Escolas da rede municipal promovem atividades de valorização e igualdade étnico-racial

Metade da população brasileira se declara negra — grupo que inclui negros e pardos, conforme levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, os negros ainda são as principais vítimas de preconceito e desigualdade racial e social no país. Para reforçar a importância da conscientização, a Prefeitura de Congonhas realiza diversas atividades culturais que enfatizam a necessidade de falar sobre o tema e promover a igualdade étnico-racial.

No mês da consciência negra, a Secretaria de Educação promove na rede municipal de ensino ações que reforçam a valorização da história do povo negro e a reflexão acerca do impacto da cultura e presença dessa população na cultura brasileira.

As escolas municipais José Monteiro de Castro e Michael Monteiro de Castro, por meio das professoras referências do Grupo de Referência da Igualdade Étnico-racial (GRIER), realizaram intervenções com o tema “Consciência todos os dias”. A programação foi composta por diversas atividades interdisciplinares como palestras, peças teatrais e oficinas que abordaram a cultura e história, além de promover a reflexão sobre a consciência negra.

GRIER

O Grupo de Referência da Igualdade Étnico-racial (GRIER) é formado por professores das escolas municipais dos anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano) e tem como objetivo discutir com os alunos e toda comunidade escolar a importância da contribuição da cultura e história da África para a construção da cultura. O GRIER também reforça a luta contra a discriminação racial e o racismo e a construção de ações afirmativas que contribuam para a promoção da igualdade racial, a superação das desigualdades raciais e a eliminação da discriminação na sociedade.

Por Letícia Tomaino – Comunicação – Prefeitura de Congonhas
Fotos: Raphael Dias e Arquivo PMC

Mulheres terão salários equiparados aos dos homens só daqui 255 anos; entenda

Hoje é comemorado o dia das mulheres, mas, as lutas por igualdade, principalmente salarial, parecem longe do fim

Oriana Gaio, mestre em Educação e Novas Tecnologia, comenta a importância da data.

8 de março é comemorado o dia da mulher, data importantíssima e que vai além dos presentes que crianças e homens costumam distribuir.

A data marca a luta feminina por diversos direitos.

E foi iniciada quando, em 1908, 15 mil mulheres marcharam pela cidade de Nova York (EUA) para exigir seus direitos.

Anos depois os direitos femininos começaram a ser reconhecidos.

Em 18 de agosto de 1920, a 19ª Emenda foi reconhecida e apenas as mulheres brancas receberam o direito de votar nos EUA.

Quarenta anos mais tarde, em 1960, ocorreu a aprovação da Lei do Direito ao Voto, permitindo a todas o direito de votar.

Igualdade de salários entre homens e mulheres

A data já se tornou tradicional, assim como a distribuição de presentes que marcam o reconhecimento da importância feminina além do ambiente familiar.

De acordo com o relatório Global Gender Gap Report do Fórum Econômico Mundial de 2020, apenas 8,4% das mulheres estão no conselho de administração das empresas no Brasil.

No país, a presença feminina em cargos políticos é de apenas 18%.

Segundo o relatório, que avalia o progresso de 153 países com relação a índices de igualdade de gênero, as diferenças de gênero só serão eliminadas em 59 anos na América Latina e no Caribe.

Especificamente sobre o Brasil, o país tem uma das maiores disparidades de gênero da região, ocupando o 22º lugar entre 25 países.

Isso porque, a participação da mulher na força de trabalho ainda é pequena e ainda há desigualdade salarial e de renda entre homens e mulheres.

No ritmo de progresso que o Brasil apresenta, a paridade salarial deve ser alcançada apenas no ano de 2277, ou seja, em 255 anos.

Para acelerar esse processo as empresas precisam fazer mudanças estruturais e nas suas políticas internas.

O foco deveria ser aumentar a participação feminina na força de trabalho assim como o número de mulheres em cargos de liderança e gestão, eliminar as lacunas no salário e remuneração.

Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

FONTE FDR

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