O anúncio foi divulgado pouco mais de um mês após a formação de comissão organizadora e cerca de dois meses depois de o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, confirmar o lançamento de um novo edital para esse ano. O gestor garantiu a realização da seleção em evento que celebrava o Dia do Carteiro (25/01):
“Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos, sim, realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar“, explicou.
O lançamento de um novo concurso Correios é esperado há bastante tempo e faz parte das metas do atual governo federal, que tem o objetivo de aumentar a força de trabalho da estatal que sofre com déficit de pessoal atualmente. O órgão conta com mais de 7,6 mil vacâncias que poderão ser preenchidas, em parte, com o novo edital.
O anúncio foi divulgado pouco mais de um mês após a formação de comissão organizadora e cerca de dois meses depois de o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, confirmar o lançamento de um novo edital para esse ano. O gestor garantiu a realização da seleção em evento que celebrava o Dia do Carteiro (25/01):
“Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos, sim, realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar“, explicou.
O lançamento de um novo concurso Correios é esperado há bastante tempo e faz parte das metas do atual governo federal, que tem o objetivo de aumentar a força de trabalho da estatal que sofre com déficit de pessoal atualmente. O órgão conta com mais de 7,6 mil vacâncias que poderão ser preenchidas, em parte, com o novo edital.
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Concurso Correios 2024: cronograma e situação atual
No momento, o concurso Correios está sendo elaborado pela comissão organizadora, composta por servidores da estatal, e deve ter a banca organizadora contratada em breve. Esse grupo de trabalho é responsável por avaliar as propostas das empresas e escolher uma que será responsável por cuidar de todas as etapas.
De acordo com o cronograma preliminar divulgado pelo órgão, esse é o próximo passo. Veja qual é a previsão de andamento da seleção:
- Entre março e julho: planejamento do concurso Correios e realização do processo licitatório para contratação de banca;
- Agosto: contratação de banca organizadora;
- Setembro: publicação do edital;
- Dezembro: início das contratações dos candidatos aprovados.
Os prazos foram organizados pelo presidente Fabiano Silva em conjunto com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect). Segundo nota divulgada, essas datas “atendem ritos legais” e, quando for possível, os Correios irão trabalhar para reduzir o tempo entre uma etapa e outra.
É possível que um cronograma mais detalhado seja publicado nos próximos dias. Apesar de as tramitações já estarem em andamento, a estatal ainda não informou qual o quantitativo oficial de vagas a ser ofertado, nem confirmou os cargos que serão abertos.
É importante lembrar que último concurso Correios foi realizado no ano de 2017 pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES). Desde então há uma grande expectativa para a abertura de vagas para Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Ambos os cargos exigem ensino médio completo.
A previsão era de que seriam ofertadas 2 mil oportunidades. No entanto, os rumores só começaram a ganhar força de dezembro de 2023. Na época, a assessoria da estatal confirmou ao Concursos no Brasil que uma reunião seria feita sobre a abertura de um novo edital.
Agora, mais do que nunca, com o novo cronograma do concurso Correios, novas contratações se torna uma esperança a mais para os concurseiros. O presidente da empresa, advogado Fabiano Silva, reconheceu a importância de amenizar o déficit de servidores para garantir a qualidade nos serviços prestados. O órgão afirmou em nota que:
“Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações”.
Vale reforçar que não haverá apenas um concurso Correios em breve. A ideia do órgão público é de aprovar os trâmites para lançar dois editais de abertura, que devem contemplar vagas para cargos diferentes. Vamos explicar mais detalhes logo abaixo para que você fique por dentro.
Concurso Correios: dois editais estão previstos
Os representantes dos Correios, em reunião feita no dia 26 de janeiro de 2024, informaram que, atualmente, dois editais estão em estudo. Cada um deles contará com quadros diferentes de vagas, bem como regras específicas. Confira mais informações:
- Primeiro edital do concurso Correios: oportunidades voltadas para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Status: em progresso. Vagas ofertadas: Auxiliar (nível médio/técnico), Engenheiro (nível superior na área), Enfermeiro (nível superior na área), Médico (nível superior na área) e Técnico (nível médio/técnico);
- Segundo edital do concurso Correios: vagas para outras áreas relacionadas com a estatal. Os cargos ainda não foram informados, porque tudo depende dos critérios adotados no momento da avaliação. Status: trâmites iniciais. Vagas ofertadas: ainda não anunciadas, mas as oportunidades poderão ser disponibilizadas para profissionais de níveis médio e superior.
Concurso Correios: quadro de servidores
A última atualização quanto à fixação do limite de pessoal da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ocorreu em junho de 2022. Por meio da portaria nº 5.678/2022, ficou fixado em 94.598 o número de servidores, sendo:
- 94.490 do quadro permanente; e
- 108 do quadro em extinção.
Mas isso é apenas um ato administrativo e não garante um novo concurso Correios. Outro ato administrativo, mas sem efeito prático para os concursos públicos, ocorreu em 2018.
Na época, foi publicado o novo Estatuto Social da ECT após aprovação da 12ª Assembleia Geral Extraordinária da empresa. Um dos pontos mais interessantes aos concurseiros foi como o documento abordou a contratação de pessoal para atuação no órgão.
No caso, prevaleceriam admissões advindas de realização de concurso público, com contratação sob regime celetista. Ou seja, ratificou o que já existia.
Concurso Correios: quais são os cargos da estatal?
Para quem está interessado no novo concurso Correios, é necessário entender quais são os principais cargos da empresa pública. Até porque algumas destas carreiras poderão ser contempladas com vagas efetivas no próximo edital de abertura. Confira:
- Agente dos Correios – Carteiro;
- Agente dos Correios – Operador de Triagem e Transbordo;
- Agente dos Correios – Atendente Comercial;
- Agente dos Correios – Suporte;
- Técnico dos Correios – Operacional;
- Técnico dos Correios – Atendimento e Vendas;
- Técnico dos Correios – Suporte;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Especialista dos Correios – Operacional;
- Especialista dos Correios – Comercial;
- Especialista dos Correios – Suporte;
- Analista de Saúde – Médico Geral;
- Analista de Saúde – Odontólogo;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho;
- Médico do Trabalho;
- Analista dos Correios – Administrador;
- Analista dos Correios – Advogado;
- Analista dos Correios – Analista de Sistemas;
- Analista dos Correios – Arquiteto;
- Analista dos Correios – Assistente Social;
- Analista dos Correios – Bibliotecário;
- Analista dos Correios – Contador;
- Analista dos Correios – Economista;
- Analista dos Correios – Engenheiro;
- Analista dos Correios – Estatístico;
- Analista dos Correios – Museólogo;
- Analista dos Correios – Pedagogo;
- Analista dos Correios – Psicólogo;
- Técnico em Comunicação Social;
- Além de outros profissionais de nível superior.
Como faço para trabalhar nos Correios?
Para ingresso nos cargos via concurso Correios, é necessário cumprir uma série de exigências da empresa pública. Geralmente, as regras constam no edital de abertura. Confira:
- Ser aprovado no concurso público dos Correios;
- Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo;
- Não ter sido demitido por justa causa ou demitido a bem do serviço público, nos últimos cinco anos;
- Comprovar, documentalmente, na data da contratação: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do artigo 12 da Constituição Federal; b) possuir certificado/diploma de conclusão de curso e requisitos exigidos, de acordo com o cargo; c) estar quite com as obrigações eleitorais; d) estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; e e) ter idade mínima de 18 anos completos.
Concurso Correios: salários e jornadas
Nos editais anteriores do concurso Correios, as jornadas de trabalho variaram bastante conforme o cargo pleiteado pelo candidato: de 20 a 44 horas semanais. As regras do novo certame podem ser atualizadas conforme a necessidade e critérios dos Correios.
Por isso, todas as informações devem constar no próximo edital de abertura. Já os salários dependem do nível de escolaridade de cada cargo. Por exemplo: para aqueles aprovados em carreiras de nível médio, os valores começam a partir de R$ 2.179,25 e podem chegar na casa dos R$ 11,5 mil.
Agora, os profissionais com ensino superior completo a nível de graduação recebem, atualmente, iniciais de R$ 6.333,54. A progressão das respectivas carreiras facilita o aumento salarial com o passar do tempo, podendo alcançar a faixa de R$ 25 mil.
Confira abaixo, mais detalhes sobre os valores recebidos pelos servidores do Correios:
Tabela salarial para cargos de nível superior
Benefícios no concurso Correios: tabela de adicional de atividade
