pessoas - Correio de Minas

6 de fevereiro de 2024

20 profissões cheias de vagas para pessoas acima dos 50 anos

Apesar das dificuldades para conseguir uma oportunidade de trabalho, algumas profissões tem mais adesão a contratação de pessoas mais velhas

Chegar aos 50 anos é uma vitória, muitas histórias para contar, muita luta, muito trabalho e muita dedicação. Contudo, com relação ao mercado de trabalho, de certa forma o mesmo acaba sendo ingrato com pessoas mais velhas, isso porque existe uma tendência natural do mercado em rejeitar pessoas com mais de 50 anos para ocupar determinadas posições.

Uma pesquisa realizada pela empresa Ernst & Young e pela agência Maturi com 200 empresas no Brasil mostrou como é o mercado de trabalho para pessoas com mais de 50 anos, e pasmem, somente 6% tinham pessoas com mais de 50 anos em seu quadro funcional. Além disso, 78% das empresas consideram-se etaristas, criando barreiras para a contratação de trabalhadores nessa faixa de idade.

Mas afinal, como lidar com essa situação se grande parte das empresas não abre as portas para pessoas mais velhas? Se o objetivo é conseguir um emprego, sem ter tanta exigência de ocupação, é possível que esse grupo de trabalhadores mais velhos se concentre nas oportunidades que não colocaram o etarismo na frente das contratações.

Talvez você esteja se perguntando, como descobrir quais ocupações mais contratam pessoas com maior idade, sem preconceito com a idade? A boa notícia é que realizamos uma análise dos dados que as empresas enviam mensalmente ao governo federal para descobrir quais são as profissões que estão contratando pessoas acima dos 50 anos.

Profissões que mais contratam acima dos 50 anos

Para conseguir um emprego acima dos 50 anos, uma dica é não ser tão exigente com a ocupação, isso porque existem, sim, algumas profissões que costumam ignorar a idade como fator determinante para a contratação ou não dos trabalhadores. Se você não tem preferência com o trabalho, mas sim, quer trabalhar, então vamos conferir as profissões que mais contrataram pessoas acima dos 50 anos e que você pode começar a mirar na busca até conseguir sua oportunidade.

1. Faxineiro

Salário médio: R$ 1.498,46
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Busque por oportunidades em empresas de limpeza, condomínios ou estabelecimentos comerciais. Envie currículos diretamente ou utilize plataformas de emprego online.

2. Motorista de Caminhão

Salário médio: R$ 2.341,11
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Procure vagas em transportadoras, empresas logísticas ou agências de emprego especializadas no setor. Certifique-se de possuir a habilitação necessária.

3. Pedreiro

Salário médio: R$ 2.201,84
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a oportunidades em construtoras, empreiteiras ou empresas do ramo da construção civil. Demonstre suas habilidades práticas em entrevistas e currículo.

4. Servente de obras

Salário médio: R$ 1.612,10
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Faça networking no setor da construção civil, envie currículos para empresas do ramo e busque por vagas em plataformas online de emprego.

5. Alimentador de linha de produção

Salário médio: R$ 1.719,51
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Explore oportunidades em indústrias e fábricas, envie currículos diretamente para empresas do setor ou utilize plataformas de emprego online.

6. Cozinheiro geral

Salário médio: R$ 1.674,14
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a posições em restaurantes, hotéis ou serviços de alimentação. Destaque suas habilidades culinárias no currículo.

7. Vendedor

Salário médio: R$ 1.771,68
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Procure oportunidades em lojas, concessionárias ou empresas que demandem vendas. Demonstre suas habilidades de comunicação e venda durante entrevistas.

8. Auxiliar nos Serviços de Alimentação

Salário médio: R$ 1.581,77
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Envie currículos para restaurantes, lanchonetes ou empresas de catering. Mostre disposição para auxiliar em diversas atividades na área de alimentação.

9. Porteiro

Salário médio: R$ 1.667,76
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a vagas em condomínios, empresas ou instituições que demandem serviços de portaria. Destaque sua responsabilidade e habilidades de comunicação.

10. Trabalhador agropecuário em geral

Salário médio: R$ 1.690,54
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Busque oportunidades em fazendas, cooperativas agrícolas ou empresas do setor agropecuário. Conhecimentos práticos na área são essenciais.

11. Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas

Salário médio: R$ 1.485,32
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Envie currículos para empresas de limpeza urbana, prefeituras ou órgãos públicos. Demonstre sua disposição para trabalhar em espaços públicos.

12. Vigilante

Salário médio: R$ 1.860,48
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Procure por oportunidades em empresas de segurança privada, estabelecimentos comerciais ou condomínios. Possuir cursos de segurança pode ser um diferencial.

13. Assistente administrativo

Salário médio: R$ 2.360,37
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a vagas em empresas de diversos setores. Destaque suas habilidades administrativas e conhecimentos em softwares de escritório no currículo.

14. Auxiliar de escritório

Salário médio: R$ 1.857,37
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Envie currículos para empresas que demandem suporte administrativo. Mostre sua habilidade em lidar com tarefas de escritório.

15. Vigia

Salário médio: R$ 1.631,74
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Busque por oportunidades em empresas de segurança, escolas ou condomínios. Destaque sua atenção aos detalhes e habilidades de vigilância.

16. Operador de caixa

Salário médio: R$ 1.647,81
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a posições em estabelecimentos comerciais, supermercados ou lojas. Mostre habilidades em lidar com transações financeiras.

17. Atendente de lojas e mercados

Salário médio: R$ 1.609,08
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Envie currículos para lojas, mercados ou estabelecimentos de varejo. Destaque suas habilidades de atendimento ao cliente.

18. Mestre de obras (Construção Civil)

Salário médio: R$ 4.040,92
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Busque por oportunidades em grandes projetos de construção, empreiteiras ou empresas de engenharia. Demonstre experiência e liderança na área.

19. Trabalhador da manutenção de edificações

Salário médio: R$ 1.777,98
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Candidate-se a vagas em empresas de manutenção predial, construtoras ou condomínios. Destaque suas habilidades técnicas na área.

20. Zelador de edifício

Salário médio: R$ 1.674,79
Dicas para conseguir uma oportunidade na área: Envie currículos para condomínios, empresas de administração predial ou imobiliárias. Mostre suas habilidades de manutenção e organização.

Lembre-se de adaptar suas estratégias de busca de emprego de acordo com a área e as especificidades de cada profissão. No final das contas, apesar das dificuldades não desanime, o tempo médio para conseguir emprego no Brasil é de um ano e dois meses, logo, tem quem leva mais tempo e tem quem leva menos, o principal é não desanimar e desistir, com muita luta e dedicação você conseguirá uma oportunidade!

FONTE MEU VALOR DIGITAL

3 de fevereiro de 2024

Pessoa com mais de 70 anos pode escolher regime de bens ao se casar, decide STF

Este é o primeiro tema deliberado pelos ministros do Supremo Tribunal Federal em 2024

No dia em que o Judiciário iniciou os trabalhos em 2024, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o regime da separação de bens não deve mais ser imposto a pessoas com mais de 70 anos que iniciam um casamento ou uma união estável. O relator do caso foi o ministro Luís Roberto Barroso, presidente da Corte.

Os ministros entenderam que o regime de separação de bens previsto no art. 1641, II, do Código Civil, pode ser afastado se as duas partes manifestarem o desejo por meio de escritura pública. Isso é válido tanto para casamentos quanto para casos de união estável.

Para Barroso, a restrição viola a dignidade e a autonomia dos idosos. “As pessoas têm o direito de fazerem as suas escolhas existenciais na vida”, defendeu. “No fundo, esse artigo está ali (no Código Civil) para proteger os herdeiros.”

O ministro também considerou que o artigo viola o princípio da igualdade por usar a idade como critério de “desequiparação”. Na avaliação do ministro, a norma incorre em etarismo.

Em sua argumentação, a ministra Cármem Lúcia explicou que a intenção do Supremo não é ir contra a uma lei criada pelo Congresso Nacional em 2002 – com o objetivo de preservar o patrimônio de idosos -, mas permitir uma flexibilização da lei. Ela reforçou que a lei é permeada por preconceitos sociais, especialmente o etarismo e o machismo.

O caso que motivou a análise do STF ocorreu na cidade de Bauru, no interior de São Paulo. Trata-se de um casal composto por um homem e uma mulher que mantiveram uma união estável de 2002 a 2014, ano em que ele morreu.

Uma decisão em primeira instância havia reconhecido a cônjuge como herdeira, mas acabou sendo reformada depois que os filhos de seu marido recorreram. Embora tenha confirmado a união estável, o Tribunal de Justiça de São Paulo aplicou o regime de separação de bens, uma vez que ele já tinha mais de 70 anos quando a relação foi selada. Os autos foram encaminhados para o STJ (Superior Tribunal de Justiça) e, em seguida, ao STF.

“O tema estava em discussão há alguns anos e gera grande impacto na sociedade, principalmente porque a expectativa de vida do brasileiro aumentou, produzindo mudanças na vida social e, consequentemente, na aplicação de normas jurídicas destinadas à proteção das pessoas idosas”, declara a advogada Caroline Pomjé, da área de Direito de Família e Sucessões do escritório Silveiro Advogados.

(Com Constança Rezende / Folhapress e Estadão Conteúdo)

FONTE O TEMPO

31 de janeiro de 2024

Terminam hoje (31) as inscrições para o Programa de Estágio da MRS para Pessoas com Deficiência

Na MRS acreditamos que a nossa maior força está na DIVERSIDADE e por isso, diariamente, geramos desenvolvimento, crescimento e inclusão, na construção de uma empresa mais plural. Somos mais de 7 mil pessoas que acreditam que as melhores soluções logísticas passam pela ferrovia e que trabalham para transportar milhões de toneladas de cargas em uma malha de 1.643 km de extensão nos estados de Minas, Rio de Janeiro e São Paulo.

E, neste ciclo do Programa de Estágio, 100% afirmativo para pessoas com deficiência não será diferente! Venha construir conosco um ambiente acessível, inclusivo e diversos, onde você vai ter a chance de desenvolver um projeto relacionado à sua área de atuação e contribuir para o futuro da ferrovia.

Legal, não é mesmo? O que você está esperando para colocar os conhecimentos teóricos aprendidos na universidade em prática e ainda contar com uma trilha de desenvolvimento pensada exclusivamente para você? #VemSerMRS

✅QUAIS SÃO OS PRÉ-REQUISITOS?

Estudar em qualquer curso de graduação, em qualquer semestre.
Ser uma pessoa com deficiência com comprovação de laudo.
Ter disponibilidade para trabalhar no local designado de forma presencial.

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS?

Bolsa Estágio compatível com o mercado;
Seguro de vida;
Plano de Saúde;
Gympass;
Vale transporte;
Vale alimentação ou refeição.

✅ QUAIS SÃO AS LOCALIDADES DAS VAGAS?

Após se inscrever na oportunidade, no formulário Mais Sobre você, você terá a oportunidade de escolher a região que melhor se alinha com sua localidade, permitindo que você integre essa experiência de estágio à sua vida acadêmica e à sua comunidade. Ao todo, considerando as localidades listadas nos três estados (Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais), há um total de 43 localidades.

Rio de Janeiro

Barra do Piraí
Três Rios
Valença
Volta Redonda
Mesquita
Itaguaí
Resende
Quatis
Pinheiral
Rio de Janeiro
Barra Mansa
Paulo Frontin

São Paulo

Santo André
Cubatão
Pederneiras
Itaquaquecetuba
Taubaté
Jundiaí
Santos
São José dos Campos
São Paulo
Sumaré
Itirapina
Cruzeiro
Cachoeira Paulista
Alumínio

Minas Gerais

Belo Horizonte
Juiz de Fora
São Brás do Suaçuí
Conselheiro Lafaiete
Itabirito
Jeceaba
Barbacena
Bom Jardim de Minas
Mário Campos
Congonhas
Belo Vale
Brumadinho
São João del Rei

SOBRE A JORNADA DE INSCRIÇÃO

A Jornada de Inscrição é a oportunidade perfeita para ampliar seus conhecimentos, explorar temas relevantes durante sua jornada neste processo seletivo. O Programa de Estágio Afirmativo para pessoas com deficiência da MRS segue basicamente quatro etapas principais, acesse o regulamento e confira, clicando aqui!

Benefícios

Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição
Seguro de Vida
Assistência Médica
Gympass

27 de janeiro de 2024

12 sinais de que as pessoas não gostam de você

Sabe aquela sensação de que as pessoas em um lugar não gostam de você e você apenas releva? Pois é, pode ser realmente verdade

Você já sentiu algumas vezes aquela sensação de que determina pessoa ou grupo de pessoas não vão muito com a sua cara? Em seguida você acaba relevando, acreditando que seja algo da sua cabeça? Pois é, mas a verdade é que sua intuição pode estar realmente certa.

Talvez você esteja se perguntando, mas afinal de contas, como posso saber se essas pessoas gostam ou não de mim? Existem alguns sinais que podemos perceber que deixam isso super claro, além de que, ajudam você a ter uma mente mais tranquila em relação à percepção de outras pessoas.

Sinais de que as pessoas não gostam de você

Se você percebe que alguns deste sinais acontecem com você, talvez seja hora de refletir sobre os seus relacionamentos com algumas pessoas, pois, provavelmente algo não está bem, e de fato, as pessoas que você identificou estes sinais, não gostam de você quanto você imagina.

1. Evitam contato visual

A linguagem dos olhos revela muito sobre os sentimentos de alguém. Em interações com pessoas que te apreciam, o olhar costuma ser caloroso e convidativo. No entanto, evitar o contato visual, mesmo durante conversas individuais, pode indicar desinteresse ou desconforto. Se a pessoa constantemente desvia o olhar ou parece evitar encarar, esse pode ser um sinal de falta de afinidade.

2. Comentários sarcásticos constantes

Se amigos ou conhecidos fazem comentários sarcásticos sobre ti quando estás presente, isso pode indicar uma forma passivo-agressiva de expressar descontentamento. Esse comportamento muitas vezes denota que não te consideram um membro valioso do círculo social. Fica atento às sutilezas, pois a presença pode ser recebida com essas observações desagradáveis.

3. Desinteresse durante conversas

Já se sentiu ignorando em alguns grupos, onde parecia que ninguém prestava atenção ao que você dizia? Quando as pessoas não apreciam alguém, podem não fazer esforço para mostrar interesse nas suas ideias ou histórias. A falta de interesse pode manifestar-se através de distrações, como mexer no telefone, revirar os olhos ou bufar impacientemente durante a fala.

4. Não retornam suas ligações ou mensagens de texto

Se as suas mensagens frequentemente ficam sem resposta, ou se as chamadas não são retornadas, isso pode indicar uma hesitação ou falta de vontade em comunicar contigo. A falta de resposta pode refletir uma desconexão entre ambos, sugerindo que não ocupas um lugar prioritário na vida da pessoa.

5. Conversas são superficiais

Conversas profundas e significativas geralmente ocorrem quando há genuíno interesse e apreço mútuos. Quando alguém não gosta de você, as conversas podem carecer de substância, limitando-se a tópicos superficiais. Estas conversas tendem a ser curtas e podem terminar abruptamente, deixando a sensação de que a interação é por educação ou obrigação, e não por um interesse autêntico.

6. Só te procuram quando precisam de você

Se alguém só procura quando precisa de ajuda ou favores, é provável que não nutra sentimentos genuínos por você. Embora seja natural ajudar amigos, a frequência com que alguém entra em contato e os motivos para tal podem indicar a verdadeira natureza do relacionamento. Amigos verdadeiros mantêm contacto independentemente de necessidades específicas, enquanto outros podem ver-te apenas como um recurso conveniente.

7. Não te chamam pra nada

A exclusão social é um sinal evidente de desinteresse. Se amigos e familiares constantemente te deixam de fora de planos, talvez não te considerem uma parte vital de suas vidas. A verdadeira afeição leva à inclusão em todos os aspectos, não apenas nos momentos divertidos. Convites para jantares, noites de cinema ou simples passeios indicam genuíno apreço, e a ausência desses convites pode sugerir que não és bem-vindo.

8. A linguagem corporal deles revela isso

Embora palavras possam ocultar pensamentos, a linguagem corporal frequentemente revela a verdade. Expressões como cruzar os braços, evitar olhares, franzir os lábios ou recuar indicam desconforto e desinteresse. Tais comportamentos sinalizam que a pessoa não se sente à vontade contigo e provavelmente não nutre sentimentos positivos.

9. Eles nunca refletem suas ações

A imitação inconsciente de comportamento é comum entre pessoas que se gostam e se respeitam. A ausência desse reflexo indica distância emocional. Pessoas que não apreciam a tua presença não espelham as tuas ações e, por vezes, até as invertem, criando uma barreira entre vocês.

10. Eles estão sempre olhando as horas

Se percebes que alguém constantemente verifica o relógio ou demonstra impaciência durante a conversa, isso pode indicar desinteresse. Olhares frequentes para o relógio ou desvios de olhares sugerem que prefeririam estar em outro lugar. Embora verificar o tempo não seja conclusivo, atitudes gerais, linguagem corporal e expressões faciais podem oferecer pistas adicionais.

11. Eles não se preocupam em apresentá-lo a outras pessoas

Quando alguém valoriza a tua presença, apresenta-te aos amigos e familiares. A recusa em fazer apresentações ou a negligência durante esses momentos sugere que preferem manter distância e não te consideram parte essencial da sua vida.

12. Nunca reconhecem suas conquistas

Amigos verdadeiros celebram conquistas e expressam orgulho. A falta de interesse nas tuas paixões, a minimização das tuas conquistas e, às vezes, comportamentos invejosos, podem indicar falta de genuíno apreço.

FONTE MEU VALOR DIGITAL

8 de janeiro de 2024

Cloroquina contra Covid matou quase 17 mil pessoas em 7 países, aponta estudo; Brasil ficou de fora

‘Esses números provavelmente representam apenas a ponta do iceberg’, afirmam os pesquisadores

Originalmente indicada para tratamento de malária, o uso da cloroquina contra a Covid-19 resultou em um aumento da mortalidade de pacientes no mundo todo. É o que mostra um estudo publicado na revista Biomédicine et Pharmacotherapy na terça-feira 02.O levantamento realizado por pesquisadores de Lyon, na França e do Canadá, estima que apenas em sete países, 16.990 pessoas morreram em consequência do uso da cloroquina durante a primeira onda de Covid-19.

Segundo a pesquisa:

Estados Unidos teve 12.739 mortes no período;
Espanha com 1895;
Itália com 1822;
Bélgica com 240;
França com 199 e;
Turquia com 95 mortes.

O estudo não incluiu dados de dois outros países que, juntamente com os Estados Unidos, registraram o maior número de mortes por Covid-19 no mundo. O Brasil, com 630 mil vítimas fatais, e a Índia, que ocupa o terceiro lugar em número de mortes, aproximadamente 500 mil, não foram considerados no cálculo.

“Esses números provavelmente representam apenas a ponta do iceberg, subestimando amplamente o número de mortes relacionadas à hidroxicloroquina em todo o mundo”, ressalta a pesquisa.

Originalmente usado no tratamento da malária, o medicamento, quando aplicado em pacientes com Covid-19, causou problemas cardíacos e não cardíacos, conforme demonstrado pelo estudo.

Os pesquisadores, entre março e julho de 2020, investigaram o crescimento na taxa de mortalidade de pacientes tratados com cloroquina. Eles basearam suas análises em três aspectos: o total de pacientes hospitalizados com Covid-19, a respectiva taxa de mortalidade desses pacientes e a frequência com que a cloroquina foi prescrita.

Segundo os pesquisadores, o estudo surgiu após a publicação de dados na revista Nature, em 2021, que apontavam um aumento de 11% na taxa de mortalidade associado à prescrição de cloroquina.

FONTE CARTA CAPITAL

6 de janeiro de 2024

Redes sociais em declínio? As pessoas estão se tornando mais reservadas

Ao longo dos anos, grande parte dos usuários tem diminuído sua frequência de postagens. Entenda os motivos dessa tendência.

As redes sociais mudaram a maneira como a humanidade se comunica, isso é fato! Se antes as interações presenciais eram mais valorizadas, agora isso ficou em segundo plano com a popularização destes recursos.

Atualmente, pessoas que estão distantes umas das outras podem conversar de forma rápida e segura sem maiores problemas.

Entretanto, a tecnologia também possui seus deméritos. Afinal, devido à grande velocidade no compartilhamento de informações, por vezes, alguns internautas acabam perdendo a mão e compartilham o que não devem.

No entanto, ao que tudo indica, uma grande parcela dos internautas está mudando seu comportamento online.

Público tem usado menos as redes sociais

Nos últimos tempos, identificou-se uma mudança no perfil de muitos usuários, que, por sua vez, estão mais seletivos sobre o que compartilham em suas páginas, seja no Facebook, Instagram ou Twitter.

Essa transformação deve-se principalmente a preocupações sobre privacidade e aos malefícios causados pela exposição negativa.

Segundo um estudo, 61% dos adultos norte-americanos que possuem perfis em redes sociais estão cultivando uma postura mais cuidadosa com o conteúdo que postam.

A onda de cautela extra origina-se da falta de controle sobre quem visualiza as postagens, juntamente com um desencanto generalizado em relação à experiência na web.

Uma projeção realizada pela Gartner, empresa especializada em consultoria, projeções e pesquisas na área de TI, previu que metade dos usuários reduzirá o uso desses sites nos próximos anos, devido à percepção da falta de qualidade nesses sistemas.

Problemas com fake news, aumento de contas falsas e toxicidade comportamental são alguns dos fatores que contribuirão para que essa situação ocorra.

No entanto, empresas como a Meta, atual administradora de algumas das redes sociais mais famosas que existem, já estão adotando medidas para evitar tal cenário.

Dentre elas, estão a criação de funções que permitem que as postagens sejam visualizadas somente por pessoas autorizadas pelo proprietário do perfil, além da revisão de alguns algoritmos, de modo a melhorar as recomendações de páginas e diminuir a exposição a materiais prejudiciais.

FONTE MULTIVERSO NOTÍCIAS

14 de dezembro de 2023

75% das pessoas apresentam maior estresse no final do ano

O estresse e nervosismo que caracteriza o período de final de ano foi alvo de uma recente pesquisa conduzida pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR). A presidente da associação, a psicóloga Ana Maria Rossi, destacou que o estresse relacionado ao final do ano inicia-se já na segunda semana de novembro, prolongando-se até a primeira semana de janeiro.

De acordo com os dados obtidos pela ISMA, a tensão experimentada em dezembro é notavelmente superior, apresentando um aumento médio de 75% em comparação com outros meses do ano. A pesquisa, realizada em 2019, envolveu 678 participantes com idades entre 25 e 55 anos.

Os resultados revelaram que 75% dos entrevistados admitiram sentir-se mais irritados durante o período, enquanto 70% relataram aumento da ansiedade. Além disso, 80% mencionaram sentir tensão no corpo, e 38% enfrentaram problemas para dormir.

A análise de gênero indicou que as mulheres são mais impactadas, com uma média de 82% de estresse, em comparação com os 75% relatados pelos homens. A psicóloga Ana Maria Rossi ressaltou que os efeitos do estresse de final de ano manifestam-se de forma física, emocional e comportamental.

No âmbito físico, as queixas mais comuns incluem dores musculares, dor de cabeça, no pescoço, nos ombros, nas costas, nos maxilares, agravamento do bruxismo e problemas gastrointestinais. Emocionalmente, o estresse resulta em ansiedade, depressão, aumento da tristeza e do sentimento de culpa. Comportamentalmente, as pessoas afetadas recorrem ao aumento da medicação, do consumo de bebidas alcóolicas e de comidas calóricas e gordurosas.

A pesquisa também destacou as diferenças emocionais entre as celebrações de Natal e Ano Novo. Enquanto o Natal é tradicionalmente associado à celebração e à reunião familiar, a psicóloga Ana Maria Rossi observou que essa época pode desencadear sentimentos de tristeza, depressão ou culpa. O estudo sugere que a pressão emocional durante o final do ano é um fenômeno relevante e merece atenção no contexto de saúde mental.

FONTE JORNAL GALILÉ

6 de dezembro de 2023

6 dons que as pessoas inteligentes costumam ter e não percebem

Algumas mentes acima da média possuem características que as tornam seres humanos únicos

Existem pessoas inteligentes que possuem dons tão acima da média que costumam não perceber que esses detalhes existem em suas características.

Pensando nisso, separamos para você uma listinha com alguns traços de talento que as pessoas com inteligência acima da média possuem e não percebem.

6 dons que as pessoas inteligentes costumam ter e não percebem

1. São muito criativas

A criatividade é uma marca presente como característica forte nas maiores mentes do mundo.

O que acontece é que elas possuem uma mente bem flexível, que foge dos padrões e pensam diferente.

2. São bastante racionais

A racionalidade é um outro traço muito forte em pessoas com a capacidade cognitiva mais elevada.

Então, elas conseguem exercer sua razão com mais lucidez, responsabilidade e tomar boas decisões em situações que exigem tomada de decisão.

3. São muito atrapalhadas e desorganizadas

Esse é mais um dom criticado por muita gente, mas bem presente na comunidade dos nerds.

De acordo com estudo da Universidade de Minnesota, o ambiente desorganizado estimula a criatividade e raciocínio do cérebro humano.

4. Dom da insônia

Pode não parecer verdade, mas sim, pesquisas apontam que elas possuem hábitos noturnos que causam insônia.

E não para por aí, acontece que as pessoas que conseguem adaptar isso em suas rotinas são tidas como as mais inteligentes.

5. Xingam muito

Você pode não acreditar, mas de acordo com um estudo realizado com pessoas de 18 a 22 anos, os jovens que xingavam com mais frequência tinham um vocabulário melhor do que os outros que não xingaram tanto.

Então, se sua mãe briga muito com você por conta de seus palavrões, está na hora de dizer para ela que isso pode ser até um dom de alguém com inteligência.

6. Tem muita curiosidade com tudo

Por último, uma pessoa com dons de boa capacidade de raciocínio é alguém genuinamente com muita curiosidade.

Ter esse traço significa que você é humilde a ponto de se permitir entrar em contato com novas informações, te fazendo alguém inteligente.

FONTE PORTAL 6

6 de dezembro de 2023

6 dons que as pessoas inteligentes costumam ter e não percebem

Algumas mentes acima da média possuem características que as tornam seres humanos únicos

Existem pessoas inteligentes que possuem dons tão acima da média que costumam não perceber que esses detalhes existem em suas características.

Pensando nisso, separamos para você uma listinha com alguns traços de talento que as pessoas com inteligência acima da média possuem e não percebem.

6 dons que as pessoas inteligentes costumam ter e não percebem

1. São muito criativas

A criatividade é uma marca presente como característica forte nas maiores mentes do mundo.

O que acontece é que elas possuem uma mente bem flexível, que foge dos padrões e pensam diferente.

2. São bastante racionais

A racionalidade é um outro traço muito forte em pessoas com a capacidade cognitiva mais elevada.

Então, elas conseguem exercer sua razão com mais lucidez, responsabilidade e tomar boas decisões em situações que exigem tomada de decisão.

3. São muito atrapalhadas e desorganizadas

Esse é mais um dom criticado por muita gente, mas bem presente na comunidade dos nerds.

De acordo com estudo da Universidade de Minnesota, o ambiente desorganizado estimula a criatividade e raciocínio do cérebro humano.

4. Dom da insônia

Pode não parecer verdade, mas sim, pesquisas apontam que elas possuem hábitos noturnos que causam insônia.

E não para por aí, acontece que as pessoas que conseguem adaptar isso em suas rotinas são tidas como as mais inteligentes.

5. Xingam muito

Então, se sua mãe briga muito com você por conta de seus palavrões, está na hora de dizer para ela que isso pode ser até um dom de alguém com inteligência.

6. Tem muita curiosidade com tudo

Por último, uma pessoa com dons de boa capacidade de raciocínio é alguém genuinamente com muita curiosidade.

Ter esse traço significa que você é humilde a ponto de se permitir entrar em contato com novas informações, te fazendo alguém inteligente.

FONTE PORTAL 6

1 de dezembro de 2023

Caso Samarco: Instituições de Justiça defendem que pessoas que ficaram sem acesso a água potável devem ser indenizadas

Ação pede o reconhecimento do ‘dano água’ também àqueles que dependiam de poços artesianos ou captavam água diretamente do Rio Doce

As instituições de Justiça que atuam no caso Samarco – Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPMG), Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES), Defensoria Pública da União (DPU), Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais (DPMG) e Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo (DPES) – pediram à Justiça Federal que reconheça o direito a indenização aos moradores que dependiam de poços artesianos ou captavam água diretamente do Rio Doce e que foram afetados pelo rompimento da barragem de Fundão, em novembro de 2015.

Na petição apresentada à Justiça Federal, as instituições sustentam a ocorrência do chamado ‘dano água’, decorrente da violação ao direito humano e fundamental ao acesso à água potável em qualidade e quantidade adequada aos usos múltiplos. Segundo elas, a poluição causada pelo rompimento da barragem inviabilizou a utilização dos poços artesianos e, principalmente, a captação direta do rio Doce, fazendo com que muitas pessoas ficassem sem acesso à água potável. Assim, requerem a extensão do direito à indenização a essas pessoas, a exemplo do que já ocorreu com moradores de regiões abastecidas com água encanada que tiveram o fornecimento interrompido pelo desastre.

A ação aponta que a comunidade Entre Rios, situada no distrito de Regência, foi uma das mais impactadas. Abastecidos por uma grande quantidade de poços artesianos, moradores relataram que, após o rompimento da barragem, enfrentaram desabastecimento de água potável pelo período de 35 dias, sem qualquer auxílio por parte da Fundação Renova ou da empresa poluidora Samarco. Questionadas pelo MPF sobre a data em que o fornecimento de água por meio de caminhões-pipa e água mineral teria sido iniciado, nenhuma delas soube informar com precisão.

Pedidos – Diante da situação de desabastecimento enfrentada pelos moradores afetados no período que se sucedeu ao rompimento da barragem e da omissão da Samarco e da Fundação Renova, o MPF e as demais instituições de Justiça pedem o reconhecimento das violações ao direito humano e fundamental ao acesso à água potável como fatos incontroversos. Também requerem a inversão do ônus da prova em desfavor das empresas poluidoras (Samarco, Vale e BHP).

Em outras palavras, o pedido é para que a responsabilidade, no que diz respeito à comprovação do período de desabastecimento, seja transferida para as empresas. Desse modo, as informações prestadas pelos moradores quanto ao período em que ficaram sem acesso à água serão tomadas como verossímeis ou verdadeiras. Assim, restará à empresa apresentar provas em contrário que permitam identificar com precisão a datas em que o fornecimento de água foi iniciado em cada uma das regiões afetadas.

Por fim, o MPF e as instituições de Justiça requerem o reconhecimento do direito à indenização a todas as pessoas atingidas pelo desabastecimento de água na região, já identificadas em laudos periciais produzidos no âmbito de ação civil pública. No caso da comunidade Entre Rios, requerem que seja considerada verdadeira a informação prestada pelos moradores de que ficaram sem acesso à água potável por 35 dias, uma vez que Samarco e Fundação Renova não prestaram informações que atestassem o momento preciso em que o fornecimento de água à comunidade foi restabelecido.

Ação Civil Pública nº 1016756-84.2019.4.01.3800

Consulta processual

FONTE MPF MG