3 de maio de 2024 01:55

Concurso Itabirito MG: edital publicado com 111 vagas!

Foi publicado o edital do Concurso da Prefeitura de Itabirito, município de Minas Gerais, com 111 vagas para cargos de todas as escolaridades.

Os candidatos interessados poderão se inscrever entre os dias 09 de agosto 08 de setembro no site da banca organizadora, o IMAM. Além disso, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa que varia de acordo com o nível de formação exigido:

  • Nível médio: R$ 70,00
  • Nível técnico: R$ 80,00
  • Nível superior: R$ 100,00

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova objetiva, prevista para os dias 11, 12, 18 e 19 de novembro. A depender do cargo, ainda serão realizadas outras etapas de prova.

  • Prefeitura Municipal de Itabirito – MG
  • Status: Edital publicado
  • Banca: IMAM
  • Vagas: 111
  • Salário inicial: R$ 2.118,21 a R$ 9.734,80
  • Edital: Itabirito 2023

Além desse, a prefeitura também publicou outros editas, com vagas para as áreas da segurança pública e saúde.

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Concurso Prefeitura Itabirito: principais datas

  • Inscrições: 09 de agosto a 08 de setembro
  • Solicitação de isenção: 09 a 11 de agosto
  • Prova: 11, 12, 18 e 19 de novembro

Concurso Prefeitura Itabirito: cargos e vagas

Nível Médio

  • Auxiliar Administrativo II: 61 vagas (R$ 2.118,21)
  • Orientador Social: 02 vagas (R$ 2.118,21)

Nível Técnico

  • Técnico em Agropecuária: 02 vagas (R$ 2.909,50)
  • Técnico em Contabilidade: 03 vagas (R$ 2.909,50)
  • Técnico em Edificações: 06 vagas (R$ 2.909,50)
  • Técnico em Enfermagem do Trabalho: 01 vaga (R$ 2.909,50)
  • Técnico em Turismo: 04 vagas (R$ 2.909,50)

Nível Superior

  • Advogado: 04 vagas (R$ 6.816,03)
  • Arquiteto: 03 vagas (R$ 6.816,03)
  • Assistente Social SUAS: 02 vagas (R$ 6.052,52)
  • Bibliotecário: 01 vaga (R$ 6.052,52)
  • Contador: 01 vaga (R$ 6.052,52)
  • Economista: 01 vaga (R$ 6.052,52)
  • Historiador: 01 vaga (R$ 5.064,76)
  • Jornalista: 01 vaga (R$ 5.064,76)
  • Médico do Trabalho: 01 vaga (R$ 9.734,80)
  • Médico Veterinário Agropecuária: 01 vaga (R$ 6.052,52)
  • Psicólogo I: 02 vagas (R$ 6.052,52)
  • Publicitário: 01 vaga R$ 5.064,76)
  • Técnico Administrativo I: 12 vagas (R$ 3.341,31)
  • Técnico Administrativo II: 01 vaga (R$ 4.771,97)

Concurso Prefeitura Itabirito: etapas e provas

O Concurso Prefeitura São Lourenço será composto por até quatro etapas:

  • Provas Objetivas: de caráter classificatório e eliminatório, válida para todos os cargos
  • Prova de Redação: de caráter classificatório, válida para os cargos de Assistente Social SUAS, Auxiliar Administrativo II, Bibliotecário, Economista, Historiador, Jornalista, Orientador Social, Psicólogo I, Publicitário, Técnico Administrativo I e Técnico Administrativo II.
  • Prova Discursiva: de caráter classificatório, válida para o cargo de Advogado
  • Avaliação Psicológica: de caráter eliminatório, válida para os cargos de Advogado, Arquiteto, Assistente Social SUAS, Auxiliar Administrativo II, Bibliotecário, Contador, Economista, Historiador, Jornalista, Médico Veterinário Agropecuária, Orientador Social, Psicólogo I, Publicitário, Técnico Administrativo I, Técnico Administrativo II, Técnico em Enfermagem do Trabalho e Técnico em Turismo.

Provas Objetivas

As avaliações serão compostas, a depender do cargo, de 25 a 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada.

O candidato que obtiver 50% dos pontos ou mais será considerado aprovado.

provas objetivas
provas objetivas

Prova de Redação

O candidato deverá escrever um texto dissertativo-argumentativo, versando sobre tema da atualidade, com o mínimo de 20 e o máximo de 30, no valor máximo de 20 pontos.

Prova Discursiva

Exclusivamente para o cargo de Advogado, os candidatos deveram elaborar uma peça prático-profissional privativa de advogado (petição ou parecer), versando exclusivamente sobre argumentação jurídica proposta, contendo no mínimo 50 e no máximo, 90 linhas no valor máximo de 20 pontos.

Os pontos serão avaliados da seguinte maneira:

  • Aspectos Textuais: 05 pontos
  • Aspectos Formais e Técnicos: 15 pontos

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica, objetiva apenas declarar aptidão ou inaptidão do candidato para o exercício do cargo, sendo que o candidato considerado inapto será automaticamente eliminado do certame.

FONTE ESTRATEGIA CONCURSOS

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