O 13º salário está prestes a ser pago. Algumas empresas costumam dividir o abono em duas parcelas. Se esse for o seu caso, veja quando a primeira parcela será paga e o que você pode esperar do valor desse ano.
O calendário é claro: até o dia 30 de novembro, a primeira parcela deve ser liberada, enquanto a segunda precisa estar na conta até o dia 20 de dezembro.
Sendo assim, você vai poder pagar contas atrasadas e aproveitar o período de natal e ano novo com o valor do 13º salário já depositado em sua conta.
A lei diz que não é necessário completar 30 dias exatos para ter direito ao 13º salário. A partir de apenas 15 dias de trabalho, o mês é considerado no cálculo.
Dessa forma, se o trabalhador exerceu suas funções remuneradas por 12 meses, ele recebe o valor de um salário inteiro extra.
Quem pode receber 13º salário?
A liberação do benefício segue as regras da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sendo calculada com base no salário bruto, sem deduções ou adiantamentos. Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao abono.
Apesar disso, vale lembrar que empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário. Já aqueles com mais de 15 faltas não justificadas em um mês podem ter um mês descontado do abono natalino.
Valor do 13º salário de 2023
Para saber o valor exato a receber, o trabalhador pode utilizar uma calculadora simples. Mas calma! Você não vai ter nenhum trabalho, pois já fizemos todas as somas para você.
O FDR criou uma calculadora prática para ajudar você nessa tarefa. Basta você preencher seus dados e já vai receber todo o cálculo, com os descontos e valores de cada parcela. Veja:
Com essas informações, fica mais fácil entender as nuances do 13º salário, garantindo que todos estejam preparados para usufruir desse benefício no final do ano.
Saiba mais detalhes sobre o pagamento do 13º salário clicando neste link.
O 13º salário está prestes a ser pago. Algumas empresas costumam dividir o abono em duas parcelas. Se esse for o seu caso, veja quando a primeira parcela será paga e o que você pode esperar do valor desse ano.
O calendário é claro: até o dia 30 de novembro, a primeira parcela deve ser liberada, enquanto a segunda precisa estar na conta até o dia 20 de dezembro.
Sendo assim, você vai poder pagar contas atrasadas e aproveitar o período de natal e ano novo com o valor do 13º salário já depositado em sua conta.
A lei diz que não é necessário completar 30 dias exatos para ter direito ao 13º salário. A partir de apenas 15 dias de trabalho, o mês é considerado no cálculo.
Dessa forma, se o trabalhador exerceu suas funções remuneradas por 12 meses, ele recebe o valor de um salário inteiro extra.
Quem pode receber 13º salário?
A liberação do benefício segue as regras da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sendo calculada com base no salário bruto, sem deduções ou adiantamentos. Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao abono.
Apesar disso, vale lembrar que empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário. Já aqueles com mais de 15 faltas não justificadas em um mês podem ter um mês descontado do abono natalino.
Valor do 13º salário de 2023
Para saber o valor exato a receber, o trabalhador pode utilizar uma calculadora simples. Mas calma! Você não vai ter nenhum trabalho, pois já fizemos todas as somas para você.
O FDR criou uma calculadora prática para ajudar você nessa tarefa. Basta você preencher seus dados e já vai receber todo o cálculo, com os descontos e valores de cada parcela. Veja:
Com essas informações, fica mais fácil entender as nuances do 13º salário, garantindo que todos estejam preparados para usufruir desse benefício no final do ano.
Saiba mais detalhes sobre o pagamento do 13º salário clicando neste link.
FONTE FDR
Políticas de Privacidade
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Funcional
Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Estatísticas
O armazenamento ou acesso técnico que é usado exclusivamente para fins estatísticos.O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
