Fim da idade mínima para aposentadoria; Conheça as mudanças no INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) apresentou mudanças significativas neste ano para aqueles que buscam a aposentadoria. Além de manter a qualidade de segurado, é tradicionalmente necessário atingir a idade mínima estabelecida pela Previdência Social para alcançar esse objetivo. Esta variável tem gerado inúmeros debates e neste artigo, vamos esclarecer não apenas sobre o fim da idade mínima, mas também outros pontos essenciais.

As Modalidades de Aposentadoria no INSS

Hoje, o processo de aposentadoria pelo INSS é dividido em três categorias principais: aposentadoria especial, por invalidez e por idade. A reforma da previdência em 2019 extinguiu a possibilidade de aposentadoria por tempo de contribuição, mantendo as regras de transição para aqueles que estavam próximos de se aposentar.

As Novas Regras em 2023

Atualmente, a idade mínima necessária para aposentadoria pelo INSS permanece constante. Em 2023, a progressão que adicionava seis meses à idade mínima a cada ano chegou ao fim. Portanto, os limites de idade não sofrem mais alterações após este ano.

Isso torna essencial um planejamento cuidadoso, levando em consideração todos os aspectos, a fim de garantir uma aposentadoria tranquila e segura. A estratégia ideal para a aposentadoria dependerá do perfil individual de cada trabalhador, incluindo tempo de contribuição, idade e estado de saúde.

Idade Mínima para Aposentar

A idade mínima para aposentadoria pelo INSS foi estabelecida da seguinte forma:

  • Homens: 65 anos;
  • Mulheres: 63 anos.

No entanto, existem casos específicos que permitem a solicitação da aposentadoria antes da idade mínima. Esses casos estão relacionados às regras de transição que se aplicam àqueles que contribuíram para a Previdência Social antes das mudanças implementadas pela reforma de 2019.

Questões Previdenciárias em Debate

Além disso, uma questão previdenciária de grande importância está em andamento no Supremo Tribunal Federal (STF), envolvendo as regras de aposentadoria especial do INSS. O debate gira em torno da imposição da idade mínima, um requisito que se tornou efetivo com a reforma previdenciária de 2019.

Anteriormente, a elegibilidade para esse tipo de aposentadoria estava principalmente ligada ao cumprimento de um período específico de contribuição. Agora, além do tempo de contribuição, também é necessário atingir uma idade mínima.

Este cenário em evolução destaca a complexidade do sistema previdenciário brasileiro e a importância de se manter informado sobre as mudanças que podem afetar nossos planos de aposentadoria.

FONTE SC HOJE NEWS

Farmacêutica inaugura segunda fábrica em MG com investimento de R$ 500 mi

As duas unidades fabris da Cimed ficam em Pouso Alegre, Sul de Minas. São quase 4 mil empregos diretos. A nova unidade produz 60 milhões comprimidos/mês.

A farmacêutica Cimed inaugurou, nesta terça-feira (5/9), sua segunda fábrica em Pouso Alegre, no Sul de Minas. O investimento total, desde a aquisição da área, às margens da rodovia Fernão Dias, foi de cerca de R$ 500 milhões.

O evento de inauguração contou com a presença do governador de Minas Gerais, Romeu Zema (Novo), e executivos da farmacêutica, além de políticos locais e regionais.

A nova unidade abriga a fabricação de todos medicamentos sólidos do grupo, o que inclui cápsulas, comprimidos e efervescentes. A capacidade é de produção de 60 milhões de unidades por mês. Esse número representa um aumento de 130% na produção de sólidos, antes feita dentro da fábrica I.

São 1.100 postos de trabalho ocupados na nova unidade. Somados aos funcionários da outra fábrica já instalada no município, são 3.800 funcionários diretos.

João Adibe, CEO do grupo Cimed, se emocionou ao iniciar seu discurso, ao lembrar a trajetória do pai, João de Castro Marques, fundador da empresa, que faleceu em 2022. Há quatro anos, Marques escolheu o local da nova fábrica e pediu que o filho comprasse a área, recém-desativada por outra indústria, que deixou a cidade.

“Nos orgulhamos dessa oportunidade que ele proporcionou para nossa família, pelo legado que ele deixou principalmente para nossos filhos e funcionários. Ele morava aqui e era apaixonado por Pouso Alegre. Está aqui o nosso presente para a cidade agora”, disse o CEO da companhia.

Expressividade em números

Com mais de 5,5 mil empregos gerados pelo grupo no Brasil, segundo Adibe, a empresa responde a 5,5% das contratações nacionais do setor. O governador Zema destacou que é a maior indústria em geração de empregos em Pouso Alegre, com número expressivo para o estado.

“É uma indústria com alta tecnologia que eu tive a oportunidade de conhecer. Ela completa, só em Pouso Alegre, 3,8 mil colaboradores. E Minas se destaca na geração de empregos. Segundo o Caged, do Ministério do Trabalho, chegamos a 750 mil empregos formais criados”, disse.

Foto da inauguração 2
Romeu Zema durante inauguração de fábrica em Pouso Alegre, Sul de Minas.João V. Paiva/Terra do Mandu

A Cimed é considerada a terceira maior farmacêutica do Brasil, em volume de vendas. Adibe destaca “que é uma responsabilidade gigante a gente continuar nesse ritmo, que o nosso propósito é a sensibilidade com rentabilidade ao ponto de venda. E essa fábrica vem aumentar a capacidade produtiva para desenvolvermos novos produtos”.

Para o prefeito de Pouso Alegre, Cel. José Dimas Fonseca (PSDB), a nova sede “gera emprego e renda para a cidade e impulsiona a indústria farmacêutica de todo o país. A Cimed é uma farmacêutica de destaque tanto na parte de inovação como empreendedorismo”.

A nova unidade absorve toda a fabricação de cápsulas, comprimidos e efervescentes do grupo. Isso permite expandir a capacidade da primeira fábrica, onde são produzidos medicamentos líquidos, pomadas antibióticos, vitaminas, além de produtos de beleza.

“Na parte de sólidos que a gente tinha uma capacidade de 20 milhões de unidades, hoje trabalhando em dois turnos temos 40 milhões e em três turnos, 60 milhões. E se aumentar a capacidade em maquinário serão 100 milhões de unidades”, conta Adibe. (Nayara Andery/ Especial para o EM)

FONTE ESTADO DE MINAS

Farmacêutica inaugura segunda fábrica em MG com investimento de R$ 500 mi

As duas unidades fabris da Cimed ficam em Pouso Alegre, Sul de Minas. São quase 4 mil empregos diretos. A nova unidade produz 60 milhões comprimidos/mês.

A farmacêutica Cimed inaugurou, nesta terça-feira (5/9), sua segunda fábrica em Pouso Alegre, no Sul de Minas. O investimento total, desde a aquisição da área, às margens da rodovia Fernão Dias, foi de cerca de R$ 500 milhões.

O evento de inauguração contou com a presença do governador de Minas Gerais, Romeu Zema (Novo), e executivos da farmacêutica, além de políticos locais e regionais.

A nova unidade abriga a fabricação de todos medicamentos sólidos do grupo, o que inclui cápsulas, comprimidos e efervescentes. A capacidade é de produção de 60 milhões de unidades por mês. Esse número representa um aumento de 130% na produção de sólidos, antes feita dentro da fábrica I.

São 1.100 postos de trabalho ocupados na nova unidade. Somados aos funcionários da outra fábrica já instalada no município, são 3.800 funcionários diretos.

João Adibe, CEO do grupo Cimed, se emocionou ao iniciar seu discurso, ao lembrar a trajetória do pai, João de Castro Marques, fundador da empresa, que faleceu em 2022. Há quatro anos, Marques escolheu o local da nova fábrica e pediu que o filho comprasse a área, recém-desativada por outra indústria, que deixou a cidade.

“Nos orgulhamos dessa oportunidade que ele proporcionou para nossa família, pelo legado que ele deixou principalmente para nossos filhos e funcionários. Ele morava aqui e era apaixonado por Pouso Alegre. Está aqui o nosso presente para a cidade agora”, disse o CEO da companhia.

Expressividade em números

Com mais de 5,5 mil empregos gerados pelo grupo no Brasil, segundo Adibe, a empresa responde a 5,5% das contratações nacionais do setor. O governador Zema destacou que é a maior indústria em geração de empregos em Pouso Alegre, com número expressivo para o estado.

“É uma indústria com alta tecnologia que eu tive a oportunidade de conhecer. Ela completa, só em Pouso Alegre, 3,8 mil colaboradores. E Minas se destaca na geração de empregos. Segundo o Caged, do Ministério do Trabalho, chegamos a 750 mil empregos formais criados”, disse.

Foto da inauguração 2
Romeu Zema durante inauguração de fábrica em Pouso Alegre, Sul de Minas.João V. Paiva/Terra do Mandu

A Cimed é considerada a terceira maior farmacêutica do Brasil, em volume de vendas. Adibe destaca “que é uma responsabilidade gigante a gente continuar nesse ritmo, que o nosso propósito é a sensibilidade com rentabilidade ao ponto de venda. E essa fábrica vem aumentar a capacidade produtiva para desenvolvermos novos produtos”.

Para o prefeito de Pouso Alegre, Cel. José Dimas Fonseca (PSDB), a nova sede “gera emprego e renda para a cidade e impulsiona a indústria farmacêutica de todo o país. A Cimed é uma farmacêutica de destaque tanto na parte de inovação como empreendedorismo”.

A nova unidade absorve toda a fabricação de cápsulas, comprimidos e efervescentes do grupo. Isso permite expandir a capacidade da primeira fábrica, onde são produzidos medicamentos líquidos, pomadas antibióticos, vitaminas, além de produtos de beleza.

“Na parte de sólidos que a gente tinha uma capacidade de 20 milhões de unidades, hoje trabalhando em dois turnos temos 40 milhões e em três turnos, 60 milhões. E se aumentar a capacidade em maquinário serão 100 milhões de unidades”, conta Adibe. (Nayara Andery/ Especial para o EM)

FONTE ESTADO DE MINAS

Concurso do INSS: previsto novo edital com 7.655 vagas para 2024

Oportunidades do novo concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) deverão ser destinadas a cargos de técnico e analista, de níveis médio e superior

Segue sendo aguardado o novo concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Nesta sexta-feira, dia 18 de agosto, foi publicado no Diário Oficial da União a resolução nº 1.355, do Conselho Nacional de Previdência Social, que aprova os novos limites da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024.

Na resolução consta que as despesas discricionárias foram aprovadas no valor de R$ 1,9 bilhão previsto para o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, e de R$ 188,5 milhões, previstos para o Ministério da Previdência Social, sem prejuízo de tratativas para suplementação no decorrer do próximo ano, observadas as disponibilidades orçamentárias e financeiras.

Ainda é registrado, no documento, a necessidade de realização de concurso público e de contratação de 7.655 servidores da carreira do Seguro Social – INSS e de 1.574 servidores da carreira de Perito Médico Federal, para garantir a melhoria do atendimento pela previdência social e da execução das políticas públicas.

Vale lembrar que no último dia 4 de agosto o órgão havia publicado a resolução nº 1.354 que aprovou a proposta orçamentária para a Previdência Social em 2024, além de prever o preenchimento de 7.655 vagas, da seguinte forma:

  • técnico – 5.819 vagas; e
  • analistas – 1.836 vagas.

No caso de técnico, para concorrer é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.169,93, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 658.

Para os analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 9.767,20, já com o benefício, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Convocação de aprovados

Durante o III Encontro Estadual dos Trabalhadores Ativos do INSS, o presidente da autarquia, Alessandro Stefanutto, confirmou que serão convocados mais 250 aprovados no último concurso para técnicos ainda em 2023. Segundo ele, no momento, a intenção é continuar convocando remanescentes, antes de pensar em novo concurso.

O presidente também disse que defenderá a mudança da escolaridade dos técnicos, de nível médio para nível superior. “Eu entendo que temos que avançar para que seja passado ao nível superior. Sei que é uma questão de governo. Vou defender isso e já tenho defendido publicamente”, disse.

Saiba como foi a última seleção para técnicos

O último concurso do INSS para técnicos foi realizado em 2022, com um total de nada menos do que 1.023.494 inscritos para a oferta de 1.000 vagas iniciais, além de 2.373 cadastros reserva. A banca foi o Cebraspe.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

  • conhecimentos básicos – 50 questões
  • conhecimentos específicos – 70 questões

Em conhecimentos básicos, o conteúdo versou sobre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa
  • Ética no Serviço Público
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico-Matemático

Em conhecimentos específicos:

  • Seguridade Social
  • Legislação Previdenciária
  • Regime Geral de Previdência Social
  • Empresa e Empregador Doméstico: conceito previdenciário
  • Financiamento da Seguridade Social
  • Decadência e Prescrição
  • Crimes Contra a Seguridade Social
  • Recurso das Decisões Administrativas
  • Plano de Benefícios da Previdência Social
  • Manutenção, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado
  • Serviços Previdenciários
  • Serviço Social
  • Benefícios Decorrentes de Legislações Especiais
  • Seguro Desemprego Pescador Artesanal – Seguro Defeso – Lei nº 10.779/2003,
  • Decreto nº 8.424/2015 e suas alterações
  • Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS
  • Regimes Próprios de Previdência Social (União, estados, DF e municípios)
  • Emenda Constitucional nº 103/2019
  • Lei Complementar nº 142/2013
  • Lei nº 8.212/1991 e suas alterações
  • Lei nº 8.213/1991 e suas alterações
  • Decreto nº 3.048/1999 e suas alterações
  • Instrução Normativa PRES/INSS nº 128/2022 (publicada no Diário Oficial da União de 29/3/2022, Edição: 60, Seção: 1, Página: 132
  • O Servidor Público Como Agente de Desenvolvimento Social
  • Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público

Saiba como foi a última seleção para analistas

O último concurso para analistas ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 950 vagas, sendo 800 para técnicos e 150 para analistas.

No caso de analista, a prova contou com 120 questões, da seguinte forma:

  • conhecimentos básicos – 50 questões
  • conhecimentos específicos – 70 questões

A parte de conhecimentos básicos versou sobre as seguintes disciplinas:

  • língua portuguesa
  • raciocínio lógico
  • noções de informática
  • direito constitucional
  • direito administrativo
  • legislação previdenciária
  • legislação da assistência social, saúde do trabalhador e pessoa com deficiência

Em conhecimentos específicos:

  • serviço social

FONTE JC CONCURSOS

Concurso do INSS: previsto novo edital com 7.655 vagas para 2024

Oportunidades do novo concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) deverão ser destinadas a cargos de técnico e analista, de níveis médio e superior

Segue sendo aguardado o novo concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Nesta sexta-feira, dia 18 de agosto, foi publicado no Diário Oficial da União a resolução nº 1.355, do Conselho Nacional de Previdência Social, que aprova os novos limites da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024.

Na resolução consta que as despesas discricionárias foram aprovadas no valor de R$ 1,9 bilhão previsto para o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, e de R$ 188,5 milhões, previstos para o Ministério da Previdência Social, sem prejuízo de tratativas para suplementação no decorrer do próximo ano, observadas as disponibilidades orçamentárias e financeiras.

Ainda é registrado, no documento, a necessidade de realização de concurso público e de contratação de 7.655 servidores da carreira do Seguro Social – INSS e de 1.574 servidores da carreira de Perito Médico Federal, para garantir a melhoria do atendimento pela previdência social e da execução das políticas públicas.

Vale lembrar que no último dia 4 de agosto o órgão havia publicado a resolução nº 1.354 que aprovou a proposta orçamentária para a Previdência Social em 2024, além de prever o preenchimento de 7.655 vagas, da seguinte forma:

  • técnico – 5.819 vagas; e
  • analistas – 1.836 vagas.

No caso de técnico, para concorrer é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.169,93, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 658.

Para os analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 9.767,20, já com o benefício, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Convocação de aprovados

Durante o III Encontro Estadual dos Trabalhadores Ativos do INSS, o presidente da autarquia, Alessandro Stefanutto, confirmou que serão convocados mais 250 aprovados no último concurso para técnicos ainda em 2023. Segundo ele, no momento, a intenção é continuar convocando remanescentes, antes de pensar em novo concurso.

O presidente também disse que defenderá a mudança da escolaridade dos técnicos, de nível médio para nível superior. “Eu entendo que temos que avançar para que seja passado ao nível superior. Sei que é uma questão de governo. Vou defender isso e já tenho defendido publicamente”, disse.

Saiba como foi a última seleção para técnicos

O último concurso do INSS para técnicos foi realizado em 2022, com um total de nada menos do que 1.023.494 inscritos para a oferta de 1.000 vagas iniciais, além de 2.373 cadastros reserva. A banca foi o Cebraspe.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

  • conhecimentos básicos – 50 questões
  • conhecimentos específicos – 70 questões

Em conhecimentos básicos, o conteúdo versou sobre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa
  • Ética no Serviço Público
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico-Matemático

Em conhecimentos específicos:

  • Seguridade Social
  • Legislação Previdenciária
  • Regime Geral de Previdência Social
  • Empresa e Empregador Doméstico: conceito previdenciário
  • Financiamento da Seguridade Social
  • Decadência e Prescrição
  • Crimes Contra a Seguridade Social
  • Recurso das Decisões Administrativas
  • Plano de Benefícios da Previdência Social
  • Manutenção, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado
  • Serviços Previdenciários
  • Serviço Social
  • Benefícios Decorrentes de Legislações Especiais
  • Seguro Desemprego Pescador Artesanal – Seguro Defeso – Lei nº 10.779/2003,
  • Decreto nº 8.424/2015 e suas alterações
  • Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS
  • Regimes Próprios de Previdência Social (União, estados, DF e municípios)
  • Emenda Constitucional nº 103/2019
  • Lei Complementar nº 142/2013
  • Lei nº 8.212/1991 e suas alterações
  • Lei nº 8.213/1991 e suas alterações
  • Decreto nº 3.048/1999 e suas alterações
  • Instrução Normativa PRES/INSS nº 128/2022 (publicada no Diário Oficial da União de 29/3/2022, Edição: 60, Seção: 1, Página: 132
  • O Servidor Público Como Agente de Desenvolvimento Social
  • Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público

Saiba como foi a última seleção para analistas

O último concurso para analistas ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 950 vagas, sendo 800 para técnicos e 150 para analistas.

No caso de analista, a prova contou com 120 questões, da seguinte forma:

  • conhecimentos básicos – 50 questões
  • conhecimentos específicos – 70 questões

A parte de conhecimentos básicos versou sobre as seguintes disciplinas:

  • língua portuguesa
  • raciocínio lógico
  • noções de informática
  • direito constitucional
  • direito administrativo
  • legislação previdenciária
  • legislação da assistência social, saúde do trabalhador e pessoa com deficiência

Em conhecimentos específicos:

  • serviço social

FONTE JC CONCURSOS

Notícia triste: uma das maiores montadores do mundo fecha fábricas e sacrificar um terço da sua produção global

A decisão surpreendente da Toyota de interromper a produção em suas 14 fábricas no Japão enviou ondas de choque pelo mercado automobilístico global, gerando impactos em cascata.

No cenário automobilístico global, uma notícia surpreendente ecoou: a Toyota, uma das gigantes da indústria, tomou a decisão drástica de interromper a produção em todas as suas 14 fábricas no Japão. Essa inesperada reviravolta deixou o mercado em suspense, com especulações sobre o motivo por trás dessa medida ousada e seu impacto não apenas na Toyota, mas também em suas afiliadas e na indústria como um todo.

Uma reviravolta inesperada no mundo automobilístico

No dia 29 de agosto, a Toyota emitiu um comunicado chocante, anunciando a suspensão temporária de suas atividades em todas as suas unidades no Japão. Essa medida afetou diretamente 14 fábricas. A notícia deixou muitos se perguntando sobre o que teria levado a essa paralisação abrupta, em primeiro momento a Toyota não forneceu uma data clara para a retomada da produção que, por sorte, retornou na quarta-feira, 30 de agosto, seguindo o horário local japonês.

De acordo com informações da agência Reuters, a paralisação aconteceu devido a uma falha crítica na linha de produção da Toyota. Essa falha não apenas interrompeu o fluxo de componentes cruciais, mas também levantou preocupações sobre a capacidade operacional da gigante japonesa. Notavelmente, a possibilidade de um ataque hacker foi descartada, eliminando assim um cenário que preocuparia ainda mais os investidores e consumidores.

A interrupção começou nas primeiras horas da terça-feira, afetando 12 das 14 fábricas. À medida que o dia avançava, as duas unidades restantes também tiveram suas atividades interrompidas. Embora o impacto exato dessa medida não tenha sido calculado, estimativas da Reuters sugerem que ela representa quase um terço da produção global da Toyota em estado de estagnação.

Paralisação na produção da montadora japonesa gera impacto e o efeito dominó nas empresas afiliadas

A paralisação da Toyota não ficou restrita às suas fábricas; ela também afetou empresas afiliadas, como a Toyota Industries. O efeito dominó obrigou essa empresa a suspender temporariamente suas próprias operações. Vale lembrar que no ano anterior, um ataque cibernético já havia forçado a Toyota a paralisar suas fábricas, mas naquela ocasião, uma solução alternativa foi encontrada para retomar a produção.

Essa nova interrupção representa um revés significativo para a Toyota, que ainda está se recuperando dos impactos da “crise dos semicondutores”. A escassez desses componentes atrasou entregas de veículos novos em todo o mundo, afetando não apenas a Toyota, mas toda a indústria automobilística global. A parada súbita das fábricas resulta em uma perda estimada de cerca de 13 mil veículos, correspondente a um único dia de produção.

No entanto, há um raio de esperança no horizonte. Dados obtidos pela Reuters mostram que a empresa conseguiu alcançar um impressionante crescimento de 29% nos ganhos de janeiro a junho, representando o primeiro aumento significativo em dois anos.

Esse episódio destaca a vulnerabilidade das empresas, mesmo as gigantes como a Toyota, a interrupções inesperadas. A montadora agora está focada em fortalecer seus protocolos de segurança e resiliência para evitar futuros incidentes desse tipo. Também serve como um lembrete de como eventos em uma parte do mundo podem ter repercussões globais na cadeia de suprimentos automotivos.

FONTE CLICK PETROLEO E GAS

Notícia triste: uma das maiores montadores do mundo fecha fábricas e sacrificar um terço da sua produção global

A decisão surpreendente da Toyota de interromper a produção em suas 14 fábricas no Japão enviou ondas de choque pelo mercado automobilístico global, gerando impactos em cascata.

No cenário automobilístico global, uma notícia surpreendente ecoou: a Toyota, uma das gigantes da indústria, tomou a decisão drástica de interromper a produção em todas as suas 14 fábricas no Japão. Essa inesperada reviravolta deixou o mercado em suspense, com especulações sobre o motivo por trás dessa medida ousada e seu impacto não apenas na Toyota, mas também em suas afiliadas e na indústria como um todo.

Uma reviravolta inesperada no mundo automobilístico

No dia 29 de agosto, a Toyota emitiu um comunicado chocante, anunciando a suspensão temporária de suas atividades em todas as suas unidades no Japão. Essa medida afetou diretamente 14 fábricas. A notícia deixou muitos se perguntando sobre o que teria levado a essa paralisação abrupta, em primeiro momento a Toyota não forneceu uma data clara para a retomada da produção que, por sorte, retornou na quarta-feira, 30 de agosto, seguindo o horário local japonês.

De acordo com informações da agência Reuters, a paralisação aconteceu devido a uma falha crítica na linha de produção da Toyota. Essa falha não apenas interrompeu o fluxo de componentes cruciais, mas também levantou preocupações sobre a capacidade operacional da gigante japonesa. Notavelmente, a possibilidade de um ataque hacker foi descartada, eliminando assim um cenário que preocuparia ainda mais os investidores e consumidores.

A interrupção começou nas primeiras horas da terça-feira, afetando 12 das 14 fábricas. À medida que o dia avançava, as duas unidades restantes também tiveram suas atividades interrompidas. Embora o impacto exato dessa medida não tenha sido calculado, estimativas da Reuters sugerem que ela representa quase um terço da produção global da Toyota em estado de estagnação.

Paralisação na produção da montadora japonesa gera impacto e o efeito dominó nas empresas afiliadas

A paralisação da Toyota não ficou restrita às suas fábricas; ela também afetou empresas afiliadas, como a Toyota Industries. O efeito dominó obrigou essa empresa a suspender temporariamente suas próprias operações. Vale lembrar que no ano anterior, um ataque cibernético já havia forçado a Toyota a paralisar suas fábricas, mas naquela ocasião, uma solução alternativa foi encontrada para retomar a produção.

Essa nova interrupção representa um revés significativo para a Toyota, que ainda está se recuperando dos impactos da “crise dos semicondutores”. A escassez desses componentes atrasou entregas de veículos novos em todo o mundo, afetando não apenas a Toyota, mas toda a indústria automobilística global. A parada súbita das fábricas resulta em uma perda estimada de cerca de 13 mil veículos, correspondente a um único dia de produção.

No entanto, há um raio de esperança no horizonte. Dados obtidos pela Reuters mostram que a empresa conseguiu alcançar um impressionante crescimento de 29% nos ganhos de janeiro a junho, representando o primeiro aumento significativo em dois anos.

Esse episódio destaca a vulnerabilidade das empresas, mesmo as gigantes como a Toyota, a interrupções inesperadas. A montadora agora está focada em fortalecer seus protocolos de segurança e resiliência para evitar futuros incidentes desse tipo. Também serve como um lembrete de como eventos em uma parte do mundo podem ter repercussões globais na cadeia de suprimentos automotivos.

FONTE CLICK PETROLEO E GAS

Caixa confirma pagamento EXTRA na conta dos trabalhadores até o fim desta semana

A Caixa Econômica Federal confirmou um pagamento extra para os trabalhadores formais do nosso país. O pagamento iniciou no começo deste mês e a tendência é que os brasileiros consigam sacar este valor até o fim desta semana. Confira abaixo mais detalhes sobre os valores.

Agora que agosto já passou, a Caixa Econômica Federal disponibilizou o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os beneficiários que nasceram no mês de setembro. Se este for o seu caso, você já está apto para realizar o saque aniversário deste ano.

No FGTS, atualmente existem duas modalidades de saque. A primeira é a regular, chamada de saque-rescisão. Este modelo de pagamento garante que o cidadão possa sacar parte do saldo em conta no caso de demissão sem justa causa. Desta forma, o trabalhador terá algum tipo de renda para manter as suas contas.
Já no caso do saque-aniversário, o FGTS garante que, uma vez ao ano, no mês do seu aniversário, o cidadão possa realizar o saque parcial do valor em conta. Apesar de amplamente criticado pelo ministro do trabalho, Luiz Marinho (PT), o benefício do saque-aniversário segue em funcionamento normalmente.

Caso você esteja interessado em alterar a modalidade de saque do seu FGTS e conseguir um dinheiro rápido, é possível. Confira abaixo as informações sobre como alterar a modalidade de saque e também o prazo de espera para retornar à modalidade antiga de saque.

Como alterar modalidade de saque do FGTS? A Caixa permite esta ação?
Se for a primeira vez que você faz isto, a Caixa vai permitir a ação, sim. Porém, caso você tenha optado pelo saque-aniversário e deseja voltar ao saque-rescisão, um tempo terá que ser aguardado. Uma contagem de dois anos será iniciada assim que a primeira mudança foi feita. Portanto, tempo de espera de 24 meses.
Ou seja, é essencial pensar bastante antes de realizar esta mudança. Esta alteração pode ser feita diretamente no aplicado “FGTS”, disponível na Play Store e na App Store. É possível que os cidadãos se despeçam do saque-aniversário em breve, tendo em vista que o ministro do trabalho acha que é uma “armadilha”.

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/09/04/caixa-confirma-pagamento-extra-na-conta-dos-trabalhadores-ate-o-fim-desta-semana/

Caixa confirma pagamento EXTRA na conta dos trabalhadores até o fim desta semana

A Caixa Econômica Federal confirmou um pagamento extra para os trabalhadores formais do nosso país. O pagamento iniciou no começo deste mês e a tendência é que os brasileiros consigam sacar este valor até o fim desta semana. Confira abaixo mais detalhes sobre os valores.

Agora que agosto já passou, a Caixa Econômica Federal disponibilizou o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os beneficiários que nasceram no mês de setembro. Se este for o seu caso, você já está apto para realizar o saque aniversário deste ano.

No FGTS, atualmente existem duas modalidades de saque. A primeira é a regular, chamada de saque-rescisão. Este modelo de pagamento garante que o cidadão possa sacar parte do saldo em conta no caso de demissão sem justa causa. Desta forma, o trabalhador terá algum tipo de renda para manter as suas contas.
Já no caso do saque-aniversário, o FGTS garante que, uma vez ao ano, no mês do seu aniversário, o cidadão possa realizar o saque parcial do valor em conta. Apesar de amplamente criticado pelo ministro do trabalho, Luiz Marinho (PT), o benefício do saque-aniversário segue em funcionamento normalmente.

Caso você esteja interessado em alterar a modalidade de saque do seu FGTS e conseguir um dinheiro rápido, é possível. Confira abaixo as informações sobre como alterar a modalidade de saque e também o prazo de espera para retornar à modalidade antiga de saque.

Como alterar modalidade de saque do FGTS? A Caixa permite esta ação?
Se for a primeira vez que você faz isto, a Caixa vai permitir a ação, sim. Porém, caso você tenha optado pelo saque-aniversário e deseja voltar ao saque-rescisão, um tempo terá que ser aguardado. Uma contagem de dois anos será iniciada assim que a primeira mudança foi feita. Portanto, tempo de espera de 24 meses.
Ou seja, é essencial pensar bastante antes de realizar esta mudança. Esta alteração pode ser feita diretamente no aplicado “FGTS”, disponível na Play Store e na App Store. É possível que os cidadãos se despeçam do saque-aniversário em breve, tendo em vista que o ministro do trabalho acha que é uma “armadilha”.

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/09/04/caixa-confirma-pagamento-extra-na-conta-dos-trabalhadores-ate-o-fim-desta-semana/

Anatel cria “caça-piratas” para acabar com TV boxes ilegais

Agência inaugurou estrutura com 12 telas de monitoramento e capacidade para analisar até 100 equipamentos de maneira simultânea.

A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) aprimorou a estrutura de combate a dispositivos ilegais de TV. Na última sexta-feira (1), foi inaugurado o Laboratório Antipirataria, um escritório especializado na análise e identificação de equipamentos de TVs Boxes clandestinos.

O local, conforme o divulgado pela agência, é equipado com 12 telas de monitoramento, seis postos de trabalho presencial e também pode ser acessado remotamente pelos servidores.

A intenção da Anatel é que a nova estrutura faça o acompanhamento e as análises técnicas de equipamentos e meios ilegais de acesso pirata a produções audiovisuais. A estrutura deve acelerar o processo de identificação e bloqueio dos dispositivos.

Fonte: Divulgação / Anatel

Interrupção

O superintendente de Fiscalização da Anatel, Hermano Barros Tercius, explica que a tecnologia presente no laboratório é suficiente para interromper o funcionamento dos boxes piratas de forma imediata.

Ainda segundo ele, as ferramentas são capazes de analisar até 100 equipamentos ilegais ao mesmo tempo. Ou seja: é um passo importante da Agência na direção da tolerância zero com a pirataria. Tercius revela:

“A Anatel possui o cadastro completo dos prestadores de banda larga do país e sabe quais são os mais relevantes quanto à conectividade e à quantidade de acessos e tem contato constante com os prestadores de serviços de telecomunicações.”

Essa condição coloca a Agência em uma posição estratégica e cômoda para coordenar bloqueios, sejam administrativos ou judiciais.

O Laboratório Antipirataria é fruto de um acordo da Anatel com a Associação Brasileira de Televisão por Assinatura (ABTA), que está ao lado da agência no combate aos equipamentos piratas.

Reforço

Em fevereiro deste ano, a Anatel anunciou o Plano de Ação para Combate ao Uso de Decodificadores Clandestinos do Serviço de Acesso Condicionado (SeAC). Por meio dele, estão sendo feitos bloqueios massivos de TVs Boxes piratas.

A inauguração do laboratório surge como um reforço para efetivar as medidas previstas no plano e deve ampliar ainda mais o impacto das ações.

Até então, segundo Tercius, já foram realizadas 29 operações no Brasil, que resultaram na apreensão de 1,4 milhão de aparelhos e bloqueio de mais de 1,4 mil endereços que eram utilizados por criminosos para habilitar o funcionamento dos equipamentos.

De acordo com a agência, as TVs Boxes piratas geram riscos para as pessoas. Em relatório divulgado no ano passado, foi pontuado que produtos falsos possuem softwares maliciosos capazes de capturar dados e informações dos usuários.

FONTE CAPITALIST

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