Novo processo seletivo para trabalhar apenas 04 horas por dia no cargo de Técnico de Radiologia. Saiba como concorrer à vaga na Unimed com ótimos salários e dezenas de benefícios.
A Unimed anunciou no dia 25 de março a abertura de um novo processo seletivo para aqueles que sonham em trabalhar apenas 04 horas por dia. A vaga na Unimed para o cargo de Técnico de Radiologia é uma ótima oportunidade para aqueles que buscam crescimento profissional em uma das maiores cooperativas de saúde.
Saiba quem poderá participar do processo seletivo
Aqueles que estiverem interessados na oportunidade para trabalhar apenas 04 horas por dia devem possuir ensino médio completo com curso técnico em radiologia, inscrição no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR).
Também é fundamental habilidade com informática como editor de texto, planilhas eletrônicas, apresentações, e-mail e internet). Também é necessário experiência em atendimento ao cliente, experiência em tomografia computadorizada, raio-x e arco cirúrgico será considerada um diferencial.
Esses requisitos são cruciais para garantir que o candidato tenha o conhecimento necessário para realizar as atividades de forma eficiente e segura, mantendo o alto padrão de qualidade exigido pela Unimed.
Vale mencionar que os aprovados serão responsáveis por realizar exames de Tomografia Computadorizada, Raio-X e Arco Cirúrgico, mantendo as pastas organizadas e protocolo de cada exame, assegurando a execução com excelência e qualidade.
Para a oportunidade, o horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, totalizando 120 horas por mês. Esse horário é ideal para aqueles que estão em busca de uma carga horária mais flexível e que possibilite um maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Etapas do processo seletivo da Unimed
O processo de seleção para trabalhar apenas 04 horas por dia para a vaga de Técnico de Radiologia na Unimed conta com etapas tradicionais de um processo de seleção moderno e eficiente.
As etapas incluem Cadastro no site de carreiras da empresa até o dia 1 de abril, Teste Comportamental, para avaliar as competências comportamentais e a compatibilidade do candidato com a cultura da empresa.
Em seguida, haverá Avaliação Técnica para avaliar as habilidades técnicas do candidato. Em seguida, temos Entrevista, sendo uma oportunidade para conhecer mais sobre o candidato e suas experiências.
Por fim, temos a Contratação, onde o candidato que for aprovado em todas as etapas, será contratado para fazer parte da equipe. Essas etapas garantem que o processo seletivo seja justo e eficiente, selecionando os melhores profissionais para atender às demandas da Unimed.
Desta forma, se você é Técnico de Radiologia e está em busca de uma vaga na Unimed que ofereça não só ótimos salários e benefícios, mas também um ambiente inclusivo e focado na qualidade de vida e saúde, a Unimed é uma ótima opção, visto que valoriza seus colaboradores, oferece um pacote de benefícios atrativo e um ótimo ambiente de trabalho respeitoso, alinhado com seus valores de inclusão e excelência.
Benefícios oferecidos pela empresa aos seus colaboradores
A Unimed oferece a todos os seus colaboradores uma série de benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atraente para os candidatos. A cooperativa valoriza seus profissionais e oferece uma série de vantagens que contribuem para o bem-estar tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele.
Entre os benefícios oferecidos estão:
- Folga no seu mês de aniversário;
- Vale Transporte;
- Plano Odontológico;
- Plataforma de Academias;
- Auxílio Creche;
- Plano de Saúde
- Auxílio Educação;
- Vale Refeição/Alimentação (R$ 464,00);
- Psicologia Viva.
- Também há o benefício de grupos de afinidade estruturados para promover inclusão e representatividade. Entre eles estão:
- Grupo de Afinidade Neurodiversidades;
- Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PCD);
- Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial;
- Grupo de Afinidade Mulheres;
- Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+.
FONTE: CLICK PETRÓLEO E GAS