Se você tem 50 anos ou mais, saiba que existem ótimas oportunidades no mercado de trabalho para pessoas na sua faixa etária
A população brasileira está envelhecendo, a algumas décadas atrás o Brasil era um país majoritariamente composto por jovens, o que tende a não ser realidade para as próximas décadas. Conforme estatísticas atualizadas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), observa-se um expressivo aumento no contingente de indivíduos com mais de 50 anos, ultrapassando a marca dos 54 milhões de pessoas.
Esse fenômeno pode ser atribuído a uma série de fatores, destacando-se o progresso na qualidade de vida e o aumento da longevidade da população brasileira, impulsionados pelo avanço da medicina e pelas melhorias contínuas nas condições de saúde.
Hoje, as pessoas que atingem os 50 anos encontram-se plenamente ativas, ansiando por manter-se inseridas no mercado de trabalho, seja através da busca por inovação em suas trajetórias profissionais, da transição para novas carreiras ou mesmo do aprimoramento de suas habilidades para atender às exigências impostas pelas novas tecnologias.
Diante desse panorama, algumas profissões se sobressaem como particularmente atrativas para aqueles que estão na faixa dos 50+ e desejam investir em qualificação ou explorar novas oportunidades. Continue conosco na leitura para descobrir quais são as principais opções profissionais para quem tem mais de 50 anos!
Profissões em alta para quem tem 50 anos ou mais
Para pessoas que possuem 50 anos ou mais e estão em busca de profissões em alta para este grupo de pessoas. Vamos trazer a seguir, as 50 profissões onde pessoas com mais de cinquenta anos foram contratadas em 2023 com os melhores salários, o que tornam estas ocupações, grandes oportunidades para pessoas mais velhas.
Lembrando que a base de dados para esta informação são as informações publicas do eSocial/CAGED, ou seja, base de dados que as próprias empresas brasileiras encaminham para o Governo Federal. Confira:
Nº de admissões | Cargo | Salário |
7372 | Gerente administrativo | R$ 4.711,81 |
3735 | Gerente comercial | R$ 4.875,42 |
2745 | Gerente de loja e supermercado | R$ 2.596,75 |
2296 | Gerente de produção e operações | R$ 5.695,61 |
2242 | Gerente de vendas | R$ 5.931,52 |
1204 | Analista de negócios | R$ 6.363,82 |
1080 | Gerente de restaurante | R$ 2.524,08 |
978 | Comerciante varejista | R$ 1.860,56 |
937 | Gerente financeiro | R$ 5.942,76 |
737 | Gerente de produção e operações da construção civil e obras públicas | R$ 7.150,17 |
733 | Diretor administrativo | R$ 12.906,17 |
677 | Gerente de projetos de tecnologia da informação | R$ 11.733,29 |
654 | Gerente de logística (armazenagem e distribuição) | R$ 4.996,23 |
646 | Gerente de recursos humanos | R$ 7.495,94 |
523 | Gerente de produção e operações agropecuárias | R$ 4.254,8 |
516 | Diretor de instituição educacional da área privada | R$ 4.988,28 |
475 | Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) | R$ 17.629,47 |
411 | Gerente de departamento pessoal | R$ 3.871,7 |
399 | Gerente de operações de transportes | R$ 4.680,02 |
365 | Analista de pesquisa de mercado | R$ 5.387,12 |
351 | Gerente de compras | R$ 6.367,42 |
327 | Gerente de marketing | R$ 10.408,94 |
314 | Gerente de bar | R$ 2.238,72 |
307 | Diretor comercial | R$ 23.226,93 |
274 | Gerente de operações de serviços de assistência técnica | R$ 4.698,45 |
233 | Gerente de hotel | R$ 3.861,64 |
230 | Gerente de serviços de saúde | R$ 8.684,54 |
213 | Diretor administrativo e financeiro | R$ 12.862,95 |
202 | Comerciante atacadista | R$ 1.715,66 |
199 | Gerente de serviços sociais | R$ 5.670,95 |
186 | Gerente de agência | R$ 7.188,35 |
180 | Diretor financeiro | R$ 13.307,81 |
167 | Gerente de desenvolvimento de sistemas | R$ 14.586,43 |
148 | Gerente de suprimentos | R$ 10.388,27 |
136 | Gerente de produção de tecnologia da informação | R$ 11.439,47 |
125 | Diretor de serviços de saúde | R$ 18.774,01 |
119 | Gerente de comunicação | R$ 11.622,6 |
112 | Diretor de instituição educacional pública | R$ 4.075,38 |
112 | Gerente de serviços culturais | R$ 5.504,8 |
107 | Gerente de produtos bancários | R$ 11.430,94 |
107 | Gerente de suporte técnico de tecnologia da informação | R$ 10.857,2 |
97 | Gerente de almoxarifado | R$ 3.075,57 |
96 | Gerente de rede | R$ 12.133,65 |
89 | Diretor de planejamento estratégico | R$ 21.323,67 |
82 | Relações públicas | R$ 6.340,05 |
71 | Gerente de instituição educacional da área privada | R$ 5.164,5 |
66 | Gerente de produção e operações florestais | R$ 4.973,24 |
63 | Diretor de serviços de informática | R$ 35.904,3 |
62 | Gerente de riscos | R$ 9.901,52 |
50 | Gerente de crédito e cobrança | R$ 7.456,25 |
Fonte: eSocial/CAGED
Tenho mais de 50 anos, como me manter atualizado no mercado?
Uma excelente estratégia para ampliar as oportunidades de ser selecionado para uma vaga de emprego após os 50 anos é se antecipar às exigências do mercado e investir em atualização profissional.
Existem inúmeras possibilidades disponíveis, e a escolha dependerá essencialmente do campo de atuação do profissional. É crucial que o indivíduo realize uma análise minuciosa para compreender quais são as habilidades e competências mais requisitadas para as posições e cargos almejados e, a partir dessa compreensão, direcione seus esforços de forma estratégica para a atualização. Existem diversas maneiras de se manter atualizado para o mercado de trabalho, e aqui estão algumas sugestões:
- Engajar-se em cursos que estejam diretamente relacionados ao seu campo de atuação ou que possam oferecer conhecimentos complementares.
- Dominar novas tecnologias e ferramentas essenciais para o desempenho das funções laborais, como Google Docs, Google Sheets, Meet, Zoom, entre outras.
- Aprofundar-se em mídias sociais e em temas pertinentes ao marketing digital, tais como análise de dados (web analytics), ciência de dados (data science), Google Ads, entre outros.
- Aprender uma nova língua.
- Iniciar um curso de graduação.
- Iniciar um curso técnico.
- Para aqueles que já possuem uma graduação, investir em uma pós-graduação na área de interesse, com destaque para programas voltados ao mercado de trabalho, como MBAs e especializações.
Além dessas iniciativas, é fundamental demonstrar no currículo que você está em constante movimento, buscando incessantemente o aperfeiçoamento e a expansão de suas habilidades. Os recrutadores são capazes de identificar profissionais proativos, que estão em busca de qualificação, e diferenciá-los daqueles que se mostram estagnados e resistentes à atualização.
Um currículo bem elaborado e atual, aliado à experiência e aos conhecimentos já adquiridos pelo profissional 50+, certamente contribuirá para aumentar significativamente suas chances de sucesso na conquista da posição desejada.
FONTE MEU VALOR DIGITAL