CONQUISTA HISTÓRICA: Lula Assina e Pagamento para Aposentados é Garantido! Confira Agora como receber!

Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Confira mais informação!

Entenda como vai ficar o salário de benefício dos aposentados após sanção de projeto de lei pelo presidente Lula. Confira em seguida.

Na última segunda-feira, dia 28, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sancionou o projeto de lei que estabeleceu a nova política de valorização do salário mínimo. Agora, essa nova política de reajuste, que vai possibilitar ganho real aos brasileiros, possui força de lei e está prevista na Lei n.° 14.663 de 2023.

Nesse sentido, a regra vigorou entre os anos de 2007 a 2019 e, durante a gestão do ex-presidente Jair Messias Bolsonaro (PL), a correção do piso nacional, considerou a inflação.

Esse reajuste, consequentemente, afeta os aposentados, isso porque, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), tem como base o valor do piso nacional, para fazer o pagamento do salário de benefício dos segurados. Continue acompanhando para conferir mais detalhes!

Nova regra

Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Saiba mais! (Fonte/Edição: Jornal JF).
Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Saiba mais! (Fonte/Edição: Jornal JF).

A nova regra que estabelece a política de valorização do salário dos aposentados, teve como origem uma medida provisória. Dessa forma, a partir do próximo ano, 2024, a correção do piso nacional, deve ter como referência a correção anual do Índice Nacional de Preço dos Consumidores (INPC) mais o Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.

Mas caso o PIB dos dois últimos anos for negativo, a correção do mínimo vai considerar somente o índice da inflação.

Salário mínimo

Neste ano de 2023, os aposentados que recebem um salário mínimo, contavam com uma renda mensal de R$ 1.302 até o dia 30 de abril. Contudo, do dia 1.° de maio em diante, houve um novo aumento, passando esse valor para R$ 1.320, correspondendo a uma correção de R$ 18, comparado ao salário de 2022, equivale a um aumento de R$ 108.

Qual vai ser o valor do salário dos aposentados em 2024?

De acordo com informações extraoficiais do governo federal, o salário mínimo dos aposentados, em 2024, pode chegar a R$ 1461. Impactando consequentemente os valores liberados em empréstimo consignado para esse grupo.

Os aposentados com renda mensal de R$ 1461 (previsão do piso para o próximo ano), por exemplo, vai ter disponível cerca de R$ 49,35 e o valor do empréstimo estimado em mais de R$ 2.000. Vale lembrar que, aqueles beneficiários que recebem acima do mínimo, terão valores maiores liberados.

Por fim, pelo fato da nova política ter força de lei, o governo federal, vai estar obrigado a fazer o cálculo da correção do salário mínimo com base na correção anual do Índice Nacional de Preço dos Consumidores (INPC) mais o Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores. Podendo, desse modo, trazer mais dinheiro no bolso dos aposentados e auxiliando na sua qualidade de vida.

FONTE JORNAL JF

CONQUISTA HISTÓRICA: Lula Assina e Pagamento para Aposentados é Garantido! Confira Agora como receber!

Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Confira mais informação!

Entenda como vai ficar o salário de benefício dos aposentados após sanção de projeto de lei pelo presidente Lula. Confira em seguida.

Na última segunda-feira, dia 28, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sancionou o projeto de lei que estabeleceu a nova política de valorização do salário mínimo. Agora, essa nova política de reajuste, que vai possibilitar ganho real aos brasileiros, possui força de lei e está prevista na Lei n.° 14.663 de 2023.

Nesse sentido, a regra vigorou entre os anos de 2007 a 2019 e, durante a gestão do ex-presidente Jair Messias Bolsonaro (PL), a correção do piso nacional, considerou a inflação.

Esse reajuste, consequentemente, afeta os aposentados, isso porque, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), tem como base o valor do piso nacional, para fazer o pagamento do salário de benefício dos segurados. Continue acompanhando para conferir mais detalhes!

Nova regra

Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Saiba mais! (Fonte/Edição: Jornal JF).
Salário dos aposentados tem novidade incrível confirmada pelo presidente Lula. Saiba mais! (Fonte/Edição: Jornal JF).

A nova regra que estabelece a política de valorização do salário dos aposentados, teve como origem uma medida provisória. Dessa forma, a partir do próximo ano, 2024, a correção do piso nacional, deve ter como referência a correção anual do Índice Nacional de Preço dos Consumidores (INPC) mais o Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.

Mas caso o PIB dos dois últimos anos for negativo, a correção do mínimo vai considerar somente o índice da inflação.

Salário mínimo

Neste ano de 2023, os aposentados que recebem um salário mínimo, contavam com uma renda mensal de R$ 1.302 até o dia 30 de abril. Contudo, do dia 1.° de maio em diante, houve um novo aumento, passando esse valor para R$ 1.320, correspondendo a uma correção de R$ 18, comparado ao salário de 2022, equivale a um aumento de R$ 108.

Qual vai ser o valor do salário dos aposentados em 2024?

De acordo com informações extraoficiais do governo federal, o salário mínimo dos aposentados, em 2024, pode chegar a R$ 1461. Impactando consequentemente os valores liberados em empréstimo consignado para esse grupo.

Os aposentados com renda mensal de R$ 1461 (previsão do piso para o próximo ano), por exemplo, vai ter disponível cerca de R$ 49,35 e o valor do empréstimo estimado em mais de R$ 2.000. Vale lembrar que, aqueles beneficiários que recebem acima do mínimo, terão valores maiores liberados.

Por fim, pelo fato da nova política ter força de lei, o governo federal, vai estar obrigado a fazer o cálculo da correção do salário mínimo com base na correção anual do Índice Nacional de Preço dos Consumidores (INPC) mais o Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores. Podendo, desse modo, trazer mais dinheiro no bolso dos aposentados e auxiliando na sua qualidade de vida.

FONTE JORNAL JF

Caixa confirma pagamento EXTRA na conta dos trabalhadores até o fim desta semana

A Caixa Econômica Federal confirmou um pagamento extra para os trabalhadores formais do nosso país. O pagamento iniciou no começo deste mês e a tendência é que os brasileiros consigam sacar este valor até o fim desta semana. Confira abaixo mais detalhes sobre os valores.

Agora que agosto já passou, a Caixa Econômica Federal disponibilizou o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os beneficiários que nasceram no mês de setembro. Se este for o seu caso, você já está apto para realizar o saque aniversário deste ano.

No FGTS, atualmente existem duas modalidades de saque. A primeira é a regular, chamada de saque-rescisão. Este modelo de pagamento garante que o cidadão possa sacar parte do saldo em conta no caso de demissão sem justa causa. Desta forma, o trabalhador terá algum tipo de renda para manter as suas contas.
Já no caso do saque-aniversário, o FGTS garante que, uma vez ao ano, no mês do seu aniversário, o cidadão possa realizar o saque parcial do valor em conta. Apesar de amplamente criticado pelo ministro do trabalho, Luiz Marinho (PT), o benefício do saque-aniversário segue em funcionamento normalmente.

Caso você esteja interessado em alterar a modalidade de saque do seu FGTS e conseguir um dinheiro rápido, é possível. Confira abaixo as informações sobre como alterar a modalidade de saque e também o prazo de espera para retornar à modalidade antiga de saque.

Como alterar modalidade de saque do FGTS? A Caixa permite esta ação?
Se for a primeira vez que você faz isto, a Caixa vai permitir a ação, sim. Porém, caso você tenha optado pelo saque-aniversário e deseja voltar ao saque-rescisão, um tempo terá que ser aguardado. Uma contagem de dois anos será iniciada assim que a primeira mudança foi feita. Portanto, tempo de espera de 24 meses.
Ou seja, é essencial pensar bastante antes de realizar esta mudança. Esta alteração pode ser feita diretamente no aplicado “FGTS”, disponível na Play Store e na App Store. É possível que os cidadãos se despeçam do saque-aniversário em breve, tendo em vista que o ministro do trabalho acha que é uma “armadilha”.

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/09/04/caixa-confirma-pagamento-extra-na-conta-dos-trabalhadores-ate-o-fim-desta-semana/

Caixa confirma pagamento EXTRA na conta dos trabalhadores até o fim desta semana

A Caixa Econômica Federal confirmou um pagamento extra para os trabalhadores formais do nosso país. O pagamento iniciou no começo deste mês e a tendência é que os brasileiros consigam sacar este valor até o fim desta semana. Confira abaixo mais detalhes sobre os valores.

Agora que agosto já passou, a Caixa Econômica Federal disponibilizou o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os beneficiários que nasceram no mês de setembro. Se este for o seu caso, você já está apto para realizar o saque aniversário deste ano.

No FGTS, atualmente existem duas modalidades de saque. A primeira é a regular, chamada de saque-rescisão. Este modelo de pagamento garante que o cidadão possa sacar parte do saldo em conta no caso de demissão sem justa causa. Desta forma, o trabalhador terá algum tipo de renda para manter as suas contas.
Já no caso do saque-aniversário, o FGTS garante que, uma vez ao ano, no mês do seu aniversário, o cidadão possa realizar o saque parcial do valor em conta. Apesar de amplamente criticado pelo ministro do trabalho, Luiz Marinho (PT), o benefício do saque-aniversário segue em funcionamento normalmente.

Caso você esteja interessado em alterar a modalidade de saque do seu FGTS e conseguir um dinheiro rápido, é possível. Confira abaixo as informações sobre como alterar a modalidade de saque e também o prazo de espera para retornar à modalidade antiga de saque.

Como alterar modalidade de saque do FGTS? A Caixa permite esta ação?
Se for a primeira vez que você faz isto, a Caixa vai permitir a ação, sim. Porém, caso você tenha optado pelo saque-aniversário e deseja voltar ao saque-rescisão, um tempo terá que ser aguardado. Uma contagem de dois anos será iniciada assim que a primeira mudança foi feita. Portanto, tempo de espera de 24 meses.
Ou seja, é essencial pensar bastante antes de realizar esta mudança. Esta alteração pode ser feita diretamente no aplicado “FGTS”, disponível na Play Store e na App Store. É possível que os cidadãos se despeçam do saque-aniversário em breve, tendo em vista que o ministro do trabalho acha que é uma “armadilha”.

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/09/04/caixa-confirma-pagamento-extra-na-conta-dos-trabalhadores-ate-o-fim-desta-semana/

Uber propõe pagar aos motoristas R$ 21,22 por hora trabalhada

Comissão em Brasília discute com empresas o pagamento de valor mínimo por hora trabalhada. O grupo do qual 99 faz parte ofereceu R$ 17,00

O Grupo de Trabalho Pleno, composto por 45 membros, encarregado de discutir a regulamentação do trabalho por aplicativo se reuniu novamente nessa terça-feira (29) em Brasília. O grupo, integrado por representantes de trabalhadores, empregadores e o governo, se reuniu pela primeira há 19 dias e vem discutindo o pagamento de uma remuneração mínima por hora para os trabalhadores de aplicativos como Uber, 99 e Ifood. As empresas já fizeram algumas propostas, recusadas pelos trabalhadores. Nessa terça-feira, a Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec), da qual faz parte a Uber, atualizou sua proposta de ganho mínimo para R$21,22 por hora trabalhada. A entidade já havia sugerido, em 14 de agosto, um valor de R$ 15,60 por hora, buscando alinhamento com o salário mínimo nacional. A revisão levou em consideração outros custos e auxílios. Já o MID (Movimento de Inovação Digital), representante de empresas como 99, inDrive e Rappi, propôs um ganho mínimo de R$17,00 por hora trabalhada.

Os valores propostos são mínimos, ou seja, não impedem o motorista de obter remunerações maiores da plataforma. Um exemplo: se o motorista fizer R$11,00 por hora trabalhada, o aplicativo será obrigado a complementar com o valor a ser definido nas negociações ainda em discussão no grupo de trabalho.

Os motoristas de aplicativos ficaram insatisfeitos com ambas as propostas. “A MID sugere R$17,00, enquanto a Amobitec elevou sua proposta para R$ 21,00. Muitos de nós já ganham entre R$25 e R$30 por hora. Vamos discutir isso na reunião de hoje”, disse Carine Trindade, representante da bancada dos motoristas de aplicativos, em declaração em sua rede social.

A proposta da Uber

A Amobitec defende que as plataformas contribuam para a previdência social dos trabalhadores e apresentou a seguinte lista de recomendações:

. Reconhecimento das plataformas como intermediadoras de trabalho independente;
. Contribuição para a seguridade social dos trabalhadores, cobrindo dois terços dos custos previdenciários;
. Alíquota de contribuição alinhada com outras categorias de trabalho;
. Base de cálculo segundo a Instrução Normativa RFB Nº 2110, de outubro de 2022, semelhante à categoria de taxistas;
. Retenção na fonte da contribuição dos trabalhadores pela própria plataforma, proporcional ao trabalho prestado.

A entidade também sugere que as plataformas forneçam relatórios mensais aos trabalhadores, incluindo informações como total de horas trabalhadas, ganhos totais e média de ganhos por hora. Caso o trabalhador receba abaixo do mínimo proposto, a diferença deverá ser complementada no mês seguinte.

Motoristas de aplicativo contam como avaliam passageiros

A proposta do 99

Além do ganho mínimo de R$ 17,00 por hora trabalhada para os motoristas de aplicativo, o Movimento Inovação Digital (MID), representante da 99 e a inDrive, apresentou propostas diferenciadas para serviços de delivery. Confira um trecho do documento apresentado pelo MID:

Intermediação de três pontas (delivery): para os entregadores que trabalham em sistemas de delivery, que têm sua remuneração calculada com base no tempo de rota, o MID sugere:

Moto: R$ 11 por hora
Bicicleta: R$ 7 por hora

Comércio Eletrônico & Marketplace: para entregadores que atuam no segmento de comércio eletrônico e marketplace, a proposta de valor se baseia na distância e não na hora, considerando uma corrida mínima e rotas de até 8km. Para esses profissionais:

Moto: R$ 12

Viagens de passageiros: para o setor de transporte individual de passageiros, o MID apresenta uma proposta calculada por hora em rota:

Carro: R$ 17 por hora

O MID propõe ainda a contratação de seguros para todas as rotas e viagens realizadas, além da oferta de cursos online para garantir a segurança dos profissionais. A proposta visa à proteção de entregadores e motoristas em caso de acidentes e eventos adversos.

FONTE ES 360

Uber propõe pagar aos motoristas R$ 21,22 por hora trabalhada

Comissão em Brasília discute com empresas o pagamento de valor mínimo por hora trabalhada. O grupo do qual 99 faz parte ofereceu R$ 17,00

O Grupo de Trabalho Pleno, composto por 45 membros, encarregado de discutir a regulamentação do trabalho por aplicativo se reuniu novamente nessa terça-feira (29) em Brasília. O grupo, integrado por representantes de trabalhadores, empregadores e o governo, se reuniu pela primeira há 19 dias e vem discutindo o pagamento de uma remuneração mínima por hora para os trabalhadores de aplicativos como Uber, 99 e Ifood. As empresas já fizeram algumas propostas, recusadas pelos trabalhadores. Nessa terça-feira, a Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec), da qual faz parte a Uber, atualizou sua proposta de ganho mínimo para R$21,22 por hora trabalhada. A entidade já havia sugerido, em 14 de agosto, um valor de R$ 15,60 por hora, buscando alinhamento com o salário mínimo nacional. A revisão levou em consideração outros custos e auxílios. Já o MID (Movimento de Inovação Digital), representante de empresas como 99, inDrive e Rappi, propôs um ganho mínimo de R$17,00 por hora trabalhada.

Os valores propostos são mínimos, ou seja, não impedem o motorista de obter remunerações maiores da plataforma. Um exemplo: se o motorista fizer R$11,00 por hora trabalhada, o aplicativo será obrigado a complementar com o valor a ser definido nas negociações ainda em discussão no grupo de trabalho.

Os motoristas de aplicativos ficaram insatisfeitos com ambas as propostas. “A MID sugere R$17,00, enquanto a Amobitec elevou sua proposta para R$ 21,00. Muitos de nós já ganham entre R$25 e R$30 por hora. Vamos discutir isso na reunião de hoje”, disse Carine Trindade, representante da bancada dos motoristas de aplicativos, em declaração em sua rede social.

A proposta da Uber

A Amobitec defende que as plataformas contribuam para a previdência social dos trabalhadores e apresentou a seguinte lista de recomendações:

. Reconhecimento das plataformas como intermediadoras de trabalho independente;
. Contribuição para a seguridade social dos trabalhadores, cobrindo dois terços dos custos previdenciários;
. Alíquota de contribuição alinhada com outras categorias de trabalho;
. Base de cálculo segundo a Instrução Normativa RFB Nº 2110, de outubro de 2022, semelhante à categoria de taxistas;
. Retenção na fonte da contribuição dos trabalhadores pela própria plataforma, proporcional ao trabalho prestado.

A entidade também sugere que as plataformas forneçam relatórios mensais aos trabalhadores, incluindo informações como total de horas trabalhadas, ganhos totais e média de ganhos por hora. Caso o trabalhador receba abaixo do mínimo proposto, a diferença deverá ser complementada no mês seguinte.

Motoristas de aplicativo contam como avaliam passageiros

A proposta do 99

Além do ganho mínimo de R$ 17,00 por hora trabalhada para os motoristas de aplicativo, o Movimento Inovação Digital (MID), representante da 99 e a inDrive, apresentou propostas diferenciadas para serviços de delivery. Confira um trecho do documento apresentado pelo MID:

Intermediação de três pontas (delivery): para os entregadores que trabalham em sistemas de delivery, que têm sua remuneração calculada com base no tempo de rota, o MID sugere:

Moto: R$ 11 por hora
Bicicleta: R$ 7 por hora

Comércio Eletrônico & Marketplace: para entregadores que atuam no segmento de comércio eletrônico e marketplace, a proposta de valor se baseia na distância e não na hora, considerando uma corrida mínima e rotas de até 8km. Para esses profissionais:

Moto: R$ 12

Viagens de passageiros: para o setor de transporte individual de passageiros, o MID apresenta uma proposta calculada por hora em rota:

Carro: R$ 17 por hora

O MID propõe ainda a contratação de seguros para todas as rotas e viagens realizadas, além da oferta de cursos online para garantir a segurança dos profissionais. A proposta visa à proteção de entregadores e motoristas em caso de acidentes e eventos adversos.

FONTE ES 360

13º salário em 2023: Saiba ATÉ QUANDO será pago

Descubra a data do décimo terceiro salário em 2023 e aproveite benefícios adicionais no seu pagamento.

O décimo terceiro salário é importante para dar um extra aos brasileiros todo ano. Porém, é importante lembrar nem todos os trabalhadores têm direito a ele.

Vale ressaltar que os trabalhadores com carteira assinada (regime CLT) conquistaram esse benefício ao longo do tempo, lutando por seus direitos trabalhistas.

Entretanto, os Microempreendedores Individuais (MEI) não recebem o décimo terceiro, pois não têm descontos mensais em seus pagamentos.

A seguir, entenda melhor sobre o décimo terceiro salário e saiba até quando o abono será pago.

Por que o 13º salário é tão importante para os trabalhadores brasileiros?

O décimo terceiro salário é um benefício muito importante para os trabalhadores, trazendo impactos positivos significativos em suas finanças.

Também conhecido como “gratificação natalina” ou “abono natalino”, ele consiste em receber o equivalente a um salário extra, geralmente dividido em duas parcelas.

Desse modo, o décimo terceiro salário é um estímulo importante ao consumo no final do ano, beneficiando a economia e diversos setores comerciais. Com ele, os trabalhadores conseguem quitar dívidas, fazer compras, planejar viagens e investir em bens, aquecendo o mercado e criando empregos temporários.

Além disso, o décimo terceiro ajuda a reduzir desigualdades sociais, proporcionando alívio financeiro para famílias de baixa renda e promovendo inclusão social.

O benefício também é uma forma de recompensar e motivar os trabalhadores, reconhecendo seu esforço e dedicação ao longo do ano, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando a produtividade.

Em resumo, o décimo terceiro salário desempenha um papel crucial na vida dos trabalhadores, impulsionando a economia, reduzindo desigualdades e promovendo uma sensação de valorização e estabilidade financeira.

Até quando será pago o 13º salário?

Muitos querem saber quando será pago o décimo terceiro, se há adiantamentos e outros detalhes importantes.

Bem, as datas podem variar conforme as normas das empresas e sindicatos. Assim, é importante consultar a instituição responsável pelos pagamentos para obter informações corretas sobre o seu décimo terceiro em específico.

Segundo a legislação brasileira, a primeira parcela do abono natalino deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser liberada até 20 de dezembro.

Lembre-se de que a primeira parcela é maior, pois não tem descontos, como os do INSS, por exemplo. Sendo assim, esses são pontos importantes a considerar ao receber os valores do décimo terceiro.

13º pago aos servidores públicos

Se você é servidor público e trabalha em Belo Horizonte, fique atento, pois o seu pagamento está chegando. Conforme a prefeitura da cidade, um total de R$197 milhões será distribuído entre os servidores do município.

Dessa forma, serão beneficiadas 60 mil pessoas, incluindo servidores ativos e aposentados.

Ademais, a primeira parcela do décimo terceiro foi paga nesta quinta-feira, 20/07, e a segunda parcela está prevista para ser paga em dezembro, no último mês do ano.

Outros benefícios para os trabalhadores formais

O 13º salário é apenas um dos benefícios oferecidos pelo governo federal aos trabalhadores formais no Brasil. Desse modo, se você trabalha com carteira assinada e sob regime CLT, fique atento, pois o pagamento pode estar chegando em breve.

Contudo, além do 13º salário, o governo federal oferece outros benefícios aos trabalhadores do Brasil. Entre eles estão o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), aposentadoria, PIS/PASEP, seguro-desemprego e muito mais. Todos esses benefícios são garantidos a partir do momento em que sua carteira de trabalho é assinada.

FONTE BRASIOL 123

13º salário em 2023: Saiba ATÉ QUANDO será pago

Descubra a data do décimo terceiro salário em 2023 e aproveite benefícios adicionais no seu pagamento.

O décimo terceiro salário é importante para dar um extra aos brasileiros todo ano. Porém, é importante lembrar nem todos os trabalhadores têm direito a ele.

Vale ressaltar que os trabalhadores com carteira assinada (regime CLT) conquistaram esse benefício ao longo do tempo, lutando por seus direitos trabalhistas.

Entretanto, os Microempreendedores Individuais (MEI) não recebem o décimo terceiro, pois não têm descontos mensais em seus pagamentos.

A seguir, entenda melhor sobre o décimo terceiro salário e saiba até quando o abono será pago.

Por que o 13º salário é tão importante para os trabalhadores brasileiros?

O décimo terceiro salário é um benefício muito importante para os trabalhadores, trazendo impactos positivos significativos em suas finanças.

Também conhecido como “gratificação natalina” ou “abono natalino”, ele consiste em receber o equivalente a um salário extra, geralmente dividido em duas parcelas.

Desse modo, o décimo terceiro salário é um estímulo importante ao consumo no final do ano, beneficiando a economia e diversos setores comerciais. Com ele, os trabalhadores conseguem quitar dívidas, fazer compras, planejar viagens e investir em bens, aquecendo o mercado e criando empregos temporários.

Além disso, o décimo terceiro ajuda a reduzir desigualdades sociais, proporcionando alívio financeiro para famílias de baixa renda e promovendo inclusão social.

O benefício também é uma forma de recompensar e motivar os trabalhadores, reconhecendo seu esforço e dedicação ao longo do ano, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando a produtividade.

Em resumo, o décimo terceiro salário desempenha um papel crucial na vida dos trabalhadores, impulsionando a economia, reduzindo desigualdades e promovendo uma sensação de valorização e estabilidade financeira.

Até quando será pago o 13º salário?

Muitos querem saber quando será pago o décimo terceiro, se há adiantamentos e outros detalhes importantes.

Bem, as datas podem variar conforme as normas das empresas e sindicatos. Assim, é importante consultar a instituição responsável pelos pagamentos para obter informações corretas sobre o seu décimo terceiro em específico.

Segundo a legislação brasileira, a primeira parcela do abono natalino deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser liberada até 20 de dezembro.

Lembre-se de que a primeira parcela é maior, pois não tem descontos, como os do INSS, por exemplo. Sendo assim, esses são pontos importantes a considerar ao receber os valores do décimo terceiro.

13º pago aos servidores públicos

Se você é servidor público e trabalha em Belo Horizonte, fique atento, pois o seu pagamento está chegando. Conforme a prefeitura da cidade, um total de R$197 milhões será distribuído entre os servidores do município.

Dessa forma, serão beneficiadas 60 mil pessoas, incluindo servidores ativos e aposentados.

Ademais, a primeira parcela do décimo terceiro foi paga nesta quinta-feira, 20/07, e a segunda parcela está prevista para ser paga em dezembro, no último mês do ano.

Outros benefícios para os trabalhadores formais

O 13º salário é apenas um dos benefícios oferecidos pelo governo federal aos trabalhadores formais no Brasil. Desse modo, se você trabalha com carteira assinada e sob regime CLT, fique atento, pois o pagamento pode estar chegando em breve.

Contudo, além do 13º salário, o governo federal oferece outros benefícios aos trabalhadores do Brasil. Entre eles estão o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), aposentadoria, PIS/PASEP, seguro-desemprego e muito mais. Todos esses benefícios são garantidos a partir do momento em que sua carteira de trabalho é assinada.

FONTE BRASIOL 123

Meios digitais de pagamento impulsionam problema de falta de troco no comércio que atende baixa renda

Banco Central acaba de divulgar que reviu as diretrizes para viabilizar o lançamento do Real Digital, mais uma alternativa para a digitalização das transações financeiras, contudo, sem planos para a população das classes mais baixas, desbancarizados e excluídos da tecnologia

Os pontos positivos da digitalização e do mundo cada vez mais online são inquestionáveis. Porém, também há aspectos desafiadores para a economia que estão sendo deixados de lado. No varejo, com a utilização de cartões (de crédito e de débito) e os pagamentos digitais utilizando dispositivos móveis e o Pix, diminuiu, ainda mais, a circulação de dinheiro físico em frações, o que afetou o problema da falta de troco nos caixas.

O Brasil tem 16,3 milhões de pessoas desbancarizadas (sem conta em banco) e outras 17,7 milhões sub-bancarizadas (que utilizam pouco ou não têm acesso aos produtos e serviços disponíveis no mercado), segundo pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva em 2021. Um relatório recente da Martercard comprova que a maioria dos latino-americanos teve acesso a produtos financeiros básicos entre 2020 e 2023, mas 21% continuam excluídos.

Em relação ao acesso à Internet, um estudo de 2022, também do Instituto Locomotiva, em parceria com a consultoria PwC, revela que 33,9 milhões de brasileiros não têm acesso à Internet e 86,6 milhões têm acesso parcial (não diário). O cruzamento desses números dá uma ideia do número de brasileiros que ainda utilizam dinheiro físico.

Até 2024, o Banco Central planeja lançar o Real Digital, que deve reduzir a emissão de papel-moeda. O futuro, então, é de ainda mais facilidade nas operações para bancarizados com acesso à Internet e de dificuldade para quem ainda depende de dinheiro físico.

Notas de R$ 200 sumiram, mas outras de alto valor ainda são maioria

Informações obtidas no site do Banco Central no dia 27 de junho deste ano sobre a quantidade e valores das notas em circulação no Brasil confirmam a dificuldade quando o assunto é troco. As notas que mais circulam são as de R$ 100 (1.802.694.162 notas) e de R$ 50 (1.793.342.380). Além de indicar um cenário de inflação, a circulação em maior quantidade de cédulas de maior valor interfere diretamente na falta de troco.

“Ao revisar as diretrizes do Real Digital, o Banco Central apresenta como desafios no reflexo da economia a interoperalidade nos sistemas financeiros, ou seja, a tecnologia. Porém, ainda pouco se fala dos prejuízos ao consumidor com a falta do troco e também para o varejo, principalmente o pequeno comércio, já que a logística para ter dinheiro em frações no caixa consome altos investimentos”, alerta Rodrigo Dória, CEO e fundador do Super Troco.

Aumento de soluções para a falta de troco no varejo

“Os pagamentos em dinheiro ainda são uma realidade. E quanto menos dinheiro em circulação, diretamente proporcional é a falta do troco nos caixas. Lembrando que a gestão desse troco reflete em gastos para o varejista e insatisfação do cliente com a experiência”, explica Dória.

De qualquer forma, mesmo com seu propósito de solução à falta de troco escalando fortemente entre os parceiros do varejo, o Super Troco já utiliza sua experiência neste setor para diversificar o modelo de negócio.

“Nossa plataforma se transformou em uma ferramenta de relacionamento e fidelização com o consumidor. Para que tenham acesso aos benefícios, os clientes passam a fazer questão de comprar pontos Super Troco mesmo nos pagamentos realizados com cartões de crédito ou débito e até mesmo nas transações digitais e compras online direto em nosso site”, conta.

Sobre o Super Troco

Desde sua criação, a empresa tem apresentado um crescimento exponencial, tanto por meio de parcerias com varejistas quanto pela venda direta no site Super Troco. Com mais de cinco milhões de usuários, a plataforma está presente em todo país.

O Super Troco, que inicialmente surgiu como uma ferramenta especializada para lojas físicas no varejo, agora também está presente no varejo online e outros segmentos de mercado. Além disso, vem crescendo no mercado de incentivo.

Nesta vertical Super Troco Incentivo, as empresas realizam campanhas de distribuição de cupons de pontos Super Troco como forma de engajar, fidelizar, incentivar e se relacionar com os seus clientes, colaboradores, parceiros ou prospects. Neste caso, os pontos não são pagos pelas pessoas que os recebem; elas ganham os cupons, por exemplo, na compra ou uso de um produto ou serviço, como recompensa pelo seu desempenho ou pela adesão e engajamento em atividades.

Como plataforma de pontos e benefícios voltada ao varejo físico e online, ainda é um poderoso aliado na solução falta de troco. Além da possibilidade de transformar o troco em papel ou moeda em pontos, por meio de cupons, nos pagamentos com cartão ou digitais há a opção de arredondamento do valor da compra. No site do Super Troco, ainda é possível comprar pontos de qualquer lugar.

A aquisição de pontos beneficia os consumidores, já que os pontos acumulados podem ser utilizados para resgatar produtos, serviços ou realizar doações. Cada cupom de pontos Super Troco recebido dá direito a um  número da sorte, para concorrer a prêmios em dinheiro.

Semanalmente, são contemplados dezenas de clientes, com valores proporcionais ao valor do cupom adquirido, com o prêmio máximo de R$ 500 mil. A apuração dos números da sorte contemplados se baseia no resultado da extração da Loteria Federal dos sábados. As regras da premiação são lastreadas em títulos de capitalização da modalidade incentivo, emitidos pela ICATU CAPITALIZAÇÃO S/A, CNPJ/MF nº 74.267.170/0001-73, Processo SUSEP nº 15414.901825/2019-77. O regulamento do programa está disponível no site www.supertroco.com.br e no cartório de títulos de São Paulo.

“A dificuldade do varejo em ter troco é um problema em cadeia. Boa parte das pessoas realiza pagamentos por meio de cartão ou Pix e, com isso, a quantidade de dinheiro físico nos caixas diminui. Sendo assim, o troco também diminui, o que é um dos pontos de atrito do varejo com os consumidores e gera insatisfação do cliente com a experiência de compra. O Super Troco soluciona esse problema gerando benefícios para o lojista, para os usuários e para a sociedade”, conclui o CEO.

Como participar do programa que paga R$ 440 mil para pessoas morarem na Irlanda

O governo da Irlanda está prestes a abrir inscrições para um programa que recrutará pessoas interessadas em morar no país. Confira aqui.

Você já imaginou a possibilidade de viver em uma ilha remota rodeada por paisagens deslumbrantes? O governo da Irlanda está oferecendo uma oportunidade única para aqueles que desejam morar em uma das 30 ilhas remotas do país europeu.

As inscrições para o Programa “Nossas Ilhas Vivas” serão abertas no próximo sábado (01) e os selecionados poderão receber uma quantia de até 84 mil euros, aproximadamente R$ 440 mil. Confira!

Iniciativa para comunidades vibrantes e sustentáveis

O Programa Nossas Ilhas Vivas tem como objetivo garantir a sobrevivência e o crescimento de comunidades vibrantes e sustentáveis. O valor oferecido deverá ser utilizado na transformação de edifícios abandonados em residências permanentes.

Além disso, o governo irlandês destaca a importância de preservar a cultura única, o patrimônio e a riqueza ambiental das ilhas para que os visitantes possam continuar a apreciá-las.

Ilhas escolhidas e objetivos estratégicos

De acordo com a Forbes, uma das ilhas selecionadas para o programa é Inis Mór, que serviu como cenário para o filme indicado ao Oscar de 2022, “Os Banshees of Inisherin”.

O programa é baseado em cinco objetivos estratégicos identificados pelas próprias comunidades ilhoas, que incluem revitalizar os níveis populacionais nas ilhas, diversificar as economias locais, melhorar os serviços de saúde e bem-estar, capacitar as comunidades e construir futuros sustentáveis.

Como participar do programa

As inscrições para participar do programa serão abertas em 01 de julho. Os interessados devem acessar o site do Governo da Irlanda e preencher o cadastro. Para auxiliar os estrangeiros interessados na iniciativa, o governo disponibilizou um guia de documentos com informações sobre o projeto e as principais dúvidas.

É importante ressaltar que, embora seja possível adquirir propriedades na Irlanda, isso não garante automaticamente o direito ao visto de residência. Se você está em busca de uma experiência única e enriquecedora, não deixe de se inscrever no Programa Nossas Ilhas Vivas.

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