Coca-Cola Femsa anuncia quase 100 vagas de emprego em diversas cidades do Brasil

Não perca a chance de fazer parte da equipe Coca-Cola Femsa! Explore as 96 oportunidades de emprego distribuídas em várias cidades e áreas de atuação.

Coca-Cola Femsa, líder no setor de bebidas, anunciou a abertura de 96 vagas em diversas cidades do Brasil. As vagas estão distribuídas em cidades como Curitiba, Marília, Mogi das Cruzes, entre outras, com destaque para as áreas de vendas, administração comercial e logística.

Confira a lista completa e encontre uma vaga perto de você:

  • Curitiba
  • Marília
  • Mogi das Cruzes
  • Bauru
  • Bom Despacho
  • São Paulo
  • Ibitinga
  • Jundiaí
  • Maravilha
  • Araçatuba
  • Belo Horizonte
  • Blumenau
  • Caraguatatuba
  • Joinville
  • Ourinhos
  • Valinhos
  • Amparo
  • Andradina
  • Araras
  • Araucária
  • Bragança Paulista
  • Chapecó
  • Curitibanos
  • Divinópolis
  • Formiga
  • Garça
  • Ipatinga
  • João Monlevade
  • Juiz de Fora
  • Lagoa da Prata
  • Lençóis Paulista
  • Mafra
  • Maringá
  • Mateus Leme
  • Osasco
  • Osvaldo Cruz
  • Pará de Minas
  • Perdões
  • Pitangui
  • Ponte Nova
  • Rio do Sul
  • Santa Rita do Sapucaí
  • Sete Lagoas
  • São José do Rio Preto
  • Taquaritinga

Com 28 vagas para vendas e varejo, 26 para administração comercial/vendas e 16 para logística, a Coca-Cola Femsa busca talentos em diversas áreas. Há também oportunidades em recursos humanos, engenharia, comunicação, enfermagem e mais.

O processo de candidatura é simples e acessível. Os interessados devem entrar no link fornecido, preencher os dados necessários e aguardar o contato da equipe de RH da Coca-Cola Femsa.

Sobre a Coca-Cola Femsa

A Coca-Cola Femsa é a maior franquia da Coca-Cola no mundo em volume de vendas. Responsável pela produção e distribuição de um vasto portfólio de bebidas, a empresa se destaca pelo compromisso com a qualidade e a satisfação do consumidor. Com uma presença significativa no território brasileiro, a Coca-Cola Femsa valoriza o respeito e a ética, contando com uma equipe de mais de 20 mil colaboradores.

 

FONTE JC CONCURSOS

Deputados vão visitar comunidades abastecidas com caminhão pipa pela escassez de água provocada pela fábrica da Coca-Cola

Comunidades de Suzano e Campinho estariam usando caminhão-pipa porque fábrica da Coca-Cola teria reduzido cursos d´água.

Nesta segunda-feira (8/4/24), a Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG)  visita duas comunidades de Brumadinho, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), para verificar as condições de abastecimento de água potável. São elas Suzano e Campinho.

Os moradores estariam dependendo de caminhão-pipa porque a exploração do aquífero Cauê pela Coca-Cola teria afetado a vazão de água, prejudicando o abastecimento. A ida às comunidades para verificar a situação foi pedida pelas deputadas Beatriz Cerqueira (PT) e Bella Gonçalves (Psol) e terá início às 9h30, com ponto de encontro na Rua Hum, 740, Comunidade Campinho.

A visita técnica desta segunda (8) é um desdobramento de visita anterior, realizada em outubro do ano passado também a pedido das duas deputadas, para verificar como estava a preservação ambiental do Monumento Natural Estadual Serra da Moeda em função da mineração.

A serra abrange além de Moeda também municípios como Brumadinho e Itabirito e na ocasisão participantes criticaram autorizações dadas a empreedimentos que demandam grande volume de água da região, mencionando entre eles a fábrica de bebidas Coca-Cola Femsa, em Itabirito.

Presentes à visita ainda destacaram que nascentes situadas na Serra da Moeda contribuem para o volume de córregos que abastecem a RMBH, mas que têm perdido sua vazão, incluindo cursos d´água que desaguam no Rio Paraopeba, que abastece os principais reservatórios da área metropolitana, incluindo Brumadinho.

As comunidades que vamos visitar têm sobrevivido à base de caminhões-pipa e outras soluções precárias e caras para a população, o que tem dificultado a vida, a economia e a agricultura nesses territórios. Discutir as medidas reparatórias para o acesso à água, assim como o cumprimento da previsão de universalização do saneamento feita pela Vale junto com a Copasa, são pontos centrais”.
Dep. Bella Gonçalves

Para esta nova visita foram convidados representantes da Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Brumadinho, da direção do Instituto Mineiro de Gestão das Águas (Igam), do Serviço Geológico do Brasil e do Ministério Público.

A fábrica da Coca-Cola em questão foi instalada em 2015 e, desde então, entidades ambientais e organizações não governamentais vêem alegando que poços perfurados para abastecer a fábrica extraem água do aquífero Cauê, resultando em problemas no abastecimento para comunidades.

 

FONTE ALMG

Coca-Cola busca funcionários e abre 180 novas vagas de emprego híbridas e presenciais por todo Brasil

Conheça as vagas de empregos oferecidas pela empresa

Segundo o site Gypy.Io, o Grupo Solar Coca-Cola é uma das maiores empresas do ramo de bebidas no Brasil, fazendo parte da renomada marca Coca-Cola. Com uma trajetória consolidada no mercado nacional, a empresa se destaca pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a inovação e sustentabilidade.

Presente em diversas regiões do país, a Coca-Cola é reconhecida não apenas por suas bebidas refrescantes, mas também por seu papel como empregadora de milhares de brasileiros, distribuindo vagas de emprego por todo país.

Oportunidades de emprego na Coca-Cola

Para aqueles que buscam oportunidades de emprego em uma indústria de renome, o Grupo Solar Coca-Cola oferece diversas vagas em diferentes áreas e regiões do Brasil. Desde cargos administrativos até técnicos especializados, a empresa está em constante busca por profissionais talentosos e comprometidos com a excelência.

Se você possui habilidades técnicas ou deseja ingressar em uma carreira promissora na indústria de bebidas, essa pode ser a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.

Confira as áreas das vagas de emprego disponíveis:

  • Administrativo Geral
  • Almoxarifado
  • Administração & Finanças
  • CSC – Compras Indiretas
  • Comercial
  • Comercial Regional
  • Compras Industriais 
  • Corporativo CSC
  • Corporativo TI
  • Diretoria Comercial
  • Diretoria Executiva
  • Diretoria Suporte Comercial
  • Entregas e Planejamento
  • ETE – Estação de Tratamento de Efluentes
  • Estratégia e Marketing
  • Gerência
  • Gerência de Logística e Distribuição
  • Industrial
  • Inteligência de Mercado Unidades
  • Manutenção Industrial
  • Recursos Humanos
  • Rota Sede Distribuição
  • Saúde Ocupacional Unidades
  • Supply Chain
  • Vendas Gerência
  • Vendas Cerveja

Inscrições Vagas Coca-Cola

Para se candidatar às vagas disponibilizadas pelo Grupo Solar Coca-Cola, basta acessar o site oficial da empresa e cadastrar seu currículo no banco de talentos.

INSCREVA-SE CLICANDO AQUI!

Se você deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado e contribuir para o sucesso de uma das marcas mais reconhecidas do mundo, não perca tempo e candidate-se às vagas disponíveis no Grupo Solar Coca-Cola. Venha fazer parte dessa história de sucesso e faça sua carreira decolar junto com a Coca-Cola.

FONTE CLICK PETRÓLEO E GÁS

Gigante multinacional de refrigerantes abre vagas de empregos em diversas cidades de MG e na região

A Coca-Cola Femsa Brasil está contratando profissionais para as unidades da empresa em Betim, Divinópolis, Mariana e Itabirito. Os interessados podem se cadastrar no site ou acessar o perfil da empresa no LinkedIn.

Nas unidades operativas localizadas em Betim, Divinópolis e Mariana, as vagas são para ajudantes operacionais. Em Betim, há também oportunidades para motorista entregadora (ou motorista entregador) e auxiliar de entrega.

Para a fábrica de bebidas em Itabirito, a Coca-Cola está contratando ajudante operacional, operadora (ou operador) de produção, conferente, auxiliar de almoxarifado, operadora (ou operador) de empilhadeira e técnicas (ou técnicos) em qualidade, em manufatura (produção e tratamento de água e esgoto) e em manutenção (automação, eletromecânica, elétrica e mecânica). Além disso, há posições disponíveis para analista de operações, programadora (ou programador) de manutenção de manufatura e técnica (ou técnico) de segurança do trabalho. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 98389-7935.

Segundo a multinacional, todas as oportunidades seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão, com destaque para a contratação de mulheres e PcDs (pessoas com deficiência). Entre os principais benefícios oferecidos, além de salário compatível com o mercado, estão assistência médica e odontológica, programa de remuneração variável, seguro de vida, vale-alimentação e refeitório na empresa.

FONTE RADAR GERAL

Coca-Cola FEMSA oferece 100 vagas de emprego; conheça os cargos

As vagas de empego estão sendo oferecidas em alguns dos estados brasileiros em a Coca-Cola FEMSA está presente. Algumas delas são destinadas a pessoas com deficiência. Confira.

Para você que está à procura de emprego e deseja trabalhar em uma multinacional, saiba que a Coca-Cola, mais precisamente, a Coca-Cola FEMSA está oferecendo quase 100 vagas de emprego. Estas estão sendo oferecidas em alguns dos estados brasileiros em que a empresa está presente, quais sejam, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

A Coca-Cola FEMSA, SAB de C.V é maior engarrafadora do mundo em volume de venda. A empresa é responsável por produzir e distribuir bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company. Hoje, ela opera 48 fábricas e 292 centros de distribuição, tendo mais de 80 mil funcionários.

No Brasil, a Coca-Cola FEMSA está presente em 48% do território, empregando cerca de 20 mil funcionários. Se você se interessou em se candidatar a umas vagas das de emprego que estão sendo oferecidas pela empresa, confira, a seguir, quais essas vagas, os requisitos exigidos, os benefícios oferecidos aos contratados, bem como se candidatar a uma delas.

Coca-Cola: vagas de emprego oferecidas

Como dito, as quase 100 vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA estão sendo oferecidas nos estados em que a empresa está presente. Por isso, caso não more nas cidades desses estados ou sequer more nesses estados, é preciso ter disponibilidade de fazer mudança para ocupar a vaga de emprego.

Vale destacar que algumas das vagas de emprego que estão sendo oferecidas pela Coca-Cola são destinadas a pessoas com deficiência (PcDs). Confira, a seguir, algumas das vagas que estão oferecidas em cada estado.

  • Vagas de emprego em Mato Grosso do Sul: coordenador administrativo e financeiro;
  • Vagas de emprego em Minas Gerais: coordenador de vendas; coordenador administrativo; coordenador de distribuição;
  • Vagas de emprego no Paraná: coordenador de vendas pleno; vendedor Jr.; promotor; motorista entregador; vendedor Jr.;
  • Vagas de emprego no Rio de Janeiro: programador de manutenção frotal e predial Jr.;
  • Vagas de emprego no Rio Grande do Sul: executivo brand ambassadors Sul;
  • Vagas de emprego em Santa Catarina: promotor de vendas; promotor (PcD); assistente de faturamento; auxiliar administrativo (PcD); assistente de faturamento; pesquisador;
  • Vagas de emprego oferecidas em São Paulo: supervisor de merchandising; técnico de processos críticos; jovem aprendiz administrativo; técnico em manutenção mecânica Jr., técnico em manutenção Jr. (elétrica); técnico em segurança do trabalho PI; médico do trabalho; técnico de manufatura (PcD); ajudante operacional (PcD); supervisor de operações.

Essas são algumas das vagas que estão sendo oferecidas na data da publicação deste texto. É que há um prazo para que os interessados se candidatem a cada uma das vagas.

Coca-Cola: requisitos exigidos para os cargos

Os requisitos exigidos pela Coca-Cola variam entre os cargos. Além disso, variam também entre as cidades e estados, ou seja, um mesmo cargo pode ter requisitos diferentes a depender do lugar onde está ofertado. Para conhecer quais são os requisitos exigidos pela vaga que deseja ocupar e pelo lugar onde ela está sendo ofertada, acesse este site.

Coca-Cola: benefícios oferecidos aos contratados

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios aos seus contratados. Conheça, a seguir, alguns desses benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-farmácia;
  • Café da manhã;
  • Cesta de Natal;
  • Cooperação de crédito;
  • Consignado;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Descontos em produtos;
  • Ginástica Laboral;
  • Participação dos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Programa de Remuneração Variável;
  • Programa de Treinamentos;
  • Refeitório;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte.

Vale destacar que os benefícios acima listados não estão disponíveis para todos os cargos. Os benefícios mudam conforme a função exercida pelo contratado.

Coca-Cola: como se candidatar a uma das vagas de emprego?

Para se candidatar a uma das vagas de emprego que estão sendo oferecidas pela Coca-Cola FEMSA é preciso fazer o seguinte:

  • Acesse este site. Nele, você terá a oportunidade de conhecer as funções exercidas por cada cargo, os requisitos exigidos, os benefícios a que tem direito, a cidade e o estado onde está sendo oferecida a vaga e, em alguns casos, o salário.
  • Agora, escolha a vaga que deseja se candidatar;
  • Clique em “Inscreva-se”;
  • Ao fazer isso, você será direcionado ao site vagas.com.br para fazer seu login. Caso não tenha cadastro nesse site, basta fazê-lo na hora.
  • Em seguida, basta seguir as instruções para concluir o processo.

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

GI GROUP e COCA-COLA FEMSA Brasil anunciam abertura de 2 mil vagas temporárias em oito estados do país

As oportunidades de trabalho são sazonais, com contratos que duram até dezembro deste ano e que fazem parte do Plano Verão 2022 da engarrafadora

São Paulo, 20 de setembro – Gi Group Holding, multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho, e a Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, anunciam a abertura de 2 mil vagas temporárias em oito estados brasileiros, referentes ao Plano Verão 2022 da companhia.

As oportunidades de trabalho sazonais, nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, com contratos que duram até dezembro deste ano e possibilidade de efetivação, serão geridas pela Gi Group, divisão de temporários e efetivos do grupo, que estará à frente da seleção e contratação de profissionais para reforçar a operação – nas áreas de produção, distribuição e venda de produtos – na alta temporada.

Os interessados devem acessar e concorrer às vagas disponíveis no site da empresa (Gi Group – https://www.contratando.com.br/) para verificar os detalhes e a documentação necessária para cadastrar seus currículos. Os candidatos precisam ter ensino fundamental ou médio completo (a depender do tipo de vaga) disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e é desejável que possuam experiência prévia em logística e áreas relacionadas.

Há oportunidades para ajudante operacional, arrumador de palete, assistente de manufatura, auxiliar de motorista entregador, auxiliar de remessa, conferente, motorista entregador, operador de empilhadeira, operador de enchedora, operador de máquina, promotor, técnico de manufatura e vendedor. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado.

“Acreditamos muito no potencial deste tipo de ação, que promove a recolocação no mercado de trabalho, de maneira orgânica e plural. E como uma das maiores empresas do mundo na prestação de serviços de desenvolvimento deste setor, é uma grande honra estar ao lado de uma parceira como a Coca-Cola FEMSA Brasil, ajudando na realização desta iniciativa”, explica Ana Britto, diretora da divisão de temporários e efetivos da Gi Group Holding.

“O Plano Verão reforça sua importância como um instrumento para a recolocação no mercado de trabalho, e está alinhado à estratégia de diversidade, inclusão e equidade da companhia. Buscamos profissionais comprometidos e que queiram contribuir com a nossa missão de gerar valor econômico, social e ambiental nos lugares que estamos presentes”, destaca Cristiane Yamamoto, Diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.

Coca-Cola FEMSA contrata 1.400 profissionais de diversas áreas

Oportunidades são para trabalho temporário. As contratações estão previstas para até dezembro deste ano, podendo ser estendidas até março de 2021.

Coca-Cola Femsa Brasil, engarrafadora de produtos Coca-Cola, está com 1.400 vagas abertas para trabalho temporário em diversas áreas. As contratações estão previstas para até dezembro deste ano, podendo ser estendidas até março de 2021.

As oportunidades são para o plano Verão da Coca Cola, que visa à contratação de trabalhadores temporários para apoiar na produção, distribuição e venda de produtos durante a alta temporada. De acordo com a empresa, a abertura de vagas temporárias nesse período já é uma tradição.

O processo seletivo será 100% online para a maior parte dos cargos, por causa da pandemia do novo coronavírus. As vagas são destinadas aos estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Confira os cargos disponíveis

  • Analista de cobrança Jr;
  • Analista de dados;
  • Assistente cultural;
  • Motorista entregador;
  • Promotor, Técnico de Manufatura;
  • Promotor de vendas;
  • Assistente de supervisor II;
  • Supervisor de bilheteria Jr;
  • Motoboy;
  • Analista de implementação.

A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com o mercado, além de benefícios como plano de saúde, vale alimentação e vale transporte.

Ficou interessado? Para se inscrever basta acessar o site de recrutamento da empresa. Na página, é possível ver detalhes sobre a vaga, como salário, benefícios, local de trabalho e nível de escolaridade exigido.(EDITAL CONCURSOS)

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