Vagas se concentram principalmente em tecnologia, mas com chances em áreas como marketing e vendas
Um emprego no exterior é, sem dúvidas, o sonho de muita gente. Afinal, é a chance de receber uma moeda valorizada e sobretudo dar aquele up no currículo. Mas, nem todos podem fazer isso, seja por condições financeiras, saúde ou familiares. A boa notícia que há, pelo menos, 2 milhões de chances de realizar esse desejo com trabalho remoto na Espanha!
Desde fevereiro deste ano, o país ibérico abriu vagas em diferentes áreas para profissionais estrageiros. O objetivo é principalmente suprir a falta de pessoal ou, ainda, desenvolver setores que precisam ser aprimorados nas empresas. Daí, aproveita as vantagens que a internet e o mundo digital oferecem para realizar as tarefas em detrimento do trabalho presencial.
Então, vamos saber quais são essas oportunidades de trabalho remoto na Espanha?
Vagas que mais precisam de profissionais
A princípio, boa parte das oportunidades está no setor de tecnologia (o que não é surpresa alguma, né?). Mas, outras áreas também têm espaço para profissionais qualificados, por exemplo:
- Desenvolvedores de JavaScript
- Designers UX/UI
- Cargos executivos
- Redatores
- Copywriters
- Tradutores
- Especialistas em HTML
- Designers de produtos
- Vendas
- Customer service
Ou seja, carreiras já tão tradicionais para nômades digitais e que, agora, se abrem para quem não pode sair de seus respectivos países.
Vagas de trabalho remoto na Espanha
Só para exemplificar, uma das vagas atualmente disponíveis é a de Web Designer Senior. Uma das atribuições é escrever roteiros, dirigir gravações, editar vídeos e conteúdos de áudio para publicação em diversos formatos digitais. Para se candidatar, a pessoa precisa ter, entre outras habilidades, experiência em selecionar e pós-produzir filmagens, além de alta proficiência com gráficos em movimento e edição.
Como se candidatar para o trabalho remoto na Espanha?
A princípio, as vagas foram disponibilizadas no Remote Ok, plataforma de vagas remotas em diferentes países da União Europeia. Então, o primeiro passo é enviar a solicitação de trabalho e carregar o currículo com o histórico profissional por lá.
Mas, antes de tudo, é fundamental verificar todos os requisitos, como habilidades técnicas e pessoais, inclusive idiomas. Ademais, os benefícios que os empregos oferecem, ainda que de forma remota. Só para exemplificar, alguns deles dispõem de:
- seguros médicos e dentários
- férias pagas
- subsídio de acesso a coworkings,
- programas de saúde mental
- academia
Ah, e ao se candidatar a uma das vagas de trabalho remoto na Espanha, não deixe de preencher os dados pessoais bem como os campos obrigatórios. Assim, fica mais fácil para a pessoa recrutadora entrar em contato com candidatos e candidatadas conforme a área de conhecimento de cada candidato.
FONTE MUNDO EM REVISTA
