Processo seletivo da GOVBR oferece vaga híbrida e efetiva em Ribeirão Preto para consultor na área de Saúde, com inscrições abertas até fevereiro de 2026 e pacote de benefícios que inclui plano de saúde, bônus anual e auxílio educação.
A GOVBR, marca da GovernançaBrasil, abriu um processo seletivo para a vaga efetiva de Consultor(a) de Negócios Jr na área de Saúde, com modelo de trabalho híbrido e atuação vinculada a Ribeirão Preto, no interior de São Paulo.
A oportunidade também está aberta a pessoas com deficiência e recebe inscrições até 21 de fevereiro de 2026.
Vaga híbrida em Ribeirão Preto e contratação efetiva
A publicação da oportunidade ocorreu em 26 de janeiro de 2026, com indicação de trabalho híbrido, combinação que alterna dias em casa e dias presenciais.
A descrição da vaga aponta Ribeirão Preto como base, o que costuma envolver interação com equipes locais e, em algumas funções, deslocamentos para atender clientes.
Embora o título da vaga seja voltado à área de Saúde, o escopo do cargo está associado ao desenvolvimento e à entrega de serviços de consultoria e implantação ligados à gestão pública e aos softwares da empresa.
Na prática, o consultor atua como ponte entre regras do negócio, rotinas do cliente e a aplicação do sistema no dia a dia.
O que faz um consultor de negócios júnior na prática
Entre as atribuições descritas, aparece o apoio à implantação de produtos, com foco em legislação, regras e no fluxo de procedimentos dos clientes, além de participação em atividades de reciclagem de conhecimento para consultores de produto.
A função também envolve colaboração na criação de programas de capacitação, desenhados para treinamento interno e para orientar usuários do lado do cliente.
Outra frente prevista é a prestação de consultorias, que podem ocorrer de forma pontual ou em formato recorrente, conforme a demanda.
A vaga ainda menciona apoio na elaboração de propostas técnicas e em análises de editais, além de participação em demonstrações, provas de conceito e apresentações de produtos e serviços, em suporte às negociações comerciais.
Por fim, o texto do anúncio inclui responsabilidades de alinhamento com outras equipes, esclarecimento de dúvidas sobre negócio, produto e implantações, e a possibilidade de liderar projetos de implantação dentro da área.
Em conjunto, as tarefas sugerem uma rotina com contato frequente com clientes e com times internos, combinando operação, orientação e organização de entregas.
Formação exigida e requisitos para candidatura
A empresa pede ensino superior completo em áreas como Economia, Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão Pública ou cursos correlatos.
Software para finanças
Além disso, indica como desejável uma especialização em temas como Gestão de Pessoas, Gestão Tributária, Gestão Pública ou Gerenciamento de Projetos, entre opções próximas.Play Video
Também consta a exigência de CNH categoria B e disponibilidade para viagens, ponto que pode impactar a rotina mesmo com o modelo híbrido.
O anúncio menciona ainda noções de política comercial e processo de gestão de demanda, além de familiaridade com processos de engenharia de software e domínio de produtos ligados à área de atuação, sem detalhar quais sistemas específicos seriam priorizados.
Benefícios oferecidos pela GovernançaBrasil
Na parte de benefícios, a GovernançaBrasil lista cartão iFood para alimentação e refeição, além de auxílio educação e convênios nacionais vinculados a um clube de vantagens.
O pacote inclui plano de saúde Unimed extensivo a dependentes, acesso a consultas on-line via Fleury e plano odontológico, além de seguro de vida e cesta natalidade.
A descrição também menciona bônus anual e bônus de aniversário, premiação por indicação de novos colaboradores e acesso ao Weelhub, voltado a bem-estar e academias.
Entre os itens adicionais aparecem a plataforma OnHappy, com descontos para viagens, e uma folga anual chamada de “Dia do Perrengue”, além de descontos em produtos por meio da Colmeia Shop.
Segundo o anúncio, a empresa afirma apoiar o crescimento profissional com PDI e avaliação de desempenho anual.
O texto ainda destaca uma equipe com centenas de pessoas e foco em inovação aplicada à transformação digital em municípios, posicionamento institucional repetido em diferentes canais de divulgação da marca.
Etapas do processo seletivo
O processo descrito prevê cadastro inicial, entrevista com atração e seleção e uma etapa de “fit cultural”, seguida por mapeamento comportamental.
Depois disso, a sequência indicada inclui entrevista com o gestor e, por último, a fase de contratação, sem detalhar prazos entre cada etapa ou a quantidade de vagas disponíveis.
A empresa apresenta a vaga como oportunidade de atuar na construção e evolução de serviços e produtos, com interação entre áreas e apoio a clientes.
Ainda assim, o anúncio não informa faixa salarial, carga horária detalhada nem a frequência exata exigida para presença em escritório, o que costuma variar conforme a necessidade do time indicado.
Como se inscrever na vaga da GOVBR
As inscrições são feitas pela página da vaga no portal de recrutamento da Governança Brasil, com prazo informado até 21 de fevereiro de 2026. O candidato precisa realizar o cadastro e acompanhar as etapas previstas no próprio sistema.