Você sabe o que é a demissão silenciosa? Isso já pode estar acontecendo contigo! O fenômeno é mundial e divide opiniões. Entenda para escolher um lado.
A chamada de “demissão silenciosa” é uma nova tendência que tem sido vista no mercado do trabalho. É a cultura contrária ao excesso. Isso não quer dizer deixar de trabalhar, hein? Mas diz respeito à decisão de manter uma vida além do emprego. Conheça seis sinais de que você tem praticado os hábitos originados desse fenômeno mundial.
A pandemia da Covid-19 fez muitas pessoas ressignificarem a vida e também os empregos. Algumas situações deixaram de fazer sentido, então teve quem percebeu que viver apenas para o trabalho não garante felicidade. É hora de encarar a carreira de um jeito diferente. O movimento leva o nome de quiet quitting ou demissão silenciosa.
Demissão silenciosa
Em um primeiro momento, essa ideia pode parecer ruim, mas é preciso entender todo o contexto que envolve essa nova forma de relação com o trabalho. A postura parece justa para alguns. Para outros, fazer apenas o básico pode prejudicar as carreiras. Seja qual for a sua opinião, veja alguns sinais de que você já pratica esse tipo de dispensa.
1. Menos engajado nas atividades
Isso não quer dizer que esteja fazendo menos do que deveria. É o contrário disso: você apenas não faz além daquilo que foi contratado para fazer. Faz o seu trabalho com qualidade, sem horas extras, portanto, não deixa a vida pessoal de lado para ser reconhecido pelos chefes. Em outras palavras, não se dedica além do que o necessário.
Por exemplo: prefere ver um bom filme e descansar do que participar dos eventos da empresa que não são relevantes para o desempenho do seu trabalho. Isso ou você costuma ignorar as mensagens dos colegas fora do expediente.
2. Não é mais tão proativo
Outro sinal de que já pratica a demissão é quando deixa de ser proativo. Você deixa de ser tão participativo em alguns projetos da empresa. E fala menos! Só o necessário e de acordo com as suas funções e obrigações.
3. Interage menos com a equipe
Estar na turminha do trabalho deixa de ser tão interessante. Prefere fazer o seu trabalho e separar bem as coisas. Por exemplo: se diverte mais ao dedicar um tempo aos amigos de fora da empresa do que aos colegas do trabalho.
4. O que eu estou fazendo aqui?
Se questiona mais! Quer entender aonde pretende estar nos próximos anos e busca sentido naquilo que toma tanto tempo dos seus dias. Você questiona a necessidade de tantas reuniões, principalmente aquelas que não dão em nada.
5. Minha vida pessoal em primeiro lugar
A sua prioridade passa a ser o equilíbrio entre trabalho e família, pois não acredita mais que precisa ocupar a maior parte do seu dia com o seu emprego. É alguém que percebeu a importância da dosagem de cada coisa.
6. Você pode estar sendo demitido silenciosamente
Do mesmo jeito que pode praticar a demissão silenciosa, a empresa também pode! Você deixa de receber os novos projetos, o seu superior deixa de dar o feedback… Nem vamos entrar no mérito do salário, pois deve ser o mesmo desde que entrou na firma.
FONTE EDITAL CONCURSOS
