Os funcionários públicos municipais efetivos terão em 2016 o reajuste salarial de 9,91%. Após muito trabalho e análise, principalmente da comissão de finanças, o prefeito Dr. Ivar confirmou nesta quinta-feira 19/05 que este será o índice concedido.
Neste sentido, já foi encaminhado à Câmara Municipal o Projeto de Lei que dispões sobre a autorização ao Poder Executivo para reajustar o valor da UPV (Unidade Padrão de Vencimentos).
“Mesmo com o país em queda livre na economia as equipes da Secretaria de Fazenda e da Comissão de Finanças conseguiram, com zelo e responsabilidade, definir um reajuste que preserva os ganhos dos servidores públicos efetivos, estáveis, ativos e inativos”, afirmou o prefeito, anunciando as diferenças em relação aos reajustes de anos anteriores. A primeira delas é que o reajuste proposto deverá ser feito em duas parcelas: A primeira, de 4,96%, vale a partir de 1º de abril. A segunda parcela, de 4,72%, será aplicada em 1º de setembro. Como o Projeto ainda deverá tramitar na Câmara, em caso de sua aprovação, os servidores estarão recebendo nos salários a serem pagos, provavelmente em julho, o primeiro reajuste, retroativo a 1º de abril.
Outra situação imposta pelas dificuldades financeiras é que este ano os servidores comissionados não receberão reajuste salarial. “Temos todo o respeito pelos comissionados e pelo trabalho que desenvolvem. São pessoas que ocupam cargos de confiança, de chefia e de livre escolha dos prefeitos. Contamos com a compreensão deles porque neste momento não podemos conceder o reajuste a eles”.
Na gestão do prefeito Ivar foram concedidos os seguintes reajustes salariais: 7,22% (2013), 6,15% (2014), 8,42% (2015) e agora 9,91% em 2016.
“Gostaríamos de fazer melhor, de conceder um reajuste maior, e à todos, sem parcelamento. Mas a realidade do país está aí pra todos verem. A nossa economia há décadas não enfrentava uma crise tão grave. Há colegas nossos que hoje sequer conseguem quitar a folha de pagamento mensal. Outras estão com dívidas até com o 13º de anos anteriores. Por isso peço a compreensão dos nossos servidores e que entendam a necessidade deste parcelamento”, concluiu Dr.Ivar.
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