A MRS Logística iniciou um novo ciclo do Programa Aprendiz, com vagas afirmativas que vão considerar também pessoas com deficiência (PCD). O objetivo da iniciativa é ampliar o acesso de jovens e profissionais com deficiência às oportunidades no mercado de trabalho. As inscrições vão até 20 de outubro e contemplam oportunidades nas cidades de Belo Horizonte (MG) e Barra do Piraí (RJ). Nesta edição, o programa adota novamente o formato de vagas mistas. Para participar, é necessário ter entre 18 e 23 anos e ter concluído o ensino médio até 31 de julho de 2026.
Para pessoas com deficiência, não há limite de idade. Porém, é necessário residir ou ter fácil acesso a uma das localidades contempladas e ter disponibilidade para cumprir uma jornada de seis a oito horas por dia. Além disso, é necessário apresentar laudo médico atualizado.
“A ampliação das oportunidades para pessoas com deficiência é parte importante da nossa agenda de diversidade e inclusão. Queremos contribuir para que cada vez mais profissionais jovens e PCD tenham acesso a experiências ao mercado de trabalho. Ao criar oportunidades e buscar um ambiente inclusivo, também fortalecemos a nossa capacidade de construir uma empresa diversa e preparada para o futuro”, afirma Ane Menezes, diretora de Pessoas da MRS Logística.
O processo seletivo será realizado em etapas, que incluem avaliação dos pré-requisitos, inscrição, entrevista, avaliação e exames. A iniciativa também prevê as adaptações necessárias para garantir maior acessibilidade aos candidatos durante o processo. Com o Programa Aprendiz, a MRS contribui para a formação e o desenvolvimento de profissionais, além de fortalecer a diversidade no setor ferroviário.
As inscrições podem ser realizadas pelo link abaixo: