1300reais - Correio de Minas

16 de junho de 2023

LIBERADO! Abono PIS/PASEP com o valor de R$ 1.300 cai na conta dos trabalhadores

Está liberado! O Governo Federal paga nesta quarta-feira, 15 de junho, um novo lote do abono PIS/PASEP. Ao verificarem suas contas bancárias, milhares de trabalhadores identificaram o depósito do valor de R$ 1.300.
Os depósitos do abono PIS/PASEP retornam após pausa de um mês nos pagamentos. O calendário de 2023 teve início no dia 15 de fevereiro, e segue até o dia 28 de dezembro pagando quase R$ 24 bilhões a mais de 23 milhões de trabalhadores.

Lembrando que os depósitos do abono PIS/PASEP acompanham os reajustes anuais do salário mínimo. O valor é contabilizado gradativamente a cada mês trabalhado com carteira assinada no ano-base, que neste caso é 2021.
Logo, no calendário atual, o trabalhador brasileiro tem a chance de receber quantias entre R$ 109 e R$ 1.320 caso tenha completado 12 meses de prestação de serviços formais.

Os depósitos são efetuados pela Caixa Econômica Federal (CEF) para os funcionários da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS).

Para este primeiro grupo, o pagamento do abono PIS/PASEP é feito seguindo a ordem do mês de nascimento. Em contrapartida, o Banco do Brasil (BB) paga o benefício para servidores públicos cadastrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). A este público, os depósitos se baseiam no dígito final da inscrição.
Quem tem direito ao abono PIS/PASEP em junho?
Para receber o PIS/PASEP, o trabalhador precisa constatar o direito ao abono salarial no ano de referência, neste caso, 2022. Em todo o caso, as regras de elegibilidade não foram alteradas nos últimos anos. Sendo assim, é preciso estar de acordo com os seguintes critérios:

Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não;
Ter recebido até dois salários mínimos;
Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Muitas pessoas se concentram apenas no fato de terem trabalhado por alguns meses durante o ano de referência para o pagamento. Contudo, se esquecem que é preciso ter, pelo menos, cinco anos de carteira assinada, sejam eles consecutivos ou não. Do contrário, o PIS/PASEP não é liberado.
O trabalhador também deve se atentar ao período padrão de inscrição no PIS/PASEP, que é de cinco anos. Somente após este tempo o trabalhador terá direito de receber o primeiro abono salarial, mesmo que já cumpra todos os outros requisitos.

Qual é o valor do abono PIS/PASEP?
Confira o cronograma:

1 mês trabalhado – R$ 109,00;
2 meses trabalhados – R$ 217,00;
3 meses trabalhados – R$ 326,00;
4 meses trabalhados – R$ 434,00;
5 meses trabalhados – R$ 543,00;
6 meses trabalhados – R$ 651,00;
7 meses trabalhados – R$ 760,00;
8 meses trabalhados – R$ 868,00;
9 meses trabalhados – R$ 977,00;
10 meses trabalhados – R$ 1.085,00;
11 meses trabalhados – R$ 1.194,00;
12 meses trabalhados – R$ 1.320,00.
publicidade
Calendário do abono PIS/PASEP em 2023
PIS
Janeiro – 15 de fevereiro;
Fevereiro – 15 de fevereiro;
Março – 15 de março;
Abril – 15 de março;
Maio – 17 de abril;
Junho – 17 de abril;
Julho – 15 de maio;
Agosto – 15 de maio;
Setembro – 15 de junho;
Outubro – 15 de junho;
Novembro – 17 de julho;
Dezembro – 17 de julho.
PASEP
Final da inscrição 0 – 15 de fevereiro;
Final da inscrição 1 – 15 de março;
Final da inscrição 2 – 17 de abril;
Final da inscrição 3 – 17 de abril;
Final da inscrição 4 – 15 de maio;
Final da inscrição 5 – 15 de maio;
Final da inscrição 6 – 15 de junho;
Final da inscrição 7 – 15 de junho;
Final da inscrição 8 – 17 de julho;

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/06/15/liberado-abono-pis-pasep-com-o-valor-de-r-1-300-cai-na-conta-dos-trabalhadores/

28 de abril de 2023

LIBEROU! Trabalhador receberá R$ 1.300 extra a partir de MAIO com saque aprovado

É oficial! O Governo Federal confirmou a liberação de um benefício de R$ 1.300 para o trabalhador. Os depósitos e saques em espécie estarão disponíveis a partir de maio pelo Banco do Brasil (BB) e Caixa Econômica Federal (CEF).

LIBEROU! Trabalhador receberá R$ 1.300 extra a partir de MAIO com saque aprovado. (Imagem: FDR)
O saque de R$ 1.300 para o trabalhador é uma iniciativa no âmbito federal, cuja liberação ocorre uma vez ao ano. O valor está associado ao PIS/PASEP, um abono salarial pago pelo tempo de serviços prestados com carteira assinada.

O abono salarial de R$ 1.300 atende mais de um tipo de trabalhador. O primeiro é aquele que presta serviços de carteira assinada para uma empresa privada. Esse cidadão terá acesso aos valores do Programa de Integração Social (PIS) pela Caixa Econômica.

Mas não para por aí, pois o trabalhador que atua no funcionalismo público também tem o direito de receber o abono salarial. Neste caso, o benefício de R$ 1.300 é liberado através do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), cujo depósito é responsabilidade do Banco do Brasil.

O que o trabalhador precisa para ter direito ao saque de R$ 1.300?

Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa constatar o direito ao abono salarial no ano de referência, neste caso, 2022. Em todo o caso, as regras de elegibilidade não foram alteradas nos últimos anos. Sendo assim, é preciso estar de acordo com os seguintes critérios:

Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não;
Ter recebido até dois salários mínimos;
Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Muitas pessoas se concentram apenas no fato de terem trabalhado por alguns meses durante o ano de referência para o pagamento. Contudo, se esquecem que é preciso ter, pelo menos, cinco anos de carteira assinada, sejam eles consecutivos ou não. Do contrário, o PIS/PASEP não é liberado.

Semana se inicia com liberação do PIS para os seguintes correntistas Caixa
O trabalhador também deve se atentar ao período padrão de inscrição no PIS/PASEP, que é de cinco anos. Somente após este tempo o trabalhador terá direito de receber o primeiro abono salarial, mesmo que já cumpra todos os outros requisitos.

A quais valores o trabalhador tem direito?

Calendário do benefício de R$ 1.300 para o trabalhador

PIS

Janeiro – 15 de fevereiro;
Fevereiro – 15 de fevereiro;
Março – 15 de março;
Abril – 15 de março;
Maio – 17 de abril;
Junho – 17 de abril;
Julho – 15 de maio;
Agosto – 15 de maio;
Setembro – 15 de junho;
Outubro – 15 de junho;
Novembro – 17 de julho;
Dezembro – 17 de julho.

PASEP

Final da inscrição 0 – 15 de fevereiro;
Final da inscrição 1 – 15 de março;
Final da inscrição 2 – 17 de abril;
Final da inscrição 3 – 17 de abril;
Final da inscrição 4 – 15 de maio;
Final da inscrição 5 – 15 de maio;
Final da inscrição 6 – 15 de junho;
Final da inscrição 7 – 15 de junho;
Final da inscrição 8 – 17 de julho;

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/04/27/liberou-trabalhador-recebera-r-1-300-extra-a-partir-de-maio-com-saque-aprovado/

20 de julho de 2022

Reviravolta pode fazer o salário mínimo passar de R$ 1.300 em 2023

O salário mínimo pode chegar a R$ 1.302,00, de acordo com a nova estimativa de inflação divulgada pelo Ministério da Economia.

Na última terça-feira (12), foi aprovada pelo Congresso Nacional a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2023 que prevê o salário mínimo em R$ 1.294,00. Contudo, esse valor já está defasado e pode chegar a R$ 1.302,00, de acordo com a nova estimativa de inflação divulgada pelo Ministério da Economia na quinta-feira (14).

A mudança se deve ao fato de que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que mede a inflação para as famílias com renda de até cinco salários mínimos, deverá ficar em 7,41% em 2022, de acordo com as projeções do governo. O índice é usado como base para o cálculo do reajuste do piso nacional.

Portanto, o valor de R$ 1.294,00, aprovado pela LDO, foi pensado considerando a previsão anterior para o INPC, de 6,7%.

Reajuste nos benefícios

Dessa forma, com o salário mínimo no valor de R$ 1.302,00, o valor de aposentadorias também mudará. Portanto, o segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebe o piso nacional hoje (R$ 1.212,00), passará a receber R$ 1.302,00 em 2023. Já o teto da previdência, passará dos atuais R$ 7.087,22 para R$ 7.612,38.

Inflação

Ainda que a previsão para o salário mínimo já tenha sido feita pelo governo neste ano, o reajuste exato dos valores só será determinado em janeiro de 2023, quando o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgará a inflação de 2022.

Em síntese, desde 2020, o salário mínimo é reajustado baseado somente na inflação do ano anterior, conforme a estimativa do INPC. Assim, não há aumento real. Portanto, o poder de compra de quem recebe salário mínimo continua o mesmo. O rendimento aumenta, porém os preços também passaram por aumento.

Antes, a política de reajuste do piso nacional levava em conta a inflação do ano anterior mais o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

Entretanto, no ano passado, foi dado pelo governo um reajuste menor do que a inflação. O cálculo aplicado foi de 5,26%. Contudo, o INPC fechou 2020 em 5,45%.

FONTE SEU CREDITO DIGITAL

26 de março de 2022

Cálculo aumenta salário mínimo para quase R$ 1,3 mil. Entenda como ele é feito

Aumento na inflação esperado pelo Ministério da Economia deixa o valor do piso nacional na casa de R$ 1,3 mil

O salário mínimo nacional foi fixado em R$ 1.212 no início de 2022. Conforme previsto por lei, a correção anual foi realizada com base na inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) estimado para o ano passado, que ficou acima dos 10%.

De acordo com o Ministério da Economia, a projeção do INCP para 2022 passou de 4,25% para 6,7%. Se os percentuais forem confirmados, o salário mínimo de 2023 pode chegar perto de R$ 1,3 mil.

Considerando essa última previsão do governo, o piso nacional terá que subir a R$ 1.293 no próximo ano para evitar perda no poder de compra da população. Esse é justamente o motivo dos reajustes anuais: impedir que os brasileiros sejam prejudicados financeiramente pelo aumento da inflação.

Entretanto, vale lembrar que ainda estamos no mês de março, e que muita coisa pode acontecer até o fim do ano. Qualquer mudança no INCP tem potencial para elevar ou reduzir a correção do salário mínimo em 2023.

Perda no poder compra e inflação

Um dos principais problemas da disparada da inflação é que a mudança é anual, realizada sempre no início de cada ano. Com o passar dos meses e o aumento dos preços dos produtos e serviços, o poder de compra da população vai caindo gradualmente, como podemos observar agora.

Segundo cálculos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo ideal para os brasileiros é de R$ 6 mil. Esse valor seria suficiente para suprir as necessidades mensais de uma família de quatro pessoas.

FONTE EDITAL CONCURSOS