Mais de 200 profissionais serão desligados, de um total de 3.000
Nesta segunda-feira (17), a emissora Record está promovendo uma ampla redução de colaboradores em sua sede, localizada em São Paulo. De acordo com informações obtidas pelo portal Notícias da TV, mais de 200 profissionais serão desligados, de um total de 3.000. Até o momento, o nome mais reconhecido é o de Patrícia Costa, ex-apresentadora do programa Domingo Espetacular e, recentemente, responsável por uma das edições do Jornal da Record 24H, bem como pelos programas de sábado do Fala Brasil.
Também foram dispensados o diretor de Apoio Operacional do Jornalismo, Luiz Cardamone, conhecido como “Canário”, o coordenador de Esportes, Georgios Theodorakopoulos, conhecido como “Grego”, além de Carmen Farão, coordenadora de produtos originais multiplataformas. Janice de Castro, apresentadora do bloco de esportes do programa Balanço Geral, também foi demitida. Essas demissões estão ocorrendo em todos os setores da emissora, incluindo afiliadas. Apenas a área de Teledramaturgia deve ser poupada, uma vez que está sob a administração da Igreja Universal do Reino de Deus, responsável pela produção de séries como Reis e pela compra de horários na Record. Os principais critérios utilizados para os cortes são salários elevados e baixa produtividade.
Mais de 200 profissionais serão desligados, de um total de 3.000
Nesta segunda-feira (17), a emissora Record está promovendo uma ampla redução de colaboradores em sua sede, localizada em São Paulo. De acordo com informações obtidas pelo portal Notícias da TV, mais de 200 profissionais serão desligados, de um total de 3.000. Até o momento, o nome mais reconhecido é o de Patrícia Costa, ex-apresentadora do programa Domingo Espetacular e, recentemente, responsável por uma das edições do Jornal da Record 24H, bem como pelos programas de sábado do Fala Brasil.
Também foram dispensados o diretor de Apoio Operacional do Jornalismo, Luiz Cardamone, conhecido como “Canário”, o coordenador de Esportes, Georgios Theodorakopoulos, conhecido como “Grego”, além de Carmen Farão, coordenadora de produtos originais multiplataformas. Janice de Castro, apresentadora do bloco de esportes do programa Balanço Geral, também foi demitida. Essas demissões estão ocorrendo em todos os setores da emissora, incluindo afiliadas. Apenas a área de Teledramaturgia deve ser poupada, uma vez que está sob a administração da Igreja Universal do Reino de Deus, responsável pela produção de séries como Reis e pela compra de horários na Record. Os principais critérios utilizados para os cortes são salários elevados e baixa produtividade.
O animal deu uma voltinha pela unidade, defecou e saiu de forma espontânea
A Unidade de Atenção Primária à Saúde do Bairro Belvedere, em Divinópolis, no Centro-Oeste de Minas, recebeu uma visita diferente, nessa terça-feira (12/7). O posto foi invadido por um boi que entrou pela “porta da frente” e assustou os servidores.
O animal entrou na recepção da unidade. Não havia nenhum paciente no momento.
Ele deu uma voltinha e, apesar das tentativas de quem estava por lá de tirá-lo, ele defecou e saiu de forma “espontânea”, segundo informou a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa).
Servidores relataram que o animal parecia assustado. A situação gerou medo. Algumas salas foram fechadas, porém, ele ainda conseguiu entrar no banheiro, até que foi embora, pela mesma porta que entrou.
O fato foi tratado como “incidente” pelo órgão. Ninguém ficou ferido.
Quem estava por lá tentou tirar o boi, porém, ele saiu de forma espontânea(foto: Reprodução Redes Sociais)
Em nota, a prefeitura pediu colaboração dos donos de animais de grande porte para não deixá-los soltos pelas ruas.
“Para que possam cuidar dos mesmos, pois além de colocar a vida deles em risco, deixando-os soltos, esses animais podem colocar a vida das pessoas em perigo, uma vez que podem causar acidentes de trânsito, além de outros tipos de transtornos, como esse”, orientou.
O serviço de apreensão de animais de grande porte da Secretaria de Agricultura (Semag) realizou, posteriormente, a varredura no bairro. Entretanto, o boi não foi encontrado.
A Gerdau oferecerá uma gratificação especial a todo seu time operacional em virtude dos resultados financeiros recordes alcançados em 2021. Como reconhecimento pelo comprometimento e dedicação ao longo do ano, os colaboradores e colaboradoras das equipes operacionais da empresa localizadas no Brasil e nos outros nove países em que a Gerdau está presente nas Américas receberão uma premiação no valor de um salário adicional no mês de dezembro.
Este ano tem sido histórico para a produtora de aço que, além de completar 120 anos, tem conseguido entregar resultados financeiros e operacionais recordes em meio à pandemia. A gratificação reforça o compromisso da Gerdau com a segurança e bem-estar de seus colaboradores, que contribuíram para que a companhia registrasse, em 2021, o melhor desempenho financeiro de sua trajetória centenária.
Sobre a Gerdau, uma empresa de 120 anos
A Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Em janeiro deste ano, completou 120 anos de uma história de solidez, contribuição para o desenvolvimento e legado para uma sociedade em evolução constante. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em 10 países e conta com mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos em todas as suas operações. Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 73% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, são 11 milhões de toneladas de sucata que são transformadas em diversos produtos de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).
Os motoristas deixaram de levar funcionários para pelo menos quatro minas administradas pela Vale: Fazendão, Alegria, Timbopeba e Fábrica Nova
Desde a última quinta-feira, 14 de outubro, os trabalhadores da Univale empresa que presta serviço de transporte da Vale, estão em paralisação por tempo indeterminado.
Os motoristas deixaram de levar funcionários para pelo menos quatro minas administradas pela Vale: Fazendão, Alegria, Timbopeba e Fábrica Nova. As reivindicações são de melhores condições de trabalho, aumento do valor do vale alimentação, pagamento de horas extras, locais adequados de descanso nas minas e a readmissão dos três funcionários demitidos em função da paralisação.
Um dos motoristas demitidos foi Cássio Anacleto, que foi mandado embora no dia 8 de outubro, por tomar frente às reinvindicações dos trabalhadores. Ele ficou afastado 22 dias por Covid-19 e pouco tempo depois foi demitido. A demissão gerou a revolta dos demais funcionários da Univale.
Psicologicamente, nós estamos muito abalados, já vamos para o sexto dia de paralisação. Os motoristas se comoveram com a minha demissão, porque eu fiquei afastado 22 dias por Covid-19 e como eu era da comissão dos trabalhadores que tentava negociar com a empresa, assim que eu voltei, me mandaram embora para tentar calar a categoria, mas os motoristas se uniram e pediram a minha reintegração, isso não podia acontecer”, disse Cássio ao Mais Minas.
Os motoristas agora estão cumprindo um liminar, com 28 ônibus rodando. Assim, após negociações entre as partes, os funcionários conseguiram uma segurança e não podem ser demitidos ou sofrer represálias enquanto houver essa quantia mínima de veículos circulando. No entanto, o transporte para o setor administrativo da Vale está todo parado e a maioria das linhas também estão paralisadas.
De acordo com os motoristas, os funcionários que se sentirem a vontade de trabalhar precisam fazer um tratamento psicológico para ver se ele está em condições de se concentrar na sua tarefa, que leva um certo risco. Caso não se sinta bem, a empresa não pode o obrigar a trabalhar, já que um ônibus carrega várias outras vidas no seu interior.
Ainda segundo os motoristas, há indícios de uma negociação entre empresa e trabalhadores, mas o andamento das conversas ainda não está no patamar desejado pelos trabalhadores. “Nossas reinvindicações não foram atendidas e a empresa não está arredando o pé”, disse Clemilson de Souza, coordenador do movimento, ao MM. Ainda na tarde desta terça-feira, 19 de outubro, haverá uma reunião entre os funcionários e a Univale para negociar as reinvindicações.
“Eu fui demitido por justa causa. Segundo a empresa, eu difamei e agitei contra a moral da empresa. Eu estou defendendo o direito dos trabalhadores, mas vida que segue. Não é fácil, quando se perde uma batalha, tem que estar preparado para os percalços da vida”, conta Clemilson.
Hoje, o salário acordado entre o sindicato dos trabalhadores e a empresa é de cerca de R$ 2.500. Para Clemilson, toda essa situação era evitável, caso a empresa oferecesse alguma trégua, como R$ 400 no cartão alimentação. Ainda na tarde desta terça-feira, os motoristas estarão na Câmara de Ouro Preto para debater sobre as negociações com a empresa.
A Univale foi procurada pela nossa redação, mas, até o momento desta publicação, não tivemos retorno.
Mais de 7 mil pessoas trabalham no local, segundo as informações; a preocupação é de uma explosão de casos de Covid-19 na cidade, que já acumula uma alta de 180% de casos confirmados em 30 dias
Entidades estão preocupadas com uma possível explosão de casos de Covid-19 em Congonhas, região Central do Estado. De acordo com as denúncias, a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) não estaria testando os cerca de 7,5 mil trabalhadores que atuam na mina Casa da Pedra, localizada na cidade. Há relatos de que funcionários do local já teriam se infectado pela doença causada pelo novo coronavírus.
Barragem da CSN, em Congonhas, é a maior dentro de um centro urbano da América Latina Foto: Sandoval de Souza Pinto Filho/divulgação
Diretor de meio ambiente e saúde da União de Associações Comunitárias de Congonhas (Unaccom), Sandoval de Sousa diz que a pressão pela testagem acontece desde o início da pandemia. “Começamos a perguntar e até hoje não há resposta. Já mandamos email para a empresa, um comunicado para o Conselho Municipal de Saúde, temos feito contato com o prefeito também. E não há resposta”, criticou.
Segundo ele, a mina concentra cerca de 7,5 mil trabalhadores, muitos dos quais não são moradores de Congonhas, o que traz risco para que outras cidades sejam afetadas por um possível crescimento de casos de Covid-19. “Muitos trabalhadores se deslocam para cá. A mina é muito grande e não emprega tanta gente de Congonhas”, diz, explicando que muitos trabalhadores são residentes em Conselheiro Lafaiete, Mariana e Ouro Preto, cidades também localizadas na região Central.
A preocupação, de acordo com Sandoval, é de uma explosão de casos na cidade. Segundo os dados dos boletins epidemiológicos da Prefeitura de Congonhas, entre o início de julho e o início de agosto, houve um aumento de 180% nos casos confirmados. Em 1º de julho, eram 92 confirmações para Covid-19, número que saltou para 258 no boletim divulgado neste sábado (1). O número de mortes no período dobrou, passando de dois para quatro óbitos.
Descumprimento judicial
O Sindicato Metabase Inconfidentes, que representa os trabalhadores do setor de mineração na cidade, denuncia também que a CSN estaria descumprindo uma determinação judicial, feita pelo Ministério Público no mês de julho. De acordo com Paulo Nogueira, diretor financeiro do sindicato, entre as determinações que a CSN deveria cumprir é justamente a testagem dos trabalhadores.
“Soubemos de dois casos lá no mês de maio, eles testaram apenas quatro pessoas que tiveram contato com os infectados. Segundo os trabalhadores, há mais casos, mas não temos mais acesso às informações”, explicou. Diante do impasse, a entidade acionou o Ministério Público, que expediu as recomendações a serem cumpridas pela CSN.
Prefeitura diz que não pode exigir testes
O prefeito de Congonhas, José de Freitas Cordeiro (PSDB), afirmou que a gestão não tem competência para exigir que a CSN realize os testes. “Nosso pedido é para que todas as empresas façam o teste, justamente para que se faça o cercamento de todos os trabalhadores e de todas as pessoas. Agora, não podemos exigir o teste da empresa; podemos sugerir”, disse o gestor, em entrevista à rádio Difusora Congonhas FM.
O prefeito destacou que os testes têm que ser feitos pelas autoridades em âmbito federal, estadual e municipal. “O que estamos fazendo junto às empresas é a fiscalização. Nossas equipes têm acompanhado a situação dos ônibus; dentro das empresas, os fiscais estão checando, por exemplo, se os refeitórios estão muito cheios. Essa fiscalização está sendo feita”, explicou.
A reportagem de O TEMPO entrou em contato com a CSN e aguarda um posicionamento da empresa. (O Tempo)
Motoristas e cobradores apostam que empresa cumprirá os acordos firmados/CORREIO DE MINAS
A Viação Presidente honrou o compromisso firmado e quitou nesta tarde (30) os salários referentes ao mês de junho aos motoristas e cobradores. O pagamento veio 25 dias de atraso, mas a empresa ainda se comprometeu a pagar até no máximo dia 7 de agosto, o adiantamento (previsto para dia 20/7) da categoria. Os setores de manutenção ainda não receberam seus salários, mas a empresa afirmou que na semana que vem quitaria os valores.
Mas os funcionários estão desconfiados se a empresa cumprirá em dia o pagamento do mês de julho que vem no dia 5 de agosto. “Se a empresa ainda não conseguiu pagar os mês de junho como pagará o mês de julho? Vai acumular tudo”, afirmou uma funcionária.
Mas ao certo, a empresa espantou a ameaça de uma greve. Ontem (29), diante da falta de informações sobre o pagamento dos salários, os funcionários cruzaram os braços e o transporte coletivo não funcionou em Lafaiete. Graças a boa vontade dos cobradores e motoristas, eles voltaram ao trabalho mas permanecem em vigília aguardando os desdobramentos dos compromissos firmados coma Presidente.
Um acordo fechado entre os representantes da Viação Presidente e dos funcionários definiu que a empresa fará hoje (30) até às 15:00 horas, o pagamento dos salários atrasados e, até o dia 8 de agosto, do adiantamento dos motoristas e cobradores. Caso, não seja cumprido o pacto firmado entre as partes, os trabalhadores vão acionar o Sindicato dos Trabalhadores no Transporte Rodoviário de Conselheiro Lafaiete (SINTRACOL) e movimento, que era espontâneo da categoria, pode se pode tomar proporções de uma greve geral.
Desde ontem (29), os funcionários da Viação Presidente suspenderam as atividades em função do atraso em salários e benefícios, quando a cidade ficou sem transporte público.
Hoje (30), mesmo com a divisão interna da categoria, os coletivos voltaram a circular em Lafaiete.
Empresa garantiu que pagaria hoje parte dos salários atrasados/CORREIO DE MINAS
Pelo segundo dia consecutivo, os funcionários os Viação Presidente permanecem de braços cruzados e o transporte público em Lafaiete está parado. Nossa reportagem esteve agora cedo na porta da garagem da empresa, no Bairro Carijós, na BR 040, quando motoristas e cobradores fazem um ato de protesto e indignação de maneira pacífica.
Desde ontem (29), ocorreram diversas rodadas de negociações, mas os funcionários estão resistentes com as promessas da empresa. Sem garantias concretas do pagamentos dos salários e benefícios atrasados, eles estão mobilizados em torno dos interesses legítimos da categoria.
Agora pela manhã, um grupo propôs o retorno ao trabalho já que a concessionária prometeu pagar ainda hoje o salário deste mês. Outra parte, defendeu que a volta somente com garantia do depósito dos proventos em conta. “A empresa não passa segurança de que honrará seus compromissos. Vamos permanecer mobilizados e enquanto a empresa não depositar os salários não voltamos ao trabalho. O que a população está passando é o reflexo da desorganização da empresa”, afirmou a motorista Fabiana Cristina.
Na porta das empresa, as discussões prosseguem e os trabalhadores aguardam uma proposta concreta da Presidente para retornar ao trabalho. Por outro, com o ultimato exigindo o imediato retorno a normalidade, a Prefeitura pode tomar hoje medidas judiciais, obrigando a empresa a voltar a circular com os coletivos, garantindo, conforme responsabilidade contratual, a manutenção ao menos 40% da frota circulando para não prejudicar a população.
Diante das informações e da gravidade da situação, o Município notificou extrajudicialmente ontem (29) a empresa objetivando a retomada imediata dos serviços do transporte de passageiros, sob pena de tomada das medidas administrativas e judiciais cabíveis, visando evitar qualquer prejuízo aos munícipes e usuários do transporte.
Nas ruas, a população apoia a paralisação dos funcionários.
Os funcionários, entre eles motoristas e cobradores da Viação Presidente, permanecem nesta quinta-feira (30) com suas atividades paralisadas pelo segundo dia consecutivo. Com salários atrasados, eles pleiteiam a regularização dos seus direitos. Durante esta quarta-feira (29) reuniões entre as duas partes tentaram um acordo para a volta ao trabalho, mas os funcionários, insatisfeitos e desconfiados da empresa, não abrem mão do retomada das atividades, somente com o pagamento de seus salários.
Terminal rodoviário totalmente vazio nesta manhã em Lafaiete/CORREIO DE MINAS
Segundo o Presidente do Sindicado dos Rodoviários de Lafaiete, Ivanildo Abranches, informou que a categoria está unida, mas a empresa alega que não tem saldo em caixa para quitar a dívida com os seus funcionários.
Ultimato
O Prefeito Mário Marcus (DEM) disse a nossa reportagem que é de responsabilidade contratual que a empresa mantenha ao menos 40% da frota circulando para não prejudicar a população. Em nota divulgada, Prefeitura “apertou o calo” da empresa e exigiu a retomada imediata do serviço do transporte público sob pena de medidas administrativas e judiciais. A prefeitura atribuiu total responsabilidade pelo caos no transporte público a Viação Presidente e eximiu os trabalhadores de qualquer culpa pela paralisação.
“Em decorrência da notícia de paralisação do transporte público na cidade, não comunicada oficialmente pela empresa ao Poder Público Municipal, o Secretário de Defesa Social e o Diretor do Departamento Municipal de Trânsito compareceram imediatamente à sede da empresa Viação Presidente a fim de buscar informações sobre a ocorrência.
“Diante das informações e da gravidade da situação, o Município, nesta mesma data de 29 de julho de 2020, notificou extrajudicialmente a empresa objetivando a retomada imediata dos serviços do transporte de passageiros, sob pena de tomada das medidas administrativas e judiciais cabíveis, visando evitar qualquer prejuízo aos munícipes e usuários do transporte,” adverte a nota da prefeitura.
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