gerdau - Correio de Minas

29 de abril de 2024

Gerdau abre 120 novas vagas para programa de estágio

Todas as pessoas dentro dos pré-requisitos são bem-vindas no G.Start e não há limite de idade para inscrição

Estão abertas as inscrições para a nova edição do G.Start, programa de estágio universitário da Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, que visa atrair novos talentos, oferecendo uma trilha de desenvolvimento elaborada para potencializar o futuro de cada participante. As pessoas interessadas terão até o dia 20 de maio para se inscreverem pelo site. São mais de 120 vagas disponíveis, válidas para as unidades da companhia nos estados de Alagoas, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraná, Piauí, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.

Para participar, os candidatos e as candidatas precisam estar matriculados em cursos como Administração, Arquitetura, Biologia, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Redes e Telecom, Engenharia de Software, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Gestão de Recursos Humanos, Inteligência Artificial, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação, Tecnologia de Processos e Produtos, Tecnologia em Logística (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura), entre outros. É necessário ter formação prevista entre dezembro de 2025 e 2027, disponibilidade para estagiar 6 horas por dia e residir próximo da unidade escolhida. O estágio tem previsão de início em agosto e pode durar de um a dois anos.

De acordo com a diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, Flávia Nardon, o programa tem como objetivo proporcionar oportunidades para estudantes universitários ávidos por conhecimento e curiosos. “Queremos atrair e desenvolver talentos que possam contribuir com o futuro da Gerdau, por meio de experiências práticas e diárias e de uma troca contínua com tutores e gestores”, afirma. “Todas as pessoas dentro dos pré-requisitos são bem-vindas no programa e não há limite de idade para inscrição. Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo e, por mais um ano, as vagas priorizam a contratação de mulheres e de pessoas pretas e pardas”, completa Flavia.

O programa G.Start oferece tanto desenvolvimento e suporte profissional, quanto um pacote de benefícios abrangente, o que inclui uma bolsa-auxílio competitiva, auxílio transporte ou transporte fretado (a depender da localidade), vale-refeição (quando não há refeitório nas unidades), plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

As vagas de estágio abertas são válidas para as unidades de Aparecida de Goiânia (GO), Aracaju (SE), Araçariguama (SP), Araquari (SC), Araucária (PR), Cabo de Santo Agostinho (PE), Campo Grande, Charqueadas (RS), Contagem (MG), Cotia (SP), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Divinópolis (MG), Guarulhos (SP), Itabirito (MG), Maceió (AL), Ouro Branco (MG), Ouro Preto (MG), Panambi (RS), Passo Fundo (RS), Pindamonhangaba (SP), Recife (SP), Ribeirão Preto (SP) Rio de Janeiro (RJ), São Caetano do Sul (SP), São Paulo (SP), Teresina (PI), Tijucas (SC) e Três Marias (MG).

27 de abril de 202426 de abril de 2024

Do projeto social para a base do Minas: mineira de Ouro Branco se junta ao clube referência em formação de atletas no Brasil

Beatriz Lima Moreira, 12 anos, aluna do projeto social da Gerdau em parceria com o Minas Tênis Clube, na cidade de Ouro Branco (MG), foi selecionada para integrar a categoria de base de vôlei feminino do clube

Ciente da importância do esporte como ferramenta de transformação, a Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, que patrocina as equipes profissionais de vôlei feminina e masculina do Minas Tênis Clube, ampliou a parceria em 2022 e implantou nas cidades mineiras de Ouro Branco e Itabirito um projeto social, focado em formação de cidadãos por meio do esporte, aplicando aulas de vôlei e futsal. O projeto hoje atende cerca de 240 jovens entre seis e 17 anos, com todas as vagas sendo preenchidas rapidamente.

Uma dessas adolescentes integrantes do projeto social é Beatriz Lima Moreira, que tem 12 anos e já mede 1,84m. A jovem é um exemplo do sucesso da iniciativa. Ela foi selecionada para integrar a categoria de base de vôlei feminino do clube nos testes de seleção realizados entre o fim de 2023 e início de 2024 e, de acordo com a atleta, treinar com a metodologia do Minas foi um diferencial para que ela alcançasse esse resultado. “Eu estou treinando com pessoas supercapazes, experientes, que vão extrair o melhor de mim e estou indo para campeonatos inimagináveis e isso é incrível. Eu queria agradecer a Gerdau por ter investido em mim lá atrás no projeto em Ouro Branco. Agora eu vou me esforçar bastante, vou usar tudo que estou aprendendo e espero que dê tudo certo”, declarou a nova atleta minastenista.

Vale destacar que ao longo dos últimos 20 anos, inúmeras histórias de superação e conquistas fizeram parte da metodologia da Escola de Esportes e cada aluno levou consigo conhecimento técnico, valores e experiências que os moldaram como cidadãos melhores e mais conscientes.

Vanessa Aparecida de Souza Lima Moreira, mãe da jovem, está alegre em poder ver a filha crescer no esporte. “Quando a Bia foi selecionada, nós ficamos muito felizes, porque é um sonho para qualquer pai ver o filho treinando em um clube que é referência como o Minas. Ela participou de um projeto que atende mais de 90 crianças no vôlei e foi por meio dele que conseguimos chegar aqui”, disse, emocionada.

O diretor de Comunicação e Relações Institucionais da Gerdau, Pedro Torres, destaca a importância de investir em projetos como este para promover a inclusão por meio do esporte. “Para nós da Gerdau, é uma imensa alegria poder olhar a evolução da Bia, que tem se desenvolvido com a metodologia minastenista e hoje está conseguindo dar passos largos no seu sonho de ser uma atleta profissional de vôlei”, afirma Torres.

De acordo com o presidente do Minas Tênis Clube, Carlos Henrique Martins Teixeira, disseminar a metodologia educacional minastenista por Minas Gerais é motivo de orgulho para todos os envolvidos. “Para nós, é gratificante poder levar a metodologia do Clube para tantas crianças e adolescentes, já que o Minas é referência nacional em formação esportiva e está no seu DNA revelar grandes talentos. Como presidente, fico muito orgulhoso quando vejo que a nossa história de quase 90 anos é marcada por tantas conquistas como a da Beatriz. Não é à toa que somos conhecidos como um clube potente, com um vasto histórico de títulos nacionais, internacionais e olímpicos e que coleciona incontáveis trajetórias de superação e vitórias”.

**CRÉDITO DAS FOTOS: ORLANDO BENTO

27 de abril de 202426 de abril de 2024

Gerdau abre vagas em curso gratuito de capacitação para mulheres

Serão 60 vagas disponíveis e as aulas incluem mentoria e capacitação para as candidatas que desejam montar ou aprimorar seu negócio

A Gerdau está com as inscrições abertas para uma edição especial do Gerdau Transforma, programa que oferece curso gratuito de capacitação e mentoria para o empreendedorismo.

A iniciativa é voltada para mulheres com mais de 18 anos que já possuem um negócio ou tenham o sonho de empreender. São oferecidas 60 vagas para todo o Brasil.

As aulas ocorrem entre os dias 6 e 10 de maio, na modalidade online, das 19h às 22h e as inscrições estão abertas até o dia 5 de maio (faça aqui).

O curso gratuito do Gerdau Transforma

As aulas do Gerdau Transforma são ministradas por instrutores com formação na metodologia By Necessity, desenvolvida pela Besouro de Fomento Social, parceira da Gerdau no projeto, e nas áreas de Marketing e Administração que possuem seus próprios negócios.

Durante o curso, as participantes irão desenvolver habilidades a partir de ferramentas de gestão, podendo assim abrirem ou estruturarem seus próprios negócios de uma forma organizada e orientada.

A metodologia do Gerdau Transforma revisita o modelo tradicional de plano de negócios e o adapta para pequenos empreendimentos em 10 etapas.

A partir da análise do seu contexto, o aluno passa pela construção do conceito de seu produto/serviço, ações de divulgação, pesquisa de mercado, projeção de vendas, fluxo de caixa, entre outros conteúdos.

O plano de ação, ao final, detalha, de forma simples e didática, o necessário para geração de renda imediata.

As alunas também contarão com o apoio de consultores especializados em negócios por 90 dias, um período de incubação para que consigam colocar em prática tudo o que aprenderam no curso.

Criado em 2019, o projeto já contou com mais de 20 mil alunos inscritos no programa, impactando mais de 30 mil pessoas e beneficiando mais de 3520 empreendedores de 461 cidades no Brasil e na América Latina que conseguiram abrir seus negócios com a ajuda da mentoria.

FONTE CATRACA LIVRE

26 de abril de 202426 de abril de 2024

Gerdau, a maior empresa produtora de aço abre 120 novas vagas de programa de estágio 2024: o processo seletivo engloba diversas áreas. Confira!

Oportunidades para universitários: G.Start da Gerdau, processo seletivo para todas as idades! Não perca essa chance de estagiar numa das maiores empresas do Brasil!

De acordo com correiodeminas, a Gerdau, uma das principais produtoras de aço do Brasil, está com 120 novas vagas abertas para o seu programa de estágio universitário ( G.Start) processo seletivo em quase todos os estados brasileiros. Portanto, essa iniciativa visa atrair novos talentos e oferecer uma trilha de desenvolvimento cuidadosamente elaborada para potencializar o futuro de cada participante.

A Gerdau é uma das principais e mais antigas produtoras de aço do Brasil, com uma ‘senhora’ presença significativa no mercado de tal forma que seu compromisso com a inovação, desenvolvimento sustentável e sua diversidade que torna essa empresa o que ela é hoje. Assim também não fica difícil de escolher uma empresa para fazer estágio, o que acaba atraindo estudantes de todo o brasil. O programa G.start é a melhor oportunidade para você dar um ‘start’ na sua vida.

PARA MAIORES INFORMAÇÕES E SE INSCREVER, CLIQUE AQUI 👈👈👈 E NÃO FIQUE FORA DESSA!!

Requisitos para participar do programa de estágio da Gerdau

Para se candidatar as novas vagas do programa G.Start, os estudantes precisam atender aos seguintes requisitos:

Formação Acadêmica: Estar matriculado em cursos como
Administração
Arquitetura
Biologia
Ciências Contábeis
Engenharia Civil
Engenharia da Computação
Engenharia de Controle
Automação
Engenharia de Redes e Telecom
Engenharia de Software, Engenharia Florestal
Engenharia Mecânica
Engenharia Mecatrônica
Engenharia Metalúrgica
Gestão de Recursos Humanos
Inteligência Artificial
Marketing, Matemática
Psicologia
Relações Internacionais
(bacharelado, tecnólogo ou licenciatura), entre outros cursos. Entre no site para saber mais!

Disponibilidade: Estar disponível para estagiar 6 horas por dia.

Localização: Residir próximo à unidade escolhida.

O estágio tem previsão de início em agosto e pode durar de um a dois anos.

Previsão de Formatura: Ter formação prevista entre dezembro de 2025 e 2027.

Valorização da diversidade

Primeiramente, a diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, Flávia Nardon, destaca que o programa busca proporcionar oportunidades com ‘peso’ para estudantes universitários que buscam por conhecimento e queiram entender mais sobre essa área. Além disso, enfatiza que todas as pessoas dentro dos pré-requisitos serão muito bem-vindas no programa, e o melhor, sem limite de idade para inscrição. Assim, a empresa valoriza um ambiente diverso e inclusivo, e, pelo segundo ano consecutivo, as vagas priorizam a contratação de mulheres e de pessoas pretas e pardas.

Benefícios oferecidos pelo programa de estágio da Gerdau

Os selecionados para as novas vagas de estágio do programa G.Start terão acesso aos seguintes benefícios:

· Bolsa-Auxílio Competitiva: Além da experiência de aprendizado, os estagiários receberão uma bolsa-auxílio atrativa.

· Auxílio Transporte ou Transporte Fretado: Dependendo da localidade, os estagiários contarão com auxílio transporte ou transporte fretado.

· Vale-Refeição: Quando não há refeitório nas unidades, o vale-refeição é oferecido.

· Plano de Saúde e Odontológico: Os estagiários terão acesso a planos de saúde e odontológico.

· Seguro de Vida: A segurança dos estagiários é prioridade, e o seguro de vida está incluso no programa.

Como se inscrever no programa de estágio da Gerdau

No entanto as inscrições estão abertas até o dia 20 de maio e podem ser feitas pelo site oficial da Gerdau. Então não perca essa oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das maiores empresas do setor siderúrgico e se inscreva agora.

FONTE CLICK PETRÓLEO E GÁS

27 de março de 2024

Gerdau disponibiliza dezenas de vagas de emprego no final de março; confira as ocupações

Para começar o mês de abril com o pé direito e conhecer novas vagas no mercado de trabalho, quem está em busca de uma posição pode acompanhar os trabalhos disponíveis na equipe da Gerdau.

A empresa é uma das companhias siderúrgicas mais conhecidas no mundo e está com mais de 70 oportunidades de trabalho no Brasil. Portanto, há vagas em diversos estados e para profissionais variados em nível de escolaridade.

Confira as vagas disponíveis na empresa.

Operador(a) Equipamentos Móveis

Realizar as atividades mecanizadas nas praças de produção do Biorredutor da GERDAU FLORESTAL, através da movimentação de máquinas pás-carregadeiras, obedecendo os padrões operacionais visando a qualidade da operação, custos, meio ambiente e segurança estabelecidos pela GERDAU FLORESTAL.

Requisitos:

Ensino médio completo;
CNH D;
Curso de operação de equipamentos do SENAI ou equivalente;
Diferencial atuação na área de produção de biorredutor de fornos retangulares;
Residir em: Três Marias/MG.

Eletricista I

Atividades:

Instalar e fazer manutenção de sistemas, redes e equipamentos elétricos
Reparar sistemas elétricos
Conhecer circuitos e códigos elétricos
Interpretar desenhos, esquemas e diagramas elétricos
Capacidade e equilíbrio para fazer trabalhos em altura
Capacidade de trabalhar em equipe
Conhecer e saber manusear ferramentas necessárias para a profissão, como chaves de fenda, furadeiras, alicates e decepadores de fios e cabos, multímetro, alicate amperímetro

Requisitos e informações:

Curso técnico em elétrica, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletromecânica
Local: Ouro Branco-MG

Especialista em Engenharia – Planejamento

Atividades:

Liderar as atividades de planejamento e controle dos projetos.
Controlar Linha de Base do projeto.
Realizar reuniões periódicas de acompanhamento com fiscais, coordenadores e suprimentos.
Garantir que as listas de atividades da semana foram emitidas e bem entendidas pelo time.
Validar e acompanhar o cronograma executivo das contratadas.
Revisar e publicar o Relatório de Progresso dos Investimentos.
Propor e elaborar, em conjunto com os coordenadores técnico e de construção e montagem, ações corretivas e que acelerem os projetos.
Apoiar o Gestor de Projeto no planejamento e controle de custos do projeto e no planejamento e monitoramento dos desembolsos dos projetos (alinhado com o cronograma).
Planejar a estratégia e controle físico de avanço dos investimentos, utilizando modelos padrões de controle (controle do caminho crítico de cada projeto, controle de Marcos Gerenciais e proposta de rotas alternativas para cumprimento de prazos e aumento da competitividade dos projetos.
Avaliação dos riscos, buscando planejar as ações necessárias para aproveitar as oportunidades e mitigar ameaças.
Apoiar o gerente de controle integrado do projeto considerando os principais indicadores e elaborando reports executivos.

Requisitos:

Graduação Superior Completa em Engenharia Mecânica ou Elétrica.
Experiência consolidada em planejamento de projetos.
Sólida experiência em montagens eletromecânicas de plantas industriais.
Conhecimento em MsProject – Avançado
Conhecimento do Sistema Primavera – Básico
Pacote Office (Excel)
CNH B e Disponibilidade para viagens.
Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e Mina Miguel Burnier (residir em Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Congonhas ou Belo Horizonte)

Diferenciais:

Conhecimento em processos de diligenciamento e inspeções de fornecimento de equipamentos e materiais.
Conhecimento em processos de gestão de materiais.
Conhecimento em metodologia AWP.
Conhecimento em BIM e Power BI.
Atuação em grandes projetos CAPEX acima de 500 milhões de dólares.

Operador(a) Transformação Mecânica I (PcD)

Atividades:

Operar ponte rolante com controle remoto;
Fazer o abastecimento e retirada de materiais dos equipamentos com uso de ponte rolante;
Garantir a adequada disposição e o equilíbrio das cargas durante o transporte dos materiais;
Atentar para o cumprimento das normas de segurança para transporte de cargas suspensas;
Localizar e identificar materiais na área de estoque das mesas de laminados conforme especificações das ordens de produção previstas no MÊS;
Fazer a movimentação dos materiais através da ponte rolante, medições de barras para desponte ou retirada de amostra nas mesas;
Operar serra manual ou automática;
Garantir a embalagem e identificação dos materiais na mesa de embalagem conforme especificação do cliente;
Utilizar lixadeira com disco abrasivo para adequação de topos das barras;
Inspecionar visualmente os materiais na mesa de embalagem para liberação do material;
Preencher a ficha de inspeção do produto no sistema;
Pesar, gerar etiquetas e identificar os produtos conforme os dados da OP;
Fazer preenchimento do “Gestão à vista”, verificação do IV´s, check list de segurança do equipamento;
Executar atividades de limpeza e organização da área;
Operação de Embalagem de Laminados.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;
Desejável curso técnico ou profissionalizante;
Desejável formação em Operação de Ponte Rolante;
Vaga EXCLUSIVA para Pessoa Com Deficiência

Operador(a) Aciaria III

Atividades:

Movimentação de carga liquida por meio de panela de aço de gusa;
Abastecimento e movimentações diversas dentro da operação da aciaria;
Acompanhamento do sincronismo dos altos fornos e aciaria;
Atuação com aquecimento de panela de gusa,
Controle de saldo de gusa no misturador, dentre outras atividades.

Requisitos: e informações

Experiência mínima de 1 ano atuando com movimentação com pontes rolantes;
Desejável atuação com pontes rolantes de carga liquida.
Disponibilidade de atuar nos turnos fixos
Local: Divinópolis-MG

Operador Depósito I

Atividades:

Acompanhamento e direcionamento do fluxo interno de movimentação de veículos e interface com as máquinas;
Abertura e fechamento de tampas e guardas laterais de veículos para descarga.
Enlonamento de veículos;
Suporte à operação nos requisitos: segurança, manuseio de equipamentos, limpeza e organização da operação;
Garantir a Manutenção, limpeza e Operação dos Equipamentos da unidade.
Habilidades: orientação para segurança, trabalho em equipe, organização, proatividade, foco em resultado e comprometimento.

Requisitos:

Local de Trabalho: Manaus
Desejável: Carteira de habilitação – CNH B
Disponibilidade para trabalhos em revezamento de turnos.

Coordenador(a) Construção Montagem Sênior

Atividades:

Coordenar os contratos de obras, construção e montagem nos projetos da Aciaria, garantindo a segurança das pessoas e das operações;
Gestão de recursos, equipamentos e materiais;
Gestão de terceiros que atuam na implantação do projeto;
Contratação de fornecimento de serviços, materiais e equipamentos;
Buscar soluções inovadoras para elevar a eficiência dos processos e utilização equilibrada de recursos;
Gestão das modificações de campo, avaliação de interferências e busca de soluções com qualidade e segurança para os desvios;
Interface com stakeholders de níveis variados envolvidos no projeto, de maneira a estabelecer equilíbrio e priorização acertada na condução dos trabalhos.

Requisitos:

Graduação Superior completa em Engenharia, preferencialmente Mecânica.
Sólida experiência na área com implantação de projetos, gestão de contratos e vivência em montagens eletromecânicas, sendo desejável a experiência em Aciaria
Proficiência em ferramentas do Pacote Office
Desejável conhecimento em ferramentas de Lean Construction, Advanced Work Packages (AWP), Last Planner System (LPS), Autocad e Design Review em Projetos
Disponibilidade para atuação em tempo integral em Ouro Branco-MG (residir na região).

Especialista de Dados Metálicos

Atividades:

Colaborar com os desenvolvedores, analistas e outras partes interessadas para entender seus requisitos de dados e fornecer-lhes conjuntos de dados confiáveis e de alta qualidade.
Desenvolver processos eficientes de transformação de dados, utilizando ferramentas e frameworks para limpar, validar e enriquecer dados brutos. Integrara dados de diversas fontes, incluindo sistemas internos e APIs externas para promover insights abrangentes para análises e relatórios;
Identificar e implementar estratégias para otimizar o processamento de dados e desempenho de consultas, garantindo a recuperação oportuna e eficiente de dados para fins analíticos, monitorar e ajustar continuamente os pipelines de dados para manter o desempenho ideal;
Desenhar, implementar e suportar uma arquitetura de dados em power BI 100% padronizada e automatizada.
Apoiar o redesenho de processos comerciais e operacionais para torná-los embasados em dados e construir relatórios em power BI junto às áreas de negócio que gerem impacto nas principais decisões.

Qualificações:

Formação Superior Completa em Engenharia ou áreas correlatas, Análise e tratamento de dados.
SQL Avançado.
Experiência com Power BI avançado (Incluindo DAX, Power Query, RLS, Dataframes, Gateway de Dados).
Inglês Intermediário.
Experiência prévia com ferramentas de ETLs.
Experiência com Amazon AWS.
Conhecimentos em programação, engenharia e/ou ciência de dados.
Local: Pinheiros/ São Paulo.

Como se candidatar nas vagas da Gerdau

Os interessados em alguma das vagas devem acessar a página de oportunidades da companhia, disponível em jobs.gerdau.com/?locale=pt_BR. Por lá é possível acessar os detalhes de todas as vagas da Gerdau (lembrando que somente algumas foram apresentadas neste artigo), além de fazer o cadastro de currículo na vaga desejada.

Aos contratados, a empresa oferece diversos benefícios, como:

Assistência Médica Hospitalar UNIMED Nacional: sem carência, modalidade enfermaria ou apartamento (conforme sua opção);
Assistência Odontológica MetLife;
Refeição na empresa;
Seguro de Vida em Grupo e Auxilio Funeral;
Pronto Atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo;
Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
Programa de Seguros AON: condições comerciais de Seguro exclusiva para os colaboradores Gerdau;
Benefício Farmácia;
Previdência Privada;
Aparelho Ortopédico;
PLR;
Fretado.

FONTE JORNAL GALILÉ

19 de março de 202419 de março de 2024

8º Prêmio Gerdau Germinar abre inscrições para projetos de educação ambiental para escolas em MG

As inscrições vão até o dia 10 de maio pelo site http://8premiogerdaugerminar.prosas.com.br

Estão abertas as inscrições para a 8ª edição do Prêmio Gerdau Germinar. A iniciativa visa incentivar e reconhecer a prática da educação ambiental nas instituições de ensino públicas/privadas e OSC’s (Organizações da Sociedade Civil) localizadas nos municípios de Ouro Branco, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Preto (exclusivamente os distritos de Mota, Miguel Burnier e Engenheiro Correa), Moeda e Itabirito.

As escolas interessadas devem elaborar projeto com temática ambiental pertinente e adequada à realidade local e que tenha relação direta com o tema “A inovação na prática da Educação Ambiental”. A inscrição e o acesso à todas as informações necessárias, devem ser feitas pelo site: http://8premiogerdaugerminar.prosas.com.br

Serão sete categorias contempladas: Categoria Sementinha, destinada à Educação Infantil; Categoria Raiz, voltada para o Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano; Categoria Folha, que abrange o Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano; Categoria Fruto, dedicada ao Ensino Médio, Categoria Flor – Ensino Especial; Categoria Árvore – Ensino Técnico e Superior e Categoria Floresta – OSC´s (Organizações da Sociedade Civil).

A premiação vai selecionar projetos de educação ambiental inovadores, que serão realizados pelos educadores com apoio de alunos, pais e comunidades. Podem se inscrever, por exemplo, iniciativas nas áreas de ecologia humana, educação patrimonial, iniciação à pesquisa, oficinas sustentáveis, economia circular e tecnologia.

O processo de avaliação dos projetos concorrentes será atribuído pela Gerdau a uma Comissão Julgadora, formada por profissionais das áreas de Educação, Meio Ambiente, Pedagogia, Engenharia, Direito, Comunicação e Responsabilidade Social. Os resultados estão previstos para serem divulgados em junho.

A empresa destinará a quantia total de R$ 105 mil reais, sendo R$ 15 mil para cada projeto, de forma a premiar as instituições vencedoras, que também vão receber um troféu. Os vencedores terão um prazo de dois anos para o desenvolvimento do projeto, com acompanhamento da Gerdau, o que garante o fortalecimento da educação ambiental no cotidiano escolar e das comunidades. Vale ressaltar que as inscrições estarão abertas até o dia 10 de maio (sexta-feira).

Ao longo dos seus 123 anos de história, a Gerdau tem atuado com bases fundamentais no compromisso à sustentabilidade e o respeito às pessoas, estabelecendo um relacionamento transparente e de ganhos mútuos com as comunidades vizinhas às suas operações. De acordo com Fernanda Montebrune, especialista de Sustentabilidade, por meio das atividades do Programa Gerdau Germinar, a atuação da empresa para fomentar a sustentabilidade tem sido fortalecida. “Acreditamos nas iniciativas que buscam soluções simples, diferenciadas e criativas, as quais contribuirão para a educação ambiental e na formação de uma geração mais consciente do seu papel na preservação do meio ambiente. É preciso investir na educação de base para termos um futuro realmente sustentável”, afirma.

Serviço – 8º Prêmio Gerdau Germinar

Inscrições pelo site: http://8premiogerdaugerminar.prosas.com.br

Período: 18 de março (segunda-feira) até o dia 10 de maio (sexta-feira)

Municípios que podem se inscrever: Ouro Branco, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Preto (exclusivamente os distritos de Mota e Miguel Burnier), Moeda e Itabirito.

16 de março de 202415 de março de 2024

Gerdau é a indústria líder em reputação no Brasil

Empresa é a única produtora de aço entre as 100 companhias mais admiradas em ranking da Merco e lidera categoria “Mineração, Siderurgia e Metalurgia”

A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, é a empresa industrial B2B de melhor reputação no Brasil, segundo a 10ª edição do Ranking Merco 2023, divulgada hoje (14). A companhia subiu dez posições em relação ao ano passado, alcançando o 24º lugar entre as 100 organizações brasileiras avaliadas. A Companhia é a única produtora de aço presente no ranking e se manteve na liderança da categoria “Mineração, Siderurgia e Metalurgia”.

“Como única produtora de aço a compor a lista das 100 empresas com melhor reputação do País, este reconhecimento reflete o nosso compromisso com um diálogo contínuo e transparente com todos os nossos públicos e o fortalecimento da conexão da marca Gerdau com a sociedade em geral”, completa Pedro Torres, diretor de Comunicação e Relações Institucionais da Gerdau. “Dividimos esse reconhecimento com os nossos 30 colaboradores e colaboradoras que, juntos, estão construindo a Gerdau do futuro.”

Realizadas pelo Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (Merco) Brasil, as pesquisas para apontar as 100 empresas com melhor reputação do Brasil aconteceram entre abril e dezembro de 2023 e contaram com mais de 11 mil entrevistados. A metodologia da pesquisa do Merco inclui seis avaliações com 25 diferentes grupos/fontes de informação, que consideram resultados econômicos e financeiros, qualidade da oferta comercial, talento, ética e responsabilidade corporativa, dimensão internacional e inovação. Esses atributos são utilizados para traçar o perfil de reputação das empresas.

16 de março de 202417 de março de 2024

Por concorrência chinesa, Gerdau coloca funcionários em suspensão de atividades a partir de abril

A medida apresentada pela fábrica foi aprovada em assembleia nesta quarta-feira. O objetivo é evitar demissões

Sofrendo forte concorrência da China, a Gerdau decidiu colocar funcionários da planta de São José dos Campos em layoff (suspensão temporária do contrato de trabalho ou tempo de inatividade) por cinco meses, a partir de abril. Nesse período, segundo o sindicato dos metalúrgicos, 50 dos 380 trabalhadores da unidade ficarão afastados, mas ainda à disposição da companhia e com estabilidade.

A medida apresentada pela fábrica para evitar a demissão em caráter imediato foi aprovada em assembleias nesta quarta-feira. Antes, os operários haviam rejeitado a suspensão temporária dos contratos de trabalho sem garantia de emprego, nem do pagamento de direitos.

Weller Gonçalves, presidente do Sindicato, diz que, desde o ano passado, a Gerdau vem comunicando que iria fazer uma reestruturação devido à maior importação de aço chinês. De lá para cá, diversas demissões teriam acontecido em Mogi das Cruzes e Pindamonhangaba, em São Paulo, e em unidades do Rio Grande do Sul.

Para evitar o mesmo em São José dos Campos, o sindicato conseguiu firmar com a empresa um acordo que garante estabilidade a todos os trabalhadores da cidade entre abril e agosto. Os metalúrgicos que forem afastados de suas atividades terão garantia de emprego por mais três meses após esse período. Também terão direito a continuar recebendo vale-alimentação e poderão fazer cursos de qualificação.

— A grande ironia é que as mineradoras no Brasil exportam minério de ferro para a China, que transforma em aço e envia esse produto de volta mais barato que o próprio aço brasileiro. Nesse cenário, esse acordo a que chegamos é um fôlego para os trabalhadores de São José dos Campos — avalia.

De acordo com Gonçalves, parte do pagamento dos salários será custeada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Ao GLOBO, a Gerdau confirmou a negociação, junto ao sindicato local, de um programa de layoff na unidade de São José dos Campos (SP). A companhia ressaltou que o atendimento aos clientes não será alterado e que “o movimento tem como principal objetivo a preservação dos empregos”.

FONTE EXAME

13 de março de 2024

Gigante da siderurgia encerra inscrições hoje (13) de programa de formação profissional para mulheres

As inscrições estão abertas até o dia 13 de março.

A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, está com inscrições abertas para o Programa Pertencer, programa de vagas afirmativas para as comunidades de Congonhas, Conselheiro Lafaiete e Ouro Branco (MG). O Pertencer abre caminho para a igualdade de gênero e inclusão social, criando oportunidades de trabalho e aprendizado para pessoas que desejam se qualificar e ingressar na indústria do aço.

A iniciativa é uma parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Para essa oportunidade, as vagas são exclusivas para mulheres que tenham no mínimo 18 anos completos, com Ensino Médio concluído, disponibilidade para atuação em turno de revezamento e não é necessária experiência prévia.

A oportunidade é para a vaga de Operadora, com atuação na área de Logística. O curso terá duração de nove meses e será divido em duas fases: nos primeiros três meses acontecerá o ensino teórico, na unidade do Senai, em Ouro Branco, com dedicação de 8 horas diárias, e nos seis meses seguintes acontecerá o ensino prático, na unidade da Gerdau Ouro Branco, também com duração de 8 horas diárias. As aulas presenciais terão início em maio de 2024.

Além de remuneração, as selecionadas terão inúmeros benefícios, como plano de saúde, cartão alimentação, auxílio creche e farmácia, transporte e refeição na empresa durante todo o programa. Para outras informações e inscrição no programa, os interessados devem acessar o site: https://vagas.com.br/v2619043

O Programa Pertencer da Gerdau é uma iniciativa da companhia que aposta na diversidade para acelerar a curva da inclusão, em suas unidades do Brasil.

Serviço:

Formato: presencial

Inscrições: até 13 de março de 2024.

Pré-requisitos:

• Mulheres cisgênero e transgênero

• Ter no mínimo 18 anos

• Ensino Médio completo

• Disponibilidade para trabalho em regime de turno

• Desejável habilitação B ou D

1 de março de 202429 de fevereiro de 2024

Gerdau inaugura Espaço Saúde em Miguel Burnier

No dia 26 de fevereiro (segunda-feira), a Gerdau inaugurou o Espaço Saúde Irmã Thereza Maria dos Santos, em Miguel Burnier. O local é mais um investimento da companhia para a comunidade. Depois de vários momentos de escuta por meio da Associação dos Moradores de Miguel Burnier, a demanda foi atendida para ampliar as opções de lazer e promover a qualidade de vida no distrito.

“É muito bom celebrar a entrega de hoje, é uma conquista importante para a nossa comunidade. Quero agradecer a Gerdau pela parceria de sempre”, destacou Vânia Vicente, presidente da Associação.

O Espaço de Saúde conta com um parquinho para as crianças e uma academia ao ar livre, no qual a prefeitura de Ouro Preto doou todos os equipamentos de ginástica. Além da inauguração do novo espaço, foi realizada a entrega de um letreiro de aço com os dizeres “Eu Amo Miguel Burnier”, aprovado pelo Conselho Municipal de Preservação do Patrimônio Cultural de Ouro Preto (Compatri), que será um local para registro de fotos e atração turística.

O gerente geral de Sustentabilidade da Gerdau, Francisco Lafeta, destaca que esse espaço é mais um legado que a companhia entrega para Miguel Burnier, com o objetivo de promover um futuro com condições para o bem-estar geral das pessoas, conforto, comodidade, satisfação, lazer e saúde. “Em parceria com a comunidade e com a prefeitura podemos construir e avançar em ações para o desenvolvimento físico, social e emocional de todos”, afirmou.

A vice-prefeita de Ouro Preto, Regina Duarte, acompanhou a agenda na comunidade. “A área ficou linda e fortalece a boa convivência entre os moradores, especialmente para as crianças e idosos. O letreiro reforça o nosso amor com a comunidade”, disse a vice-prefeita durante a inauguração.