Novo salário mínimo de R$ 1.412 começa a valer no Brasil nesta quinta

Benefícios e contribuições também sobem a partir deste mês

A partir desta quinta-feira (1º), os trabalhadores começam a receber o salário mínimo oficial de R$ 1.412. O dinheiro, referente à folha de janeiro, é 6,97% maior que o salário de R$ 1.320, que vigorou de maio a dezembro de 2023.

O valor de R$ 1.412 corresponde à inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos 12 meses terminados em novembro, que totalizou 3,85%, mais o crescimento de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2022. Enviada pelo governo em maio, a medida provisória com a nova política de valorização do salário mínimo foi aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado em agosto.

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o reajuste do salário mínimo beneficiará 59,3 milhões de trabalhadores e resultará em um incremento da renda anual no montante de R$ 69,9 bilhões. A entidade estima que o governo – União, estados e municípios – arrecadará R$ 37,7 bilhões a mais por causa do aumento do consumo atrelado ao salário mínimo maior.

Aposentadorias

As aposentadorias com o novo valor começaram a ser pagas na última quinta-feira (25). Isso porque os benefícios equivalentes ao salário mínimo são pagos nos últimos cinco dias úteis do mês atual e nos cinco primeiros dias úteis do mês seguinte. O Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o auxílio-doença também começaram a ser pagos no dia 25.

Seguro-desemprego

A faixa inicial do seguro-desemprego também foi reajustada conforme o salário mínimo. A partir de fevereiro, os benefícios relativos a janeiro subirão para R$ 1.412. O valor máximo também foi reajustado, para R$ 2.313,74. Embora o piso do benefício tenha seguido o reajuste do salário mínimo, o teto aumentou em 3,71%, equivalente ao INPC do ano passado.

PIS/Pasep

O abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Serviço Público (Pasep) referente a 2023 começa a ser pago em 15 de fevereiro. Proporcional ao novo salário mínimo, o valor será calculado proporcionalmente em relação ao número de meses trabalhados com carteira assinada em 2021.

Contribuições

O reajuste do salário mínimo aumentou diversas contribuições. Os microempreendedores individuais (MEI) passarão a recolher de R$ 70,60 a R$ 76,60, conforme o ramo de atividade. Em 2023, os MEI contribuíam de R$ 66,10 a R$ 71,10. Para os MEI caminhoneiros, o valor subiu de R$ 169,44 para R$ 175,44.

Os novos valores começam a ser cobrados nos boletos com vencimento em 20 de fevereiro. Os MEI em geral pagam 5% do salário mínimo para ter direito aos benefícios da Previdência Social, mais R$ 1 de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) ou R$ 5 de Imposto sobre Serviços (ISS). Os MEI caminhoneiros recolhem 12% do salário mínimo, mais as mesmas quantias de ICMS ou de ISS.

As contribuições para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também foram reajustadas com o aumento do salário mínimo. Quem recebe o piso paga 7,5% do salário mínimo, o equivalente a R$ 105,90 por mês. Quem ganha mais que o salário mínimo paga 9%, 12% ou 14% sobre a remuneração mensal, que depende de negociações entre os patrões e os empregados.

Quanto ao Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), a concessão de benefícios considera de baixa renda as famílias com renda mensal per capita (por pessoa) de até meio salário mínimo. A linha da pobreza subiu de R$ 660 por pessoa em 2023 para R$ 706 por pessoa em 2024. Se considerada a renda familiar total de até três salários mínimos, o valor aumentou de R$ 3.960 para R$ 4.236.

Ganho real

Ao descontar a inflação pelo INPC, o salário mínimo teve ganho real de 5,77% em relação a maio de 2023, quando passou a vigorar o mínimo de R$ 1.320. Se for considerado o salário mínimo de R$ 1.302, que vigorou de janeiro a abril, o ganho foi menor, de 4,69%. Isso porque o INPC, índice que mede a inflação das famílias de menor renda (até cinco salários mínimos), estava mais alto no início de 2023.

De 2007 a 2019, vigorava política semelhante à atual, em que o salário mínimo era corrigido pelo INPC do ano anterior mais o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Caso o PIB encolha, há a reposição apenas pela inflação. De 2020 a 2022, o salário mínimo passou a ser corrigido apenas pelo INPC, sem ganhos reais.

Em 2023, houve dois aumentos. De janeiro a maio, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.302, com ganho real de 1,41%. A partir de maio, quando o governo editou a medida provisória retomando a política salarial anterior, o salário passou para R$ 1.320, com valorização real de 2,8% em relação ao mínimo de 2022.

FONTE ITATIAIA

Lula assina decreto que reajusta salário mínimo para R$ 1.412

Medida deve ser publicada ainda hoje em edição extra do DOU

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou o decreto que reajustará, a partir de 1º de janeiro de 2024, o valor do salário-mínimo, que passará a ser de R$ 1.412. De acordo com o Palácio do Planalto, Lula deixou o decreto assinado antes de viajar para a base naval da Restinga da Marambaia, onde passará o Réveillon.

A expectativa é de que o decreto seja publicado ainda nesta quarta-feira (27) em edição extra do Diário Oficial da União.

O novo valor representa um aumento de R$ 92 ante ao valor atual (R$ 1.320). A valorização acima da inflação constava em medida provisória enviada pelo presidente Lula em maio ao Congresso, que a aprovou em agosto. O novo valor, então, foi incluído na lei orçamentária para 2024, aprovada pelo parlamento no dia 22 de dezembro.

Em nota, o Planalto lembrou que o novo valor corresponde a um aumento de 6,97% para o salário mínimo, percentual que representa ganho real (acima da inflação) de 3%, além dos 3,85% de inflação registrados no período. Lembra também que o reajuste só foi possível devido às diretrizes do Grupo de Trabalho de Valorização do Salário Mínimo, criado em fevereiro pelo presidente Lula.

A definição do novo valor deriva de uma fórmula que havia sido adotada durante os governos anteriores do PT, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a variação do Produto Interno Brito (PIB, que é a soma de todas as riquezas produzidas no país).

Como entrará em vigor a partir do primeiro dia de janeiro, o novo valor começará a ser depositado no início de fevereiro.

FONTE AGÊNCIA BRASIL

NOVO SALÁRIO MÍNIMO 2024: veja como vai ficar o pagamento da aposentadoria, BPC, PIS/PASEP e mais!

Saiba de quanto foi exatamente o aumento

Martelo batido! Já está confirmado o novo valor para o salário mínimo 2024: R$ 1.412.

Assim, o aumento de R$ 92 representa um reajuste de 6,86%, acima da inflação de 3,85% nos últimos 12 meses até novembro, confirmando a política de valorização do piso nacional retomada pelo governo federal.

A saber, atualmente o salário mínimo é de R$ 1.320.

Validade do salário mínimo 2024

Vale destacar que o decreto com o valor já está assinado e a validade do novo piso é 1º de janeiro de 2024.

Ainda mais, a mudança no salário mínimo 2024 traz alterações em outros indicadores nacionais. O valor é o mesmo do piso das aposentadorias, auxílios e demais benefícios assistenciais do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), como o BPC (Benefício de Prestação Continuada), por exemplo.

Desse modo, quem ganha o piso previdenciário receberá R$ 1.412.

Além disso, o mínimo também baliza o limite dos atrasados pagos na Justiça pelo governo em processos previdenciários e nas ações no Juizado Especial Cível. No caso dos retroativos, o limite de até 60 salários mínimos, hoje em R$ 79,2 mil, subirá para R$ R$ 84.720.

Em complemento, o salário mínimo também é o máximo pago de abono do PIS/Pasep e é usado no cálculo mensal das contribuições previdenciárias de autônomos, MEIs (microempreendedores individuais), donas de casa de baixa renda e estudantes.

Fórmula para chegar ao salário mínimo 2024

De acordo com Felipe Salto, economista-chefe da Warren Investimentos, os cálculos para chegar ao salário mínimo 2024 levaram em conta a inflação medida pelo INPC em 12 meses até novembro, que ficou em 3,85%, mais a variação do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes, ou seja, de 2022, que ficou em 3%.

Aliás, o valor final seria de R$ 1.411,95, mas foi arredondado para R$ 1.412. O efeito fiscal sobre as despesas indexadas ao piso nacional será de R$ 35 bilhões no ano.

Impacto da mudança no salário mínimo 2024

Acompanhe as mudanças com o novo patamar.

Aposentadorias, pensões e auxílios

Os benefícios previdenciários no valor de um salário mínimo devem subir de R$ 1.320 para pelo menos R$ 1.412, a partir do pagamento referente à competência de janeiro, que é paga no final do mês. Inclusive, quem recebe Benefício de Prestação Continuada (BPC) também terá o reajuste.

Atrasados do INSS

As ações iniciadas nos JEFs (Juizados Especiais Federais) são limitadas a 60 salários mínimos. Quando o salário mínimo sobe, o valor máximo para esse tipo de processo também tem reajuste.

Dessa forma, com o salário mínimo 2024 em R$ 1.412, poderão entrar com ação nos JEFs em 2024 segurados cujo valor total do processo seja de até R$ 84.720.

Como comparativo, cabe mencionar que neste ano, o limite está em R$ 79,2 mil.

Em resumo, essas ações são chamadas de RPVs (Requisições de Pequeno Valor) e são quitadas em até dois meses após o fim do processo. Acima desse limite, são precatórios, pagos apenas uma vez ao ano pelo governo.

PIS/Pasep

O abono do PIS/Pasep é pago a trabalhadores que, no ano-base, tiveram atividade profissional com carteira assinada ou como servidores recebendo até dois salários mínimos.

Para tanto, é preciso estar inscrito no PIS/Pasep há ao menos cinco anos e ter os dados informados corretamente pelo empregador na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.

A saber, o valor pago varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou 12 meses, por exemplo, recebe o salário mínimo integral.

Seguro-desemprego

O reajuste do salário mínimo 2024 altera também o valor mínimo do seguro-desemprego, que sobe de R$ 1.320 para R$ 1.412.

Na prática, o benefício é liberado conforme uma fórmula que considera a média dos três salários anteriores à demissão. São três faixas de renda possível, sendo que a menor delas é o salário mínimo.

Juizado especial cível

Quem vai entrar com ação no Juizado Especial Cível, antigo Juizado de Pequenas Causas, também terá alteração no valor-limite da ação, que é de até 40 salários mínimos.

Atualmente, esse total está em R$ 52,8 mil e pode ir para R$ 56.480.

Sendo assim, as causas de até 20 salários, que permitem acionar a Justiça sem advogado, podem subir para R$ 28.240.

Contribuição INSS

Por fim, as contribuições previdenciárias mensais também mudarão para os segurados que pagam o INSS com base no piso nacional.

Contudo, essa alteração deverá ocorrer apenas nas Guias de Previdência Social a partir de fevereiro de 2024, com referência ao mês de janeiro.

Em complemento, segurados que contribuem como facultativos ou autônomos com alíquotas de 11% ou de 20% podem passar a pagar R$ 155,32 e R$ 282,40, respectivamente.

As donas de casa de baixa renda, que contribuem com 5% do salário mínimo, passam a pagar R$ 70,60. Já os que têm registro como MEI podem ter que pagar valores diferentes, de acordo com a atividade exercida.

Em suma, a base do MEI é 5% sobre o mínimo, o que dá R$ 70,60, mas há o adicional conforme a atividade. Quem trabalha com comércio, indústria e serviço de transporte precisa acrescentar R$ 1,00 do ICMS resultando em R$ 71,60. Serviços em geral contribuem com mais R$ 5,00 do ISS, o que dá R$ 75,60. Por fim, os que contribuem nos dois setores são impactados com a incidência dos dois impostos, o que dá um acréscimo de R$ 6 (R$ 76,60).

A exceção é o MEI caminhoneiro, que deve contribuir, no mínimo, com 12% do salário mínimo o que pode corresponder a R$ 169,44 em 2024. As cobranças de ISS e ICMS dependem de especificações da carga e da abrangência do território em que viaja.

Com informações do Folhapress

FONTE BRASIL 123

INSS, Cadastro Único, MEIs: veja o que muda com o novo salário mínimo de R$ 1.412

De acordo com o Palácio do Planalto, Lula deixou o decreto assinado antes de viajar para o Réveillon

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou o decreto que reajustará, a partir de 1º de janeiro de 2024, o valor do salário-mínimo, que passará a ser de R$ 1.412. De acordo com o Palácio do Planalto, Lula deixou o decreto assinado antes de viajar para a base naval da Restinga da Marambaia, onde passará o Réveillon.

Com isso, o abono salarial PIS/Pasep; os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); o benefício de Prestação Continuada (BPC); o seguro desemprego; os benefícios por meio do Cadastro Único; o seguro-defeso; os montantes pagos no trabalho intermitente e as contribuições mensais dos Microempreendedores Individuais (MEIs) devem sofrer mudanças.

Abono salarial PIS/Pasep

O Abono Salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário-mínimo vigente na data do pagamento e está assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários-mínimos de remuneração mensal de empregadores contribuintes do PIS ou do PASEP, que tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base e que estejam cadastrados há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono salarial passará a variar de R$ 117,67 a R$ 1.412, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Só receberá o valor máximo quem trabalhou os 12 meses do ano.

Os trabalhadores formais têm até esta quinta-feira (28) para sacar o abono salarial referente ao ano-base 202. De acordo com a Caixa, 84,5 mil trabalhadores não sacaram o benefício até o momento. No total, R$ 71,1 milhões aguardam para ser resgatados.

Benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Instituto Nacional do Seguro Social é uma autarquia do Governo do Brasil vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência que recebe as contribuições para a manutenção do Regime Geral da Previdência.

Os benefícios do INSS também devem ser reajustados com o novo salário mínimo.

Benefício de Prestação Continuada (BPC)

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é a garantia de um salário mínimo por mês ao idoso com idade igual ou superior a 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade. No caso da pessoa com deficiência, esta condição tem de ser capaz de lhe causar impedimentos de natureza física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo (com efeitos por pelo menos 2 anos), que a impossibilite de participar de forma plena e efetiva na sociedade, em igualdade de condições com as demais pessoas

Assim, o valor do benefício também passará a ser R$ 1.412 com o novo salário mínimo.

Seguro-Desemprego

O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa).

O valor, que não pode ser inferior ao salário mínimo vigente, pula para R$ 1.412.

Cadastro Único

O Cadastro Único é um registro que permite ao governo saber quem são e como vivem as famílias de baixa renda no Brasil Entre os programas que utilizam o cadastros, estão: Bolsa Família; Minha Casa Minha Vida; Programa Tarifa Social de Energia Elétrica; Tarifa social de água; Isenção de Taxas em Concursos Públicos; ID Jovem e Carteira do Idoso.

Sendo assim, a renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 706); a renda mensal familiar total de até três salários mínimos (R$ 4.236) e renda maior que três salários mínimos (R$ 4.236.

Contribuições mensais dos Microempreendedores Individuais (MEIs)

MEI é a pessoa que trabalha como pequeno empresário ou pequena empresária de forma individual e, ao se formalizar, irá conquistar uma série de benefícios para facilitar o caminho ao sucesso.

Com isso, o valor referente ao INSS do Documento de Arrecadação Simplificada do MEI (DAS-MEI) deverá ser de R$ 70,60, ou seja, a 5% do salário mínimo.

FONTE ITATIAIA

Novo salário mínimo de R$ 1.573,89 está confirmado para 2024; saiba mais detalhes

Diversos trabalhadores brasileiros terão acesso ao novo salário mínimo para 2024, já aprovado pelo governo. Confira!

Os trabalhadores brasileiros ganharam uma ótima notícia! Trata-se do aumento do que será o novo salário mínimo para 2024 no valor de R$ 1.573,89. O governo, inclusive, já sancionou a lei que define essa mudança para o ano que vem.

Essa é uma medida do Governo Estadual do Rio Grande do Sul. Ainda, a distribuição do salário divide-se em faixas, conforme a categoria profissional do trabalhador. Saiba mais detalhes sobre esse aumento na sequência.

A oficialização aconteceu sem nenhum veto por parte do governo estadual. O governador Eduardo Leite (PSDB) foi o responsável pela sanção do novo salário mínimo para os trabalhadores. Além disso, a nova legislação estabelece diferentes pisos salariais de acordo com a categoria profissional. São cinco faixas no total, com valores variando de R$ 1.573,89 a R$ 1.994,56.

O projeto que originou a lei passou pela Assembleia Legislativa e teve a sua aprovação no último dia 14, com um reajuste total de 9% proposto. A Lei nº 16.040 foi então publicada no Diário Oficial do Estado, no último dia 20.

Aproximadamente 1,5 milhão de trabalhadores receberão esse novo salário mínimo em 2024. Quem chama a atenção para esse fato é Antônio Güntzel, o secretário de Administração e Finanças da Central Única dos Trabalhadores (CUT-RS), ao jornal Correio do Povo.

Quais são os novos pisos salariais do Rio Grande do Sul?

Confira abaixo quais os novos pisos salariais distribuídos pelas cinco faixas:

  • Faixa 1: R$ 1.573,89;
  • Faixa 2: R$ 1.610,13;
  • Faixa 3: R$ 1.646,65;
  • Faixa 4: R$ 1.711,69;
  • Faixa 5: R$ 1.994,56.

Apesar da aprovação, Güntzel criticou a demora na tramitação da lei do novo salário mínimo, que teve 11 meses de atraso para a definição. Ainda, o secretário da CUT-RS não gostou da mudança da data-base da lei, que antes era 1º de fevereiro de 2023.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

Novo salário mínimo de R$ 1.573,89 está confirmado para 2024; saiba mais detalhes

Diversos trabalhadores brasileiros terão acesso ao novo salário mínimo para 2024, já aprovado pelo governo. Confira!

Os trabalhadores brasileiros ganharam uma ótima notícia! Trata-se do aumento do que será o novo salário mínimo para 2024 no valor de R$ 1.573,89. O governo, inclusive, já sancionou a lei que define essa mudança para o ano que vem.

Essa é uma medida do Governo Estadual do Rio Grande do Sul. Ainda, a distribuição do salário divide-se em faixas, conforme a categoria profissional do trabalhador. Saiba mais detalhes sobre esse aumento na sequência.

A oficialização aconteceu sem nenhum veto por parte do governo estadual. O governador Eduardo Leite (PSDB) foi o responsável pela sanção do novo salário mínimo para os trabalhadores. Além disso, a nova legislação estabelece diferentes pisos salariais de acordo com a categoria profissional. São cinco faixas no total, com valores variando de R$ 1.573,89 a R$ 1.994,56.

O projeto que originou a lei passou pela Assembleia Legislativa e teve a sua aprovação no último dia 14, com um reajuste total de 9% proposto. A Lei nº 16.040 foi então publicada no Diário Oficial do Estado, no último dia 20.

Aproximadamente 1,5 milhão de trabalhadores receberão esse novo salário mínimo em 2024. Quem chama a atenção para esse fato é Antônio Güntzel, o secretário de Administração e Finanças da Central Única dos Trabalhadores (CUT-RS), ao jornal Correio do Povo.

Quais são os novos pisos salariais do Rio Grande do Sul?

Confira abaixo quais os novos pisos salariais distribuídos pelas cinco faixas:

  • Faixa 1: R$ 1.573,89;
  • Faixa 2: R$ 1.610,13;
  • Faixa 3: R$ 1.646,65;
  • Faixa 4: R$ 1.711,69;
  • Faixa 5: R$ 1.994,56.

Apesar da aprovação, Güntzel criticou a demora na tramitação da lei do novo salário mínimo, que teve 11 meses de atraso para a definição. Ainda, o secretário da CUT-RS não gostou da mudança da data-base da lei, que antes era 1º de fevereiro de 2023.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

Salário mínimo deve ter novo reajuste no dia 1º maio

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho (PT), afirmou que o salário mínimo, atualmente no valor de R$ 1.302, deve passar por aumento ainda este ano. O último reajuste do piso nacional passou a valer no dia 1º de janeiro. Marinho, no entanto, não falou sobre os valores que estão em estudo. “Nós estamos discutindo a busca de espaço fiscal para mudar o valor do salário mínimo ainda este ano. Se houver espaço fiscal, nós haveremos de anunciar uma mudança para 1º de maio”, afirmou o ministro em entrevista à TV Brasil.

No início do ano, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad (PT), afirmou que o valor seria do mínimo chegaria a R$ 1.320. No entanto, centrais sindicais e aliados do governo cobram um aumento maior.

Além do novo reajuste, a retomada da Política de Valorização do Salário Mínimo também é uma das prioridades da pasta. De acordo com o ministro, a política mostrou bons resultados nos governos anteriores do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, quando Marinho foi ministro do Trabalho, entre 2005 e 2007.

“Nós conseguimos mostrar que era possível controlar a inflação, gerar empregos e crescer a renda, crescer a massa salarial dos trabalhadores do Brasil inteiro, impulsionado pela Política de Valorização do Salário Mínimo, que consistia em, além da inflação, garantir o crescimento real da economia para dar sustentabilidade, para dar previsibilidade, para dar credibilidade acima de tudo para todos os agentes. É importante que os agentes econômicos, o empresariado, os prefeitos, os governadores, saibam qual é a previsibilidade da base salarial do Brasil, e o salário mínimo é a grande base salarial do Brasil”, explicou.

Novo salário mínimo 2022 para fevereiro; Bolsonaro confirma valor

Alteração não proporciona ganhos reais aos trabalhadores, apenas mantém o poder de compra dos brasileiros. Confira o valor atual do piso

O mês de fevereiro chega com a mais recente atualização do salário mínimo anunciada pelo presidente Jair Bolsonaro (PL). Inicialmente estipulado em R$ 1.210, o piso nacional passou por reajuste no valor, que será creditado nas próximas competências deste ano.

O presidente revelou que o salário mínimo 2022 ficou acima da projeção estimada e subiu R$ 2 a mais, ficando em R$ 1.212. A alteração não proporciona ganhos reais aos trabalhadores, apenas mantém o poder de compra, pois a atualização teve como base somente a inflação acumulada de 2021.

Aumento foi de R$ 112

Na comparação com o piso salarial anterior, na faixa dos R$ 1.100, a subida foi de R$ 112. Vale destacar que ao longo do ano passado, o governo federal estabeleceu três novas projeções para o salário mínimo.

Uma delas dizia que o piso seria de R$ 1.169. Porém, após prever uma inflação de 10,18%, o Congresso aprovou o texto que instaura o piso nacional 2022 na faixa dos R$ 1.212. Portanto, o valor do salário mínimo para este ano é de R$ 1.212.

Conforme estabelece a Constituição Federal, o aumento do salário mínimo não pode ficar abaixo da inflação acumulada do ano anterior. Para ajudar no cálculo e evitar perdas financeiras aos brasileiros, utiliza-se o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

A ampliação na quantia do piso implica em um gasto anual maior para o governo, que também teve que reajustar o piso de benefícios, como os do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e também o seguro-desemprego.

FONTE EDITAL CONCURSO

Reajuste do novo salário para 2022: quando será feito?

Uma das maiores expectativas do trabalhador com a virada de ano é sem dúvidas o reajuste salarial; sobretudo após um ano atípico como este, no qual até o momento a inflação acumula uma alta de cerca de 10% e, consequentemente, elevou o preço de praticamente todos os produtos e serviços.

Este reajuste é obrigatório, e determinado por lei, exigindo que o ajustamento seja firmado por meio de um acordo dos profissionais com os respectivos sindicatos e com as empresas.

Desta forma, por meio de uma Convenção Coletiva de Trabalho, os colaboradores têm seus salários reajustados em função das mudanças econômicas do país, como citado anteriormente, pela própria inflação, que serve inclusive de base de cálculo para reajuste do salário mínimo nacional.

Entretanto, os valores de reajuste dependem de como os sindicatos determinam as mudanças e também das datas estabelecidas por acordo entre eles. Sendo assim, o reajuste salarial geralmente acontece no primeiro dia útil do mês acordado entre empresa e sindicato.

Atualmente, não existe uma data oficial para reajuste salarial, existe apenas uma data de reajuste do salário mínimo nacional, que costuma ser divulgado pelo Governo Federal durante a primeira quinzena de janeiro.

Vale salientar que os acordos costumam ocorrer sempre nos primeiros meses do ano, após a divulgação do reajuste do salário mínimo nacional, ou seja, a partir de janeiro, e geralmente a definição pode ir até junho.

É importante lembrar que o reajuste salarial dos trabalhadores não diz respeito apenas ao salário. Isso porque os acordos podem abordar outros pontos como o aumento do vale-refeição e alimentação. 

Previsão de reajuste para o salário mínimo

O deputado federal Hugo Leal (PSD-RJ), relator do Orçamento de 2022, aumentou para R$ 1.210 o valor previsto para o salário mínimo no próximo ano. Este  valor aparece em relatório apresentado nesta segunda-feira (20) pelo deputado à Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização da Câmara.

Atualmente, o salário mínimo está em R$ 1.100, o valor previsto no relatório do relator leva em conta um aumento em 2021 de 10,04% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), indicador de inflação que é usado como referência para o reajuste do salário mínimo.

Só teremos o conhecimento da quantia exata do salário mínimo no próximo ano no início de janeiro, quando o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai divulgar o percentual consolidado do INPC para o ano de 2021.

O valor de R$ 1.210 é R$ 41,44 superior aos R$ 1.169 planejados originalmente pelo governo na divulgação da proposta de Orçamento para 2022, em agosto deste ano.

O relatório elaborado por Hugo Leal precisa passar pela comissão da Câmara e, depois disso, pelo plenário.

FONTE SEU CREDITO DIGITAL

Reajuste do novo salário para 2022: quando será feito?

Uma das maiores expectativas do trabalhador com a virada de ano é sem dúvidas o reajuste salarial; sobretudo após um ano atípico como este, no qual até o momento a inflação acumula uma alta de cerca de 10% e, consequentemente, elevou o preço de praticamente todos os produtos e serviços.

Este reajuste é obrigatório, e determinado por lei, exigindo que o ajustamento seja firmado por meio de um acordo dos profissionais com os respectivos sindicatos e com as empresas.

Desta forma, por meio de uma Convenção Coletiva de Trabalho, os colaboradores têm seus salários reajustados em função das mudanças econômicas do país, como citado anteriormente, pela própria inflação, que serve inclusive de base de cálculo para reajuste do salário mínimo nacional.

Entretanto, os valores de reajuste dependem de como os sindicatos determinam as mudanças e também das datas estabelecidas por acordo entre eles. Sendo assim, o reajuste salarial geralmente acontece no primeiro dia útil do mês acordado entre empresa e sindicato.

Atualmente, não existe uma data oficial para reajuste salarial, existe apenas uma data de reajuste do salário mínimo nacional, que costuma ser divulgado pelo Governo Federal durante a primeira quinzena de janeiro.

Vale salientar que os acordos costumam ocorrer sempre nos primeiros meses do ano, após a divulgação do reajuste do salário mínimo nacional, ou seja, a partir de janeiro, e geralmente a definição pode ir até junho.

É importante lembrar que o reajuste salarial dos trabalhadores não diz respeito apenas ao salário. Isso porque os acordos podem abordar outros pontos como o aumento do vale-refeição e alimentação. 

Previsão de reajuste para o salário mínimo

O deputado federal Hugo Leal (PSD-RJ), relator do Orçamento de 2022, aumentou para R$ 1.210 o valor previsto para o salário mínimo no próximo ano. Este  valor aparece em relatório apresentado nesta segunda-feira (20) pelo deputado à Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização da Câmara.

Atualmente, o salário mínimo está em R$ 1.100, o valor previsto no relatório do relator leva em conta um aumento em 2021 de 10,04% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), indicador de inflação que é usado como referência para o reajuste do salário mínimo.

Só teremos o conhecimento da quantia exata do salário mínimo no próximo ano no início de janeiro, quando o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai divulgar o percentual consolidado do INPC para o ano de 2021.

O valor de R$ 1.210 é R$ 41,44 superior aos R$ 1.169 planejados originalmente pelo governo na divulgação da proposta de Orçamento para 2022, em agosto deste ano.

O relatório elaborado por Hugo Leal precisa passar pela comissão da Câmara e, depois disso, pelo plenário.

FONTE SEU CREDITO DIGITAL

about

Be informed with the hottest news from all over the world! We monitor what is happenning every day and every minute. Read and enjoy our articles and news and explore this world with Powedris!

Instagram
© 2019 – Powedris. Made by Crocoblock.