remoto - Correio de Minas

8 de maio de 20247 de maio de 2024

Trabalho remoto na Espanha: são 2 milhões de vagas para estrangeiros

Vagas se concentram principalmente em tecnologia, mas com chances em áreas como marketing e vendas

Um emprego no exterior é, sem dúvidas, o sonho de muita gente. Afinal, é a chance de receber uma moeda valorizada e sobretudo dar aquele up no currículo. Mas, nem todos podem fazer isso, seja por condições financeiras, saúde ou familiares. A boa notícia que há, pelo menos, 2 milhões de chances de realizar esse desejo com trabalho remoto na Espanha!

Desde fevereiro deste ano, o país ibérico abriu vagas em diferentes áreas para profissionais estrageiros. O objetivo é principalmente suprir a falta de pessoal ou, ainda, desenvolver setores que precisam ser aprimorados nas empresas. Daí, aproveita as vantagens que a internet e o mundo digital oferecem para realizar as tarefas em detrimento do trabalho presencial.

Então, vamos saber quais são essas oportunidades de trabalho remoto na Espanha?

Vagas que mais precisam de profissionais

A princípio, boa parte das oportunidades está no setor de tecnologia (o que não é surpresa alguma, né?). Mas, outras áreas também têm espaço para profissionais qualificados, por exemplo:

Desenvolvedores de JavaScript
Designers UX/UI
Cargos executivos
Redatores
Copywriters
Tradutores
Especialistas em HTML
Designers de produtos
Vendas
Customer service

Ou seja, carreiras já tão tradicionais para nômades digitais e que, agora, se abrem para quem não pode sair de seus respectivos países.

Vagas de trabalho remoto na Espanha

Só para exemplificar, uma das vagas atualmente disponíveis é a de Web Designer Senior. Uma das atribuições é escrever roteiros, dirigir gravações, editar vídeos e conteúdos de áudio para publicação em diversos formatos digitais. Para se candidatar, a pessoa precisa ter, entre outras habilidades, experiência em selecionar e pós-produzir filmagens, além de alta proficiência com gráficos em movimento e edição.

Como se candidatar para o trabalho remoto na Espanha?

A princípio, as vagas foram disponibilizadas no Remote Ok, plataforma de vagas remotas em diferentes países da União Europeia. Então, o primeiro passo é enviar a solicitação de trabalho e carregar o currículo com o histórico profissional por lá.

Mas, antes de tudo, é fundamental verificar todos os requisitos, como habilidades técnicas e pessoais, inclusive idiomas. Ademais, os benefícios que os empregos oferecem, ainda que de forma remota. Só para exemplificar, alguns deles dispõem de:

seguros médicos e dentários
férias pagas
subsídio de acesso a coworkings,
programas de saúde mental
academia

Ah, e ao se candidatar a uma das vagas de trabalho remoto na Espanha, não deixe de preencher os dados pessoais bem como os campos obrigatórios. Assim, fica mais fácil para a pessoa recrutadora entrar em contato com candidatos e candidatadas conforme a área de conhecimento de cada candidato.

FONTE MUNDO EM REVISTA

26 de abril de 202426 de abril de 2024

Trabalho remoto: conheça 9 profissões em alta

O home office vêm se tornando uma opção cada vez mais atrativa para os profissionais brasileiros. Os benefícios de trabalhar em casa experimentados durante a pandemia do Covid-19, agora são critérios para que trabalhadores permaneçam ou troquem de empregador.

As regiões Sudeste e Sul concentram a maior parte das oportunidades de emprego em casa. De acordo com o Infojobs, site de emprego referência no Brasil, os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná se destacam com 36,3%, 23,6% e 10,9% das ofertas de vagas, respectivamente.

A CEO do Infojobs, Ana Paula Prado, ressalta que o trabalho remoto pode impulsionar as empresas a serem mais flexíveis nesse formato, especialmente em áreas como Marketing e TI.

Então, se você está buscando as melhores profissões para atuar no conforto do lar, continue a leitura e conheça as oportunidades em alta para o home office!

1. Desenvolvedor(a) de softwares e aplicativos

Um desenvolvedor de softwares e aplicativos é responsável por projetar, desenvolver e manter programas de computador e aplicativos móveis.

Os requisitos mais comuns que as empresas exigem para essa posição incluem conhecimento sólido de linguagens de programação e experiência em desenvolvimento de aplicativos para desktop, web e mobile (iOS e Android);

A profissão de desenvolvedor de sistemas está em alta nos dias de hoje. Até a data de publicação desse artigo, o LinkedIn anunciava mais de 4 mil vagas remotas!

2. Engenheiro(a) de cibersegurança

Responsável por proteger sistemas de informação e redes contra ameaças cibernéticas, o(a) engenheiro(a) de cibersegurança garante a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados em uma empresa.

O salário médio para essa função é de R$ 5.189 por mês. Para desempenhar suas principais atividades, é preciso que o currículo do profissional tenha experiência em ferramentas de segurança cibernética, como SIEM (Security Information and Event Management), antivírus, firewalls, entre outros.

3. Analista de sistema

Ainda dentro da área de TI, a vaga de analista de sistemas se destaca no mercado de trabalho à distância. O trabalho envolve análise de negócios para identificar problemas e oportunidades de melhoria de acordo com os requisitos do usuário final.

Para isso, é importante ter conhecimento em linguagens de programação, habilidades de análise e resolução de problemas e familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software, como Agile ou Scrum.

4. Product Manager (Líder de produto)

Os setores de mídia, tecnologia e financeiro são os mais atrativos para quem desejar atuar como Product Manager (PM) fora do escritório.

O líder de produto atua como uma ponte entre as equipes de desenvolvimento, marketing, vendas e clientes, garantindo que o produto atenda às necessidades do mercado e alcance os objetivos de negócio.

Em 2023, a profissão esteve em alta com 45% das oportunidades oferecendo trabalho remoto e salário médio de R$ 12 mil por mês em São Paulo.

5. Gestor(a) de tráfego

Um gestor de tráfego é conhecido por planejar e executar campanhas de marketing digital para aumentar o tráfego nos canais online da empresa, como website, mídias sociais e e-mail marketing.

Por isso, é essencial que o profissional saiba definir e implementar estratégias de aquisição de tráfego pago e otimização de mecanismos de busca (SEO). Assim como, monitorar o desempenho das campanhas através de métricas como cliques, impressões, taxa de conversão e retorno sobre o investimento (ROI).

6. Social Media

O social media, ou gestor de mídias sociais, é uma das profissões que mais cresceram nos últimos anos, desde na oferta de capacitação até demanda nas empresas que desejam ter uma presença online positiva para se conectar com seu público-alvo.

Para se diferenciar no mercado, o profissional social media deve ter a habilidade de trabalhar com dados e estratégias que envolvem a organização como um todo – seja atuando como CLT ou freelancer.

7. Web designer

O cargo de web designer tem como função comandar a criação da aparência visual e a experiência do usuário de sites institucionais, e-commerces, blogs e aplicativos da web.

As atividades mais comuns de serem exigidas são customização de sites WordPress e conhecimento em design responsivo, SEO, testes de usabilidade e performance.

8. Editor(a) de vídeos

A relevância dos materiais audiovisuais na internet é um dos motivos que colocam o(a) editor(a) de vídeos com uma das melhores profissões para o home office com maior demanda no mercado.

Se desejar seguir nesse nicho, lembre-se de atualizar seu portfólio constantemente para que ele demonstre sua evolução em edição de vídeo com exemplos de projetos anteriores bem-sucedidos.

9) Analista de dados

A formação em Estatística, Ciência da Computação ou área relacionada pode te ajudar a consolidar sua carreira como analista de dados trabalhando remotamente.

Os requisitos mais comuns para essa posição incluem conhecimento em ferramentas de análise de dados, como SQL, Python, R, SAS, Tableau e Power BI, além de técnicas de machine learning e data mining.

FONTE TECMUNDO

19 de março de 202419 de março de 2024

Após 4 anos de análise do home office, pesquisa aponta que trabalhar de casa nos torna mais felizes

Estudo teve início antes mesmo da pandemia de Covid-19

O trabalho remoto era um sonho inatingível para muitas pessoas antes mesmo da pandemia de Covid-19. Há quatro anos, milhões de pessoas de repente conseguiram evitar as horas desperdiçadas no deslocamento para o trabalho. Em vez disso, elas só precisavam se levantar e, ainda de pijama, ligar o computador para começar o home office.

A par da situação de saúde, dos novos hábitos e das formas de convivência que deixou, a pandemia de coronavírus também permitiu que muitas pessoas realizassem as suas tarefas fora do escritório. E muitas delas simplesmente gostaram da possibilidade de trabalhar de casa.

Se isso já é um senso comum observado por nós no dia a dia, tivemos a confirmação por um estudo da University of South Australia. A pesquisa da universidade australiana analisou como o trabalho remoto influenciou a vida das pessoas.

Este estudo não abordou apenas os efeitos do trabalho remoto durante a pandemia, mas também começou antes mesmo do início dela. Quando a Covid espalhou, a equipe já havia concluído metade da obra. Durante esse período de quarentena, eles examinaram o estilo de vida e o bem-estar dos adultos australianos e puderam observar as mudanças desde o início.

De acordo com os resultados, detalhes interessantes foram revelados já nos primeiros dias de confinamento, como o fato de as pessoas que trabalhavam de casa dormirem quase meia hora a mais e também consumirem mais álcool. Embora alguns dados fossem contraditórios, o estudo mostrou que dar aos trabalhadores flexibilidade para escolherem trabalhar a partir de casa também foi benéfico para a saúde física e mental.

Menos tempo de viagem, mais lazer

Um dos principais elogios ao home office é evitar o trânsito e o tempo perdido nos engarrafamentos (Imagem: Victor Sánchez Berruezo/Unsplash)

O estudo revela que antes da pandemia, o australiano médio gastava 4,5 horas por semana no deslocamento para o trabalho. Usar esse tempo para transporte, segundo pesquisadores, está relacionado a uma pior saúde mental. Considerando que muitos aqui no Brasil enfrentam essa média diariamente, nossos amigos aussies estão reclamando de “barriga cheia”.

As horas extras que estão disponíveis com o home office (aquelas que não são perdidas no transporte público ou particular) podem ser aproveitadas até para trabalhar mais. Porém, o ponto mais positivo é se dedicar a outras atividades ou cuidados pessoais.

Por exemplo, algumas pessoas têm utilizado esse tempo adicional não só para o essencial lazer, mas também para mudança de hábitos alimentares, como reduzir o consumo de lanches rápidos para comer opções mais saudáveis, como verduras, frutas e laticínios – que podem ser preparados com mais cuidado em casa.

Poder relaxar em um ambiente mais particular é outra vantagem do trabalho remoto (Imagem: Anthony Tran/Unsplash)

As vantagens e desvantagens do home office

Este estudo confirma várias coisas, como o impacto na saúde mental. Por exemplo, quando foi necessário trabalhar de casa, como no início da pandemia, a saúde mental e o bem-estar diminuíram. No entanto, quando as pessoas puderam escolher e decidiram pelo home office, o efeito foi positivo.

A pesquisa também abordou outros detalhes, como preocupações sobre trabalhar em casa, pois pode afetar negativamente a coesão, a colaboração em equipe e os laços sociais, bem como as oportunidades de promoção. Apesar disso, o estudo indica que, embora a ligação com os colegas seja difícil de reproduzir remotamente, o desempenho e a produtividade no trabalho parecem permanecer estáveis e até melhoram quando se trabalha a partir de casa.

Outros detalhes também são mencionados, como o de que aquelas pessoas que trabalham em tempo integral em casa ou em modelo híbrido têm satisfação no trabalho e maior bem-estar. O estudo conclui que o home office “parece posicionar-se como uma opção entre muitas outras para apoiar um ambiente de trabalho melhor, mais inclusivo e flexível”, apesar da opinião contrária da Amazon e de outras big techs.

FONTE IGN