Coca-Cola com tampa amarela: entenda o significado desse produto

Em uma determinada época do ano, a empresa modifica as tampinhas para uma época especial. E, não, não é para o Natal que a Coca-Cola reformula a cor da tampa!

Ao longo das gerações, a Coca-Cola firmou-se como uma potência no mercado de refrigerantes, graças à sua habilidade estratégica em atrair consumidores e adaptar-se às tendências.

Uma observação recorrente é a mudança das tampinhas das garrafas de Coca-Cola, que em certas épocas do ano passam de vermelho para amarelo. Esse fenômeno sazonal tem despertado a curiosidade dos consumidores e gerado especulações.

Essa mudança, aparentemente simples, na verdade, carrega uma significativa tradição por trás. É interessante conhecer melhor esse detalhe que faz parte da história da marca!

A tampa amarela da Coca-Cola

A Pessach, ou Páscoa Judaica, é uma celebração de enorme importância para o judaísmo, simbolizando a libertação dos hebreus da escravidão no Egito. Esse significativo feriado ocorre durante a primavera no Hemisfério Norte e tem uma duração de 7 dias.

Durante esse período, os judeus se reúnem para refletir sobre a história de sua libertação e para compartilhar momentos festivos com suas famílias e comunidade. É uma ocasião de grande significado e tradição para os seguidores dessa religião.

Durante esse período de comemoração, os judeus observam a proibição de consumir alimentos fermentados, incluindo cinco grãos principais: trigo, espelta, aveia, centeio e cevada, o que tem a ver com o refrigerante.

Acontece que, ao longo da maior parte do ano, a fórmula do refrigerante contém xarope de milho, o que o torna inadequado para ser consumido durante a Pessach, especialmente para comunidades com descendência da Europa Oriental.

Por essa razão, a Coca-Cola produz uma versão especial do refrigerante durante esse período, que é livre de ingredientes fermentados e é aprovada para ser consumida durante a celebração da Páscoa Judaica.

A fim de especificar a edição especial do refrigerante, a Coca-Cola decidiu adotar as tampinhas amarelas e, por fim, se tornou um símbolo para a celebração dos judeus.

Dessa forma, os consumidores pertencentes à religião podem facilmente identificar e desfrutar da Coca-Cola durante a Pessach, sem comprometer suas tradições religiosas.

FONTE ESCOLA EDUCAÇÃO

Coca-Cola com tampa amarela: entenda o significado desse produto

Em uma determinada época do ano, a empresa modifica as tampinhas para uma época especial. E, não, não é para o Natal que a Coca-Cola reformula a cor da tampa!

Ao longo das gerações, a Coca-Cola firmou-se como uma potência no mercado de refrigerantes, graças à sua habilidade estratégica em atrair consumidores e adaptar-se às tendências.

Uma observação recorrente é a mudança das tampinhas das garrafas de Coca-Cola, que em certas épocas do ano passam de vermelho para amarelo. Esse fenômeno sazonal tem despertado a curiosidade dos consumidores e gerado especulações.

Essa mudança, aparentemente simples, na verdade, carrega uma significativa tradição por trás. É interessante conhecer melhor esse detalhe que faz parte da história da marca!

A tampa amarela da Coca-Cola

A Pessach, ou Páscoa Judaica, é uma celebração de enorme importância para o judaísmo, simbolizando a libertação dos hebreus da escravidão no Egito. Esse significativo feriado ocorre durante a primavera no Hemisfério Norte e tem uma duração de 7 dias.

Durante esse período, os judeus se reúnem para refletir sobre a história de sua libertação e para compartilhar momentos festivos com suas famílias e comunidade. É uma ocasião de grande significado e tradição para os seguidores dessa religião.

Durante esse período de comemoração, os judeus observam a proibição de consumir alimentos fermentados, incluindo cinco grãos principais: trigo, espelta, aveia, centeio e cevada, o que tem a ver com o refrigerante.

Acontece que, ao longo da maior parte do ano, a fórmula do refrigerante contém xarope de milho, o que o torna inadequado para ser consumido durante a Pessach, especialmente para comunidades com descendência da Europa Oriental.

Por essa razão, a Coca-Cola produz uma versão especial do refrigerante durante esse período, que é livre de ingredientes fermentados e é aprovada para ser consumida durante a celebração da Páscoa Judaica.

A fim de especificar a edição especial do refrigerante, a Coca-Cola decidiu adotar as tampinhas amarelas e, por fim, se tornou um símbolo para a celebração dos judeus.

Dessa forma, os consumidores pertencentes à religião podem facilmente identificar e desfrutar da Coca-Cola durante a Pessach, sem comprometer suas tradições religiosas.

FONTE ESCOLA EDUCAÇÃO

A tampinha amarela nas garrafas de Coca-Cola: o que você não sabia

Há várias gerações, a Coca-Cola tem consolidado sua presença como uma superpotência no mercado de refrigerantes. Sua capacidade de se posicionar estrategicamente para atrair um amplo número de consumidores e sua habilidade em adaptar-se constantemente às tendências são características notórias da marca.

Uma observação que provavelmente você já fez é que em determinadas épocas do ano, a cor das tampinhas das garrafas de Coca-Cola muda de vermelho para amarelo.

Embora possa parecer uma simples transformação visual, essa mudança carrega consigo uma significativa tradição. Sabia dessa? Então, chegou a hora de conhecer melhor esse detalhe!

Foto: MegaCurioso

Por que a tampa da Coca-Cola é amarela?

A Pessach, também conhecida como Páscoa Judaica, é um feriado de grande significado para o judaísmo, celebrando a libertação dos hebreus da escravidão no Egito. Ele ocorre durante a primavera no Hemisfério Norte, esse feriado tem a duração de 7 dias.

Durante esse período, os judeus observam a proibição de consumir alimentos fermentados, incluindo cinco grãos principais: trigo, espelta, aveia, centeio e cevada.  Mas você deve estar se perguntando: o que isso tem a ver com a Coca-Cola?

Acontece que ao longo da maior parte do ano, a fórmula do refrigerante contém xarope de milho, o que o torna inadequado para ser consumido durante a Pessach. Especialmente para comunidades com descendência da Europa Oriental.

Diante desse detalhe, a Coca-Cola tomou uma decisão estratégica: trocar por certo período o xarope de milho em sua receita por açúcar, tornando a bebida apropriada para o consumo durante o feriado judaico.

Para marcar essa alteração especial, a empresa adotou as famosas tampinhas amarelas, que se tornaram um símbolo distintivo desse momento.

Assim, a mudança na fórmula e a utilização das tampinhas amarelas se tornaram uma forma de respeitar e atender às necessidades de suas comunidades judaicas durante a Pessach, proporcionando a oportunidade para que todos possam desfrutar desse feriado importante.

FONTE CAPITALIST

A tampinha amarela nas garrafas de Coca-Cola: o que você não sabia

Há várias gerações, a Coca-Cola tem consolidado sua presença como uma superpotência no mercado de refrigerantes. Sua capacidade de se posicionar estrategicamente para atrair um amplo número de consumidores e sua habilidade em adaptar-se constantemente às tendências são características notórias da marca.

Uma observação que provavelmente você já fez é que em determinadas épocas do ano, a cor das tampinhas das garrafas de Coca-Cola muda de vermelho para amarelo.

Embora possa parecer uma simples transformação visual, essa mudança carrega consigo uma significativa tradição. Sabia dessa? Então, chegou a hora de conhecer melhor esse detalhe!

Foto: MegaCurioso

Por que a tampa da Coca-Cola é amarela?

A Pessach, também conhecida como Páscoa Judaica, é um feriado de grande significado para o judaísmo, celebrando a libertação dos hebreus da escravidão no Egito. Ele ocorre durante a primavera no Hemisfério Norte, esse feriado tem a duração de 7 dias.

Durante esse período, os judeus observam a proibição de consumir alimentos fermentados, incluindo cinco grãos principais: trigo, espelta, aveia, centeio e cevada.  Mas você deve estar se perguntando: o que isso tem a ver com a Coca-Cola?

Acontece que ao longo da maior parte do ano, a fórmula do refrigerante contém xarope de milho, o que o torna inadequado para ser consumido durante a Pessach. Especialmente para comunidades com descendência da Europa Oriental.

Diante desse detalhe, a Coca-Cola tomou uma decisão estratégica: trocar por certo período o xarope de milho em sua receita por açúcar, tornando a bebida apropriada para o consumo durante o feriado judaico.

Para marcar essa alteração especial, a empresa adotou as famosas tampinhas amarelas, que se tornaram um símbolo distintivo desse momento.

Assim, a mudança na fórmula e a utilização das tampinhas amarelas se tornaram uma forma de respeitar e atender às necessidades de suas comunidades judaicas durante a Pessach, proporcionando a oportunidade para que todos possam desfrutar desse feriado importante.

FONTE CAPITALIST

Instituto Coca-Cola tem inscrições abertas para o Coletivo Online

Jovens que têm entre 16 e 25 anos, que já concluíram ou estão cursando o Ensino Médio e estão à procura de qualificação para conseguir oportunidades de emprego, podem se inscrever no Coletivo Online, curso gratuito e 100% digital, do Instituto Coca-Cola Brasil – https://bit.ly/CursoInstitutoCoca-Cola22

O formato do programa permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, através de seu WhatsApp, aplicativo amplamente utilizado por jovens que podem ter problemas de conectividade. O conteúdo do Coletivo Online conta com 11 videoaulas curtas e objetivas, focadas em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos.

Os participantes terão até 4 semanas para assistir às videoaulas e fazer as atividades práticas. Ao final do curso, poderão receber um certificado de conclusão e se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores. As vagas para participar do Coletivo Online são limitadas. Para realizar a inscrição, basta acessar o link: https://bit.ly/CursoInstitutoCoca-Cola22

Atuação que gera impacto

A iniciativa faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma, nos formatos presencial e online, já impactou mais de 300 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 1.857 municípios. Do total de beneficiados, mais de 80 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho. A aceleração de iniciativas digitais está conectada ao compromisso do Instituto Coca-Cola Brasil de impactar milhões de jovens na temática de inclusão produtiva como uma das alavancas de transformação e crescimento econômico para o país.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há 23 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil. Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, impactar milhões de jovens através do empoderamento econômico, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça. Até hoje, o ICCB já beneficiou 518 mil pessoas

Instituto Coca-Cola tem inscrições abertas para o Coletivo Online

Jovens que têm entre 16 e 25 anos, que já concluíram ou estão cursando o Ensino Médio e estão à procura de qualificação para conseguir oportunidades de emprego, podem se inscrever no Coletivo Online, curso gratuito e 100% digital, do Instituto Coca-Cola Brasil – https://bit.ly/CursoInstitutoCoca-Cola22

O formato do programa permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, através de seu WhatsApp, aplicativo amplamente utilizado por jovens que podem ter problemas de conectividade. O conteúdo do Coletivo Online conta com 11 videoaulas curtas e objetivas, focadas em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos.

Os participantes terão até 4 semanas para assistir às videoaulas e fazer as atividades práticas. Ao final do curso, poderão receber um certificado de conclusão e se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores. As vagas para participar do Coletivo Online são limitadas. Para realizar a inscrição, basta acessar o link: https://bit.ly/CursoInstitutoCoca-Cola22

Atuação que gera impacto

A iniciativa faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma, nos formatos presencial e online, já impactou mais de 300 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 1.857 municípios. Do total de beneficiados, mais de 80 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho. A aceleração de iniciativas digitais está conectada ao compromisso do Instituto Coca-Cola Brasil de impactar milhões de jovens na temática de inclusão produtiva como uma das alavancas de transformação e crescimento econômico para o país.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há 23 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil. Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, impactar milhões de jovens através do empoderamento econômico, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça. Até hoje, o ICCB já beneficiou 518 mil pessoas

Aqui, não! Estes 4 países já proibiram a Coca-Cola, e alguns proíbem até hoje!

A Coca-Cola é, sem sombra de dúvidas, uma das principais marcas de bebidas do mundo, mas estes países proibiram sua comercialização.

Independentemente de onde esteja, a chance de você encontrar um lugar que venda uma Coca-Cola é muito alta, não é? Pois nem todos os países são assim, já que alguns proibiram a venda ou a produção da bebida dentro de seu território – e alguns mantém a proibição até os dias de hoje.

Aqui, iremos falar sobre 4 países específicos que proibiram uma das marcas da bebida mais popular e consumida de todo o mundo. Continue lendo para saber quais são eles.

Países que proibiram a Coca-Cola

Coreia do Norte

Ok, essa pode não ter sido uma surpresa tão grande, já que a Coreia do Norte é um dos países mais isolados e fechados de todo o mundo, liderado por Kim Jong-Un. Por questões políticas e militares, o país sofre vários bloqueios comerciais e sanções econômicas, que impedem a entrada de vários produtos, como a Coca-Cola.

Como se não bastasse, a bebida é vista como um símbolo expressivo do capitalismo e da cultura norte-americana, e por isso é proibida em território norte-coreano. Alguns turistas e diplomatas podem até levar algumas garrafa para lá, mas elas são raras, caras e até mesmo potencialmente perigosas.

Birmânia

A Birmânia, que você talvez conheça como Myanmar, é um país do sudeste asiático que viveu sob uma ditadura militar por quase 50 anos, até 2011. Durante esse período, os Estados Unidos impuseram sanções econômicas ao país, de modo que a Coca-Cola foi banida de 1962 até 2012.

Cuba

Como era de se esperar, a Cuba também possui uma relação conflituosa com os Estados Unidos, desde a Revolução Cubana de 1959, liderada por Fidel Castro. Já em 1962, a bebida foi proibida no país caribenho e só pode ser encontrada em alguns hotéis ou mercados de importados.

Rússia

Essa proibição ocorreu em virtude da guerra com a Ucrânia, de modo que quem decidiu cortar a comercialização foi a Coca-Cola, e não o país. Além disso, como o conflito ainda continua, não é possível saber qual será o futuro da marca no país.

FONTE CAPITALIST

Instituto Coca-Cola abre 10 mil vagas em capacitação gratuita para inserir jovens no mercado de trabalho

Oportunidade é destinada a pessoas de 16 a 25 anos que possuem renda familiar de até dois salários-mínimos

O Instituto Coca-Cola Brasil abre 10 mil vagas do Coletivo Online, feito para os jovens com uma renda familiar de até dois salários-mínimos e que finalizaram ou estão concluindo o Ensino Médio. A capacitação visa facilitar o entendimento sobre o mercado de trabalho, não só em como pleitear oportunidades de emprego, mas também com dicas reais e atualizadas de como fazer um currículo, como se portar em uma entrevista e até mesmo organização e planejamento financeiro.
 

Gratuito, 100% online e com rápida duração via Whatsapp, está disponível para todo o território nacional. São 11 videoaulas, que podem ser vistas aos poucos ou maratonadas. O jovem está no controle, basta somente ter uma conexão para receber os vídeos. Concluída a capacitação, o aluno irá receber um Certificado de Conclusão para adicionar ao currículo e poderá se cadastrar em uma comunidade de vagas de trabalho exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros do Instituto Coca-Cola Brasil. Inscrições através deste link.


Sobre o Coletivo Online
A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. É reconhecido nacionalmente como o maior programa de empregabilidade do país para jovens, impactando diretamente no empoderamento econômico da juventude brasileira. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma já impactou mais de 350 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 2.413 municípios. Do total de beneficiados, mais de 99 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola.

Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milhões de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já beneficiou 562 mil pessoas.

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O segredo por trás do sabor: saiba qual ingrediente distingue Coca-Cola e Pepsi

Apesar de serem muito parecidas, existe um ingrediente específico que faz com que elas se diferenciem. Confira nesta reportagem.

No Brasil, campanhas publicitárias como “Só tem Pepsi, pode ser?” ou brindes de Natal da Coca-Cola são bem-vindos e lembrados pela maioria da população. Ambas as marcas desfrutam de sucesso global.

Latas e garrafas de ambas as marcas de refrigerante de cola são comumente encontradas em bares, restaurantes, cinemas e redes de fast-food. Apesar de serem semelhantes em cor e sabor, há um ingrediente especial que diferencia a Coca-Cola e a Pepsi.

Apesar da rivalidade entre os fãs de Coca-Cola e Pepsi, muitos acreditam que os sabores são bastante similares. Além disso, há várias semelhanças entre essas duas marcas, incluindo ingredientes em comum em suas tabelas nutricionais e listas de ingredientes.

Água carbonatada, cafeína, adoçantes, saborizantes e corantes são alguns dos principais ingredientes encontrados em ambas as bebidas. No entanto, há um ingrediente especial que diferencia notavelmente os dois refrigerantes, mas que também é encontrado em ambos.

O ingrediente diferente

O ácido cítrico é um ingrediente comum em refrigerantes carbonatados, que tem a função de realçar o sabor e equilibrar a doçura. No entanto, a quantidade desse componente na bebida pode alterar significativamente o seu sabor.

Enquanto a Coca-Cola tem uma quantidade menor de ácido cítrico em sua fórmula e usa mais ácido fosfórico, o que dá à bebida um sabor mais suave e menos ácido, a Pepsi contém uma concentração maior de ácido cítrico, resultando em um sabor mais azedo, descrito por alguns degustadores como frutado, refrescante e cítrico.

Embora ambas as marcas compartilhem ingredientes semelhantes, como água carbonatada, cafeína, adoçantes, saborizantes e corantes, o teor de ácido cítrico é o fator que mais diferencia o sabor desses dois refrigerantes de cola populares.

Se você é fã da Coca-Cola ou da Pepsi, preste atenção ao sabor da bebida na próxima vez que beber e veja se consegue notar as diferenças de sabor!

FONTE CAPITALIST

Coca-Cola FEMSA oferece 100 vagas de emprego; conheça os cargos

As vagas de empego estão sendo oferecidas em alguns dos estados brasileiros em a Coca-Cola FEMSA está presente. Algumas delas são destinadas a pessoas com deficiência. Confira.

Para você que está à procura de emprego e deseja trabalhar em uma multinacional, saiba que a Coca-Cola, mais precisamente, a Coca-Cola FEMSA está oferecendo quase 100 vagas de emprego. Estas estão sendo oferecidas em alguns dos estados brasileiros em que a empresa está presente, quais sejam, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

A Coca-Cola FEMSA, SAB de C.V é maior engarrafadora do mundo em volume de venda. A empresa é responsável por produzir e distribuir bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company. Hoje, ela opera 48 fábricas e 292 centros de distribuição, tendo mais de 80 mil funcionários.

No Brasil, a Coca-Cola FEMSA está presente em 48% do território, empregando cerca de 20 mil funcionários. Se você se interessou em se candidatar a umas vagas das de emprego que estão sendo oferecidas pela empresa, confira, a seguir, quais essas vagas, os requisitos exigidos, os benefícios oferecidos aos contratados, bem como se candidatar a uma delas.

Coca-Cola: vagas de emprego oferecidas

Como dito, as quase 100 vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA estão sendo oferecidas nos estados em que a empresa está presente. Por isso, caso não more nas cidades desses estados ou sequer more nesses estados, é preciso ter disponibilidade de fazer mudança para ocupar a vaga de emprego.

Vale destacar que algumas das vagas de emprego que estão sendo oferecidas pela Coca-Cola são destinadas a pessoas com deficiência (PcDs). Confira, a seguir, algumas das vagas que estão oferecidas em cada estado.

  • Vagas de emprego em Mato Grosso do Sul: coordenador administrativo e financeiro;
  • Vagas de emprego em Minas Gerais: coordenador de vendas; coordenador administrativo; coordenador de distribuição;
  • Vagas de emprego no Paraná: coordenador de vendas pleno; vendedor Jr.; promotor; motorista entregador; vendedor Jr.;
  • Vagas de emprego no Rio de Janeiro: programador de manutenção frotal e predial Jr.;
  • Vagas de emprego no Rio Grande do Sul: executivo brand ambassadors Sul;
  • Vagas de emprego em Santa Catarina: promotor de vendas; promotor (PcD); assistente de faturamento; auxiliar administrativo (PcD); assistente de faturamento; pesquisador;
  • Vagas de emprego oferecidas em São Paulo: supervisor de merchandising; técnico de processos críticos; jovem aprendiz administrativo; técnico em manutenção mecânica Jr., técnico em manutenção Jr. (elétrica); técnico em segurança do trabalho PI; médico do trabalho; técnico de manufatura (PcD); ajudante operacional (PcD); supervisor de operações.

Essas são algumas das vagas que estão sendo oferecidas na data da publicação deste texto. É que há um prazo para que os interessados se candidatem a cada uma das vagas.

Coca-Cola: requisitos exigidos para os cargos

Os requisitos exigidos pela Coca-Cola variam entre os cargos. Além disso, variam também entre as cidades e estados, ou seja, um mesmo cargo pode ter requisitos diferentes a depender do lugar onde está ofertado. Para conhecer quais são os requisitos exigidos pela vaga que deseja ocupar e pelo lugar onde ela está sendo ofertada, acesse este site.

Coca-Cola: benefícios oferecidos aos contratados

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios aos seus contratados. Conheça, a seguir, alguns desses benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-farmácia;
  • Café da manhã;
  • Cesta de Natal;
  • Cooperação de crédito;
  • Consignado;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Descontos em produtos;
  • Ginástica Laboral;
  • Participação dos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Programa de Remuneração Variável;
  • Programa de Treinamentos;
  • Refeitório;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte.

Vale destacar que os benefícios acima listados não estão disponíveis para todos os cargos. Os benefícios mudam conforme a função exercida pelo contratado.

Coca-Cola: como se candidatar a uma das vagas de emprego?

Para se candidatar a uma das vagas de emprego que estão sendo oferecidas pela Coca-Cola FEMSA é preciso fazer o seguinte:

  • Acesse este site. Nele, você terá a oportunidade de conhecer as funções exercidas por cada cargo, os requisitos exigidos, os benefícios a que tem direito, a cidade e o estado onde está sendo oferecida a vaga e, em alguns casos, o salário.
  • Agora, escolha a vaga que deseja se candidatar;
  • Clique em “Inscreva-se”;
  • Ao fazer isso, você será direcionado ao site vagas.com.br para fazer seu login. Caso não tenha cadastro nesse site, basta fazê-lo na hora.
  • Em seguida, basta seguir as instruções para concluir o processo.

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

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