A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas
O Concurso dos Correios para contratar Carteiros pode sair até junho, segundo informações divulgadas recentemente. Com a decisão de que a empresa não será mais privatizada, os Correios voltaram a focar em suas atividades internas e a necessidade de um novo concurso público entrou em pauta para suprir a demanda de pessoal.
Concurso dos correios 2023 para contratar 5 mil pessoas
A previsão é que sejam oferecidas 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior em vários cargos, sendo que a maior oferta de vagas será para o cargo de Carteiro. A informação sobre a possibilidade do novo certame foi confirmada pelo secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, os funcionários têm direito a benefícios como vale-cesta de R$ 295,77, vale-refeição/alimentação de R$ 1.039,50 para quem trabalha cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, vale-transporte e plano de saúde.
Cargos no Correios
- Para os cargos de Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, é necessário possuir certificado de conclusão de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
- Já para o cargo de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem.
- Para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é preciso ter concluído o ensino médio e o curso técnico em Segurança do Trabalho.
- No caso do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário possuir diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura, além de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
- Para o cargo de Enfermeiro do Trabalho Júnior, é preciso possuir nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
- Por fim, para o cargo de Médico do Trabalho Júnior, é necessário possuir ensino superior em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Quando sai o Edital?
A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas, apesar de possuir 85 mil funcionários.
Porém, ainda falta a aprovação do novo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, para a realização do concurso. Além disso, o edital ainda não foi divulgado.
O que estudar para provas dos Correios?
Para os candidatos de nível médio, é importante estudar Português, Matemática, Informática e Geografia, entre outras matérias que podem ser exigidas no edital. Já para os candidatos de nível superior, as matérias podem incluir conhecimentos específicos da área, além de Português e Informática.
Em resumo, um novo concurso dos Correios pode ser uma oportunidade para quem deseja ingressar em uma empresa pública e garantir estabilidade no mercado de trabalho. Além disso, a oferta de vagas é uma oportunidade para preencher cargos que estão vagos, contribuindo para a melhoria da qualidade do serviço prestado pelos Correios aos brasileiros. Porém, é importante aguardar a divulgação do edital e se preparar adequadamente para conquistar uma vaga.
FONTE INFORME BRASIL