carreira - Correio de Minas

18 de abril de 202418 de abril de 2024

Meia idade: veja os setores que mais contrataram pessoa acima de 50 anos

Encontre seu próximo trabalho com estas 10 opções de carreira que reconhecem o potencial e a dedicação dos trabalhadores acima de 50 anos.

Com o aumento da expectativa de vida e mudanças no panorama econômico, o conceito de aposentadoria está passando por uma metamorfose significativa. Para muitos profissionais com mais de 50 anos, a ideia de parar de trabalhar não é mais uma realidade atrativa.

Pelo contrário, muitos estão buscando oportunidades para continuar contribuindo com suas habilidades e experiência no mercado de trabalho.

Dessa forma, é importante conhecer as profissões que abrem as portas para esses profissionais maduros, reconhecendo não apenas suas necessidades, mas também o valor que podem agregar às diversas áreas de atuação.

De acordo com levantamento realizado pelo Portal Meu Valor Digital, com base em dados do eSocial/CAGED de março de 2024, as profissões que mais contrataram pessoas com idade acima de 50 anos foram as seguintes:

10 cargos que mais empregam profissionais na faixa etária de 50 anos

Faxineiro

Em primeiro, com 177.386 admissões, o trabalho de faxineiro é uma opção acessível para profissionais com mais de 50 anos. Além disso, oferece estabilidade com um salário médio de R$ 1.508,60 em uma carga horária de 43 horas semanais.

A natureza do trabalho permite uma transição suave para aqueles com experiência em diversas áreas, enquanto proporciona um senso de propósito ao manter ambientes limpos e organizados.

Motorista de caminhão

Com 94.727 admissões, ser motorista de caminhão oferece uma oportunidade estável e financeiramente recompensadora para pessoas acima dos 50 anos. Ademais possui um salário médio de R$ 2.352,44 em uma carga horária de 44 horas semanais.

A experiência e as habilidades desenvolvidas ao longo dos anos podem ser vantagens consideráveis nesse campo, especialmente na gestão de rotas e no cumprimento de prazos.

Pedreiro

Com 75.298 admissões, a profissão oferece uma renda atrativa, com um salário médio de R$ 2.213,53 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Pessoas com mais de 50 anos são valorizados pela sua experiência e conhecimento prático na construção civil, desempenhando um papel fundamental em projetos de construção e reforma.

Servente de obras

Com 62.878 admissões, o trabalho como servente de obras proporciona estabilidade financeira, com um salário médio de R$ 1.621,51 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Trabalhadores mais velhos são valorizados por suas habilidades técnicas e comprometimento com a qualidade, sendo peças-chave em projetos de construção e manutenção.

Com 44.064 admissões, ser alimentador de linha de produção oferece uma oportunidade estável, com um salário médio de R$ 1.731,38 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Profissionais mais experientes podem se destacar nessa função devido à sua habilidade em lidar com processos industriais, mantendo a eficiência e qualidade da produção.

Cozinheiro

Com 41.539 admissões, a profissão de cozinheiro geral proporciona uma fonte de renda estável, com um salário médio de R$ 1.683,44 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Trabalhadores com mais de 50 anos podem se destacar na cozinha devido à sua vasta experiência culinária e capacidade de lidar com diferentes demandas gastronômicas.

Auxiliar nos serviços de alimentação

Com 37.322 admissões, ser auxiliar nos serviços de alimentação oferece uma oportunidade de emprego estável, com um salário médio de R$ 1.589,59 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Profissionais maduros são valorizados por sua habilidade em lidar com o público e manter a eficiência operacional em restaurantes, cafeterias e outros estabelecimentos de alimentação.

Vendedor

Com 37.190 admissões, a profissão de vendedor continua sendo uma opção acessível para pessoas acima dos 50 anos, oferecendo um salário médio de R$ 1.785,45 em uma carga horária de 43 horas semanais.

Pessoas com experiência podem destacar-se nesse campo devido à sua habilidade em construir relacionamentos com clientes e fechar negócios.

Porteiro

Com 36.567 admissões, ser porteiro oferece estabilidade financeira, com um salário médio de R$ 1.679,14 em uma carga horária de 42 horas semanais.

Os trabalhadores mais experientes são valorizados por sua capacidade de garantir a segurança e o bom funcionamento de edifícios residenciais, comerciais e institucionais.

Trabalhador agropecuário

Com 26.636 admissões, o trabalho como trabalhador agropecuário oferece uma oportunidade estável no campo, com um salário médio de R$ 1.707,02 em uma carga horária de 44 horas semanais.

Profissionais mais experientes são essenciais para garantir a eficiência e sustentabilidade das operações agrícolas e pecuárias.

FONTE MUNDO EM REVISTA

16 de abril de 202416 de abril de 2024

Confira os melhores cursos para quem não sabe qual profissão seguir

Atualmente, há cursos em diversas áreas

A jornada em busca da profissão perfeita muitas vezes pode parecer um caminho longo e cheio de incertezas. No entanto, a chave para desvendar esse enigma pode estar no compromisso contínuo com o aprendizado e na exploração de diferentes áreas por meio de cursos. Esta matéria foi preparada para aqueles que estão na busca de sua vocação. Continue na leitura com a gente!

Como escolher o curso certo

A escolha do curso certo é um passo fundamental na jornada de descoberta profissional. Para garantir uma decisão acertada, é importante considerar uma série de fatores. Inicialmente, é crucial ter clareza sobre os próprios interesses, habilidades e valores. Uma autoavaliação honesta pode ajudar a direcionar a busca por cursos que não apenas despertem o interesse, mas também estejam alinhados com as competências e paixões individuais.

Em seguida, é essencial pesquisar sobre a reputação e a qualidade dos cursos considerados. Isso inclui avaliar a experiência e a credibilidade dos instrutores, bem como buscar feedback de ex-alunos. As informações coletadas nessa etapa podem oferecer insights valiosos sobre a eficácia do curso em fornecer conhecimentos e habilidades relevantes.

Por fim, é importante levar em conta fatores práticos, como a disponibilidade de tempo, a localização (no caso de cursos presenciais) e o custo. Um curso pode ser extremamente valioso em termos de conteúdo, mas é fundamental que ele também se encaixe na realidade e nas possibilidades do aluno.

Cursos populares para descobrir diferentes profissões

A gama de cursos disponíveis para exploração de diferentes profissões é vasta e abrange praticamente todas as áreas imagináveis. Dentre os mais procurados, destacam-se aqueles focados em tecnologia, como programação, análise de dados e design gráfico, refletindo a crescente demanda por profissionais qualificados nesses campos.

Cursos nas áreas de saúde e bem-estar, como nutrição, psicologia e enfermagem, também atraem um grande número de interessados, dada a importância crescente que a sociedade tem dado à saúde física e mental. Esses cursos oferecem não apenas uma sólida base teórica, mas também a possibilidade de aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

Além disso, há uma tendência crescente de interesse por cursos que promovem habilidades de gestão e liderança, como administração de empresas, marketing e gestão de projetos. Essas áreas são especialmente atraentes para aqueles que aspiram a posições de liderança ou que desejam empreender e gerir seus próprios negócios no futuro.

Plataformas online de alto nível para explorar diferentes profissões

O avanço tecnológico tem facilitado o acesso a uma educação de qualidade por meio de plataformas online de alto nível. Dentre as mais renomadas, destacam-se Coursera, Udemy e LinkedIn Learning, que oferecem uma vasta gama de cursos em diversas áreas do conhecimento. Essas plataformas contam com parcerias com universidades e instituições de renome, garantindo cursos atualizados e alinhados com as demandas do mercado.

Outra vantagem das plataformas online é a possibilidade de personalizar a jornada de aprendizado, permitindo que os usuários escolham cursos de acordo com seu nível de conhecimento, interesses e objetivos profissionais. Além disso, muitos cursos oferecem certificados de conclusão, que podem ser um diferencial no currículo de quem busca uma nova profissão.

Cursos de desenvolvimento profissional para aprimorar habilidades existentes

Para aqueles que já têm uma carreira estabelecida, mas desejam aprimorar suas habilidades ou se preparar para avanços profissionais, os cursos de desenvolvimento profissional representam uma excelente opção. Esses cursos visam atualizar o profissional sobre as últimas tendências e tecnologias em sua área, além de desenvolver habilidades complementares, como liderança, comunicação e gestão de equipes.

Muitas vezes, esses cursos também enfocam o desenvolvimento de competências específicas, como o domínio de novas ferramentas de software, técnicas de marketing digital ou metodologias ágeis de gestão de projetos. Ao investir em seu desenvolvimento profissional, os indivíduos não apenas aumentam suas chances de sucesso na carreira atual, mas também ampliam suas opções para futuras transições profissionais.

Serviços e cursos de orientação profissional

Para aqueles que ainda estão incertos sobre sua direção profissional, os serviços e cursos de orientação profissional podem oferecer insights valiosos. Esses programas são projetados para ajudar os indivíduos a entenderem melhor suas habilidades, interesses e valores, além de fornecer orientação sobre as carreiras que melhor se alinham com seu perfil.

Muitas vezes, esses serviços incluem avaliações de personalidade e interesses profissionais, sessões de coaching individual e workshops sobre planejamento de carreira. Essa abordagem personalizada pode ser extremamente eficaz em desvendar potenciais caminhos profissionais e em fornecer a clareza necessária para tomar decisões informadas sobre o futuro.

Encontrando sua profissão perfeita através do aprendizado contínuo e da exploração de cursos

A busca pela profissão perfeita é uma jornada de descoberta contínua, que exige curiosidade, abertura para novas experiências e, acima de tudo, um compromisso com o aprendizado. Explorar diferentes cursos e áreas do conhecimento não apenas amplia nossas perspectivas profissionais, mas também nos enriquece como indivíduos, permitindo que encontremos não apenas uma carreira, mas uma paixão.

Lembre-se de que a chave para uma escolha profissional bem-sucedida reside na combinação entre o conhecimento de si mesmo e a compreensão das oportunidades que o mercado de trabalho oferece. Portanto, esteja aberto a experimentar, aprender e evoluir constantemente. Sua profissão perfeita pode estar apenas a um curso de distância.

FONTE PENSAR CURSOS

20 de janeiro de 2024

Lei garante a professores plano de carreira e jornada reduzida

Após tramitar por 5 anos no Congresso, lei foi sancionada

Depois de tramitar 5 anos no Congresso Nacional, foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e publicada no Diário Oficial da União, nesta quarta-feira (17), a Lei 14.817/2024 que estabelece as diretrizes para valorização de professores da rede pública. Plano de carreira, formação continuada e condições de trabalho, como jornada de 40 horas, foram asseguradas.

A lei define que, além dos professores, serão alcançados pelas diretrizes outros profissionais “detentores da formação requerida em lei” como os que exercem funções de suporte pedagógico (diretores e administradores escolar, inspetores, supervisores e orientadores educacionais) ou de suporte técnico e administrativo (com formação técnica ou superior em área pedagógica).

As diretrizes estabelecem como deverá ser constituída a carreira desses profissionais, que só poderão ingressar exclusivamente por concurso de provas e títulos. Entre as considerações estão a possibilidade de progressão funcional periódica e o estímulo ao desenvolvimento profissional, em que levem em conta as titulações e formação continuada, a avaliação de desempenho e experiência profissional, além da assiduidade.

A lei também assegura piso atrativo e progressão que estimule a carreira e prevê que sejam consideradas as especificidades das redes de ensino e questões como atribuições adicionais e dedicação exclusiva na concessão de gratificações e adicionais.

A jornada de 40 horas semanais também foi garantida e deverá ter parte dedicada a estudos, planejamento e avaliação, além de garantia da integração do trabalho individual com a proposta pedagógica da escola. Outras condições também foram estabelecidas como número adequado de estudantes e de turmas, por profissional, além de ambiente físico saudável e seguro.

FONTE AGÊNCIA BRASIL

8 de junho de 2023

De farmacêutico a dono após 1.900 quilômetros

Foram dois anos trabalhando dia e noite, de domingo a domingo, na Drogaria Catarinense e na Drogaria São Lucas. Foi então que, em 2007, aos 27 anos, Ortiz juntou suas economias e comprou a Drogaria São João, o pontapé inicial da sua carreira de empresário.

Ultra Popular ganhou vida a partir de 2014

Mas foi em maio de 2014 que ocorreu a virada de chave. “Já era proprietário de três lojas quando transformei a minha primeira farmácia em Ultra Popular. Por questões estratégicas relacionadas à concorrência, acabei fechando uma loja e meses depois converti a bandeira da terceira unidade”, comenta.

Deste então o crescimento orgânico passou a ser companhia inseparável do empresário, abrangendo as duas bandeiras. Ele fincou unidades em vários municípios mato-grossenses até chegar em Santarém, no Pará, onde atualmente fica o centro de distribuição e a sede da empresa. Foi a primeira Maxi Popular aberta no município, distante 1.233 quilômetros de Belém.

Maxi Popular tornou-se modelo de megaloja com mais amplitude e mix diversificado

A expansão estendeu-se para Parintins, no Amazonas, a partir da abertura da primeira megaloja da Ultra Popular. Seguindo a cartilha do mercado, Ortiz concebeu a ideia de um PDV com mais vagas de estacionamento e um sortimento ampliado, pautado pela maior oferta de dermocosméticos, artigos de higiene pessoal e perfumaria.

O engajamento com a comunidade também é uma marca registrada, tanto que essa unidade-modelo conta com comunicação de fachada inspirada nas tradições do boi-bumbá – harmonizando as cores vermelha, do Boi Garantido, e azul, do Caprichoso

A alavanca do associativismo

Olhando para trás, Ortiz relembra da época em que o faturamento das suas três farmácias girava em torno de R$ 70 mil mensais. Hoje, cada unidade comercializa cerca de R$ 20 mil por dia, um faturamento mensal que deve fechar em R$ 8,5 milhões. “Ainda temos previsão de chegar a 20 lojas em Santarém, entre bandeiras Ultra e Maxi. Meu propósito é dobrar o número de lojas”, ressalta.

O resultado excepcional também conta com o apoio que o associativismo proporciona às redes. “A Farmarcas nos disponibilizou um acervo de ferramentas preciosas para permitir que tenhamos um olhar sistêmico sobre o negócio. Com a Bússola, por exemplo, temos uma visão aprofundada dos produtos mais comercializados em cada cidade, o que contribui para criar estratégias de preços assertiva e uma gestão de estoque mais eficiente”, finaliza o empresário, que parece desconhecer qualquer distância rumo ao sucesso.

FONTE PANORAMA FARMACEUTICO

24 de abril de 2023

Governo de Minas concede evolução de carreira a mais de 10 mil servidores da educação em 2023

Neste ano, mais de 5 mil servidores tiveram a progressão concedida e outros 4,5 mil já foram promovidos

A lista dos servidores da Educação que serão contemplados pelas promoções e progressões de carreira já pode ser consultada no Diário Oficial de Minas Gerais. Esta foi a quarta lista publicada em 2023, totalizando mais de 10 mil servidores beneficiados no período de janeiro a abril.

Ao final de 2022, mais de 15 mil servidores foram promovidos e mais de 30 mil tiveram as progressões publicadas. A lista de servidores contemplados está publicada no Jornal Minais Gerais de 18/4, na página 23. Para acessar, clique aqui.

A iniciativa busca reconhecer e valorizar o empenho e o esforço dos servidores que cumprem os requisitos legais para a evolução. O plano das Carreiras dos Profissionais de Educação Básica foi estabelecido pela lei n° 15.293/2004 e define a evolução nas carreiras dos servidores efetivos da Secretaria de Estado de Educação (SEE), por meio de progressões e promoções.

O impacto de cada progressão e promoção no valor da remuneração do servidor é um acréscimo de 2,5% e 10%, respectivamente.

As progressões são horizontais, com mudanças de grau na carreira, e os critérios para concessão são: estar em efetivo exercício, ter cumprido o interstício de dois anos de efetivo exercício no mesmo grau e ter recebido duas avaliações de desempenho individual satisfatórias desde progressão anterior (70% ou mais).

Já as promoções são verticais, com mudanças de nível na carreira, e os critérios para concessão se dão por: estar em efetivo do exercício, ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício no mesmo nível, ter recebido cinco avaliações de desempenho individual satisfatórias desde progressão anterior (70% ou mais) e possuir a escolaridade mínima exigida para o nível imediatamente superior.

Para que a evolução na carreira ocorra, os dados do servidor no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap) devem estar atualizados. Essa atualização cabe às Superintendências Regionais de Ensino.

A publicação feita no dia 15/4 foi a quarta de 2023, com previsão de publicações mensais até o final do ano.

16 de fevereiro de 2022

Presidente do PSD, Marcos De Paula, saúda o dia do repórter

A data que homenageia a carreira de repórter é 16 de fevereiro. Os jornalistas são responsáveis por providenciar a produção textual de um fato ou acontecimento, envolvendo pesquisa, seleção de dados, interpretação e tratamento, utilizando as técnicas próprias dos textos jornalísticos.
Em Lafaiete são dezenas de empresas e profissionais autônomos, nas mais diversas modalidades, sejam em rádio, web, jornais impressos, blogs, etc que se dedicam a prática do bom jornalismo tão salutar a nossa sociedade.
O que seria uma cidade sem seus repórteres.
Veja o vídeo.

https://youtu.be/mJMcL2Ape98

8 de maio de 2019

Após protestos de moradores, Câmara vai discutir implantação da APAC; comunidade teme por reflexos na segurança

Os vereadores de Ouro Branco aprovaram ontem a noite, dia 7, durante a sessão ordinária, a realização de audiência pública para discutir a possibilidade de construção APAC (Associação de Proteção e Assistência aos Condenados).

Moradores de Carreiras lotaram a Câmara para mais uma vez demarcar terreno contra a intenção de instalar a unidade prisional no bairro, situado às margens da MG 129, na Estrada Real. A audiência está marcada para acontecer no próximo dia 22, às 19:00 horas.

Mobilização

Vereadores aprovaram audiência após pedidos de moradores

Nossa reportagem vem acompanhando a mobilização dos moradores de Carreiras contra a construção da APAC. A intenção original era que a sede da associação fosse erguida no Bairro Rancho Novo, em Lafaiete, em um terreno cedido pela Gerdau. A ideia não prosperou já que os moradores foram contrários a construção.

Então, Carreiras foi escolhida para abrigar a sede da APAC, porém no final de janeiro, assim que foi especulada a primeira informação sobre a instalação no bairro, os moradores se reuniram e rejeitaram a APAC através de uma votação simbólica. Temendo pela segurança, os moradores se organizaram e formaram uma comissão Comissão Representativa da Associação Comunitária de Carreiras que assumiu a discussão expondo a posição contrária dos moradores a inicitiva.

A principal alegação é quanto aos pontos negativos entendendo seus reflexos, como por exemplo, na segurança pública, depreciação imobiliária, fluxo migratório, comprometidos com o bem estar dos moradores de Carreiras.

Novas reuniões

Moradores lotaram sessão para pressionar os vereadores

Já em meados de fevereiro, a Comissão reuniu-se com Presidente da Câmara Municipal de Ouro Branco, Leandro Souza e os vereadores Nilma Aparecida, Roberto Rodrigues, Reinaldo Silva, José Irenildo e Charles Gomes, quando os moradores declaram contra a implantação da APAC dentro do núcleo habitacional de qualquer comunidade de Ouro Branco.

O passo seguinte foi o encontro com o Prefeito de Ouro Branco, Hélio Campos (PSDB), quando os moradores expuseram o temor da comunidade e entregaram uma lista de abaixo assinado da comunidade, declarações do CONSEP (Conselho Comunitário de Segurança Pública) e declaração subscrita por todos os vereadores que manifestaram expressamente posição contrária à instalação da APAC dentro da área urbana de Ouro Branco.

Comunidade entrega ao prefeito abaixo assinado contra a construção da APAC

Em reunião realizada ontem a tarde, com o Prefeito de Ouro Branco, Hélio Campos (PSDB) se reuniu com a Comissão Representativa da Comunidade de Carreiras para a discutir a eventual instalação da sede da APAC ( Associação de Proteção e Assistência aos Condenados).

Representantes de Carreiras entregaram abaixo assinado contra a construção da APAC na comunidade

Representantes dos moradores esclareceram a posição da comunidade expressando a posição contrária a construção da Unidade Prisional dentro de Carreiras, bem como reiteraram ainda a importância de buscar uma alternativa de terreno distante dos núcleos habitacionais em Ouro Branco.

Na oportunidade foram entregues também do prefeito Hélio Campos a lista de abaixo assinado da comunidade, declarações do CONSEP (Conselho Comunitário de Segurança Pública) e declaração subscrita por todos os vereadores que manifestaram expressamente posição contrária à instalação da APAC dentro da área urbana de Ouro Branco. Eles relataram que o baixo assinado expressa a vontade da esmagadora maioria dos moradores contra o empreendimento no local, mas elogiaram os métodos de inserção social dos recuperandos adotados pela APAC.

O Prefeito, por sua vez, entendendo a posição da comunidade diretamente afetada e demais entidades e órgãos públicos envolvidos nessa questão, afirmou que não existe, até o momento, nenhum local definido para a construção da APAC em Ouro Branco, sendo que esta é uma discussão que pretende fazer com toda a comunidade ourobranquense em audiência pública.