acabar - Correio de Minas

24 de abril de 202423 de abril de 2024

10 profissões populares que devem acabar antes de 2030

Não há como fugir da automação e Inteligência Artificial, tecnologias que vão mudar completamente o mercado de trabalho em poucos anos

De uns tempos para cá, muito tem se falado sobre empregos que podem desaparecer graças a novas tecnologias que estão chegando e se consolidando no mercado de trabalho, como a Inteligência Artificial e a automação. Bom, isso de fato é verdade, e a Inteligência Artificial agora é um caminho sem volta, e estará cada vez mais presente dentro das empresas.

Diferente de outras tecnologias que já foram implementadas no mercado de trabalho, a Inteligência Artificial pode ser a que trará mais mudanças, tendo em vista que como seu próprio nome sugere, é uma inteligência, algo que está aprendendo e constantemente evoluíra para exercer melhor suas atividades.

Como consequência, muitas profissões serão impactadas, com algumas delas em risco total de desaparecer. Apesar de falar de profissões que podem desaparecer ser um tema um tanto quanto polêmico, ao longo dos anos muitas profissões desaparecem enquanto outras acabam surgindo.

Por exemplo, temos os técnicos de máquina de escrever que não existem mais graças ao computador, atendentes de locadoras que não existem mais graças a plataformas de streaming que acabaram com as videolocadoras, os reveladores de fotos que estão escassos devido as câmeras digitais e posteriormente a chegada dos celulares e impressões digitais.

Todavia, não podemos negar também que pessoas que se preparam para as novas mudanças, se atentando às novas tecnologias e, como podem aproveitar esses avanços, consequentemente tendem a se dar melhor no mercado em constante evolução.

Para te ajudar nisso, vamos te contar quais são algumas das profissões super comuns que existem atualmente, mas que, em muitos estudos e relatórios, estão previstas para acabar ou sofrer grandes reduções na força de trabalho, até meados de 2030.

1. Operador de caixa

Os operadores de caixa em lojas e supermercados estão se tornando menos necessários à medida que o self-checkout se populariza. Experiências como a da Amazon Go, onde não há caixas e os clientes fazem suas compras de maneira totalmente autônoma, já mostram essa tendência. Além disso, serviços de entrega de alimentos estão ganhando força, reduzindo ainda mais a necessidade de operadores de caixa.

2. Agente de viagens

Os agentes de viagens estão enfrentando um queda em sua profissão devido à conveniência dos serviços online como Decolar e os próprios sites das companhias aéreas, que permitem aos usuários planejem e reservem suas viagens sem intermediários. A facilidade de acesso a essas plataformas está tornando o papel do agente de viagens cada vez mais obsoleto.

3. Caixa de banco

A função dos caixas de banco também está em queda com o aumento do uso de caixas eletrônicos e do banco online. Aplicativos como PayPal e os próprios aplicativos de banco facilitam transações financeiras diretamente de smartphones, diminuindo a frequência com que as pessoas precisam visitar agências bancárias.

Além disso a transferência por Pix, também é outro fenômeno que tem impactado cada vez mais nessa área, onde, cada vez mais as pessoas preferem fazer transferências instantâneas online, ao invés de ir sacar dinheiro em bancos.

4. Carteiro

A profissão de carteiro está mudando muito com o avanço das tecnologias digitais. Enquanto a quantidade de correspondências tradicionais diminui, serviços inovadores como a entrega por drones, já testados pela Amazon, prometem revolucionar a maneira como pacotes são entregues, potencialmente reduzindo a necessidade de carteiros tradicionais.

5. Atendente de estacionamento

Os atendentes de estacionamento podem se tornar redundantes à medida que sistemas de estacionamento automatizados e robóticos se tornam mais comuns. Essas tecnologias oferecem uma maneira eficiente de gerenciar garagens sem a necessidade de intervenção humana, o que pode eventualmente eliminar essa função.

6. Montadores de motores e máquinas

A automação está avançando rapidamente na indústria de montagem, com robôs que utilizam sensores e ferramentas de alta precisão para montar motores e máquinas. Estes robôs são mais rápidos e cometem menos erros do que humanos, tornando-os uma opção econômica e eficiente para as empresas. Um estudo de Oxford estima que cerca de 20 milhões de empregos em montagem poderão ser substituídos por robôs até 2030.

7. Operadores de telemarketing

Com o desenvolvimento de algoritmos de inteligência artificial, as ligações de telemarketing estão sendo cada vez mais realizadas por sistemas automatizados que podem enganar o consumidor fazendo-o pensar que está falando com um humano. Esses sistemas não apenas realizam ligações sem pausas, como também analisam dados em tempo real para criar propostas de vendas mais atraentes, aumentando assim as vendas e o retorno sobre o investimento para as empresas.

8. Bibliotecário

O mundo está se tornando cada vez mais digital, e a necessidade por materiais físicos como livros e relatórios está diminuindo. Com as informações disponíveis on-line, a existência física das bibliotecas e, por consequência, dos bibliotecários, pode se tornar obsoleta. Embora ainda possam existir espaços físicos chamados de bibliotecas, as funções tradicionais do bibliotecário poderão ser substituídas por sistemas digitais que fornecem acesso direto a vastas quantidades de informações.

9. Analistas financeiros e registradores

As tarefas de análise financeira e manutenção de registros estão sendo transformadas pela inteligência artificial, que agora pode executar essas funções com mais precisão e eficiência do que o trabalho humano manual. Embora a IA esteja substituindo muitas tarefas rotineiras nesses campos, ainda há uma necessidade para análise humana complexa e tomada de decisões baseadas em interpretações de dados financeiros.

10. Tradutores

Ferramentas de tradução baseadas em IA estão se tornando cada vez mais competentes, chegando a capturar nuances linguísticas que anteriormente só eram possíveis por humanos. Com o progresso contínuo da aprendizagem automática, estas ferramentas estão se tornando capazes de realizar traduções complexas, o que poderia reduzir a demanda por tradutores humanos. Elas podem trabalhar com múltiplos textos em diversos idiomas simultaneamente e melhorar continuamente a qualidade das traduções fornecidas.

Os trabalhadores devem ficar preocupados?

É compreensível ter preocupações se sua profissão correr o risco de desaparecer até 2030 devido aos avanços tecnológicos.

Contudo, é mais provável que você seja redirecionado para um novo papel em vez de ser dispensado. Durante esse processo, você terá a chance de desenvolver e aperfeiçoar habilidades novas e valiosas. Com uma visão positiva, a transformação da sua carreira pode ser vista como uma oportunidade para explorar novos caminhos profissionais e começar a se preparar para eles desde já.

A automação e a inteligência artificial estão se tornando uma realidade incontornável em diversas áreas, e já é tempo de reconhecermos e aproveitarmos essas mudanças a nosso favor. Portanto, mesmo que seu emprego atual esteja na lista dos que podem desaparecer, você ainda tem a oportunidade de evoluir suas habilidades e usar a tecnologia a seu favor.

FONTE MEU VALOR DIGITAL

17 de março de 202416 de março de 2024

10 profissões super comuns hoje em dia que estão perto de acabar

Algumas profissões super comuns nos dias de hoje estão cotadas para serem as próximas a acabar em um futuro breve

A era na qual estamos vivendo passará por grandes transformações em pouco tempo, como consequência, o mercado de trabalho será uma das áreas de maior transformação. Isso porque, em busca de reduzir custos e aumentar a produtividade, e com a chegada da tecnologia, muitas profissões comuns hoje em dia podem estar com os dias contados.

Quem dera se toda essa especulação fosse apenas ficção, mas não há como negar: a recente popularização da Inteligência Artificial e dos processos de automação vai, sim, afetar o mercado de trabalho, onde novas tecnologias vão substituir os trabalhadores em diversas áreas.

Quando falamos da substituição dos trabalhadores por novas tecnologias, muitas pessoas se preocupam com o desemprego no futuro. Um fato é que quem aproveitar agora para se especializar e correr atrás de capacitação estará tranquilo no mercado de trabalho, afinal, ainda será preciso que pessoas monitorem as atividades exercidas pela automação.

Pensando nisso, nós decidimos nos aprofundar em algumas pesquisas e estudos sobre o futuro do trabalho para trazer quais são as profissões mais cotadas para acabar muito em breve, num espaço de poucos anos. São profissões super comuns hoje em dia, mas que podem estar com os dias contados. Quer saber quais são elas? Então bora conferir!

Profissões que estão perto de acabar

Diversos estudos como o relatório do futuro das profissões publicado pelo Fórum Econômico Mundial, apontam quais são as carreiras que podem acabar muito em breve devido aos processos de automação e Inteligência Artificial, a seguir, vamos conhecer quais são esses empregos que, embora muito comuns hoje em dia, estão com os dias contados:

1. Caixas e atendentes de banco

A digitalização dos serviços bancários e do varejo tem permitido que transações sejam realizadas online ou por meio de terminais de autoatendimento, reduzindo a necessidade de interações humanas para processar pagamentos ou saques.

2. Agentes de viagens

Plataformas digitais de planejamento de viagens oferecem ferramentas poderosas que permitem aos usuários pesquisar, planejar e reservar suas próprias viagens, diminuindo a dependência de intermediários.

3. Operadores de telemarketing

Softwares de inteligência artificial estão sendo desenvolvidos para entender e responder a consultas de clientes de maneira eficaz, oferecendo uma alternativa de baixo custo e alta eficiência ao telemarketing tradicional.

4. Trabalhadores de manufatura e montagem

Robôs e sistemas automatizados estão se tornando cada vez mais capazes de realizar tarefas de montagem e manufatura com precisão e eficiência, reduzindo a demanda por trabalho manual nesses setores.

5. Analistas de crédito

Algoritmos de inteligência artificial podem analisar grandes volumes de dados financeiros rapidamente para tomar decisões de crédito, potencialmente substituindo a necessidade de análise humana.

6. Trabalhadores de mineração e extração

A introdução de máquinas de mineração e extração controladas remotamente e automatizadas pode aumentar a eficiência e segurança dessas operações, ao mesmo tempo em que reduz a necessidade de trabalhadores humanos em ambientes perigosos.

7. Carteiros

A comunicação eletrônica e o pagamento de contas online continuam a diminuir a quantidade de correspondência tradicional, impactando a demanda por serviços postais.

8. Caixas de supermercado

Sistemas de checkout automático permitem que os clientes escaneiem e paguem por suas compras sem a assistência direta de um operador de caixa, tornando essas posições menos necessárias.

9. Vendedores de lojas de varejo

À medida que o comércio eletrônico continua a crescer, os consumidores estão se tornando mais propensos a fazer compras online em vez de em lojas físicas, impactando a demanda por vendedores presenciais.

10. Bibliotecários em bibliotecas públicas

O acesso digital a livros, jornais e periódicos está transformando a maneira como as pessoas acessam informações, desafiando o modelo tradicional de biblioteca e, consequentemente, o papel dos bibliotecários.

A automação poderá substituir toda a força de trabalho

É pouco provável que a inteligência artificial (IA) venha a substituir integralmente a mão de obra humana, visto que a IA destaca-se na automação de tarefas repetitivas e padronizadas, enquanto os seres humanos ainda superam as máquinas em atividades que requerem criatividade, compaixão e inteligência interpessoal.

No entanto, a IA deve exercer uma influência considerável no mercado de trabalho. Já observamos a automação impulsionada pela IA substituindo funções em setores como manufatura e atendimento ao consumidor, e à medida que a tecnologia avança, mais postos de trabalho podem ser automatizados.

Esse avanço tecnológico pode acarretar um crescimento no desemprego, principalmente entre aqueles cujas habilidades não se alinham às áreas mais afetadas pela IA. Por outro lado, a IA também está gerando novas oportunidades de emprego, especialmente para aqueles capacitados no desenvolvimento e manutenção desses sistemas avançados.

O impacto da IA no mercado de trabalho tende a ser ambivalente, com a eliminação de certos empregos, ao mesmo tempo em que novas funções são criadas. É crucial investir em educação e capacitação para assegurar que a força de trabalho esteja preparada para prosperar nesse novo contexto econômico.

FONTE MEU VALOR DIGITAL

22 de fevereiro de 2024

Fim do dinheiro? Deputado cria projeto de Lei para acabar com dinheiro de papel e moeda no Brasil

Um projeto de lei propõe a possibilidade de acabar com o dinheiro em espécie para a implementação de mecanismos digitais. Entenda!

A Câmara dos Deputados recebeu um projeto de lei que propõe o fim do dinheiro em espécie no Brasil. Trata-se, portanto, do PL 4068/20, apresentado pelo deputado Reginaldo Lopes (PT-MG). Dessa forma, o país passaria a adotar mecanismos digitais para todas as transações financeiras.

Logo, todos os brasileiros seriam obrigados a utilizar meios eletrônicos para a realização de pagamentos. Saiba mais sobre essa proposta na sequência!

Deputado propõe fim do dinheiro em espécie

O projeto de lei conduzido por Lopes argumenta que a tecnologia atual fornecesse as ferramentas necessárias para realizar transações sem a necessidade de dinheiro físico. O projeto indica que a posse de papel-moeda seria apenas para registro histórico, enquanto a condução de todos os negócios ocorreriam digitalmente.

Ademais, Lopes salienta que o principal benefício dessa migração para o digital seria o combate à violência, à corrupção, à lavagem de dinheiro e ao tráfico de drogas. Ele defende a ideia de que, com a rastreabilidade de todas as transações financeiras, essas práticas criminosas se tornariam quase impossíveis.

Pelo texto do projeto, a produção, circulação e uso de notas com valor superior a R$ 50 seriam vetados em até um ano após a sanção da lei. Notas de menor valor teriam até cinco anos para sair de circulação. A proposta confere à Casa da Moeda a responsabilidade de desenvolver novas tecnologias para facilitar as transações digitais e garantir uma transição suave para um sistema livre de dinheiro físico.

Outros países também estudam essa proposta

O Brasil não é o único país contemplando o movimento em direção a um sistema financeiro sem dinheiro. Lopes citou os exemplos da Noruega e Suécia, que também estão estudando iniciativas semelhantes. Aqui no Brasil, o Banco Central está conduzindo a implementação da Agenda BC#, com o PIX, Open Finance e, por último, o Drex – a versão digital da moeda brasileira.

Vale destacar que uma pesquisa da Opinion Box realizada em 2023 revelou que os mecanismos digitais de pagamentos são os mais utilizados no Brasil. Assim, 80% dos entrevistados afirmaram fazer uso do cartão de crédito, e 77% usam o PIX. Contudo, 73% dos entrevistados admitiram ainda fazer uso de dinheiro físico no dia-a-dia.

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18 de janeiro de 2024

Seguro DPVAT vai mudar em 2024 e acabar com cobertura de despesas médicas

O Congresso já está analisando um projeto que mude o funcionamento do DPVAT 2024. Saiba o que vai ser alterado.

Desde janeiro de 2021, a tradicional cobrança anual do seguro DPVAT, que recaía sobre proprietários de veículos, se tornou uma lembrança do passado.

Atrelado ao pagamento do IPVA, o seguro deixou de ser uma preocupação constante para motoristas de carros e motos. Entretanto, um cenário de incertezas se desenha com um Projeto de Lei em trâmite, o n°233/2023.

Esse projeto propõe a retomada da cobrança do DPVAT, agora renomeado para Seguro Obrigatório para Proteção de Vítimas de Acidentes de Trânsito (SPVAT).

Modelo antigo do DPVAT

O modelo emergencial, operado pela Caixa Econômica Federal desde 2021, tinha uma validade definida até 31 de dezembro de 2023, cobrindo sinistros até essa data.

Contudo, a falta de recursos anunciada pela Caixa em novembro de 2023 trouxe incertezas para as vítimas de acidentes ocorridos após 14 de novembro, suspendendo indenizações e deixando o fundo sem perspectivas claras de retorno.

O novo Projeto de Lei, apesar de ainda não votado, propõe a retomada da cobrança já a partir de janeiro de 2024. Entretanto, especialistas alertam que, mesmo com aprovação, a efetivação do pagamento pode não ocorrer neste ano, dependendo das definições finais e regulamentações.

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) estima um custo mínimo de R$ 3,5 bilhões para a reinstauração do DPVAT, mantendo a cobertura de indenizações.

Uma mudança crucial proposta pelo PL é a alteração do escopo do seguro, excluindo as despesas de assistência médica e suplementar (DAMS). O novo SPVAT manteria apenas as indenizações em casos de morte e invalidez permanente das vítimas.

Proteção para todos

Conforme estabelecido pela Resolução nº 399 do Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP), publicada em 29 de dezembro de 2020 e atualizada em 17 de dezembro de 2021, o prêmio do Seguro DPVAT para os anos de 2021 e 2022 foi fixado em zero para todas as categorias de veículos automotores. Essa medida isentou os proprietários do pagamento durante esses anos específicos.

No entanto, para aqueles que precisam quitar o Seguro DPVAT referente a exercícios até 2020, o boleto deve ser obtido no site da Seguradora Líder, responsável pela administração do seguro em seu período de run-off, acessível pelo endereço eletrônico https://pagamento.dpvatsegurodotransito.com.br.

Em 2018, o parcelamento do Seguro DPVAT não foi autorizado para nenhuma categoria. Os valores para um eventual parcelamento em três meses não atendem aos critérios estabelecidos pela Resolução CNSP nº 332/2015, que define um valor mínimo por parcela de R$ 70,00.

É fundamental destacar que a falta de regularização do DPVAT implica na perda do direito à cobertura do Seguro em caso de acidente. Adicionalmente, é importante ressaltar que o Seguro DPVAT não abrange danos materiais. Esteja informado e assegure-se de manter seu DPVAT em dia para garantir a proteção adequada em situações adversas.

FONTE NEWS MOTORS

30 de setembro de 2023

URGENTE: Internet no Brasil pode acabar em breve

Empresas do setor alertam que ação do governo pode interromper o sinal de internet no Brasil. Veja o que está acontecendo!

Empresas de banda larga e operadoras alertam que o Brasil pode ficar sem internet. De acordo com eles, a construção de um novo parque industrial tem a capacidade de comprometer os cabos de fibra óptica que chegam ao país.

Conforme a reportagem de Carlos Madeiro para o UOL, o governo do Ceará quer construir a maior usina de dessalinização de água do mar do Brasil na Praia do Futuro, que fica na capital do estado, Fortaleza.

Acontece que a planta do projeto fica próxima a chegada de diversos cabos de internet, incluindo o maior hub nacional. Assim, a preocupação é que a captação de água ou o descarte dos rejeitos possam danificar os cabos.

País pode ficar sem internet por semanas

Os cabos de fibra óptica que ligam o Brasil à rede mundial de computadores chegam todos por Fortaleza. Um deles é um hub, responsável por 99% do tráfego de dados da internet brasileira.

Cursor do computador na barra de pesquisa do navegador da internet. — *Imagem: Tomislav Pinter / shutterstock.com*

Por isso, as empresas do setor de comunicação alertam para os problemas que podem ocorrer com a proximidade entre os cabos e a nova estrutura industrial. Dessa forma, caso haja o rompimento de algum deles, o conserto poderá levar semanas, o que compromete a transmissão de informações.

Assim, na melhor das hipóteses, o tráfego de dados do Brasil pode diminuir, deixando a internet de todos mais lenta. O pior cenário, entretanto, é de a maioria do país ficar sem internet.

O que diz o governo do Ceará?

Segundo o governo estadual, os estudos e discussões para a construção da usina começaram em 2017. Contudo, as empresas de comunicação se manifestaram apenas agora. Além disso, o presidente da Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece), Neuri Freitas, diz não haver risco.

Ele conta que o projeto já sofreu alterações por pedido das empresas de internet. Os dutos da usina ficariam, primeiramente, a 50 metros dos cabos. Agora, porém, ficarão a mais de 500, como indicam as orientações internacionais.

Para o presidente da Cagece, não haverá comprometimento dos cabos, no entanto parece que o setor quer manter a Praia do Futuro apenas para os cabos. O Governo Federal acompanha de perto a disputa entre o Ceará e as empresas de comunicação. A licitação para a construção e operação da usina ainda não aconteceu.

FOTNE SEU CREDITO DIGITAL

30 de setembro de 2023

URGENTE: Internet no Brasil pode acabar em breve

Empresas do setor alertam que ação do governo pode interromper o sinal de internet no Brasil. Veja o que está acontecendo!

País pode ficar sem internet por semanas

Os cabos de fibra óptica que ligam o Brasil à rede mundial de computadores chegam todos por Fortaleza. Um deles é um hub, responsável por 99% do tráfego de dados da internet brasileira.

Assim, na melhor das hipóteses, o tráfego de dados do Brasil pode diminuir, deixando a internet de todos mais lenta. O pior cenário, entretanto, é de a maioria do país ficar sem internet.

O que diz o governo do Ceará?

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19 de janeiro de 2022

Multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego podem acabar após minirreforma

De acordo com proposta do governo federal, trabalhadores não seriam mais indenizados em caso de demissão sem justa causa

O governo federal, com iniciativa do Ministro da Economia, Paulo Guedes, formou um grupo de estudos chamado de Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GEAT), cujo objetivo é estabelecer uma sequência de mudanças na legislação trabalhista por meio de uma minirreforma no setor.

Uma das propostas do GEAT – composto por juristas, acadêmicos e economistas – propõe acabar com o seguro-desemprego e a multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

A justificativa para o fim dos benefícios é a de tentar diminuir a rotatividade dos funcionários e liberar recursos das empresas para o investimento em novas contratações.

Ou seja, em suma, a ideia central é reduzir os altos níveis de desemprego no país – segundo o IBGE, existem mais de 13,5 milhões de pessoas em busca de trabalho. Por outro lado, especialistas acreditam que a os efeitos dessas mudanças podem acabar sendo contrários.

Como funcionaria?

Conforme prevê a medida, o seguro-desemprego seria extinto e os trabalhadores deixariam de receber a multa de 40% do FGTS quando demitidos sem justa causa. Ao invés de pagar quem fosse desligado do posto de trabalho, o empregador repassaria o dinheiro da multa para o governo.

A quantia em dinheiro seria então destinada ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o intuito seria abastecer as contas individuais do fundo de empregados com salário mensal inferior a um piso nacional e meio. O aporte do FGTS de trabalhadores considerados de baixa renda seria de até 30 meses.

O percentual a ser depositado mudaria conforme o salário do trabalhador e seria somado aos 8% no qual o empregador deposita mensalmente na conta do assalariado. Resumindo: durante 30 meses, o FGTS desse trabalhador receberia um depósito equivalente a 24% do seu salário a cada pagamento.

Após esse período o governo deixaria de depositar. Caso fosse demitido, o trabalhador poderia sacar mensalmente o equivalente ao valor do salário que recebia enquanto estava empregado, conforme o teto de cinco salários mínimos. No geral, o modelo prevê uma poupança mínima de 12 meses, na qual o desempregado poderia sacar mensalmente.

O que dizem os sindicalistas

Para os sindicalistas, a ação produzirá um efeito contrário ao das contratações e permitirá que as empresas demitam seus funcionários com mais facilidade. Eles acreditam que a minirreforma trabalhista em análise pode aprofundar ainda mais o desemprego e alta rotatividade de cargos em empresas.

No momento, as diretrizes das propostas se encontram em estudo e ainda não possuem uma previsão para que sejam votadas no Congresso Nacional. É válido mencionar ainda que, entre as sugestões do GAET, também estão a liberação do trabalho aos domingos e a proibição de reconhecimento de vínculo empregatício entre aplicativos e quem presta serviço.

FONTE EDITAL CONCURSOS