O Sicredi abre vagas remotas com salários extras e um robusto pacote de benefícios, incluindo auxílio para teletrabalho, plano de saúde completo e participação nos lucros. Não perca essa oportunidade de crescimento!
Ao imaginar uma oportunidade profissional que combina trabalho remoto, salários atrativos e um extenso pacote de benefícios, poucas instituições financeiras vêm à mente de forma tão marcante quanto o Sicredi.
Com mais de 120 anos de história e consolidada como a primeira cooperativa de crédito do Brasil, a organização se destaca não apenas pelo impacto na sociedade, mas também pela valorização de seus colaboradores.
Segundo informações atualizadas de dezembro de 2024, o Sicredi está recrutando profissionais para integrar seu time de tecnologia e inovação.
A oferta inclui benefícios como 14º e 15º salários, auxílio teletrabalho, plano de saúde completo e uma série de incentivos voltados para o bem-estar dos colaboradores.
Desafios e cultura do Sicredi
O Sicredi busca profissionais capazes de contribuir para a modernização de seu core bancário.
De acordo com a empresa, esse processo não se limita a avanços tecnológicos, mas também promove uma transformação cultural, que preza pela horizontalidade, simplicidade e colaboração.
Os candidatos selecionados trabalharão em um ambiente dinâmico e desafiador, ao lado de pessoas engajadas e inspiradas por inovação.
Entre as responsabilidades principais da vaga estão o desenvolvimento de software, a implementação de boas práticas de programação e a multiplicação de conhecimentos técnicos junto ao time.
Além disso, os contratados terão papel fundamental na resolução de problemas e na documentação de processos que facilitam o dia a dia dos desenvolvedores.
A modernização do core bancário representa não apenas um avanço tecnológico, mas um esforço coletivo para atender às demandas de um mercado financeiro em constante evolução.
Para isso, a instituição aposta em um modelo de trabalho colaborativo e dinâmico, valorizando o aprendizado contínuo e a inovação.
Requisitos técnicos
O Sicredi procura profissionais com experiência mínima de seis anos em desenvolvimento Java. Conforme descrito na vaga, é essencial ter conhecimento em:
- Programação orientada a objetos e Design Patterns;
- Desenvolvimento de serviços REST;
- Testes unitários e arquitetura de microserviços;
- Melhores práticas de desenvolvimento e metodologias ágeis.
Além disso, conhecimentos em bancos de dados relacionais e não relacionais, Kubernetes, Spring Cloud, Kafka e integração contínua são considerados diferenciais importantes.
Profissionais com experiência em arquitetura orientada a eventos e desenvolvimento de software seguro terão vantagens no processo seletivo.
A posição exige uma combinação de habilidades técnicas e visão estratégica, permitindo que o profissional atue de forma proativa em projetos de alta complexidade.
O domínio de metodologias ágeis também é essencial para se adaptar ao ambiente dinâmico da instituição.
Benefícios e remuneração
Os atrativos oferecidos pelo Sicredi vão muito além do salário. A instituição oferece benefícios que incluem:
- 14º e 15º salários fixos;
- Participação nos lucros, dependendo da senioridade;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação;
- Vale-alimentação e vale-refeição flexíveis;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Previdência privada com contribuição de até 6% do salário;
- Auxílio creche ou babá para crianças de até 6 anos e 11 meses;
- Programas de bem-estar, como grupos de corrida, massagem e suporte psicológico.
A carga horária semanal é de 40 horas, com sistema de banco de horas. Para posições remotas, também é oferecido um auxílio específico para teletrabalho.
Esses benefícios demonstram o compromisso do Sicredi em proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores.
A flexibilidade nos benefícios é outro ponto positivo, permitindo que cada colaborador ajuste as condições de acordo com suas necessidades pessoais.
Processo seletivo
O processo de seleção do Sicredi segue etapas bem definidas, que incluem:
- Cadastro do candidato;
- Alinhamento de expectativas;
- Bate-papo com o setor de Gestão de Pessoas;
- Identificação de perfil comportamental;
- Entrevista com a área de atuação;
- Formalização da contratação.
Conforme divulgado pela empresa, essas etapas são estruturadas para garantir um alinhamento entre os valores do Sicredi e as competências técnicas e comportamentais do candidato.
Cada fase do processo é cuidadosamente planejada para assegurar que os futuros colaboradores compartilhem do propósito da instituição: construir uma sociedade mais próspera por meio do cooperativismo e da inclusão financeira.
Compromisso com a excelência
Há mais de um século, o Sicredi vem se destacando no mercado financeiro brasileiro como uma instituição comprometida com a excelência e a inovação.
Essa longa trajetória reflete a capacidade da organização de se adaptar às mudanças, sempre mantendo o foco no atendimento personalizado e na inclusão financeira.
O título de “Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024”, concedido pela GPTW, reafirma o reconhecimento da instituição como referência em gestão de pessoas.
Esse prestígio é resultado de uma cultura organizacional que valoriza o respeito, a diversidade e o bem-estar.
Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site oficial do Sicredi na plataforma Gupy. No link https://sicredi.gupy.io/jobs/8197046?jobBoardSource=linkedin, é possível cadastrar o currículo e acompanhar as etapas do processo.
Com uma sólida reputação no mercado, o Sicredi foi eleito a “Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil” em 2024, segundo o GPTW.
Essa conquista reflete o compromisso da instituição em criar um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e alinhado aos princípios cooperativistas.
Será que uma oportunidade com tantos benefícios e desafios motivadores é o que você procura para transformar sua carreira?
FONTE: CLICK PETROLEO E GAS