Foram prorrogadas as inscrições para o concurso do MP MG (Ministério Público de Minas Gerais), que oferta vagas para nível médio e superior de escolaridade!
A informação foi divulgada através do Diário do Ministério Público neste sábado, 03 de dezembro de 2022.
Ao todo, o certame oferta 101 oportunidades imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de Oficial e Analista do Ministério Público.
Agora os candidatos poderão realizar as inscrições até às 16h do dia 08 de dezembro, através do site da banca organizadora do certame, Instituto Consulplan.
A taxa de inscrição varia de acordo com a escolaridade do cargo desejado:
- R$ 90,00 (Médio); e
- R$ 100,00 (Superior)
Confira abaixo o documento públicado!
Concurso MP MG: cargos e vagas
O concurso MP MG oferta os seguintes cargos:
Nível médio
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Oficial – Serviços Diversos | 72 + CR | R$ 4.075,84 |
Cargos de nível médio concurso MP MG
Nível superior
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Analista – Administração Pública | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Arquitetura | 02 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Biblioteconomia | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Ciências Contábeis | 04 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Design Gráfico | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Engenharia Civil, Segurança do Trabalho, Elétrica e Mecânica | 04 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Estatística | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Fisioterapia | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – História | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Jornalismo | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Letras | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Medicina Cardiologia, do Trabalho e Clínica Médica | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Pedagogia | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Psicologia | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Relações Públicas | CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – Serviço Social | 01 + CR | R$ 6.279,14 |
| Analista – TI (Negócios, Projetos, Infraestrutura, Segurança e Suporte) | 12 + CR | R$ 6.279,14 |
Cargos de nível superior concurso MP MG
FONTE ESTRATÉGIA CONCURSOS