×

Empresa oferece salário de R$4.000 + R$600,00 de bonificação + R$200,00 de auxílio-trabalho para interessados em trabalhar (em casa) HOME OFFICE;  Candidatos de todo o Brasil podem participar do processo seletivo

Nola está recrutando Executivo de Vendas Sênior: Salário de R$4.000 + Bonificação de R$600 e benefícios exclusivos; Candidatos de todo o Brasil podem participar!

Se você é um profissional de vendas com experiência em B2B e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente inovador, a Empresa Nola está com vagas abertas para Executivo de Vendas Sênior. 

O cargo oferece remuneração atrativa, trabalho home office e benefícios que incentivam seu desenvolvimento e bem-estar.

Com uma missão voltada para o sucesso de pequenos negócios, o Nola busca talentos que desejam contribuir para o impacto positivo no mercado de foodservice e tecnologia SaaS.

Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Executivo de Vendas Sênior no Nola é composto por várias etapas, que visam garantir que o candidato esteja alinhado aos valores da empresa e possua as competências necessárias para a função. O primeiro passo é realizar o cadastro inicial, seguido de um teste comportamental que avalia o perfil e as habilidades interpessoais do candidato.

Após a análise curricular, os candidatos pré-selecionados participam de um bate-papo com a equipe de Gente e Gestão para aprofundar suas experiências e expectativas. A etapa final inclui uma entrevista com o gestor da área de vendas, onde serão discutidas as estratégias e expectativas do cargo. A contratação é feita de forma transparente, assegurando que o candidato esteja preparado para assumir o desafio.

Vaga e Cidade

Executivo de Vendas Sênior – home office

A vaga de Executivo de Vendas Sênior no Nola é uma oportunidade única para profissionais de vendas que desejam atuar remotamente, com flexibilidade e autonomia. A empresa aceita candidaturas de qualquer lugar do Brasil, o que amplia as possibilidades de participação e reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade.

O foco da função é a prospecção de novos clientes, a apresentação de soluções tecnológicas e a construção de relacionamentos sólidos com pequenos negócios do setor de foodservice.

Sobre a Empresa

O Nola é uma plataforma tecnológica que transforma o modo como pequenos negócios do setor de foodservice operam. Com soluções que abrangem gestão financeira, controle de estoque e vendas, a empresa empodera empreendedores para superar desafios diários e crescer de maneira sustentável.

Com uma cultura de colaboração e inovação, o Nola incentiva seus colaboradores a desenvolverem suas habilidades e a participarem ativamente do crescimento da empresa. Além disso, oferece a possibilidade de os profissionais se tornarem sócios no futuro, fortalecendo o vínculo e promovendo um compromisso de longo prazo.

Requisitos para a Vaga

Para se destacar na seleção, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Experiência mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente B2B.
  • Conhecimento no setor de foodservice e/ou tecnologia SaaS.
  • Habilidades em comunicação e persuasão.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerir suas próprias tarefas.
  • Experiência prática em negociação e acompanhamento de indicadores de performance.

Benefícios da Vaga na EMPRESA

O Nola oferece um pacote de benefícios competitivo e inovador, que inclui:

  • Remuneração fixa: R$4.000 mensais.
  • Bonificação por metas: Até R$600 mensais.
  • Reembolso para ferramentas de inteligência artificial (auxílio home office): Até R$200 por mês.
  • Plano Totalpass: Acesso a academias e atividades físicas.
  • Day-off no aniversário: Para você comemorar seu dia com mais tranquilidade.
  • Trabalho remoto: Liberdade para atuar de qualquer lugar do Brasil.
  • Férias anuais: 30 dias proporcionais desde o primeiro mês.

Como se Candidatar

Para se candidatar a essa oportunidade, o primeiro passo é acessar o site oficial de carreiras do Nola e preencher o cadastro inicial. É essencial que o candidato forneça informações completas e atualizadas para garantir uma análise curricular eficiente.

Após o cadastro, o candidato será convidado a participar de um teste comportamental, seguido de entrevistas com a equipe de Gente e Gestão e com o gestor da área de vendas. Se aprovado em todas as etapas, o profissional será contratado para integrar a equipe do Nola.

O Nola busca profissionais que compartilhem de seus valores e estejam prontos para contribuir para o sucesso dos pequenos negócios em todo o Brasil.

GARANTA SUA VAGA CLICANDO AQUI

FONTE: CLICK PETROLEO E GAS

Receba Notícias Em Seu Celular

Quero receber notícias no whatsapp