INSS: Quem terá direito ao abono extra de R$ 2 mil, que pode sair esse ano?

Aposentados, pensionistas e cadastrados no BPC (Benefício de Prestação Continuada) do INSS poderão receber um abono extra de R$ 2 mil ainda esse ano.

A possibilidade do abono vem por meio de um SUG (Sugestão legislativa) nº 15/2020 que foi proposta por Jefferson Brandão Leone – BA, avançou para a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado Federal.

De acordo com o texto o pagamento do abono de R$ 2 mil foi registro no dia 19 de junho e coletou mais de 26 mil assinaturas online em apoio a implementação. No atual momento o documento foi recepcionado pelo senador Paulo Paim que está analisando o texto para apreciação.

Entenda a proposta

INSS

O texto da proposta visa contemplar os aposentados, pensionistas e inscritos no BPC com um valor extra de R$ 2 mil. O documento prevê que o pagamento do abono contemple os segurados que recebem até três salários mínimos. A ideia da proposta é ser mais uma ferramenta no combate à pandemia do novo coronavírus.

Através do site oficial do Senado Federal é possível acompanhar todos os trâmites e desdobramentos da iniciativa, assim como é possível acompanhar a movimentação da iniciativa.

INSS irá liberar o pagamento automático de R$ 1.045,00

Conforme confirmado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o processo de implantação automática de alguns benefícios assistenciais concedidos pela Justiça será iniciado em breve, provavelmente a partir de setembro.

Entre as alternativas, está o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), destinado aos cidadãos idosos ou deficientes, ambos de baixa renda.

A iniciativa ofertada em conjunto entre o INSS e o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), visa agilizar o pagamento daqueles segurados que foram contemplados com ações judiciais.

Em nota, o órgão informou que, “(…) está focando nos benefícios assistenciais e tem trabalhado para fazer a interligação com os sistemas da Justiça. Esta primeira fase de interligação está prevista para setembro”.

FGTS: Confira os valores que serão distribuídos ainda em 2020

Os trabalhadores com direito ao recebimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), serão contemplados com o lucro obtido durante o ano de 2019.

Ao todo, serão distribuídos R$ 7,5 bilhões aos trabalhadores, o que corresponde a 66,2% do lucro do fundo no ano anterior. Partilhado de maneira proporcional entre cada trabalhador formal, o depósito deve acontecer até o dia 31 de agosto.

Confira os valores que serão distribuídos ainda em 2020:

Saldo em 31 de dezembro de 2019 Rendimento total de 2019: correção monetária paga mês a mês (3% ao ano) + lucro de 1,84% em 2019 Lucro de 1,84% que será pago em 31 de agosto
R$ 1.000 R$ 48,40 R$ 18,40
R$ 5.000 R$ 242 R$ 92
R$ 10 mil R$ 484 R$ 184
R$ 20 mil R$ 968 R$ 368
R$ 50 mil R$ 2.420 R$ 920
R$ 100 mil R$ 4.840 R$ 1.840

De acordo com o Conselho Curador do FGTS, o rendimento anual do fundo poderá atingir o percentual de 4,9%, ultrapassando a inflação de 2019 que foi de 4,31%.

Sendo assim, os trabalhadores poderão contar com ganhos reais, além da taxa corresponder ao rendimento anual somado à distribuição do lucro.

Rendimento

Perante a Lei, o rendimento anual do FGTS gira em torno de 3%, percentual que aumentará para 4,9% diante dos rendimentos do fundo oriundos do lucro de 2019.

Na prática, essas taxas serão repassadas aos trabalhadores através do valor de R$ 1,90 para cada R$ 100,00 presente na conta do FGTS até o dia 31 de dezembro de 2019, sendo que o depósito está previsto para o dia 31 de agosto.

Quem sacou o FGTS

Os trabalhadores que sacaram o FGTS após o dia 31 de dezembro, seja devido a demissão sem justa causa, ou pela entrada em uma casa própria, não perderá o rendimento. Entretanto, aqueles que realizaram o saque antes desta data, receberão o valor proporcional ao restante do dinheiro em conta do último dia daquele mês.

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Lucro FGTS

Como sacar

O valor referente à distribuição dos rendimentos será depositado nas contas do FGTS na titularidade dos trabalhadores, de modo que o saque do recursos deve seguir os pré-requisitos oficiais do benefício. Ou seja, os trabalhadores demitidos sem justa causa, em caso de aposentadoria ou de entrada em moradia própria.

Rendimento acima da poupança

Conforme apurado, o rendimento do FGTS ultrapassou o da poupança, que rendeu 4,26%, bem como, a inflação que teve alta de 4,31% em 2019.

Lucro do FGTS

A medida não se trata de nenhuma novidade deste ano. Em 2019, 100% do lucro referente ao ano de 2018 foi distribuído, resultando em uma rentabilidade em torno de 6%.

Já em 2017, a mesma Lei que liberou os saques das contas inativas do FGTS, também determinou a distribuição de 50% do lucro do fundo.

CONFIRA AQUI: como se aposentar com o teto máximo de R$ 6.101,06

O desejo de todo trabalhador é se aposentar e nada mais que merecido depois de anos  trabalhando duro e contribuindo para o INSS. E quem não quer chegar nesta nova etapa da vida e aproveitar a sua aposentadoria sem dores de cabeça?  Sendo assim nada mais justo do que obter uma renda suficiente para alcançar o tão sonhado descanso no momento da concessão da aposentadoria.

A boa notícia é que esta renda pode ser adquirida através de um planejamento da aposentadoria, que é realizado por especialistas em Direito Previdenciário, com o objetivo de obter o benefício da aposentadoria mais vantajosa. E pensando nisso para ajudar você leitor a compreender a importância desse planejamento, preparamos esta matéria para explicar como obter uma aposentadoria vantajosa, conquistando o Teto Máximo do INSS, através do planejamento da aposentadoria.

Mas o que é o teto máximo do INSS?

O valor máximo que o INSS paga de benefício ao segurado é chamado de Teto Máximo, esta limitação é feita para não desequilibrar o INSS. Atualmente o Teto está em R$ 6.101,06, esse valor é corrigido anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor.

Como se aposentar recebendo o teto máximo do INSS?

É importante lembrar que para conseguir se aposentar com o Teto Máximo do INSS é necessário que as contribuições sejam feitas anualmente com base no valor máximo permitido pelo INSS, no qual seja, R$ 6.101,06. Portanto se a pessoa for trabalhador empregado, seu salário deverá ser superior ao teto do INSS. Já para os segurados individuais e facultativos, o valor do recolhimento deve ser realizado sempre com base no teto do INSS.

E desta média o segurado receberá de benefício 60% deste valor, acrescentando 2% a cada ano de contribuição, acima de 15 anos para mulheres e 20 anos para os homens. Sendo assim para receber 100% da média de contribuição, o segurado homem deverá contribuir por 40 anos e a segurada mulher por 35 anos, ao INSS.

Teto máximo do INSS

E é por isso que a maioria das pessoas se questionam  se conseguirão se aposentar e receber o valor do benefício sob o teto, ou próximo dele, após a Reforma da Previdência.

EXEMPLO:

Mario é contribuinte individual e possui 58 anos de idade e 34 anos de contribuição no INSS até 13/11/2019 (data da entrada em vigor da Reforma da Previdência).

Mario viu na internet sobre as regras de transição e constatou que a regra do pedágio de 50% poderia lhe trazer a aposentadoria de forma mais rápida.

Nesta situação se Mário tivesse realizado um Planejamento Previdenciário ele teria verificado que a melhor opção de aposentadoria seria  pela regra do Pedágio de 100%, onde teria que aguardar 2 anos até completar 60 anos de idade e seu benefício não seria afetado pelo fator previdenciário e a renda inicial da sua aposentadoria seria de 100% da média, ou seja, R$ 6.000,00. Portando Mário deixou de ganhar R$ 20.280,00 por ano na sua aposentadoria.

Por que devo realizar o planejamento previdenciário?

É importante planejar a aposentadoria e definir suas estratégias para obter um benefício vantajoso e não perder tempo e dinheiro no momento de requerer a aposentadoria.

O Direito Previdenciário é complexo e possui várias regras e por isso é importante você ter um auxílio de um especialista para lhe indicar o melhor caminho.

Por isso te orientamos a começar o seu planejamento previdenciário o quanto antes, pois, quanto mais cedo você iniciar o planejamento e alinhar as estratégias para um benefício mais vantajoso, mais chances terá de alcançar esse objetivo. No planejamento previdenciário o trabalhador terá a análise cuidadosa, feita por profissional capacitado.

Em relação as suas opções de aposentadoria será simulado através de cálculos e valores de contribuição e assim terá certeza que está optando pelo benefício mais vantajoso.

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