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18 de abril de 202418 de abril de 2024

Meia idade: veja os setores que mais contrataram pessoa acima de 50 anos

Encontre seu próximo trabalho com estas 10 opções de carreira que reconhecem o potencial e a dedicação dos trabalhadores acima de 50 anos.

Com o aumento da expectativa de vida e mudanças no panorama econômico, o conceito de aposentadoria está passando por uma metamorfose significativa. Para muitos profissionais com mais de 50 anos, a ideia de parar de trabalhar não é mais uma realidade atrativa.

Pelo contrário, muitos estão buscando oportunidades para continuar contribuindo com suas habilidades e experiência no mercado de trabalho.

Dessa forma, é importante conhecer as profissões que abrem as portas para esses profissionais maduros, reconhecendo não apenas suas necessidades, mas também o valor que podem agregar às diversas áreas de atuação.

De acordo com levantamento realizado pelo Portal Meu Valor Digital, com base em dados do eSocial/CAGED de março de 2024, as profissões que mais contrataram pessoas com idade acima de 50 anos foram as seguintes:

10 cargos que mais empregam profissionais na faixa etária de 50 anos

Faxineiro

Em primeiro, com 177.386 admissões, o trabalho de faxineiro é uma opção acessível para profissionais com mais de 50 anos. Além disso, oferece estabilidade com um salário médio de R$ 1.508,60 em uma carga horária de 43 horas semanais.

A natureza do trabalho permite uma transição suave para aqueles com experiência em diversas áreas, enquanto proporciona um senso de propósito ao manter ambientes limpos e organizados.

Motorista de caminhão

Com 94.727 admissões, ser motorista de caminhão oferece uma oportunidade estável e financeiramente recompensadora para pessoas acima dos 50 anos. Ademais possui um salário médio de R$ 2.352,44 em uma carga horária de 44 horas semanais.

A experiência e as habilidades desenvolvidas ao longo dos anos podem ser vantagens consideráveis nesse campo, especialmente na gestão de rotas e no cumprimento de prazos.

Pedreiro

Com 75.298 admissões, a profissão oferece uma renda atrativa, com um salário médio de R$ 2.213,53 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Pessoas com mais de 50 anos são valorizados pela sua experiência e conhecimento prático na construção civil, desempenhando um papel fundamental em projetos de construção e reforma.

Servente de obras

Com 62.878 admissões, o trabalho como servente de obras proporciona estabilidade financeira, com um salário médio de R$ 1.621,51 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Trabalhadores mais velhos são valorizados por suas habilidades técnicas e comprometimento com a qualidade, sendo peças-chave em projetos de construção e manutenção.

Com 44.064 admissões, ser alimentador de linha de produção oferece uma oportunidade estável, com um salário médio de R$ 1.731,38 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Profissionais mais experientes podem se destacar nessa função devido à sua habilidade em lidar com processos industriais, mantendo a eficiência e qualidade da produção.

Cozinheiro

Com 41.539 admissões, a profissão de cozinheiro geral proporciona uma fonte de renda estável, com um salário médio de R$ 1.683,44 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Trabalhadores com mais de 50 anos podem se destacar na cozinha devido à sua vasta experiência culinária e capacidade de lidar com diferentes demandas gastronômicas.

Auxiliar nos serviços de alimentação

Com 37.322 admissões, ser auxiliar nos serviços de alimentação oferece uma oportunidade de emprego estável, com um salário médio de R$ 1.589,59 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Profissionais maduros são valorizados por sua habilidade em lidar com o público e manter a eficiência operacional em restaurantes, cafeterias e outros estabelecimentos de alimentação.

Vendedor

Com 37.190 admissões, a profissão de vendedor continua sendo uma opção acessível para pessoas acima dos 50 anos, oferecendo um salário médio de R$ 1.785,45 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Pessoas com experiência podem destacar-se nesse campo devido à sua habilidade em construir relacionamentos com clientes e fechar negócios.

Porteiro

Com 36.567 admissões, ser porteiro oferece estabilidade financeira, com um salário médio de R$ 1.679,14 em uma carga horária de 42 horas semanais.

Os trabalhadores mais experientes são valorizados por sua capacidade de garantir a segurança e o bom funcionamento de edifícios residenciais, comerciais e institucionais.

Trabalhador agropecuário

Com 26.636 admissões, o trabalho como trabalhador agropecuário oferece uma oportunidade estável no campo, com um salário médio de R$ 1.707,02 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Profissionais mais experientes são essenciais para garantir a eficiência e sustentabilidade das operações agrícolas e pecuárias.

FONTE MUNDO EM REVISTA

17 de novembro de 2023

Caixas de autoatendimento em supermercados podem acabar em breve; saiba mais

Fim dos caixas de autoatendimento em supermercados? Setor repensa o formato. Siga na leitura para saber mais sobre o tema

Não agradou! Os chamados caixas de autoatendimento em supermercados podem acabar em breve. Isso porque, cada vez mais empresas têm se posicionado contra o tipo de operação. Alguns estabelecimentos já começam, inclusive, a diminuir o uso da tecnologia.

Cabe destacar que a tecnologia apesar de ser de 1980, somente teve seu auge há alguns anos. Desse modo, siga na leitura para saber mais sobre a situação envolvendo o possível fim dos caixas de autoatendimento.

Saiba mais sobre a situação dos caixas de autoatendimento em supermercados

interior de um supermercado com piso branco — *Imagem: FotograFFF / Shutterstock.com*

No Reino Unido, a rede de supermercados Booths anunciou que está removendo 28 caixas de autoatendimento de supermercados das 30 lojas existentes. Conforme destacou o diretor-gerente da Booths, Nigel Murray, à BBC, a medida acontece como resposta às alegações dos clientes da companhia que, por muito tempo, destacaram que as máquinas de escaneamento podem não ser as mais confiáveis.

Ainda de acordo com Murray, os clientes não sabiam diferenciar muitos produtos. Além disso, para as compras de bebidas alcoólicas, os funcionários precisavam realizar a verificação da idade do consumidor.

Enquanto isso, nos Estados Unidos, a mesma movimentação acontece em redes como, Costco, Walmart e Wegmans.

Fim das máquinas de auto escaneamento em mercados

Como citado anteriormente, o descontentamento do público com os caixas de autoatendimento em supermercados motivou a retirada das máquinas ao redor do mundo. No início da implementação da tecnologia, em 1980, a ideia era de que as máquinas pudessem reduzir as despesas com funcionários.

Apesar disso, as companhias passaram a perceber que maiores são as perdas do que os ganhos em relação aos caixas de autoatendimento em supermercados. Já que, além da insatisfação dos clientes com o serviço, existem também os casos de erros cometidos pelos próprios consumidores e até mesmo furtos.

Segundo um estudo recente feito com revendedores de alguns países, as máquinas de autoatendimento geraram uma taxa de roubo de 4%, percentual superior à média da indústria.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

17 de novembro de 2023

Caixas de autoatendimento em supermercados podem acabar em breve; saiba mais

Fim dos caixas de autoatendimento em supermercados? Setor repensa o formato. Siga na leitura para saber mais sobre o tema

Saiba mais sobre a situação dos caixas de autoatendimento em supermercados

Enquanto isso, nos Estados Unidos, a mesma movimentação acontece em redes como, Costco, Walmart e Wegmans.

Fim das máquinas de auto escaneamento em mercados

Segundo um estudo recente feito com revendedores de alguns países, as máquinas de autoatendimento geraram uma taxa de roubo de 4%, percentual superior à média da indústria.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

19 de março de 2022

Parceria entre AMALPA e São Brás do Suaçuí

A Prefeitura de São Brás do Suaçuí, através da excelente administração do Prefeito Geraldino Pacheco, vem contribuindo para o crescimento e desenvolvimento do município. Desde o início da gestão, foi conquistado mais de R$2.800.000,00 em emendas parlamentares de diferentes áreas, reafirmando o compromisso com a população. Além disso, foi quitada uma dívida que o município havia adquirido em 2012 e só terminaria em 2023, gerando uma considerável economia aos cofres municipais.

Diversos setores foram contemplados com melhorias, dentre eles: parcerias com instituições atuantes no município, garantia do selo de qualidade SIR para os produtores rurais, realização de eventos culturais de forma remota com ações solidárias para a população, inserção de um setor de tecnologia da informação para garantir a qualidade do ensino remoto durante a pandemia, além de doação de kits alimentação para alunos e notebooks para os professores.

A AMALPA – Associação dos Municípios da Microrregião do Alto Paraopeba, através do seu Presidente e Prefeito de Congonhas Cláudio Antônio Souza e do Secretário Executivo Claudionei Nunes, vem auxiliando em um grande projeto do município que é a instalação do Distrito Industrial. A equipe de engenharia e topografia da associação realizou o levantamento planialtimétrico da área que será implementado o distrito, serão realizadas também a demarcação das vias para a abertura das ruas, além da elaboração do projeto do arruamento e distribuição de área.

Reiteramos que o maior objetivo da AMALPA é prestar todo apoio aos municípios da região, auxiliando as prefeituras e colocando toda a equipe sempre à disposição para realização de projetos, prestação de serviços maquinários, topográficos e consultorias, além da capacitação dos profissionais das prefeituras através de palestras, cursos e ações em prol do bem social.

Acesse nosso Instagram: @amalpaoficial