reajustes - Correio de Minas

17 de janeiro de 2024

Aposentadorias do INSS tem reajustes CONFIRMADOS beneficiando milhares de brasileiros

Aqueles que se beneficiam do pagamento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) devem estar atentos às mudanças no repasse. Para 2024, um reajuste no teto salarial vai passar a ser adotado. Os primeiros valores serão liberados no começo do mês de fevereiro. Confira mudanças e datas.

O mesmo índice que reajusta o teto do INSS também é usado para aumentar o salário de quem ganha mais do que o piso, mesmo que não alcance o limite. Veja mudanças detalhadas, em números, abaixo:

Teto de 2023: R$ 7.507,49;
Teto de 2024: R$ 7.786;
Reajuste de 3,71%.

Os únicos que não terão o acréscimo de 3,71% em seus pagamentos são os aposentados ou pensionistas que passaram a receber salário do INSS ao longo de 2023.

Vale lembrar que o reajuste do teto do INSS segue como referência o resultado do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) dos últimos 12 meses, ou seja, a inflação oficial de 2023.

O reajuste será aplicado a partir de 1º de fevereiro, quando os aposentados e pensionistas começam a receber os benefícios referentes a janeiro. Atualmente, a Previdência atende a 39 milhões de beneficiários, dos quais 26 milhões recebem o salário mínimo, que será de R$ 1.412 em 2024.

Motivo dos reajustes do INSS

De acordo com o reajuste aplicado no INPC, diversos nichos da sociedade são impactados. Entre eles, está o INSS, que já está realizando os seus pagamentos com a definição de novos valores. O Benefício de Prestação Continuada (BPC) foi um dos positivamente impactados. Confira calendário abaixo:

Até 1 salário mínimo

Final 1: 25 de janeiro;
Final 2: 26 de janeiro;
Final 3: 29 de janeiro;
Final 4: 30 de janeiro;
Final 5: 31 de janeiro;
Final 6: 01 de fevereiro;
Final 7: 02 de fevereiro;
Final 8: 05 de fevereiro;
Final 9: 06 de fevereiro;
Final 0: 07 de fevereiro.

Acima de 1 salário mínimo

Finais 1 e 6: 01 de fevereiro;
Finais 2 e 7: 02 de fevereiro;
Finais 3 e 8: 05 de fevereiro;
Finais 4 e 9: 06 de fevereiro;
Finais 5 e 0: 07 de fevereiro.

FONTE FDR

17 de maio de 2023

VAI COMEÇAR! Saque do 13º salário começará a ser feito sob importantes REAJUSTES

Assim como aconteceu nos três últimos pagamentos, quando o governo ainda estava sob comando de Jair Bolsonaro (PL), o saque do 13º salário dos aposentados será antecipado. Para os trabalhadores com carteira assinada, regidos pela CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas), as regras são outras. Por isso, o primeiro ponto importante é saber as regras do abono que contará com reajuste.
Segundo um estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o saque do 13º salário em 2022 tinha o potencial para injetar na economia brasileira cerca de R$ 249,8 bilhões. Isso porque, esse é um pagamento extra, além da remuneração tradicional dos trabalhadores, aposentados e pensionistas. E normalmente usado de forma mais livre.

Enquanto o salário mensal já tem destino certo e acaba cobrindo contas de consumo, como água, luz, ou internet. Com o 13º o cidadão se sente mais livre para fazer compras, investir em ações ou em um novo negócio, guardar a quantia, viajar, ou ainda, colocar as contas que estão atrasadas em dia. Por isso a economia brasileira comemora a cada liberação desse abono.

Para os trabalhadores o saque do 13º salário acontecerá no final do ano, principalmente no que trata da segunda parcela. Nesse caso o dinheiro deve ser usado, principalmente, para as compras do Natal e pagamento de impostos do início do próximo ano. Os aposentados e pensionistas terão as duas parcelas antecipadas no primeiro semestre, entre maio e junho.

Quem tem direito ao saque do 13º salário?
A lei 4.090/62 institui que todos os trabalhadores que atuam sob um contrato de trabalho regido pela CLT têm direito à gratificação de Natal, ou seja, o saque do 13º salário. Além deles, aposentado e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) também têm esse direito. Mas há algumas exceções para ambas as partes, perceba:

Trabalhadores ativos
Recebem o 13º salário:

Antecipação do 13º salários DECEPCIONA estes segurados do INSS que ficarão de fora do pagamento
Trabalhadores urbanos;
Trabalhadores rurais;
Empregados (a) domésticos;
Profissional afastado por acidente de trabalho, nesse caso com valor proporcional aos meses de atuação;
Jovem Aprendiz;
Trainee;
Trabalhadores temporários.
Não recebem: quem foi demitido por justa causa, e não entra no cálculo do 13º o mês em que o cidadão trabalhou por menos de 15 dias (ex.: foi contratado dia 20).

Segurados do INSS
Têm direito ao saque do 13º salário:
Aposentados;
Pensionistas;
Quem recebeu auxílio temporário (acidente, doença, salário maternidade), mas de forma proporcional).
Não recebem: aqueles com direito ao BPC (Benefício de Prestação Continuada).

Como calcular o valor do 13º salário?
O cálculo do valor do 13º salário considera os meses trabalhados nos últimos doze meses. Incluindo o pagamento de bônus, comissões, hora extra, adicional noturno, e outros adicionais que possam aumentar a remuneração do trabalhador. Além disso, para quem ganha até um salário mínimo o 13º será reajustado.

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Isso porque, em 1º de maio desse ano o piso nacional que era de R$ 1.302 subiu para R$ 1.320, afetando a remuneração dos trabalhadores, aposentados e pensionistas que recebiam igual ao salário mínimo. Na prática, o saque do 13º salário será afetado, porque a soma das remunerações subiu.

Para calcular o pagamento é preciso:

Somar todos os salários dos últimos 12 meses;
Dividir o valor por 12;
O valor final deve ser divido em 50%, com dois pagamentos;
A segunda parcela tem desconto do Imposto de Renda e do INSS.
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Simule o seu 13º:

Quando acontece o saque do 13º salário?
Aposentados e pensionistas do INSS terão o calendário do saque do 13º salário antecipado. Os demais, porém, não recebem o abono no primeiro semestre, a não ser que haja um acordo com o empregador. O depósito é feito na conta salário do trabalhador, ou conta em que o benefício é pago.

Para quem é contribuinte do Imposto de Renda o desconto acontece na segunda parcela, e para todos os trabalhadores há contribuição do INSS nesse mesmo pagamento. Todos os valores de desconto são descritos no holerite, ou em “Extrato de pagamentos” disponível no App Meu INSS.

Para os trabalhadores
1ª parcela: de fevereiro a 30 de novembro, com possibilidade de ser antecipada com as férias;
2ª parcela: até 20 de dezembro;
Cota única: até 30 de novembro.
Aposentados e pensionistas
1ª parcela: em maio.
Até 1 salário mínimo
Número final do benefício Data de liberação
1 25/05
2 26/05
3 29/05
4 30/05
5 31/05
6 01/06
7 02/06
8 05/06
9 06/06
0 07/06
Acima de 1 salário mínimo
Número final do benefício Data de liberação
1 e 6 01/06
2 e 7 02/06
3 e 8 05/06
4 e 9 06/06
5 e 0 07/06
2ª parcela: em junho.
Até 1 salário mínimo
Número final do benefício Data de liberação
1 26/06
2 27/06
3 28/06
4 29/06
5 30/06
6 03/07
7 04/07
8 05/07
9 06/07
0 07/07
Acima de 1 salário mínimo
Número final do benefício Data de liberação
1 e 6 03/07
2 e 7 04/07
3 e 8 05/07
4 e 9 06/07
5 e 0 07/07

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/05/15/vai-comecar-saque-do-13o-salario-comecara-ser-feito-sob-importantes-reajustes/

30 de junho de 2022

Preço do litro do diesel s10 tem reajuste de 99% em 18 meses

Em janeiro de 2021, o preço médio do combustível era de R$3,85. Neste mês, o valor passou para R$7,69

O preço do litro do diesel s10 subiu 99% em 1 ano e meio nos postos de combustíveis de Belo Horizonte. É o que aponta pesquisa feita pelo site Mercado Mineiro entre os dias 21 a 25 de junho de 2022 em 182 postos da Grande BH.

Em janeiro de 2021, o preço médio do combustível era de R$3,85. Neste mês, o valor passou para R$7,69.

Conforme o levantamento, o preço médio do litro do diesel subiu 10,78% (R$0,75) nos últimos 30 dias, passando de R$6,94 para R$7,69. Já o preço médio do diesel s10 subiu 99%.

O menor preço do litro do Diesel é de R$7,34 e o maior R$8,09, uma variação de 10,22%.

FONTE ITATIAIA

5 de maio de 2022

Liberado benefício de R$ 1.212 para crianças e adolescentes; Saiba como receber

Quantia acompanha o valor do salário mínimo e muda todos os anos após os reajustes no piso. Confira as condições para receber a ajuda

O governo federal disponibiliza para crianças e adolescentes uma ajuda de R$ 1.212 por meio do Benefício de Prestação Continuada (BPC). Para receber o recurso, o beneficiado precisa atender algumas exigências do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Em suma, o pagamento é liberado à crianças e adolescentes com deficiência, mas também à pessoas nessas condições, independente da idade. Além deles, idosos com idade igual ou superior a 65 anos em situação de vulnerabilidade também podem solicitar a ajuda.

Em relação aos cidadãos com deficiência, recebem aqueles que apresentam impedimentos de natureza mental, física, intelectual e sensorial a longo prazo. Ou seja, as pessoas com dificuldade de participar de maneira plena e efetiva na sociedade, em igualdade com os demais.

É preciso ter contribuído com o INSS para receber o BPC?

A resposta é não! Para ter direito ao BPC a pessoa não precisa ter contribuído junto à Previdência. Isso porque trata-se de um benefício voltado para a assistência social. Além disso, a ajuda não é aposentadoria.

Assim que são analisadas as condições da família beneficiária, ela passa a receber o valor de R$ 1.212 – quantia que acompanha o salário mínimo e muda todos os anos após os reajustes no piso.

O grupo, no entanto, não tem direito ao 13º salário do INSS, assim como os aposentados e pensionistas. O BPC também não deixa pensão por morte.

Quem pode receber o benefício?

As regras de participação no programa incluem:

A renda por pessoa do grupo familiar precisa ser igual ou menor que 1/4 do salário-mínimo;
As pessoas com deficiência precisam passar por avaliação médica e social no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);
O beneficiário do BPC, bem como sua família, deve estar inscrito no Cadastro Único (CadÚnico).

Sem essas condições, a pessoa com deficiência ou idosos com mais de 65 anos não podem ter acesso à ajuda.

Como solicitar o BPC?

O requerimento do BPC pode ser feito nos canais de atendimento do INSS, por meio do telefone 135. A ligação é gratuita de telefone fixo.

Outra forma de solicitar o benefício é através do site ou aplicativo de celular Meu INSS. A requisição, neste caso presencial, também está disponível nas Agências da Previdência Social (APS).

FONTE EDITAL CONCURSOS

30 de abril de 2022

Governo divulga o valor do salário mínimo para 2023 e 2024

Toda vez que o salário mínimo passa por reajuste causa um impacto nos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

O Governo Federal estima que o salário mínimo que atualmente está no valor de R$ 1.212, terá um aumento de R$ 82,00 para para o ano que vem, ficando no valor de 1.294. Isso se deve ao reajuste de 6,70% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Para o ano de 2024, o governo prevê um salário mínimo no valor de R$ 1.337 e para 2025, o valor do piso nacional deverá ser de R$ R$ 1.378.

Toda vez que o salário mínimo passa por reajuste causa um impacto nos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Também interfere no valor que será pago no seguro-desemprego, abono salarial PIS/Pasep e no BPC (Benefício de Prestação Continuada).

Segundo o INSS, atualmente mais de 36 milhões de segurados são favorecidos por benefícios, sendo que 24 milhões recebem um salário mínimo mensalmente e 12 milhões recebem um valor acima do salário mínimo.

O reajuste do mínimo interfere também no teto do INSS, de acordo com o valor estimado pelo governo para 2023, o teto do INSS deverá ficar em R$ 7.168,22.

Como ficam os valores do BPC e seguro-desemprego?

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) destinado para as pessoas de baixa renda recebe um valor mensal de um salário mínimo, neste caso com as atuais estimativas, no ano que vem o valor que será pago por mês será de R$ 1.294.

Terão drieito ao BPC as pessoas com 65 anos ou mais e as pessoas com deficiência (que cause impedimento de longa duração por pelo menos 2 anos, que pode ser físico, mental, intelectual ou sensorial).

Seguro-desemprego

O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado sem justa causa. O valor a ser disponibilizado será equivalente ao salário mínimo. Desta forma, sempre será liberado de acordo com salário mínimo vigente.

As parcelas do seguro-desemprego poderá variar entre 3 a 5 parcelas, isso dependendo da quantidade de vezes que você já solicitou o benefício. Para saber o valor que você irá receber, basta considerar a média dos três últimos salários recebidos por você.

Abono salarial PIS/Pasep

O abono salarial é pago ao trabalhador com carteira assinada uma vez por ano, e o valor a ser pago dependerá da quantidade de meses trabalhados. Quem trabalhou no ano-base durante 12 meses seguidos recebe o valor de um salário mínimo. Quando esse período é inferior, o valor a ser pago será proporcional ao tempo trabalhado.

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FONTE JORNAL CONTÁBIL

11 de dezembro de 2021

Mudanças nos valores dos benefícios do INSS a partir de janeiro

Com o salário mínimo subindo de valor em 2022, benefícios do INSS também serão reajustados

Aposentadoria e pensão do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) terão reajuste a partir de janeiro de 2022. Isso porque, o piso nacional subirá de R$ 1.100 para R$ 1.210,44 segundo projeções para o novo valor do salário.

A Última estimativa do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) estima que 2021 vai fechar com uma inflação de 10,04%. Sendo assim o valor do salário mínimo será elevado para R$ 1.210,44 a partir de janeiro do ano que vem.

O piso nacional usa como base para realizar o reajuste anual o INPC, o que não só vai mudar os valores de aposentadorias e pensões do INSS com também outros benefícios oferecidos pelo governo.

Como fica o teto do INSS

A nova projeção de reajuste para o mínimo, vai também mudar o valor do teto do INSS, que deverá chegar a R$ 7.079,50, atualmente, o valor está em R$ 6.433,57.

Como o governo se baseia no INPC para aumentar o piso nacional levando em conta a inflação, dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) mostram que a inflação deverá subir em 11,08% do acumulado de 12 meses até outubro, o que interfere no custo de vida do trabalhador brasileiro, quem vem sofrendo com a subida dos preços.

A inflação oficial de 2021 só será divulgada em janeiro de 2022 pelo IBGE. Por isso, os benefícios do INSS vão subir de valor, confira a tabela de acordo com as últimas projeções para o novo valor do salário mínimo.

Valor Atual	Reajuste de 2022
R$ 1.100	R$ 1.210
R$ 1.500	R$ 1.650,60
R$ 2 mil	R$ 2.200,80
R$ 3 mil	R$ 3.301,20
R$ 3.500	R$ 3.851,40
R$ 4 mil	R$ 4.401,60
R$ 4.500	R$ 4.951,80
R$ 5 mil	R$ 5.502
R$ 5.500	R$ 6.052,20
R$ 6 mil	R$ 6.602,40
R$ 6.433,57	R$ 7.079,50

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), mesmo ainda não tendo o valor oficial para o reajuste dos valores benefícios, já divulgou o calendário para 2022.

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) liberou o calendário de pagamentos de 2022. Atualmente 36 milhões de segurados recebem benefícios como aposentadoria, pensão, e outros benefícios previdenciários.

O novo calendário também servirá para pagamentos do Benefício de Prestação Continuada (BPC) destinado a idosos de 65 anos e portadores de deficiência.

FONTE JORNAL CONTÁBIL

9 de novembro de 2021

Seguro-desemprego, abono PIS/Pasep e benefícios do INSS terão reajustes em 2022

Valores de benefícios trabalhistas e previdenciários serão corrigidos com base na inflação acumulada neste ano

Em janeiro de cada ano, o salário mínimo é reajustado com base na inflação acumulada no ano anterior. Essa inflação é medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que de acordo com a última estimativa do Banco Central deve fechar 2021 em R$ 9,1%.

Se isso se confirmar, o piso nacional passará a ser de 1.200 em 2022. O novo valor tem impacto direto em benefícios trabalhistas e previdenciários, como seguro-desemprego, abono PIS/Pasep e aposentadorias.

O objetivo desse reajuste anual é evitar a perda no poder de compra do trabalhador. Isto é, o governo quer garantir que os cidadãos possam continuar adquirindo a mesma quantidade de produtos e serviços que já consomem, sem precisarem abrir mão de nada.

Benefícios do INSS

Pagamentos como aposentadorias, pensões, auxílio-doença e Benefício de Prestação Continuada (BPC) têm seus valores atrelados ao piso nacional. Em geral, o mínimo que cada segurado pode receber por mês equivale a um salário mínimo (atualmente em R$ 1.100).

Quando o salário é reajustado, esses benefícios também são. Além do piso, também há impacto no teto, o valor máximo pago pelo INSS. Hoje, esse teto é de R$ 6.433,57.

Seguro-desemprego e abono PIS/Pasep

Já no caso do seguro-desemprego, são liberadas entre três e cinco parcelas calculadas com base nos últimos três salários do trabalhador. Ele também é baseado no piso nacional, já que esse é o valor mínimo que um empregado dispensado pode receber. Com o reajuste, a parcela mínima do seguro-desemprego deve passar a ser de R$ 1.200 no próximo ano.

Por fim, o trabalhador que tem direito ao abono PIS/Pasep recebe o equivalente ao número de meses trabalhados durante um ano-base. A proporção é de 1/12 por cada mês, o que significa que quem atuou durante o ano inteiro tem direito ao valor integral de um salário mínimo.

Nesse caso, o impacto também é óbvio: o cálculo é feito com base no piso nacional vigência. Se o valor de R$ 1.200 se confirmar, o abono pagará R$ 100 por cada mês trabalhado no ano-base.

FONTE CAPITALIST