7 de maio de 2024 18:30

Esta resposta pode custar sua vaga em QUALQUER entrevista de emprego

Você já se preparou para uma entrevista de emprego e ficou nervoso ao responder às perguntas do recrutador? Se sim, você não está sozinho. Muitas pessoas sentem ansiedade e insegurança diante de uma situação que pode definir o seu futuro profissional.

No entanto, existe uma resposta que pode custar sua vaga em qualquer entrevista de emprego, e você deve evitá-la a todo custo. Estamos falando da frase: “Não consigo pensar em nenhum” quando questionado sobre erros em empregos anteriores.

Nunca dê esta resposta durante uma entrevista de emprego!

Mas por que a resposta mencionada acima é tão ruim? Porque ela demonstra falta de autoconhecimento, humildade e capacidade de aprendizado. Ninguém é perfeito, e todos cometemos erros em algum momento da nossa trajetória.

O que importa é como lidamos com esses erros, como buscamos corrigi-los e aprendemos com eles. Ao dizer que não consegue pensar em nenhum erro, você passa a impressão de ser arrogante, desonesto ou desinteressado.

Como responder corretamente?

Então, como responder a essa pergunta adequadamente? Em primeiro lugar, escolha um erro real que você tenha cometido no passado, mas que não seja grave o suficiente para comprometer sua imagem. Por exemplo, você pode falar sobre um projeto que atrasou por causa de um imprevisto ou sobre uma situação em que você teve dificuldades na comunicação com um colega de trabalho.

Em seguida, explique o que você fez para resolver o problema, quais foram as consequências e, principalmente, o que você aprendeu com essa experiência. Mostre que você é capaz de reconhecer seus pontos fracos, mas também sua determinação para melhorá-los.

Por fim, termine com uma frase positiva, mostrando que você está motivado para enfrentar novos desafios e crescer profissionalmente. Além disso, é importante mostrar ao recrutador os motivos que o tornam uma boa escolha para a empresa.

Você pode, por exemplo, mencionar as maneiras que costuma contribuir com a equipe no ambiente de trabalho, destacando suas principais habilidades sem soar arrogante ou desumilde. Isso demonstra maturidade, responsabilidade e proatividade, qualidades muito valorizadas pelos recrutadores.

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