8 profissões que ganham bem e não exigem experiência

Existem algumas profissões que não exigem nem mesmo experiência prévia e ainda sim, podem garantir excelentes salários

Para pessoas que estão entrando agora no mercado de trabalho, ou ainda que tenha passado por poucos empregos, poucos períodos de carteira assinada, conseguir um emprego pode ser uma tarefa desafiadora, principalmente porque a maioria das vagas coloca como exigência um tempo mínimo de experiência.

Contudo, como dito anteriormente, a maioria das vagas exige experiências, mas não todas. Dessa maneira, quem está buscando uma oportunidade de trabalho, mas tem pouca ou nenhuma experiência profissional, pode ser super interessante se voltar para as profissões que não exigem experiência.

É possível encontrar essas oportunidades que não exigem experiência em diversas áreas diferentes, e o melhor de tudo, existem ainda, boas oportunidades que garantem inclusive salários mais atraentes, para pessoas que mesmo que não tenham experiência prévia, tenham ao menos determinados conhecimentos.

Profissões que ganham bem e não exigem experiência

Certas profissões podem oferecer bons salários mesmo para quem está começando, geralmente devido à alta demanda, à especialização necessária ou à capacidade de aprender no trabalho. Aqui estão oito profissões que se encaixam nesse critério, embora algumas possam exigir treinamento específico ou educação antes de iniciar, mas não necessariamente experiência prévia:

1. Desenvolvedor de software

Essa carreira é ideal para quem tem paixão pela tecnologia e solução de problemas através da programação. Não é estritamente necessário ter um diploma em Ciência da Computação; muitos desenvolvedores bem-sucedidos são autodidatas ou têm formações alternativas, como cursos técnicos ou bootcamps de codificação.

O campo para esse profissional é gigantesco, com oportunidades que vão desde desenvolvimento web e mobile até sistemas embarcados e inteligência artificial. Iniciantes podem construir um portfólio com projetos pessoais ou contribuições para o código aberto para demonstrar suas habilidades. Lembrando que este profissional está em alta no Brasil, logo, é uma profissão extremamente valorizada.

2. Especialista em marketing digital

Com o avanço do comércio eletrônico e publicidade online, essa profissão oferece oportunidades para aqueles com habilidades em SEO, gestão de mídias sociais, marketing de conteúdo e análise de dados. Muitos caminhos de formação estão disponíveis, incluindo cursos técnicos, certificações online e graduações em marketing. A capacidade de acompanhar as tendências digitais e adaptar estratégias de marketing em conformidade é mais valorizada do que a experiência prévia, abrindo portas para iniciantes que são ágeis e proativos no aprendizado.

3. Desenvolvedor web front-end

Entrar no desenvolvimento de front-end pode ser alcançado através de tutoriais online, bootcamps de codificação, e prática autodidata. A criação de websites e aplicações web visuais exige conhecimento de HTML, CSS, e JavaScript, habilidades que podem ser demonstradas por meio de um portfólio robusto de projetos pessoais, em vez de uma formação formal.

4. Corretor de imóveis

Para se tornar um corretor imobiliário, é necessário passar por um curso preparatório e obter uma licença, processo que varia conforme a região mas que não exige formação superior. A renda vem principalmente de comissões sobre as vendas, significando que boas habilidades de vendas e networking podem levar a ganhos significativos mesmo para iniciantes.

5. Assistente virtual

Oferecendo serviços administrativos, de atendimento ao cliente ou suporte a negócios e profissionais de forma remota, assistentes virtuais precisam de habilidades organizacionais e de comunicação, que podem ser desenvolvidas em qualquer campo de trabalho anterior, com treinamento específico muitas vezes fornecido pelo empregador ou cliente.

6. Técnico em reparação de computadores e celulares

Com conhecimentos básicos de eletrônica e informática, é possível entrar neste campo através de cursos de certificação ou vídeos tutoriais online, aprendendo a diagnosticar e consertar uma variedade de dispositivos. A demanda por reparos rápidos e confiáveis pode levar a uma carreira lucrativa com treinamento mínimo.

7. Desenvolvedor de conteúdo digital

Pessoas com habilidade para escrever ou criar conteúdo visual podem se aventurar como freelancers ou criar seu próprio negócio de marketing de conteúdo. Tutoriais online, cursos de curta duração e muita prática podem fornecer as habilidades necessárias, com o portfólio de trabalhos anteriores servindo como chave para novas oportunidades.

8. Representante de vendas

Possui talento para comunicação e persuasão, além de facilidade no trato com diferentes personalidades? Esta carreira pode ser ideal para você. A falta de experiência prévia não é um obstáculo se você tem essas competências naturais. Elas podem facilitar significativamente o processo de vendas, desde que você identifique a oportunidade certa.

FONTE MEU VALOR DIGITAL

IDOSOS que recebem do INSS ganharão aumento de 50% com valores de R$ 1.412 até R$ 8 mil em ABRIL; entenda

A partir do mês de abril, os idosos que recebem valores do INSS terão um aumento de 50% em seus pagamentos com valores de R$ 1.412 que podem chegar até R$ 8 mil. Essa quantia é referente ao pagamento da primeira parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas do INSS.

O 13º desses beneficiários foi antecipado pelo presidente Lula em decreto publicado no Diário Oficial da União no último dia 13/03. A antecipação do benefício chega como um estímulo à economia, já que 33 milhões de beneficiários devem receber esse adiantamento.

FONTE FDR

Idosos vão ganhar R$ 1.412 até R$ 8 mil em março e abril, entenda!

Os idosos brasileiros receberão pagamentos importantes nos meses de março e abril. Saiba mais detalhes sobre o repasse!

Uma boa notícia aos idosos brasileiros! Nesse sentido, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou as informações sobre o calendário de pagamentos para os meses de março e abril de 2024. Assim, haverá o pagamento do acréscimo previsto para abril, com a antecipação de 50% do 13º salário para aposentados e pensionistas.

Este acréscimo vem em um momento oportuno, oferecendo um alívio financeiro para muitas pessoas om a idade avançada. Saiba mais detalhes sobre os valores e as datas exatas para os pagamentos na sequência!

INSS divulga informações de pagamentos para idosos

Em março, os valores pagos aos idosos segurados permanecem os mesmos, variando de R$ 1.412,00, o piso previdenciário, até R$ 7.786,02, o valor máximo estipulado. Entretanto, a partir de abril, além do pagamento usual, os beneficiários receberão 50% do valor correspondente ao seu 13º salário.

Dessa forma, isso significa que os valores de abril terão um significativo acréscimo, proporcionando um respiro financeiro adicional.

Confira o calendário de pagamento do INSS

Dito isso, confira abaixo as tabela do repasse do salário comum a todos os segurados do INSS, incluindo idosos, neste mês de março, de acordo com o número final do cartão do benefício.

Até 1 salário mínimo

Número final Data de liberação
1 22/03
2 25/03
3 26/03
4 27/03
5 28/03
6 01/04
7 02/04
8 03/04
9 04/04
0 05/04

Acima de 1 salário mínimo

Número final Data de liberação
1 e 6 01/04
2 e 7 02/04
3 e 8 03/04
4 e 9 04/04
5 e 0 05/04

Por fim, o pagamento da primeira parcela do 13º antecipado aos idosos pelo órgão previdenciário ocorrerá nas seguintes datas:

Até 1 salário mínimo

Número final Data de liberação
1 24/04
2 25/04
3 26/04
4 29/04
5 30/04
6 02/05
7 03/05
8 06/05
9 07/05
0 08/05

Acima de 1 salário mínimo

Número final Data de liberação
1 e 6 02/05
2 e 7 03/05
3 e 8 06/05
4 e 9 07/05
5 e 0 08/05

Como consultar os valores?

Para quem deseja consultar o valor exato a ser recebido, o processo é simples e pode ser feito com antecedência de dois dias antes do início do calendário de pagamentos.

Por meio do aplicativo Meu INSS (AndroidiOS), basta acessar a seção “Extratos” e, ao selecionar a opção “Extrato de pagamentos”, todos os segurados, idosos ou não, podem obter todas as informações necessárias.

 

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

Suécia oferece mais de 58 mil empregos com salários de € 3.378 euros: veja os requisitos

Suécia oferece milhares de empregos e os salários médios do país passam dos € 3.500 euros. Veja como se candidatar e os requisitos!

A Suécia oferece mais de 58 mil oportunidades de emprego e os salários médios mensais no país europeu chegam aos € € 3.378,18 euros (SEK 38.300 coroas suecas). Sendo assim, as vagas anunciadas são diversas, muitas elas inclusive não exigem formação superior e requerem somente aptidões técnicas comprovadas. Por isso, se você está procurando emprego na Suécia e quer trabalhar na Europa, conheça as todas as vagas e como se candidatar.

Suécia oferece mais de 58 mil empregos

Trabalhar no exterior é o plano de vida de muitas pessoas e a Suécia oferece milhares de vagas e oportunidades de emprego. Além disso, a economia sueca está, em termos de PIB (Produto Interno Bruto), na 24ª posição no mundo. Contudo, em relação ao PIB Per Capita, o país está na 18ª colocação com um rendimento médio anual de quase € 60 mil euros por ano. Também está entre os 10 países do mundo com maior IDH (Índice de Desenvolvimento Humano).

Ou seja, se você está em busca de uma oportunidade de emprego na Suécia, saiba que existem mais de 58 mil ofertas de trabalho abertas no país. Sendo assim, é relevante dizer que os salários passam de € 3.300 euros por mês e a Suécia está entre os 11 países com melhores remunerações mensais na União Europeia de acordo com o site Euro News, citando a Eurostat.

Aliás, um portal de sueco de recursos humanos apresenta dados que mostram que rendimento médio na Suécia é de aproximadamente SEK 38.300 coroas suecas, algo em torno de € 3.378,18 euros por mês em 2024 (ou seja, R$ 18.420,52 reais).

Empregos na Suécia: mais de 58.000 oportunidades

Em relação as ofertas de trabalho na Suécia, elas estão publicadas na Rede EURES que é da União Europeia. Por isso, o portal apresenta mais 58 mil vagas na Suécia em uma grande variedade de profissões para diferentes cargos. Sendo assim, você consegue encontrar empregos na Suécia em pequenas, médias e grandes empresas e até em órgãos públicos.

Também é importante informar que, em muitas ofertas de emprego na Suécia não é exigido, pela empresas contratantes, que o candidato tenha uma formação superior. Por exemplo, está anunciada uma vaga para trocador/montador de pneus e o profissional vai atuar nos serviços de troca de pneus, receber clientes e seus carros para troca dos pneus de inverno pelos pneus de verão.

Contudo, também existe oportunidade de emprego para chef de cozinha onde o profissional vai preparar e cozinhar pratos do zero. Para isso, é exigido apenas experiência de trabalho como chef em ambiente de restaurante, paixão por cozinhar e criatividade na cozinha, capacidade de trabalhar eficazmente sob pressão e que consiga gerenciar várias tarefas simultaneamente.

Vagas na Suécia: veja as ofertas

Veja também outras oportunidades de emprego que a Suécia está oferecendo para pessoas de diferentes áreas profissionais:

  • Gerente de Subprojetos de Processo/Mecânica
  • Farmacêutico
  • Chef de Cozinha
  • Zelador
  • Assistente de Loja
  • Gerente de Loja
  • Secretário Social da Administração da Segurança Social
  • Motoristas de Distribuição (carteira C)
  • Motoristas CE
  • Trocador/Montador de Pneus de pneus em Strängnäs
  • Engenheiro de Automação
  • Profissional de Limpeza e Arrumação
  • Administrador de Banco de Dados
  • Planejador de Fornecimento – Especialista de Suporte
  • Desenvolvedor C++
  • Arquiteto de Catalogação de Dados/AWS
  • Trabalhadores Sazonais – Colhedores de Frutas Silvestres
  • Chefe de Contabilidade e Serviços Compartilhados
  • Desenvolvedor de Business Intelligence – Kiruna
  • Desenvolvedor de Sistemas TIC
  • Caixa
  • Colocadores de Azulejos
  • Funcionários de Informações – Contact Center
  • Vendedor de Assinaturas
  • Gerente de Construção
  • Engenheiro de Planejamento e Otimização de Transportes
  • Especialista em Frota
  • Encanador – Técnico de Bombas de Calor
  • Engenheiro de Processos
  • Desenvolvedor Fullstack Web
  • Criador de Conteúdo
  • Gerente de Contas
  • Profissional de Manutenção Florestal
  • Professor de Equitação
  • Gerente de Qualidade de Fornecedores

Suécia oferece empregos: salário mínimo no país europeu em 2024

Na Suécia não existe um salário mínimo legal que se aplique a todo o mercado de trabalho. Por isso, os níveis de salário mínimo especificados nos acordos coletivos são frequentemente referidos como ‘salário inicial’ ou ‘salário básico’. Aliás, para você ter uma ideia, os níveis de salário mínimo acordados coletivamente são encontrados em quase metade dos acordos coletivos centrais e existem entre 300 e 650 acordos.

Contudo, de acordo com uma informação da SIC Notícias, desde novembro de 2023 que o salário mínimo mensal obrigatório e que é exigido para os estrangeiros de países terceiros (de fora do espaço Schengen ou da UE) e que pretendem obter um visto de trabalho sueco sobe de 13.000 coroas suecas (€ 1.150 euros) para 27.360 coroas suecas, 80% do salário médio na Suécia, equivalente a € 2.413,41 euros.

Ou seja, o salário na Suécia para um estrangeiro precisa ser de pelo menos 27.360 coroas para ter uma autorização de trabalho no país nórdico.

Sobre a Rede EURES: como funciona

A estrutura da Rede EURES nasce como uma plataforma colaborativa. Por isso, ela é projetada para tentar facilitar a mobilidade dos profissionais entre os países da União Europeia, mas também estão incluídos a Suíça, Islândia, Liechtenstein e a Noruega. Dessa maneira, ela é uma organização que conta com o Gabinete Europeu de Coordenação (ECO), Gabinetes Nacionais de Coordenação (NCOs), membros e parceiros EURES.

Sendo assim, utilizando o portal EURES, as pessoas, membros e parceiros podem anunciar vagas em busca de profissionais que estão no mercado de trabalho. Além disso, também são disponibilizadas ofertas de trabalho em serviços públicos e privados, mas também em sindicatos e organizações patronais que são considerados relevantes. Ou seja, a EURES atua de maneira a facilitar a seleção e contratação de trabalhadores, mas está focada em atender empresas e claro, os profissionais interessados.

Trabalhar na Suécia: como funciona para os estrangeiros?

Se você quer trabalhar na Suécia mas é estrangeiro, o ideal é conseguir uma oferta de emprego no país antes de se mudar. Desse modo, tenha atenção porque algumas áreas profissionais podem exigir que seja feito o reconhecimento de títulos e qualificações. Por isso, o ideal é pesquisar sobre a sua profissão e os requisitos específico para ela.

Além disso, para cidadãos de países fora da União Europeia (UE) ou do Espaço Econômico Europeu (EEE), é necessário obter uma permissão de trabalho antes de se mudar para a Suécia. Dessa maneira, você pode pedir informações para a Agência Sueca de Migração (Migrationsverket), pois existem diferentes tipos de permissões de trabalho, dependendo da duração do emprego e da sua situação pessoal.

Depois de chegar na Suécia, você precisa se registrar na Agência de Seguro Social (Försäkringskassan) e obter um número pessoal sueco (personnummer) para conseguir acessar benefícios sociais. Em termos de saúde, o sistema sueco é financiado pelo governo e é acessível a todos os residentes legalmente registrados no país. No entanto, é necessário um seguro de saúde privado nos primeiros meses, até que seu registro na Agência de Seguro Social seja concluído.

Por fim, em relação aos impostos, a Suécia conta com um sistema tributário progressivo, onde os impostos são deduzidos diretamente do seu salário. Ou seja, o ideal é que você saiba de todas as suas obrigações fiscais e como declarar sua renda corretamente. Já sobre o idioma, é fato que o inglês é amplamente falado na Suécia, especialmente nas grandes cidades, porém aprender sueco vai ajudar você a se integrar e também melhorar suas oportunidades de emprego a longo prazo.

Trabalhar na Suécia: falar idiomas é fundamental?

Para conseguir um emprego na Suécia, o ideal é que o candidato fale inglês em nível profissional e tenha interesse em aprender sueco. Fazer uma imersão na cultura, hábitos e no idiomas é fundamental para a adaptação de um profissional estrangeiro, além de mostrar respeito ao país.

Suécia oferece mais de 58 mil empregos: veja como se candidatar

Sendo assim, se você gostou da notícia que a Suécia oferece milhares de oportunidades de emprego e quer se candidatar, entre no portal da Rede EURES. Em seguida, faça a seleção da vaga que você tem interesse, leia com calma todos os requisitos e, caso os cumpra, envie o seu currículo em inglês ou sueco conforme a necessidade diretamente para a empresa que você está se candidatando. Acompanhe também as vagas na Suécia no LinkedIn anunciadas pelas empresas suecas e multinacionais (são mais de 78 mil vagas na plataforma profissional gratuita). Boa sorte na sua candidatura!

 

FONTE VAGAS PELO MUNDO

15 profissões que garantem estabilidade e vida tranquila no Brasil

Algumas profissões podem garantir aos brasileiros a possibilidade de ter estabilidade financeira e uma vida bem mais tranquila

Uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos brasileiros é viver com um salário mínimo ou algo próximo a isso, enquanto a inflação tende a consumir, ano após ano, o poder de compra da população. Embora o salário mínimo seja ajustado com base na inflação, ele está muito abaixo do ideal para garantir qualidade de vida.

Para se ter uma ideia, enquanto o salário mínimo atualmente é de R$ 1.420, o ideal seria que estivesse próximo a R$ 6.500, conforme dados do DIEESE. Assim, para se livrar do problema relacionado a baixas remunerações, um dos melhores caminhos é optar por carreiras mais valorizadas no mercado de trabalho, que podem garantir mais estabilidade financeira.

Se você ganha pouco e sente que está em uma batalha difícil de vencer, está mais do que na hora de pensar em investir no seu futuro e escolher uma nova profissão para assegurar uma maior estabilidade financeira.

A seguir, vamos apresentar algumas das profissões conhecidas por oferecerem maior estabilidade financeira aos trabalhadores, podendo garantir mais qualidade de vida tanto para você quanto para seus familiares.

Profissões que garantem estabilidade

No Brasil, a busca por estabilidade e uma vida tranquila é um objetivo comum. Algumas profissões, devido à sua demanda constante, salários atrativos e possibilidade de crescimento, podem oferecer essa estabilidade. Aqui estão 15 profissões que se enquadram nesse perfil, além de uma explicação sobre cada uma e por que podem garantir estabilidade e uma vida tranquila:

1. Médico

Considerada uma das profissões mais nobres e com alta demanda, a medicina oferece diversas especializações, como cardiologia, pediatria, e dermatologia, entre outras. A necessidade constante de cuidados de saúde garante aos médicos uma vasta gama de oportunidades de emprego, altos salários e a possibilidade de abrir seu próprio consultório, proporcionando autonomia profissional e financeira.

2. Engenheiro Civil

Esta profissão tem um papel muito importante no desenvolvimento e na manutenção da infraestrutura de um país, incluindo construção de estradas, pontes, edifícios e barragens. A constante necessidade de novas construções e manutenção das existentes assegura uma demanda contínua por engenheiros civis, além de possibilitar o trabalho em projetos variados, o que pode oferecer uma carreira dinâmica e bem remunerada.

3. Dentista

A odontologia é uma área com uma excelente perspectiva de carreira no Brasil, onde há valorização da estética e do bem-estar. Os dentistas podem se especializar em diferentes áreas, como ortodontia e endodontia, aumentando suas oportunidades de atuação. A possibilidade de abrir seu próprio consultório oferece grande potencial de ganhos e estabilidade.

4. Advogado

Com uma vasta gama de áreas de especialização, como direito civil, empresarial, ambiental, e penal, os advogados têm um vasto campo de atuação. A capacidade de trabalhar em escritórios de advocacia, corporações ou de forma autônoma oferece flexibilidade e diversas oportunidades de crescimento profissional e financeiro.

5. Profissional de TI

A transformação digital tem impulsionado a demanda por profissionais de tecnologia da informação, abrangendo especialidades como segurança cibernética, desenvolvimento de software, e análise de dados. A constante evolução tecnológica garante uma carreira dinâmica, com oportunidades de aprendizado contínuo e elevados salários.

A crescente conscientização sobre a importância da saúde mental tem ampliado o mercado para os psicólogos. Eles podem atuar em diversas áreas, incluindo clínica, organizacional, e escolar, contribuindo significativamente para o bem-estar da sociedade e garantindo uma carreira gratificante e estável.

7. Professor

Professores são fundamentais na sociedade, tendo como papel contribuir para a formação de futuras gerações. A profissão oferece oportunidades em diversas áreas do conhecimento e níveis de ensino, desde escolas até universidades. A carreira docente pode ser enriquecedora e oferecer estabilidade, especialmente em instituições públicas através de concursos.

8. Farmacêutico

Além de atuar em farmácias comunitárias, os farmacêuticos podem trabalhar em hospitais, indústria farmacêutica, e pesquisa e desenvolvimento. A diversidade de campos de atuação e a constante necessidade de profissionais qualificados na área da saúde fazem dessa uma profissão estável e bem remunerada.

9. Contador

Essencial para a gestão financeira e tributária das empresas, a contabilidade é uma profissão com demanda constante. Os contadores podem especializar-se em diferentes áreas, como auditoria e consultoria fiscal, oferecendo serviços essenciais para qualquer tipo de negócio e garantindo oportunidades de carreira estáveis.

10. Engenheiro de Software

Esta é uma das profissões mais demandadas atualmente, impulsionada pela digitalização de serviços e produtos. A capacidade de trabalhar em diversos setores e a constante necessidade de inovação tecnológica garantem aos engenheiros de software uma carreira com ótimos salários e crescimento contínuo.

11. Juiz

A carreira na magistratura, alcançada através de concursos públicos, oferece não apenas estabilidade financeira e empregatícia, mas também um papel de prestígio e responsabilidade na sociedade. Juízes têm a importante tarefa de interpretar e aplicar a lei, contribuindo para a justiça e o equilíbrio social.

12. Delegado de Polícia

Os delegados são selecionados via concurso público, garantindo estabilidade e uma boa remuneração. Eles desempenham um papel fundamental na investigação de crimes e na manutenção da ordem pública, o que confere à profissão um elevado grau de respeito e reconhecimento social.

13. Analista de Sistemas

Responsáveis por projetar, desenvolver e implementar sistemas de informação que atendam às necessidades das empresas, os analistas de sistemas são cruciais para a eficiência operacional das organizações. A demanda por esses profissionais segue em alta, promovendo uma carreira estável e com possibilidade de atuação em diversos setores.

14. Engenheiro Eletricista

Com o aumento da demanda por energia sustentável e novas tecnologias de distribuição, os engenheiros eletricistas encontram um mercado em expansão. A profissão oferece a chance de trabalhar em projetos significativos que impactam diretamente o desenvolvimento e a qualidade de vida da população.

15. Nutricionista

A valorização de hábitos saudáveis e a preocupação com a alimentação correta impulsionam a demanda por nutricionistas. Estes profissionais podem atuar em diversas áreas, incluindo hospitais, escolas, clínicas de estética e esportivas, além de poderem oferecer consultoria nutricional, garantindo uma carreira diversificada e estável.

 

FONTE MEU VALOR DIGITAL

SAIU HOJE! INSS estuda pagamento do 14º Salário para Aposentados em 2024

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma autarquia federal responsável pela administração e concessão de benefícios previdenciários aos trabalhadores brasileiros. O INSS é vinculado ao Ministério da Economia e desempenha um papel fundamental na segurança social do país, garantindo proteção financeira aos contribuintes em situações de invalidez, doença, acidente, maternidade, desemprego involuntário e aposentadoria.

História e importância do INSS

O INSS foi criado em 1988, após a promulgação da Constituição Federal, que estabeleceu a previdência social como um direito dos trabalhadores. Antes disso, o sistema previdenciário era fragmentado e pouco abrangente. Com a criação do INSS, buscou-se unificar e fortalecer a proteção social, garantindo que todos os trabalhadores tivessem acesso a benefícios previdenciários.

O INSS tem um papel crucial na redução da desigualdade social, uma vez que proporciona amparo financeiro aos trabalhadores em momentos de dificuldade e na terceira idade. Além disso, o instituto contribui para a sustentabilidade econômica do país, pois estimula o consumo e a circulação de renda.

Como se tornar um segurado do INSS

Para se tornar um segurado do INSS, é necessário contribuir para o sistema previdenciário. Os segurados podem ser divididos em diferentes categorias, como empregados, autônomos, empresários, domésticos e trabalhadores rurais. Cada categoria possui regras específicas de contribuição, que variam de acordo com o tipo de atividade exercida.

Os trabalhadores empregados têm suas contribuições descontadas diretamente do salário, enquanto os autônomos e empresários devem efetuar o pagamento mensalmente. Já os trabalhadores rurais têm um regime de contribuição especial, que leva em conta a produção agrícola.

Benefícios concedidos pelo INSS

O INSS é responsável pela concessão de diversos benefícios previdenciários. Entre os principais, destacam-se:

Aposentadoria por tempo de contribuição

A aposentadoria por tempo de contribuição é concedida ao segurado que completar um determinado número de anos de contribuição ao INSS. Atualmente, é necessário ter pelo menos 35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos, se mulher. Além disso, é preciso atingir a idade mínima de 65 anos, se homem, e 62 anos, se mulher.

Aposentadoria por idade

A aposentadoria por idade é destinada aos segurados que atingirem a idade mínima estabelecida em lei, que é de 65 anos para os homens e 60 anos para as mulheres. Além disso, é necessário ter pelo menos 180 contribuições ao INSS.

Auxílio-doença

O auxílio-doença é concedido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho temporariamente, em decorrência de doença ou acidente. Para ter direito ao benefício, é necessário comprovar a incapacidade por meio de exames médicos e laudos periciais.

Salário-maternidade

O salário-maternidade é um benefício pago às seguradas que se afastarem do trabalho em virtude de gravidez, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. O benefício é concedido durante o período de afastamento, que pode variar conforme a situação.

Pensão por morte

A pensão por morte é concedida aos dependentes do segurado que falecer. Os dependentes podem ser cônjuge, filhos menores de 21 anos ou inválidos, pais e irmãos menores de 21 anos ou inválidos. O valor da pensão varia conforme o tempo de contribuição do segurado.

Revisões e aposentadoria especial

INSS também realiza revisões de benefícios previdenciários, visando corrigir possíveis erros de cálculo ou concessão. Além disso, o instituto é responsável pela concessão da aposentadoria especial, destinada aos segurados que trabalham em atividades consideradas prejudiciais à saúde ou à integridade física.

O 14º salário para aposentados

Uma proposta que vem ganhando destaque nos últimos tempos é a criação do 14º salário para os aposentados. Essa proposta tem como objetivo proporcionar um benefício adicional aos aposentados e pensionistas do INSS, visando melhorar sua qualidade de vida e contribuir para o fortalecimento da economia.

A ideia do 14º salário surgiu como uma forma de compensar o impacto financeiro causado pela inflação e pelos aumentos dos preços, especialmente nos itens de primeira necessidade. A proposta recebeu apoio de diversos setores da sociedade, que reconhecem a importância de valorizar e reconhecer o trabalho dos aposentados.

Possibilidade de implementação do 14º salário

Apesar do apoio popular, a implementação do 14º salário para os aposentados ainda depende de aprovação legislativa. É necessário que um projeto de lei seja apresentado e aprovado pelo Congresso Nacional para que o benefício seja efetivado.

Atualmente, existem projetos em tramitação que buscam viabilizar a criação do 14º salário para os aposentados. Esses projetos propõem a destinação de recursos do governo federal para o pagamento do benefício, garantindo assim a sua regularidade e sustentabilidade.

Impactos econômicos e sociais

A implementação do 14º salário para os aposentados teria impactos significativos na economia e na sociedade na totalidade. Além de proporcionar uma renda extra aos aposentados, o benefício estimularia o consumo, movimentando diversos setores da economia.

Além disso, o 14º salário poderia contribuir para a redução da desigualdade social, uma vez que os aposentados são parte da população mais vulnerável. O benefício poderia ajudar no combate à pobreza e na melhoria das condições de vida dessas pessoas.

Ademais, o INSS desempenha um papel fundamental na proteção social dos trabalhadores brasileiros, garantindo benefícios previdenciários em momentos de dificuldade e na aposentadoria. A proposta de criação do 14º salário para os aposentados vem ganhando força e pode representar uma melhoria significativa na vida dessas pessoas.

A implementação do 14º salário depende da aprovação legislativa, mas já existem projetos em tramitação que buscam viabilizar o benefício. Caso seja efetivado, o 14º salário terá impactos positivos na economia e na sociedade como um todo, contribuindo para a redução da desigualdade e o fortalecimento da segurança social no país.

FONTE NOTÍCIAS CONCURSOS

VITÓRIA! Salário liberado a partir de hoje (23/02) para idosos que ganham até R$ 1.412

A partir desta sexta-feira, 23 de fevereiro, novos grupos de idosos terão acesso ao seu salário. Os valores chegam a R$ 1.412, equivalente ao atual salário mínimo. Os depósitos são feitos na conta corrente ou poupança do cidadão, dependendo dos dados bancários que foram cadastrados para receber o rendimento. O calendário completo com a ordem de pagamentos já foi divulgado.

INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) dá início nesta sexta-feira (23) ao calendário de pagamentos referente ao mês de fevereiro. Com isso, idosos que têm direito a aposentadoria ou pensão poderão ter acesso ao rendimento previdenciário. Dão início ao cronograma aqueles que têm direito ao pagamento de no máximo 1 salário mínimo, valor equivalente ao piso do INSS.

Calendário de pagamentos dos idosos do INSS

calendário de pagamentos do INSS considera o número do benefício previdenciário. Os idosos recebem uma numeração de identificação para cada salário recebido, isso significa que aqueles que acessam dois benefícios ao mesmo tempo, como aposentadoria e pensão por morte, terão números diferentes.

Para a ordem de depósitos vale o último número dessa identificação, o dígito que antecede o hífen em uma sequência de 9 dígitos. Na primeira semana apenas as aposentadorias ou benefícios equivalentes ao piso são recebidos, na semana seguinte outros depósitos são feitos. 

Até 1 salário mínimo
Número final do benefícioData de liberação
123/02
226/02
327/02
428/02
529/02
601/03
704/03
805/03
906/03
007/03
Acima de 1 salário mínimo
Número final do benefícioData de liberação
1 e 601/03
2 e 704/03
3 e 805/03
4 e 906/03
5 e 007/03

Consultar pagamentos do INSS

Para consultar o seu pagamento no INSS, os idosos podem acessar os sistemas online disponibilizados pela Previdência Social. Além do valor é informada a data de pagamento.

  • Acesse o Meu INSS e faça login;
  • No menu selecione “Extratos”;
  • Agora, escolha “Extrato de pagamentos”;
  • Filtre pelo mês de fevereiro ano de 2024.

FONTE FDR

Idosos comemoram APROVAÇÃO do salário social que garantirá renda extra para muitos

Os idosos que vivem de baixa renda se veem muitas vezes abandonados. Mas, o governo federal tem o compromisso de oferecer benefícios que possam ajudar essas pessoas a viver de forma digna. Por isso, é possível conseguir um tipo de salário social que dá acesso a uma quantia mínima todos os meses.

Ministério do Desenvolvimento Social, Pasta do governo responsável por cuidar os benefícios de assistência social, tem programas voltados justamente para idosos. Na realidade, a pessoa com mais de 60 anos tem no Brasil uma legislação própria que a protege e garante todos os seus direitos. 

O Estatuto do Idoso é usado como referência para que os brasileiros saibam quais são os seus direitos e os seus deveres ao atingirem a melhor idade. Além disso, a sociedade precisa estar ciente de que esse público possuí uma legislação que os protege e assegura uma vida de forma mais digna. 

É possível receber, entre outras coisas, um tipo de salário social. Chamado de BPC (Benefício de Prestação Continuada) esse benefício é concedido todo mês para pessoa com mais de 65 anos que comprovar baixa renda. Para receber é necessário estar no Cadastro Único que reconhece os brasileiros pobres.

O pedido do benefício, porém, acontece no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Embora não seja previdenciário e não exija qualquer contribuição para a Previdência Social, é o Instituto quem analisa as solicitações e aprova ou desaprova a sua liberação.

Salário social para os idosos de baixa renda

Especificamente no caso do BPC, o salário social é concedido aos idosos de baixa renda com mais de 65 anos. Mas, de uma forma geral, a assistência social do governo federal é liberada aos maiores de 60 anos por meio de outras ações. É preciso entender como receber o salário todos os meses.

pagamento é feito pelo INSS, por meio do calendário mensal da Previdência. O valor concedido é de 1 salário mínimo que em 2024 equivale a R$ 1.412. Para receber é necessário preencher aos seguintes critérios:

  • Ser idoso com mais de 65 anos de idade;
  • Ter renda familiar de no máximo 1/4 do salário mínimo por mês;
  • Estar inscrito no Cadastro Único;
  • Provar que não possuí formas de se manter financeiramente e que não pode contar com a ajuda da sua família.

Pessoas com deficiência de qualquer idade também podem receber, neste caso é preciso passar por perícia médica que comprove a condição.

Vale lembrar que o BPC não deve ser confundido com aposentadoria. Porque ele não dá direito a 13º salário e não deixa pensão por morte. Além disso, caso a renda do idoso aumente ele deixa de receber o benefício.

Benefícios sociais liberados para idosos

Junto com o BPC existem outros benefícios sociais que podem ser liberados para os idosos. Os programas de assistência servem principalmente para as pessoas que não têm renda fixa e que dependem da ajuda do poder público. 

Entre eles estão:

  • Carteira do Idoso – pode ser emitida online no site do Gov.br e comprova o cadastro dos idosos de baixa renda no CadÚnico;
  • Gratuidade em viagens de transporte público – direito a até dois assentos em viagens interestaduais ou desconto de 50%, gratuidade em viagens intermunicipais e municipais;
  • Financiamento gratuito pelo Minha Casa, Minha Vida – para quem recebe o BPC;
  • Gratuidade em remédios de uso contínuo – por meio da Farmácia Popular;
  • Bolsa Família – concede R$ 600 para quem vive com renda de até R$ 218 por pessoa no mês;
  • Desconto de até 65% no valor da conta de luz – por meio do programa Tarifa Social.

Como conseguir os benefícios sociais?

Os idosos que desejam ser beneficiados com ações sociais, ou que querem receber o salário social do BPC, precisam ser reconhecidos pelo poder público. Para isso deverão:

  • Comparecer até o CRAS (Centro de Referência e Assistência Social) do seu município;
  • Solicitar a inclusão no Cadastro Único;
  • Responder ao questionário socioeconômico;
  • Apresentar documento de identificação pessoal do responsável pela família e dos seus dependentes, além do comprovante de residência;
  • Será gerado o NIS (Número de Identificação Social).

O pedido do BPC deve ser feito no Meu INSS a partir do número do NIS.

FONTE FDR

Antecipação do 13º salário foi CONFIRMADA e idosos já podem solicitar

Os trabalhadores, aposentados e pensionistas que não puderem esperar o calendário regular do abono natalino podem contar com a antecipação do 13º salário. Nem todos terão o benefício do adiantamento, será preciso concordar com a medida e arcar com todas as regras que envolvem esse procedimento.

antecipação do 13º salário do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) não deve ser confirmada para esse ano. Pelo menos foi isso que o Ministério da Previdência Social divulgou, afirmando que o calendário pré-pandemia deve retornar. Ainda assim, há formas de adiantar a liberação do benefício.

Como pedir a antecipação do 13º salário?

Idosos que são aposentados, pensionistas ou continuam trabalhando, têm a opção de pedir a antecipação do 13º salário. Neste caso eles terão que contar com a intermediação do setor privado, porque por lei o benefício não é concedido fora da data.

Trabalhadores recebem a primeira parcela até novembro e a segunda até dezembro. Aposentados recebem a primeira até agosto e a segunda até novembro. Há não ser que solicitem em:

  • Antecipação pelos bancos;
  • As duas parcelas poderão ser antecipadas, mas há encargos com cobrança de juros que diminuem o valor original;
  • Funciona como um empréstimo, o banco adianta o valor que será pago de 13º, mas recebe no lugar do trabalhador ou do aposentado quando o pagamento regular for feito.

Onde pedir a antecipação do 13º salário?

Cada banco possuí as suas próprias regras sobre antecipação do 13º salário. Mas, a maioria prevê que:

  • A antecipação deve acontecer no banco em que o salário mensal é pago;
  • O banco somente autoriza a antecipação se o trabalhador tiver estabilidade no emprego (atuando há mais de 12 meses), e se for aposentado ou pensionista;
  • Os juros mudam dependendo de cada banco;
  • O pedido pode ser feito no aplicativo ou caixa eletrônico, vale conferir o limite disponível.

FONTE FDR

13º salário vai ser PAGO neste mês para IDOSOS e trabalhadores com valor de até R$ 20 mil

A antecipação do 13º salário está disponível! Agora, os clientes da Caixa Econômica Federal (CEF) têm a chance de solicitar a antecipação desse benefício, usufruindo do valor extra para quitar dívidas, realizar compras essenciais ou até mesmo planejar uma viagem dos sonhos.

antecipação do 13º salário pode ser adquirida para clientes que recebem o salário diretamente em uma conta bancária da Caixa Econômica ou para aposentados e pensionistas do INSS que tenham a instituição como banco responsável.

É importante ressaltar que essa oportunidade de antecipar o 13º salário é exclusiva e restrita a determinados grupos, sendo uma medida que não tem previsão de ser adotada novamente pelo Governo Federal. Confira abaixo as condições que garantem o acesso a essa vantagem.

Características da antecipação do 13º salário

Você pode antecipar valores entre R$ 500 e R$ 20 mil, calculados com base na parcela líquida do seu 13º ou na sua capacidade de pagamento. A opção selecionada será aquela que apresentar o menor valor. 

O vencimento da operação coincide com a data do crédito da parcela antecipada do 13º, dentro do prazo máximo de 330 dias. O pagamento do montante antecipado ocorre na data de vencimento do contrato.

Para verificar a possibilidade de parcelamento do 13º salário junto à sua empresa/órgão/entidade/instituto, bem como a data de disponibilização do crédito, é recomendável realizar uma consulta prévia. Essa antecipação oferece flexibilidade e facilidade financeira.

Ao optar pela antecipação, você terá juros pré-fixados, determinados pela taxa em vigor no momento da contratação. Esses juros são somados ao valor principal e quitados no término do contrato. 

Além disso, é aplicado o Imposto sobre Operações Financeiras (IOF) no momento da contratação, conforme a legislação vigente. Essa modalidade proporciona clareza nas condições de pagamento, garantindo transparência e praticidade.

Quem tem direito à antecipação do 13º salário?

Tem direito o cidadão interessado na antecipação do 13º salário que possui conta de depósito com crédito salário na Caixa e tem pelo menos 12 meses de vínculo empregatício.

Aposentados e pensionistas permanentes do INSS com recebimento do benefício em uma conta de depósito na Caixa, também podem aproveitar a oportunidade de antecipação do 13º salário. Consulte as condições específicas para cada situação e garanta essa facilidade.

FONTE FDR

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