A Petrobras oferece 1.000 vagas para o programa Jovem Aprendiz. Saiba como se inscrever e iniciar sua carreira na empresa!
Aos jovens em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, uma boa notícia! A Petrobras anunciou a abertura de mil vagas para o seu programa de jovem aprendiz. As inscrições para participar da seleção começam no próximo dia 12 de abril e prometem atrair candidatos de todo o país.
Assim, as vagas estão distribuídas em 13 estados, além do Distrito Federal, o que representa uma chance de destaque para jovens em várias regiões. Continue a leitura para mais informações!
Petrobras abre vagas para programa de jovem aprendiz
Os participantes selecionados no programa não só terão a oportunidade de dar os primeiros passos em uma grande empresa, mas também receberão um salário mínimo integral (R$ 1.412). Além disso, há também o pagamento de vale-transporte, 13º salário, férias e recolhimento de FGTS.
Ademais, a empresa também oferece diversos benefícios na área de saúde, como o Gympass, que proporciona acessibilidade a diversas atividades físicas.
Quem pode se inscrever?
O público alvo do programa de aprendizagem básica da Petrobras inclui jovens com idade entre 14 anos e 22 anos e 8 meses. Já para aqueles interessados no curso técnico, a exigência é a de que os participantes estejam na faixa etária que vai de 14 anos até 22 anos e 3 meses. É importante ressaltar que não há limite de idade máxima para candidatos portadores de deficiência.
Além das oportunidades para a ampla concorrência, o programa estabelece cotas para inclusão social: 10% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência, 10% para adolescentes em acolhimento institucional ou familiar, e 15% para adolescentes egressos do trabalho infantil, assim como vagas destinadas para adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas.
Para os interessados em fazer parte desse programa, o primeiro passo é acessar o site da Petrobras a partir da próxima sexta-feira, dia 12. Lá, os candidatos poderão encontrar todas as informações necessárias, além do acesso ao formulário de inscrição.
A Petrobras, uma das maiores empresas públicas do Brasil, está com edital publicado para seu concurso público, oferecendo oportunidades de emprego para candidatos de nível médio/técnico. Com um total de 916 vagas imediatas, além de cadastro reserva, o concurso Petrobras é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e bons salários.
Neste artigo, vamos te mostrar o passo a passo para realizar sua inscrição e concorrer a uma vaga na Petrobras.
Passo 1: Conheça as Regras do Concurso Petrobras
Antes de se inscrever, é essencial que você esteja familiarizado com as regras do concurso Petrobras. Para isso, recomendamos que você acesse o edital completo, disponível no site oficial da banca organizadora Cebraspe. O edital traz informações detalhadas sobre os requisitos para participação no concurso, conteúdo programático das provas e datas importantes.
É fundamental ler atentamente todas as informações contidas no edital, para garantir que você está apto a participar do processo seletivo.
Passo 2: Acesso ao Site da Organizadora
Acesse o site oficial da banca organizadora Cebraspe, pelo endereço www.cebraspe.org.br/concursos/. No site, você encontrará todas as informações necessárias sobre o concurso Petrobras, incluindo o edital completo, datas importantes e formulário de inscrição.
Passo 3: Preenchimento do Formulário de Inscrição
Na página de inscrição, preencha o formulário com suas informações pessoais, como nome, CPF, endereço, entre outros. É extremamente importante que você forneça as informações corretas, para evitar problemas durante o processo de seleção. Além disso, certifique-se de que possui todos os documentos exigidos para a inscrição, como comprovante de escolaridade e documentos de identificação.
Passo 4: Escolha do Cargo
No momento da inscrição, você deverá selecionar o cargo desejado para o qual está se candidatando. Certifique-se de que cumpre todos os requisitos exigidos para concorrer à vaga. É importante destacar que a Petrobras oferece oportunidades em diversas áreas, como técnico de administração e controle júnior, técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior, entre outros. Analise cuidadosamente as opções disponíveis e escolha aquela que mais se adequa ao seu perfil.
Passo 5: Escolha do Local de Prova
Após selecionar o cargo desejado, você precisará escolher o local onde realizará a prova. Analise as opções disponíveis e escolha aquela que seja mais conveniente para você. Lembre-se de considerar a distância e o tempo necessário para chegar ao local de prova, para evitar atrasos no dia da avaliação.
Passo 6: Pagamento da Taxa de Inscrição
A participação no concurso Petrobras requer o pagamento de uma taxa de inscrição, cujo valor varia de acordo com o cargo escolhido. O pagamento da taxa é obrigatório e deve ser feito até a data estipulada no edital, que geralmente é alguns dias após o encerramento das inscrições.
Caso você se enquadre nos critérios para solicitar a isenção do pagamento da taxa, siga as orientações presentes no edital para fazer a solicitação.
Passo 7: Confirmação da Inscrição
Após efetuar o pagamento da taxa de inscrição, aguarde a confirmação da sua inscrição. Essa confirmação é geralmente disponibilizada no site da organizadora, onde você poderá imprimir o comprovante de inscrição. É importante ficar atento a qualquer comunicação enviada pela banca organizadora, pois podem ser solicitados documentos adicionais ou informações complementares.
Passo 8: Acompanhamento e Atualizações
Durante todo o processo do concurso Petrobras, é fundamental que você acompanhe as atualizações e informações divulgadas pela banca organizadora. Fique atento à divulgação do local e horário da prova, bem como às orientações fornecidas. O site da banca organizadora é o canal oficial para a divulgação de todas as informações relacionadas ao concurso, portanto, verifique-o regularmente.
Estatal informou que um novo edital para preencher mais de 6 mil vagas será publicado na ‘data provável’ de 8 de janeiro
A Petrobras suspendeu o concurso público que abriria mais de 6 mil vagas. Por meio de comunicado publicado nesta quarta-feira (3) no Diário Oficial da União, a estatal informou que um novo edital será lançado.
Segundo o comunicado, a suspensão do concurso aconteceu para que o número de cidades onde as provas serão aplicadas possa ser ampliado.
“O edital de reabertura das inscrições, bem como de retificação de subitens, será publicado na data provável de 8 de janeiro de 2024″, afirma o comunicado.
A estatal, no entanto, não informou o que será feito em relação aos candidatos que já fizeram inscrição de acordo com o edital que foi cancelado.
Saiba tudo sobre o novo concurso da Petrobras! Diversas vagas para ensino médio e técnico, inscrições a partir de 28 de dezembro.
Foi anunciada recentemente uma grande oportunidade para os concurseiros: o concurso da Petrobras. A partir do dia 28 de dezembro de 2023, a gigante do petróleo começará a receber inscrições para o novo certame, oferecendo mais de 6.412 vagas, além de oportunidades para cadastro de reserva.
A saber, as posições estão distribuídas em sete estados brasileiros, sendo eles: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Espirito Santo, Pernambuco e Paraná.
Os interessados devem possuir pelo menos ensino médio ou técnico completo, com oportunidades em diversas áreas, como Enfermagem do Trabalho, Logística de Transportes, Química de Petróleo, Segurança do Trabalho, entre outras. Além disso, o concurso oferece 916 vagas para preenchimento imediato e 5.496 para cadastro reserva. O salário inicial para os cargos oferecidos é de R$ 5.878,82.
Concurso da Petrobras: como será o processo seletivo?
O processo de seleção do concurso da Petrobras envolverá provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão programadas para realização no dia 24 de março de 2024, nas cidades onde os candidatos selecionados irão trabalhar, ou seja, onde a Petrobras opera.
Além disso, as inscrições estarão abertas das 10h do dia 28 de dezembro, até as 18h do dia 31 de janeiro de 2024.
Como efetuar a inscrição?
Para se inscrever, basta acessar o site do Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), empresa responsável pela organização do concurso. O edital também está disponível na plataforma.
É necessário pagar uma taxa de R$ 62,79 até o dia 21 de fevereiro de 2024. No entanto, há isenção dessa taxa para doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, além de inscritos no CadÚnico. O concurso ainda reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras.
Datas importantes a serem lembradas
Inscrições: 28 de dezembro de 2023 a 31 de janeiro de 2024;
Limite para pagamento da taxa de inscrição: 21 de fevereiro de 2024;
Aplicação das provas: 24 de março de 2024;
Consulta individual ao gabarito: 26 a 28 de março de 2024;
Resultado final das provas objetivas: 19 de abril de 2024;
Envio da documentação e desempate: 23 e 24 de maio de 2024;
Resultado do processo seletivo: 07 de junho de 2024.
Por fim, o prazo de validade do certame será de 18 meses, contados a partir da publicação do edital de homologação dos resultados finais. No entanto, esse prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério da Petrobras.
O concurso Petrobras 2024 deve oferecer mais de 400 vagas de emprego de nível médio, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência. As remunerações devem ter iniciais entre R$ R$ 1.249,20, e R$ 7 mil e diversos benefícios. Veja as informações já divulgadas.
Sonhando com um cargo público? O Concurso Petrobras 2024 pode ser a sua chance. Além da remuneração atrativa, os aprovados também contarão com benefícios bastante atrativos. Ao todo a seleção deve oferecer 458 vagas de emprego.
Concurso Petrobras 2024
O concurso Petrobras 2024 está confirmado. A banca responsável já foi definida e será a Cebraspe. A expectativa é de que o edital seja lançado em no máximo 15 dias. Os cargos serão divulgados apenas no documento, o que já se sabe é que eles terão nível médio/técnico. Para essa seleção a Petrobras vai destinar 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCDs) e outros 20% para pessoas autodeclaradas negras. Ao todo serão cerca de 92 vagadas destinadas ao sistema de reserva de vagas.
“Quanto às carreiras de nível técnico, a Petrobras está trabalhando em novo edital, com expectativa de ser publicado até o final de 2023. O processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no final do primeiro trimestre de 2024″, informou a estatal.
Benefícios do concurso Petrobras
A remuneração específica para cada cargo deve ser informada ainda, mas, segundo o último acordo coletivo os funcionários da estatal têm direito a:
Adicionais de Regime e Condições de Trabalho; Adicional por Tempo de Serviço; Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio; Auxílio-Creche/Acompanhante (até 3 anos de idade); Auxílio-Doença; Banco de Horas; Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade; Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01. Lembrando que esses benefícios ainda serão confirmados pela Petrobras através do edital do concurso.
Companhia reaproveitará a sucata metálica da embarcação como insumo para produção de aço na unidade de Charqueadas (RS)
A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço e maior recicladora de sucata metálica da América Latina, venceu o leilão para desmantelamento e reciclagem da plataforma P-33, unidade de produção anteriormente utilizada pela Petrobras no Campo de Marlim, na Bacia de Campos (RJ), realizado nesta quarta-feira (22).
A plataforma, construída em 1978, possui aproximadamente 337m de comprimento, 54,5m de largura e peso de cerca de 45 mil toneladas. A Gerdau utilizará a sucata metálica gerada como matéria-prima para a produção de aço na unidade industrial de Charqueadas (RS), enquanto outros materiais, não metálicos, serão descartados corretamente, alcançando praticamente 100% de reciclagem da unidade, o que representa uma inovação no Brasil.
Fotografia realizada na Gerdau Riograndense em Sapucaia do Sul/RS.
Esta é a segunda plataforma descomissionada pela Petrobras e arrematada pela Gerdau para desmantelamento sustentável no Brasil. Em julho, a companhia adquiriu a plataforma P-32, unidade do sistema de produção utilizada pela Petrobras na Bacia de Campos (RS).
“A iniciativa da Gerdau em realizar o desmantelamento da Plataforma P-33, assim como a da P-32 já em andamento, é pioneira na indústria brasileira. Ao realizar esse trabalho, retiramos um volume significativo de materiais dos mares brasileiros, além de ampliarmos nossa disponibilidade de sucata metálica, que será transformada em aço de baixa emissão carbono, infinitamente e 100% reciclável”, destaca Carlos Vieira, diretor de matéria-prima e florestas da Gerdau. “A expectativa é de que estes desmantelamentos contribuam com a geração de aproximadamente 200 empregos no Estado do Rio Grande do Sul.”
Pilha de sucata – Gerdau Aços Longos – Usina Araçariguama
Assim como na P-32, a Gerdau contratou a Ecovix para fazer o desmantelamento verde da unidade da P-33 no Estaleiro Rio Grande, maior dique seco da América Latina, em Rio Grande (RS), onde os trabalhos de desmonte e reciclagem devem se estender por 12 meses.
“O mercado de desmantelamento de embarcações traz grandes oportunidades — e a conquista de mais este processo reforça os diferenciais do Estaleiro Rio Grande como uma liderança no setor naval no país. Estamos muito animados em avançar com esta nova parceria com a Gerdau para a P-33”, destaca Robson Passos, diretor-presidente do Grupo Ecovix.
Anualmente, a Gerdau transforma mais de 11 milhões de toneladas de sucata metálica em aço, com cerca de 71% do aço produzido pela companhia proveniente do processo de reciclagem. Uma das fontes de geração de sucata metálica é o desmantelamento de plataformas, como a P-32 e P-33, e de navios.
Companhia reaproveitará a sucata metálica da embarcação como insumo para produção de aço na unidade de Charqueadas (RS)
A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço e maior recicladora de sucata metálica da América Latina, venceu o leilão para desmantelamento e reciclagem da plataforma P-33, unidade de produção anteriormente utilizada pela Petrobras no Campo de Marlim, na Bacia de Campos (RJ), realizado nesta quarta-feira (22).
A plataforma, construída em 1978, possui aproximadamente 337m de comprimento, 54,5m de largura e peso de cerca de 45 mil toneladas. A Gerdau utilizará a sucata metálica gerada como matéria-prima para a produção de aço na unidade industrial de Charqueadas (RS), enquanto outros materiais, não metálicos, serão descartados corretamente, alcançando praticamente 100% de reciclagem da unidade, o que representa uma inovação no Brasil.
Fotografia realizada na Gerdau Riograndense em Sapucaia do Sul/RS.
Esta é a segunda plataforma descomissionada pela Petrobras e arrematada pela Gerdau para desmantelamento sustentável no Brasil. Em julho, a companhia adquiriu a plataforma P-32, unidade do sistema de produção utilizada pela Petrobras na Bacia de Campos (RS).
“A iniciativa da Gerdau em realizar o desmantelamento da Plataforma P-33, assim como a da P-32 já em andamento, é pioneira na indústria brasileira. Ao realizar esse trabalho, retiramos um volume significativo de materiais dos mares brasileiros, além de ampliarmos nossa disponibilidade de sucata metálica, que será transformada em aço de baixa emissão carbono, infinitamente e 100% reciclável”, destaca Carlos Vieira, diretor de matéria-prima e florestas da Gerdau. “A expectativa é de que estes desmantelamentos contribuam com a geração de aproximadamente 200 empregos no Estado do Rio Grande do Sul.”
Pilha de sucata – Gerdau Aços Longos – Usina Araçariguama
Assim como na P-32, a Gerdau contratou a Ecovix para fazer o desmantelamento verde da unidade da P-33 no Estaleiro Rio Grande, maior dique seco da América Latina, em Rio Grande (RS), onde os trabalhos de desmonte e reciclagem devem se estender por 12 meses.
“O mercado de desmantelamento de embarcações traz grandes oportunidades — e a conquista de mais este processo reforça os diferenciais do Estaleiro Rio Grande como uma liderança no setor naval no país. Estamos muito animados em avançar com esta nova parceria com a Gerdau para a P-33”, destaca Robson Passos, diretor-presidente do Grupo Ecovix.
Anualmente, a Gerdau transforma mais de 11 milhões de toneladas de sucata metálica em aço, com cerca de 71% do aço produzido pela companhia proveniente do processo de reciclagem. Uma das fontes de geração de sucata metálica é o desmantelamento de plataformas, como a P-32 e P-33, e de navios.
Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas.
Edital do concurso Petrobras pode ser publicado ainda neste ano de 2023. Expectativa é que o certame ofereça quase 500 vagas com salários que chegam na casa dos R$ 7 mil mensais.
Novidades no novo concurso Petrobras 2023. Após a banca ter sido anunciada e confirmada, a estatal divulgou que as provas já tem data para serem aplicadas.
De acordo com a própria Petrobras, a expectativa é que as provas objetivas sejam realizadas até o final do primeiro trimestre, ou seja, até o mês de março de 2024.
“Quanto às carreiras de nível técnico, a Petrobras está trabalhando em novo edital, com expectativa de ser publicado até o final de 2023. O processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no final do primeiro trimestre de 2024″, esclareceu a estatal.
Nesta semana, a Petrobras também confirmou o nome da banca que será responsável pela seleção. Quem ficará a frente do certame será o Cebraspe.
A banca será oficializada em publicação no Diário Oficial. Após a publicação da nota, o edital poderá ser lançado a qualquer momento. Portanto, a expectativa é que o documento seja disponibilizado ainda neste mês de novembro.
A estatal já garantiu que serão disponibilizadas quase 500 vagas para cargos de nível técnico.
De acordo com a diretora de assuntos corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, serão ofertadas neste novo edital 458 vagas para cargos de nível médio / técnico com salários variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil ao mês.
A expectativa da própria estatal é que o edital seja lançado em, no máximo, três meses, ou seja, até outubro deste ano.
O novo concurso, segundo Clarice, é necessário para suprir a demanda de mão de obra especializada, uma vez que a Petrobras está investindo em novos negócios.
CONCURSO Petrobras terá 40% das vagas para política de cotas
Uma nova politica aprovada pelo Conselho de Administração da Petrobras prevê a destinação de 40% das vagas dos próximos concursos da companhia para ingresso de candidatos por cota.
A política de Diversidade, Equidade e Inclusão contará com a distribuição das vagas da seguinte maneira:
20% para candidatos negros;
20% para candidatos com deficiência.
“O momento é considerado histórico para o Sistema Petrobras, que dá mais um passo para se tornar referência nesses temas. A aprovação dessa política ratifica a nossa busca incessante por um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas”, enfatizou o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.
A nova política de cotas já será adotada no próximo concurso Petrobras previsto para ser liberado ainda neste ano.
Ao todo, estão previstas a criação de 458 vagas para cargos de nível médio e técnico.
Considerando a nova distribuição de vagas, desse total, 183 vagas, portanto, seriam destinadas aos candidatos que se enquadram nos requisitos da companhia, sendo 91 vagas para pessoas negras e outras 91 vagas para PcDs.
De acordo com a companhia, somente nos últimos 12 meses cerca de 100 novos profissionais com deficiência foram contratados.
“Além de atrair mais talentos diversos, buscamos ter ambientes cada vez mais inclusivos. Para isso, foi implementado, nos últimos dois anos, um Plano de Melhoria da Acessibilidade, com mais de 60 ações concluídas. Entre elas estão capacitações em acessibilidade, diagnósticos para acessibilidade em projeto predial, orientações para acessibilidade em eventos e reuniões com acessibilidade, funcionalidade nas ferramentas digitais para pessoas com deficiência, campanhas de conscientização sobre comportamentos inclusivos”, informou em nota.
Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas. Imagem: Divulgação
Petrobras anunciou convocação de mais de 2 mil aprovados
Recentemente a Petrobras anunciou também a convocação de 2.170 candidatos aprovados em cadastro reserva nos últimos concursos realizados pela estatal.
As novas contratações vêm para repor o quadro de servidores afetado pelas demissões voluntárias e pelo longo período sem concursos públicos.
Ao todo, serão convocados 820 candidatos de nível técnico e 1.350 candidatos com nível superior.
“De 2018 até o início desse ano, a Petrobras perdeu mais de 10 mil trabalhadores. É demais para uma empresa do porte da Petrobras. Muito conhecimento foi embora cedo demais”, afirmou a diretora Clarice Coppetti.
Atualmente, a Petrobras conta com 39 mil funcionários atuando em todo o país. Desse total, 19,8 mil atuam em cargos de nível técnico, enquanto outros 19,1 mil ocupam cargos de nível superior.
Clarice Coppetti negou que exista risco de inchaço no quadro de funcionários da estatal. “Não existe inchaço em uma empresa que bate recordes de produção, amplia negócios e quer entrar em novas áreas”, defende.
Os candidatos aprovados serão convocados para atuar nas Refinarias de Duque de Caxias (Reduc), no Rio, e na Refinaria Abreu e Lima (Rnest), de Pernambuco.
Já os candidatos aprovados no concurso de 2021 para cargos de nível superior nas áreas de engenharia (em todas as especialidades), além de analistas de sistemas, cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos, serão alocados na área de exploração e produção de óleo e gás (E&P), além das chamadas atividades meio, como os departamentos de tecnologia da informação e financeiro.
Último concurso Petrobras foi realizado há menos de um ano
O último concurso realizado pela Petrobrás tem menos de um ano. O edital foi lançado em fevereiro de 2023 e em julho a estatal divulgou o resultado final do certame.
O concurso ofereceu 1.129 vagas distribuídas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos com nível médio/técnico distribuídas entre as seguintes áreas:
Enfermagem do Trabalho – 5 vagas;
Inspeção de Equipamentos e Instalações – 11 vagas;
Logística de Transportes – Controle – 6 vagas;
Manutenção – Elétrica – 41 vagas;
Manutenção – Instrumentação – 55 vagas;
Manutenção – Mecânica – 66 vagas;
Operação – 114 vagas;
Operação de Lastro – 24 vagas;
Projetos, Construção e Montagem – Elétrica – 4 vagas;
Projetos, Construção e Montagem – Mecânica – 5 vagas;
Segurança do Trabalho – 36 vagas;
Suprimento de Bens e Serviços – Administração – 6 vagas;
O salário oferecido pela Petrobras para os cargos é de R$ 5.563,90. Além da remuneração mensal, os aprovados ainda têm direito a benefícios como previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.
O concurso público para Petrobras avaliou os candidatos unicamente por meio de Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
O candidato teve que responder 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 de conhecimentos específicos.
Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 30 no conjunto de questões, sendo que para a prova de conhecimentos básicos é exigido nota igual ou superior a 8 e para a prova de conhecimentos específicos nota igual ou superior a 18.
Concurso Petrobras teve mais de 115 mil inscritos
O Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas oferecidas pelo certame.
Ao todo, foram registradas 115.291 inscrições. A área que recebeu o maior número de candidatos inscritos foi o de Operações, com 19. 980 inscrições, o que representa cerca de 175 candidatos por vaga.
Já a área que registrou maior concorrência por vaga foi a de Suprimento de Bens e Serviços – Administração com 4.237 candidatos disputando uma das 4 vagas destinadas a ampla concorrência.
Para concorrer a uma das vagas da Petrobras, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as), com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001. 4.2;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
Ter, na data de admissão ou readmissão, idade mínima de dezoito anos completos;
Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019;
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da ênfase, que será comprovada por meio de exames específicos, conforme previsto no subitem 10.1 deste edital;
Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas.
Edital do concurso Petrobras pode ser publicado ainda neste ano de 2023. Expectativa é que o certame ofereça quase 500 vagas com salários que chegam na casa dos R$ 7 mil mensais.
Novidades no novo concurso Petrobras 2023. Após a banca ter sido anunciada e confirmada, a estatal divulgou que as provas já tem data para serem aplicadas.
De acordo com a própria Petrobras, a expectativa é que as provas objetivas sejam realizadas até o final do primeiro trimestre, ou seja, até o mês de março de 2024.
“Quanto às carreiras de nível técnico, a Petrobras está trabalhando em novo edital, com expectativa de ser publicado até o final de 2023. O processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no final do primeiro trimestre de 2024″, esclareceu a estatal.
Nesta semana, a Petrobras também confirmou o nome da banca que será responsável pela seleção. Quem ficará a frente do certame será o Cebraspe.
A banca será oficializada em publicação no Diário Oficial. Após a publicação da nota, o edital poderá ser lançado a qualquer momento. Portanto, a expectativa é que o documento seja disponibilizado ainda neste mês de novembro.
A estatal já garantiu que serão disponibilizadas quase 500 vagas para cargos de nível técnico.
De acordo com a diretora de assuntos corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, serão ofertadas neste novo edital 458 vagas para cargos de nível médio / técnico com salários variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil ao mês.
A expectativa da própria estatal é que o edital seja lançado em, no máximo, três meses, ou seja, até outubro deste ano.
O novo concurso, segundo Clarice, é necessário para suprir a demanda de mão de obra especializada, uma vez que a Petrobras está investindo em novos negócios.
CONCURSO Petrobras terá 40% das vagas para política de cotas
Uma nova politica aprovada pelo Conselho de Administração da Petrobras prevê a destinação de 40% das vagas dos próximos concursos da companhia para ingresso de candidatos por cota.
A política de Diversidade, Equidade e Inclusão contará com a distribuição das vagas da seguinte maneira:
20% para candidatos negros;
20% para candidatos com deficiência.
“O momento é considerado histórico para o Sistema Petrobras, que dá mais um passo para se tornar referência nesses temas. A aprovação dessa política ratifica a nossa busca incessante por um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas”, enfatizou o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.
A nova política de cotas já será adotada no próximo concurso Petrobras previsto para ser liberado ainda neste ano.
Ao todo, estão previstas a criação de 458 vagas para cargos de nível médio e técnico.
Considerando a nova distribuição de vagas, desse total, 183 vagas, portanto, seriam destinadas aos candidatos que se enquadram nos requisitos da companhia, sendo 91 vagas para pessoas negras e outras 91 vagas para PcDs.
De acordo com a companhia, somente nos últimos 12 meses cerca de 100 novos profissionais com deficiência foram contratados.
“Além de atrair mais talentos diversos, buscamos ter ambientes cada vez mais inclusivos. Para isso, foi implementado, nos últimos dois anos, um Plano de Melhoria da Acessibilidade, com mais de 60 ações concluídas. Entre elas estão capacitações em acessibilidade, diagnósticos para acessibilidade em projeto predial, orientações para acessibilidade em eventos e reuniões com acessibilidade, funcionalidade nas ferramentas digitais para pessoas com deficiência, campanhas de conscientização sobre comportamentos inclusivos”, informou em nota.
Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas. Imagem: Divulgação
Petrobras anunciou convocação de mais de 2 mil aprovados
Recentemente a Petrobras anunciou também a convocação de 2.170 candidatos aprovados em cadastro reserva nos últimos concursos realizados pela estatal.
As novas contratações vêm para repor o quadro de servidores afetado pelas demissões voluntárias e pelo longo período sem concursos públicos.
Ao todo, serão convocados 820 candidatos de nível técnico e 1.350 candidatos com nível superior.
“De 2018 até o início desse ano, a Petrobras perdeu mais de 10 mil trabalhadores. É demais para uma empresa do porte da Petrobras. Muito conhecimento foi embora cedo demais”, afirmou a diretora Clarice Coppetti.
Atualmente, a Petrobras conta com 39 mil funcionários atuando em todo o país. Desse total, 19,8 mil atuam em cargos de nível técnico, enquanto outros 19,1 mil ocupam cargos de nível superior.
Clarice Coppetti negou que exista risco de inchaço no quadro de funcionários da estatal. “Não existe inchaço em uma empresa que bate recordes de produção, amplia negócios e quer entrar em novas áreas”, defende.
Os candidatos aprovados serão convocados para atuar nas Refinarias de Duque de Caxias (Reduc), no Rio, e na Refinaria Abreu e Lima (Rnest), de Pernambuco.
Já os candidatos aprovados no concurso de 2021 para cargos de nível superior nas áreas de engenharia (em todas as especialidades), além de analistas de sistemas, cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos, serão alocados na área de exploração e produção de óleo e gás (E&P), além das chamadas atividades meio, como os departamentos de tecnologia da informação e financeiro.
Último concurso Petrobras foi realizado há menos de um ano
O último concurso realizado pela Petrobrás tem menos de um ano. O edital foi lançado em fevereiro de 2023 e em julho a estatal divulgou o resultado final do certame.
O concurso ofereceu 1.129 vagas distribuídas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos com nível médio/técnico distribuídas entre as seguintes áreas:
Enfermagem do Trabalho – 5 vagas;
Inspeção de Equipamentos e Instalações – 11 vagas;
Logística de Transportes – Controle – 6 vagas;
Manutenção – Elétrica – 41 vagas;
Manutenção – Instrumentação – 55 vagas;
Manutenção – Mecânica – 66 vagas;
Operação – 114 vagas;
Operação de Lastro – 24 vagas;
Projetos, Construção e Montagem – Elétrica – 4 vagas;
Projetos, Construção e Montagem – Mecânica – 5 vagas;
Segurança do Trabalho – 36 vagas;
Suprimento de Bens e Serviços – Administração – 6 vagas;
O salário oferecido pela Petrobras para os cargos é de R$ 5.563,90. Além da remuneração mensal, os aprovados ainda têm direito a benefícios como previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.
O concurso público para Petrobras avaliou os candidatos unicamente por meio de Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
O candidato teve que responder 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 de conhecimentos específicos.
Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 30 no conjunto de questões, sendo que para a prova de conhecimentos básicos é exigido nota igual ou superior a 8 e para a prova de conhecimentos específicos nota igual ou superior a 18.
Concurso Petrobras teve mais de 115 mil inscritos
O Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas oferecidas pelo certame.
Ao todo, foram registradas 115.291 inscrições. A área que recebeu o maior número de candidatos inscritos foi o de Operações, com 19. 980 inscrições, o que representa cerca de 175 candidatos por vaga.
Já a área que registrou maior concorrência por vaga foi a de Suprimento de Bens e Serviços – Administração com 4.237 candidatos disputando uma das 4 vagas destinadas a ampla concorrência.
Para concorrer a uma das vagas da Petrobras, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as), com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001. 4.2;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
Ter, na data de admissão ou readmissão, idade mínima de dezoito anos completos;
Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019;
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da ênfase, que será comprovada por meio de exames específicos, conforme previsto no subitem 10.1 deste edital;
Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
Uma análise da nova política de preços da Petrobras revela repetições de erros passados, com riscos iminentes para uma das maiores empresas do Brasil.
O cenário econômico da Petrobras está se mostrando desafiador devido à nova política de preços implementada recentemente. A explicação à imprensa recente do presidente da estatal, Jean Paul Prates, de que a Petrobras “não está perdendo dinheiro” está sendo questionada após um exame mais detalhado dos números financeiros da estatal.
A Política de Preços da Petrobras
Em 2016, a Petrobras adotou uma política de paridade com as cotações internacionais dos combustíveis (PPI). No entanto, essa estratégia foi abandonada, e as recentes mudanças na política de preços levantaram dúvidas sobre a eficácia da nova abordagem. Para Jean Paul Prates, ex-senador do PT, a empresa passou no “teste”, mas os números contam uma história diferente.
Os balanços recentes da Petrobras mostram que a realidade é outra. Com uma perda de quase 50% do seu lucro no segundo trimestre de 2023, a situação financeira da Petrobras parece estar longe de ser estável. Essa destruição de valor ainda foi contida, visto que a empresa mudou sua política de preços apenas em maio, no meio do trimestre. Se a mudança tivesse sido feita antes, o resultado teria sido um prejuízo ainda maior, o primeiro após quatro anos de lucros.
A Petrobras e os Erros do Passado
A nova abordagem repete erros cometidos anteriormente pelas gestões passadas do PT, ameaçando prejudicar pela segunda vez uma das principais empresas do país. A estratégia de preços adotada anteriormente pela estatal já mostrou falhas, e os especialistas estão apontando para semelhanças preocupantes com a atual política de preços.
A situação da Petrobras é um indicativo de que a gestão da empresa está navegando por águas turbulentas. Com uma perda significativa no lucro e uma política de preços questionável, o futuro da empresa está em jogo. A análise detalhada dos números e o entendimento das políticas anteriores mostram que a estatal pode estar em um caminho perigoso.
Ao examinar a situação da Petrobras, fica claro que uma abordagem mais cautelosa e bem pensada é necessária para garantir a estabilidade financeira da empresa. As lições do passado devem ser aprendidas, e as estratégias futuras devem ser formuladas com cuidado, para que a Petrobras possa continuar sendo uma das líderes na indústria do petróleo no Brasil.
Por André Catto*, g1
FONTE CLICK PETROLEO E GAS
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