Na noite de ontem(16), os servidores rejeitaram, em uma assembleia tensa, tomada de servidores no Teatro Municipal, a proposta da atual gestão a categoria. Um nova contraproposta foi encaminhada ainda hoje a prefeitura. Agora os servidores aguardam uma contraproposta para deliberar os destinos do movimento. Hoje (17), a Prefeitura de Conselheiro Lafaiete anunciou hoje (17) um pacote de medidas que prevê mais de R$ 100 milhões em investimentos na valorização dos servidores públicos ao longo dos próximos quatro anos, representando um volume expressivo de recursos e das ações propostas.
Entre os principais pontos do pacote está a decisão de dobrar o valor do vale-alimentação, medida que representa impacto estimado de cerca de R$ 70 milhões no período e atende a uma das principais reivindicações dos servidores. A proposta também inclui a concessão de adicional de insalubridade de 20% para cantineiras, além de investimentos estruturais nas escolas municipais, com previsão de aproximadamente R$ 6 milhões para melhorias físicas.
Na área da educação, o plano ainda prevê ampliação de vagas em creches, criação de salas de alimentação para servidores e cidadãos, além do rateio de recursos do Fundeb como forma de valorização dos profissionais da rede. As medidas foram apresentadas pelo prefeito Leandro Chagas durante reunião com representantes do SINSERLAF, quando também foram detalhados prazos e impactos das ações.
Apesar disso, o clima entre as partes se acirrou. Em assembleia realizada recentemente, os servidores rejeitaram a proposta da Prefeitura, ampliando o impasse nas negociações. A categoria demonstra insatisfação com pontos do pacote, mesmo diante dos investimentos anunciados.A Prefeitura divulgou nota reforçando o compromisso com a valorização do funcionalismo e destacou que os recursos previstos também terão impacto positivo na economia local, já que parte significativa será revertida ao comércio da cidade.
O andamento das medidas será acompanhado pela Câmara Municipal, por meio da Comissão de Educação, responsável por fiscalizar prazos e a execução das ações. Diante do cenário, o desfecho das negociações segue indefinido, enquanto cresce a expectativa por um acordo entre Prefeitura e servidores.