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Mais de 39 mil vagas no IBGE: veja cargos, censos e quando sai o edital

IBGE recebeu aval para abrir 39 mil vagas em novo processo seletivo. Oportunidades incluem recenseador em censos nacionais. A autorização para a contratação de mais de 39 mil vagas temporárias no IBGE reacendeu a expectativa de milhares de brasileiros em busca de uma oportunidade no serviço público. As contratações ocorrerão em todo o país, com foco na execução de censos nacionais de grande porte, considerados estratégicos para a formulação de políticas públicas. 

Embora a portaria já esteja em vigor, ainda há pontos importantes em aberto, como salários, datas de inscrição e detalhes das atribuições. Essas informações dependem da publicação do edital, que deve ocorrer nos próximos meses.

Autorização reforça estrutura do IBGE para grandes levantamentos 

A decisão de liberar um volume elevado de vagas temporárias está diretamente relacionada à natureza das atividades do IBGE. O instituto é responsável por pesquisas de grande escala, que exigem logística complexa e atuação direta junto à população. Por esse motivo, as contratações ocorrem por tempo determinado, apenas durante o período necessário à coleta e consolidação dos dados. 

Esses levantamentos demandam equipes distribuídas em áreas urbanas e rurais, inclusive em regiões de difícil acesso. 

Em quais censos nacionais os contratados vão atuar 

De acordo com a portaria, os profissionais selecionados irão trabalhar em dois importantes censos nacionais. O primeiro é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, responsável por mapear a produção rural, atividades florestais e a aquicultura em todo o território brasileiro.

Esses dados são fundamentais para o planejamento do agronegócio, políticas ambientais e desenvolvimento regional. O segundo levantamento é o Censo da População em Situação de Rua, que exige metodologia específica e abordagem diferenciada.Esse censo busca identificar e caracterizar um grupo social historicamente subnotificado, fornecendo informações essenciais para políticas de assistência social, saúde e habitação. 

Cargo de recenseador concentra a maioria das vagas temporárias 

A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de recenseador, função central na execução dos censos. Ao todo, estão previstas 27.330 vagas apenas para essa atividade, que envolve a coleta direta de informações junto à população, por meio de entrevistas e questionários padronizados. O detalhamento das atribuições de cada função, no entanto, só será conhecido com a publicação do edital do processo seletivo

Processo seletivo será simplificado e por tempo determinado 

Para preencher as vagas, o IBGE realizará um processo seletivo simplificado, modelo já utilizado pelo instituto em contratações anteriores. Esse formato costuma envolver provas objetivas ou análise de títulos, com etapas menos complexas do que concursos efetivos, justamente por se tratar de vínculos temporários. Assim, os contratos terão prazo definido, vinculado à duração dos censos. 

Salários e orçamento ainda dependem de definição oficial 

Os valores de remuneração ainda não foram divulgados. A liberação está condicionada à comprovação de adequação orçamentária e financeira, conforme a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias. 

Tradicionalmente, os ganhos variam conforme o cargo e a produtividade, especialmente no caso do recenseador, que em seleções anteriores chegou a receber por produção. 

Quando sai o edital do IBGE 

O prazo legal para a publicação do edital é de até seis meses após a portaria, o que leva o limite até o mês de maio. Até que isso ocorra, não há cronograma definido para inscrições, provas ou divulgação de resultados do processo seletivo. Enquanto isso, candidatos interessados devem acompanhar os canais oficiais do IBGE para não perder atualizações. 

Histórico recente de seleções do IBGE 

O instituto tem recorrido com frequência a vagas temporárias para dar conta de suas pesquisas. Além disso, o IBGE participou do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), com 895 vagas efetivas. Atualmente, outro processo seletivo segue em andamento, oferecendo 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, reforçando a importância contínua dessas contratações para a execução das atividades do órgão. 

FONTE: Click petrole e gas

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