Estão abertas as inscrições para os processo seletivos da MRS, que oferece vagas para atuação em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. As inscrições para o processo seletivo vão até o dia 5 de agosto.
A MRS está oferecendo oportunidade para o Programa de Estágio voltado para estudantes do ensino superior e para Estágio Técnico, voltado para estudantes do ensino tecnólogo. A empresa conta com mais de 7 mil colaboradores e com uma malha de 1.643 km de extensão pelos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo.
Para poder participar do processo seletivo voltado para estudantes do ensino superior, é preciso ter a graduação entre dezembro de 2025 a dezembro de 2027 e ter disponibilidade para a carga horária de 30 horas semanais, no modelo presencial.
Para o estágio Técnico, é preciso ter disponibilidade para trabalhar por no mínimo um ano e ter vínculo com a instituição de ensino.
Ambas as opções do programa são para atuação em localidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.
Os benefícios oferecidos pela MRS incluem bolsa-auxílio, vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde, gympass, vale-alimentação e/ou vale-refeição.
Como participar do processo seletivo da MRS
Os estudantes do ensino superior e ensino técnico que tiverem interesse em participar do Programa de Estágio Ensino Superior e Programa de Estágio Ensino Técnico podem se inscrever até o dia 5 de agosto. As etapas do processo seletivo incluem inscrições, jornada de inscrição, dinâmica, entrevista, feedback e admissão.
Como fazer um bom currículo de estágio
Para criar um bom currículo de estágio, inclua suas informações pessoais, como nome completo, telefone e e-mail, e adicione um objetivo claro e específico. Detalhe sua formação acadêmica, mencionando o curso, a instituição e o período de estudo.
Inclua qualquer experiência profissional ou voluntária relevante, descrevendo suas funções e realizações. Liste suas habilidades técnicas e linguísticas, certificações e cursos adicionais. Também destaque atividades extracurriculares significativas.