7 profissões que devem sofrer mais demissões a partir de 2025

Algumas profissões estão diretamente vinculadas a atividades das quais novas tecnologias aos poucos estão assumindo o protagonismo

Prever quando uma pessoa pode ou não ser demitida é realmente algo difícil, afinal de contas, cada empresa possuí sua realidade, assim como cada trabalhador encontra uma realidade diferente dentro da empresa em que exerce atividade.

Contudo, não podemos negar que fatores externos acabam pesando tanto quanto fatores internos, como, por exemplo, mudanças na economia, oferta e demanda de determinados produtos ou serviços, e assim por diante.

Nesse sentido, estamos dizendo que, vários fatores podem fazer com que muitos profissionais percam emprego ao longo do tempo, e um novo fator que tem chamado muito a atenção é a ascensão da Inteligência Artificial e consequentemente os novos processos de automação implementados nas empresas.

Existem diversos estudos e pesquisas com CEOs de grandes empresas que afirmam que, com relação a investimento para os próximos anos, os investimentos estarão ligados a novas tecnologias, que simplifiquem o trabalho e consigam fazer mais em menos tempo.

Diante desse cenário, existem algumas profissões que estão mais cotadas para começaram a sofrer esses impactos mais rapidamente, podendo considerar que algumas delas vão começar a sentir esse efeito em pouquíssimo tempo, e a seguir, vamos te contar quais devem ser essas profissões.

1. Atendimento ao cliente

O atendimento ao cliente está se tornando cada vez mais automatizado, com chatbots e sistemas de IA fornecendo respostas rápidas a consultas comuns. Isso redefine a natureza do atendimento ao cliente, exigindo dos profissionais habilidades em gerenciamento de tecnologia e empatia para casos mais complexos que requerem atenção pessoal. Os profissionais devem adaptar suas habilidades para oferecer suporte humano onde a automação não pode, garantindo uma experiência de cliente personalizada e satisfatória.

2. Designer gráfico

O campo do design gráfico está enfrentando muitas mudanças com o advento de ferramentas de IA, como o DALL-E, que democratizam a criação de imagens. Enquanto alguns veem essa automação como uma ameaça à profissão, outros reconhecem seu potencial para amplificar a criatividade humana. No entanto, a questão central é como os designers podem manter sua originalidade e valor em um ambiente cada vez mais automatizado, onde a criação de imagens pode ser facilmente gerada por algoritmos.

3. Trabalhadores ligados a mídia

Na área da mídia, que engloba publicidade, redação e jornalismo, a entrada de tecnologias como o ChatGPT está mudando a forma como o conteúdo é produzido e compartilhado. Essas ferramentas de IA prometem tornar o processo mais eficiente, mas também levantam questões sobre a originalidade e a criatividade humanas. Profissionais da área precisam se adaptar para competir com a automação, que pode gerar conteúdo mais rapidamente e com custos potencialmente menores.

4. Empregos na área jurídica

Assistentes jurídicos e outros profissionais do direito estão vendo seus papéis serem alterados pela automação. A capacidade da IA em simplificar a pesquisa e organização de dados legais é útil, porém, aspectos como interpretação das leis e empatia com os clientes continuam sendo desafios que exigem intervenção humana. Isso significa que, embora tarefas rotineiras possam ser automatizadas, profissionais precisam agregar valor em áreas onde a IA não consegue, como em julgamentos subjetivos e no relacionamento interpessoal com os clientes.

5. Empregos na área financeira

Profissionais financeiros, como analistas e consultores, podem aproveitar as capacidades da IA para prever tendências de mercado e analisar riscos. No entanto, a orientação personalizada e a compreensão das necessidades individuais dos clientes continuam sendo áreas onde a experiência humana é crucial. Para permanecerem relevantes, esses profissionais precisam se posicionar como especialistas que podem interpretar e aplicar os insights gerados pela IA de forma estratégica, ao invés de simplesmente fornecer informações.

6. Empregos relacionados a pesquisa de mercado

A análise de mercado está sendo cada vez mais influenciada pela IA, que pode identificar tendências e informar estratégias de marketing. No entanto, a compreensão humana de nuances culturais e sociais é fundamental para interpretar esses dados de forma significativa. Os profissionais de análise de mercado devem se concentrar em utilizar a IA como uma ferramenta para complementar suas habilidades humanas, em vez de substituí-las completamente.

7. Trabalhadores de manufatura

Na indústria de manufatura, a automatização está transformando os processos de produção, o que causa muitos impactos aos trabalhadores dessa área. Enquanto máquinas e robôs assumem tarefas repetitivas e físicas, os trabalhadores precisam se adaptar, adquirindo novas competências, como programação de máquinas, manutenção de equipamentos e controle de qualidade.

Além disso, há uma crescente demanda por profissionais capazes de supervisionar e otimizar os sistemas automatizados, garantindo eficiência e qualidade na produção. Embora a automatização possa eliminar algumas funções, abre-se espaço para o surgimento de novas oportunidades de emprego que exigem habilidades mais especializadas e tecnológicas.

 

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12 profissões que devem sofrer com demissões nos próximos anos

O mercado de trabalho está se moldando e se adaptando as novas tecnologias e processos que acabam impactando muitos trabalhadores

O futuro do trabalho para muitos setores é incerto, especulações sobre os novos processos de automação e inteligência artificial que podem substituir muitos trabalhadores, nunca foi tão intenso quanto atualmente, cogitando até mesmo o fim de determinadas profissões.

Além disso, o número de demissões em massa tem crescido exponencialmente, podemos pegar o ano de 2023 que teve um aumento de cerca de 16,7% das empresas do país realizando grandes rodadas de demissões se comparado a 2022, conforme relatório do Ecossistema Great People & GPTW.

Para muitos especialistas, existem diversos fatores que contribuem com esse movimento de grandes demissões, e inevitavelmente o avanço da inteligência artificial é um deles, mas não o único, sendo acompanhado também por pressão dos juros elevados e a reorganização das empresas após a crise da pandemia.

Mas o que se esperar para os próximos anos? Apesar de ser algo difícil de se prever, é possível analisar o mercado atual para termos uma base. Com relação à inteligência artificial, está é inevitável e, trabalhos que podem ser substituídos por máquinas e não exigem a subjetividade humana serão os próximos alvos.

Profissões que podem sofrer grandes demissões

Para os próximos anos, as empresas terão que lidar com pressão da alta dos juros e o aumento dos investimentos em tecnologia, como a inteligência artificial substituindo diversos profissionais, colocando em risco as seguintes profissões:

  1. Caixas
  2. Motoristas
  3. Trabalhadores de call center
  4. Bancário
  5. Operador de telemarketing
  6. Agricultores
  7. Trabalhadores têxteis
  8. Trabalhadores de bilheteria de cinema
  9. Operadores de impressão
  10. Entregadores
  11. Agentes de viagem
  12. Serviços de administração

A crescente adoção de tecnologias digitais e de automação em diversas indústrias tem reconfigurado a demanda por mão de obra, influenciando diretamente o futuro dessas ocupações. A seguir, vamos falar um pouco mais sobre os fatores de risco e as perspectivas futuras.

Fatores de risco

Automatização e inteligência artificial: A tecnologia tem avançado a um ritmo acelerado, com sistemas de IA e robótica tornando-se cada vez mais capazes de realizar tarefas que anteriormente exigiam intervenção humana. Isso inclui desde operações simples, como processamento de transações (caixas e operadores de telemarketing), até tarefas mais complexas envolvendo tomada de decisão e navegação.

Eficiência e redução de custos: Para as empresas, a automação oferece a promessa de maior eficiência e redução de custos, particularmente em termos de salários e benefícios pagos aos empregados. Isso é particularmente relevante em setores com margens de lucro baixas e alta concorrência, onde a economia em custos operacionais pode ser um diferencial competitivo significativo.

Mudanças no comportamento do consumidor: A preferência cada vez maior por soluções digitais e online (por exemplo, e-commerce, serviços de streaming, atendimento automatizado ao cliente) tem diminuído a necessidade de interações humanas em muitos setores. Isso afeta diretamente profissões como trabalhadores de bilheteria de cinema, entregadores e agentes de viagem.

Inovações tecnológicas em setores específicos: No setor agrícola, por exemplo, a implementação de máquinas autônomas e sistemas de monitoramento e análise de culturas via satélite tem potencial para reduzir a necessidade de trabalho manual. De maneira parecida, no setor têxtil, inovações em automação de linhas de produção podem diminuir a demanda por trabalhadores.

Pressões econômicas globais: A globalização e a competição internacional, juntamente com pressões para aumentar a produtividade e reduzir custos, incentivam a implementação de tecnologias de automação. Isso é particularmente verdadeiro em economias com custos de mão de obra mais altos, onde empresas buscam manter sua competitividade global.

Perspectivas futuras e adaptação

Apesar desses riscos, é importante que a gente perceba que a automação e a IA também criam oportunidades para o surgimento de novas profissões e a transformação de empregos existentes. A demanda por habilidades técnicas relacionadas à tecnologia, capacidade de adaptação e competências interpessoais tende a crescer. Além disso, a transição para economias mais verdes e sustentáveis pode gerar novos empregos em setores como energia renovável, eficiência energética e gestão de recursos naturais.

A resiliência no mercado de trabalho frente a essas mudanças dependerá significativamente da capacidade dos trabalhadores de se requalificarem e adaptarem a novas realidades. Políticas públicas voltadas para a educação e formação profissional, bem como iniciativas que promovam a inovação e o empreendedorismo, serão extremamente importantes para mitigar os impactos negativos da automação e garantir um futuro de trabalho inclusivo e produtivo.

 

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12 profissões que farão mais milionários nos próximos anos

Ao longo dos próximos anos e décadas, algumas profissões serão extremamente valorizadas, gerando alto potencial de lucro

Se você está pensando no seu futuro, seja ele profissional ou pessoal, a escolha da sua carreira é fundamental. Afinal, com a escolha certa da sua carreira, você poderá não apenas prosperar financeiramente, mas também ter mais chances de uma vida pessoal estável com menos preocupações.

Um fato que precisa ser dito é que, não só você, mas várias pessoas estão em busca de encontrar um caminho que proporcione oportunidades lucrativas, mas a verdade é que, a maioria das pessoas apenas olham, pesquisam sobre, mas não correm atrás, ou seja, se você procurar sobre isso, e realmente for atrás, sua chance de prosperar será muito maior.

Para os próximos anos e décadas, existem muitas especulações relacionadas ao mercado de trabalho, afinal de contas, estamos vivendo em um momento ao qual a tecnologia, como a automação e a inteligência artificial, assumirão papel de protagonistas, impactando profundamente diversas profissões.

Dessa forma, aí que algumas profissões podem se destacar, se de um lado, trabalhos que dependem de precisão e não necessitam de subjetividade humana para tomada de decisões serão as mais afetadas pelas novas tecnologias.

Por outro lado, áreas que dependem da subjetividade humana para tomada de decisões, bem como aquelas voltadas para o desenvolvimento e gerenciamento dessas novas tecnologias, serão mais valorizadas.

Se você deseja escolher uma carreira próspera, que inclusive está cotada para formar mais milionários nos próximos anos, segundo projeções do Bureau of Labor Statistics (BLS) que aponta quais carreiras terão crescimento global, você está no lugar certo.

A seguir, vamos conferir quais são as profissões cotadas para terem os maiores crescimentos e valorizações nos próximos anos. Segundo o BLS, essas serão as profissões mais bem remuneradas e com os maiores crescimentos na próxima década.

1. Cientista de dados

Estes profissionais organizam e analisam grandes volumes de dados, ajudando empresas a tomar decisões estratégicas. Isso envolve a criação de modelos estatísticos, desenvolvimento de produtos baseados em dados e otimização de processos para resultados eficazes. Geralmente, é necessário ter formação em campos como ciência da computação, estatística ou matemática, muitas vezes com graus avançados.

2. Especialista em segurança cibernética

Com a explosão do número de dispositivos conectados, graças ao desenvolvimento do 5G e ao aumento do trabalho remoto, a segurança cibernética nunca foi tão importante. O número de ataques cibernéticos disparou, atingindo alvos de alto perfil em todo o mundo. A demanda por profissionais capazes de proteger redes, sistemas e dados está em alta, tornando esta área uma mina de ouro para quem tem as habilidades certas. Espera-se um crescimento contínuo de oportunidades, especialmente com a expansão de tecnologias como carros autônomos e casas inteligentes.

3. Médico

A medicina sempre foi uma profissão lucrativa, especialmente em especializações que lidam com procedimentos complexos ou cuidados de saúde de alta demanda. A formação médica é longa e rigorosa, exigindo anos de estudo e residência, mas o potencial de ganho e a estabilidade da carreira são significativos, inclusive para os próximos anos.

4. Desenvolvedor de software

Desenvolvedores projetam e criam software para empresas e consumidores. Isso pode variar de aplicativos móveis a sistemas empresariais. A habilidade principal é a programação, adquirida através de um diploma em ciências da computação, bootcamps de codificação ou autoaprendizagem. O importante é demonstrar competência técnica.

5. Administrador de banco de dados

Num mundo movido a dados, quem os gerencia tem um papel de destaque. Esses profissionais garantem que os dados estejam sempre disponíveis, seguros e organizados. Eles trabalham nos bastidores para que tudo, desde transações bancárias online até registros médicos, funcione sem problemas. Ter uma base sólida em TI e uma boa compreensão dos sistemas de gerenciamento de banco de dados é essencial para quem quer seguir esse caminho.

6. Engenheiro de Inteligência Artificial (IA)

A IA está revolucionando todos os setores, desde a manufatura até o entretenimento, passando pela saúde e além. Esta tecnologia está sendo usada para melhorar a qualidade da produção industrial, personalizar conteúdo para usuários e até automatizar a manutenção de equipamentos. Os engenheiros de IA projetam sistemas que podem imitar processos de pensamento humano, analisar dados e aprender com eles. Com um mercado faminto por esses profissionais e um crescimento exponencial de vagas, a carreira em IA promete ser não apenas lucrativa, mas também essencial para o futuro da tecnologia.

7. Profissões criativas

Com a digitalização dos negócios e a crescente necessidade de conteúdo original e envolvente, profissionais ligados a áreas criativas serão cada vez mais procurados. Eles combinam habilidades artísticas com tecnologia para criar experiências únicas, seja em campanhas publicitárias, na criação de apps ou no design de websites.

8. Especialistas em sustentabilidade

À medida que o mundo se torna mais consciente dos desafios ambientais, a demanda por soluções sustentáveis dispara. Especialistas em sustentabilidade trabalham para criar e implementar práticas e produtos que reduzam o impacto ambiental das empresas e promovam um futuro mais verde. Eles estão envolvidos em áreas como gestão de resíduos, energia renovável e eficiência de recursos, tornando-se peças-chave na transição para economias mais sustentáveis.

9. Engenheiros de sistemas e instalação de energia solar

A transição global para a energia limpa e renovável está acelerando, e a energia solar está na vanguarda dessa mudança. Engenheiros especializados no design, instalação e manutenção de sistemas solares estão em alta demanda. Com o crescimento do setor de energia solar, esses profissionais não só contribuem para a solução da crise climática, mas também se posicionam para colher benefícios financeiros significativos à medida que a necessidade de energia renovável continua a crescer.

10. Profissional blockchain

A tecnologia blockchain está redefinindo setores inteiros, oferecendo novas maneiras de realizar transações financeiras, armazenar dados de forma segura e criar sistemas descentralizados. Profissionais especializados em blockchain serão cada vez mais importantes, desenvolvendo e implementando soluções que vão desde criptomoedas até contratos inteligentes e além. A demanda por esses especialistas está crescendo exponencialmente à medida que mais empresas buscam incorporar a tecnologia blockchain em suas operações.

11. Designer de UX/UI

A experiência do usuário (UX) e a interface do usuário (UI) são muito importantes para o sucesso de qualquer produto digital. Os designers de UX/UI são responsáveis por criar interfaces que não são apenas atraentes visualmente, mas também fáceis de usar e navegar. Eles trabalham de perto com equipes de desenvolvimento para garantir que os aplicativos, sites e sistemas sejam intuitivos e atendam às necessidades do usuário. À medida que o mundo digital continua a se expandir, a necessidade de designers de UX/UI qualificados só vai aumentar, tornando esta uma carreira promissora para os próximos anos.

12. Especialista em marketing digital

Com o crescimento contínuo do comércio eletrônico e a presença online cada vez mais essencial para negócios de todos os tamanhos, especialistas em marketing digital estão se tornando indispensáveis. Eles utilizam uma variedade de ferramentas e plataformas online para promover marcas, produtos e serviços, alcançando públicos-alvo através de meios digitais. Isso inclui SEO (otimização de mecanismos de busca), marketing de conteúdo, publicidade paga, gestão de mídias sociais, e análise de dados para entender o comportamento do consumidor.

 

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18 profissões que sofrerão com mais demissões nos próximos anos

Estudos apontam que cerca de 58,1% das ocupações no Brasil podem ser substituídas por novas tecnologias nos próximos anos

O mercado de trabalho está prestes a sofrer mudanças significativas nos próximos anos devido à popularização da Inteligência Artificial e às novas ferramentas de automação, que prometem transformar completamente os empregos como conhecemos hoje.

Uma pesquisa realizada por brasileiros, baseada em um modelo de estudo da Universidade de Oxford, no Reino Unido, prevê que mais da metade das ocupações que existem atualmente no Brasil podem desaparecer nos próximos 20 anos.

Esse estudo estima que 58,1% dos empregos formais no Brasil possam ser eliminados devido às novas tecnologias de automação e aos avanços da inteligência artificial. Segundo a pesquisa, os trabalhos no setor informal serão os primeiros a ser substituídos por máquinas.

Para muitos especialistas é claro a compreensão de quais ocupações serão as mais impactadas. Os empregos com maior risco de desaparecer são aqueles que dependem de precisão e que não requerem a subjetividade humana para tomada de decisões.

Afinal, quais profissões podem desaparecer?

Com base em estudos e projeções de diversos especialistas na área, separamos algumas das profissões que hoje são cotadas como as que devem sofrer os maiores impactos com os avanços de novas tecnologias e, tendem a desaparecer nos próximos anos:

Setor de serviços e atendimento ao cliente

  • Operadores de telemarketing
  • Vendedores por telefone
  • Trabalhadores de redes de fastfood
  • Balconistas e vendedores de lojas
  • Caixas de banco

Transporte e logística

  • Condutores de automóveis, táxis e caminhonetes
  • Despachantes

Suporte e assistência administrativa

  • Operadores de entrada de dados (digitador)
  • Empregos de suporte administrativo
  • Secretários jurídicos
  • Profissionais de nível médio de direito e afins (assistente)

Especialistas e profissionais

  • Trabalhadores que exercem funções básicas de programação e análise de dados
  • Trabalhadores de redação
  • Tradutores
  • Designers gráficos
  • Agentes de seguros

Produção e manufatura

  • Operadores de máquinas para fabricar equipamentos fotográficos
  • Empacotadores

O que todas essas profissões tem em comum?

Essas profissões, apesar de variadas em termos de setores e responsabilidades específicas, possuem algumas características que as tornam susceptíveis à automação e ao avanço da Inteligência Artificial (IA). Vamos entender melhor porque elas estão tão cotadas para acabar nos próximos anos:

Muitas dessas profissões envolvem tarefas que são repetitivas e previsíveis, como a entrada de dados, operações de caixa, ou atendimento ao cliente em fast foods. Essas atividades são particularmente propensas à automação, pois algoritmos de IA e máquinas podem ser programados para executar tarefas repetitivas com maior precisão e eficiência do que humanos.

Além disso, profissões que se baseiam no processamento de informações, como tradutores, redatores e até mesmo analistas de dados, podem ser afetadas pelo avanço de tecnologias de IA capazes de compreender, interpretar e manipular dados e linguagem em níveis cada vez mais sofisticados, milhares de vezes mais rápidos e precisos que qualquer pessoa.

Já no caso de áreas relacionadas ao atendimento ao cliente, seja por telefone, telemarketing ou em balcões de lojas, está se transformando com a introdução de chatbots e sistemas de resposta automática. Estas tecnologias podem não apenas imitar interações humanas mas, em muitos casos, personalizar respostas e aprender com interações passadas para melhorar o serviço.

Por que podem desaparecer?

A tendência de automação e aplicação de IA nestas áreas está sendo impulsionada devido busca contínua por eficiência, redução de custos e a capacidade de operar 24/7 sem interrupções. À medida que a tecnologia avança, a capacidade das máquinas de realizar tarefas anteriormente consideradas exclusivas dos humanos aumenta, reduzindo a necessidade de empregos humanos nesses setores.

Contudo, é importante lembrar que a automação e a IA também podem criar novas oportunidades de emprego, exigindo habilidades diferentes e, em muitos casos, mais avançadas. A capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades complementares à tecnologia serão fundamentais para os trabalhadores enfrentarem futuros desafios no mercado de trabalho e aproveitarem as oportunidades que surgem com essas mudanças.

 

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Nova diretoria assume a ACLCL para três anos de atividades culturais e literárias

No próximo sábado, a Academia de Ciências e Letras de Conselheiro Lafayette (ACLCL) se reúnirá para dar posse à sua nova diretoria, marcando o início de um período de três anos sob a liderança do jornalista Moises Mota. Esta é a terceira vez que Mota assume o comando da academia, trazendo consigo uma vasta experiência e um compromisso renovado com as letras, ciências e artes.

Ao lado dele, a jornalista Márcia Carreira, acadêmica-fundadora, assume o papel de vice-presidente, prometendo uma gestão que promova ideias arejadas e trabalhe para a prosperidade dos objetivos da ACLCL. A presença de jovens acadêmicos na nova gestão sugere um olhar fresco e inovador para as atividades culturais e literárias da cidade de Conselheiro Lafayette.

Fundada em 1993, a ACLCL tem uma história rica que remonta ao Grêmio Literário Napoleão Reys, na década de 20 e 30 do século passado, evidenciando a longa tradição cultural da cidade. Seu propósito fundamental é a salvaguarda da verve literária local, uma missão que tem sido cumprida ao longo de três décadas.

A história da academia é repleta de esforços dedicados à promoção das ciências humanas, letras e artes. Em seu início, a ACLCL tinha 100 cadeiras, abrangendo diversos segmentos culturais, mas ao longo dos anos, a decisão foi tomada para reduzir esse número para 40, focando apenas nos expoentes das ciências e letras que se destacam em suas respectivas áreas.

Os objetivos da ACLCL, conforme estabelecidos em seus estatutos, são amplos. Eles incluem a promoção e difusão das ciências humanas, letras e artes, a realização de eventos lítero-musicais, exposições de arte, incentivo às manifestações culturais e colaboração com esforços de aperfeiçoamento constante da língua portuguesa, entre outros.

A sede da academia, localizada no Solar do Barão de Suassuhy, abriga uma biblioteca rica em trabalhos dos acadêmicos e de seus patronos, destacando o comprometimento da ACLCL com a preservação da produção intelectual local. Além disso, a instituição promove reuniões ordinárias mensais e mantém uma programação cultural.

Com a nova diretoria assumindo a responsabilidade, a ACLCL continuará a desempenhar um papel vital na promoção da cultura e das artes em Conselheiro Lafayette e além. A expectativa é que a gestão liderada por Moises Mota e Márcia Carreira traga inovações, mantendo a tradição e o compromisso de preservar e promover o riquíssimo patrimônio literário e cultural da região.

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