Das 1.119 vagas no concurso da Petrobras, 373 são para contratação imediata e as restantes 746 para formação de cadastro reserva.
A Petrobras, uma das maiores empresas petrolíferas do Mundo, anunciou recentemente a lista de aprovados para seleção dos novos membros para a sua equipe. Um total de 1.119 posições foram disponibilizadas no concurso público da Petrobras 2023, visando tanto preenchimento imediato quanto formação de cadastro reserva. O edital contendo a lista de candidatos aprovados foi veiculado no Diário Oficial da União na última quinta-feira (13).
Das 1.119 posições anunciadas, 373 são para contratação imediata e as restantes 746 para formação de cadastro reserva. A Petrobras se mostrou fiel ao seu compromisso com a diversidade e a inclusão, reservando 8% das vagas imediatas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros.
O concurso público foi destinado a candidatos com formação de nível técnico júnior. Os novos contratados receberão um salário básico de R$ 3.294,36, com um rendimento mínimo garantido de R$ 5.563,90.
Como e quando foi realizado o concurso da Petrobrás?
Os candidatos foram submetidos a provas no dia 30 de abril, após o pagamento de uma taxa de inscrição de R$ 62,79. Outros requisitos necessários incluíam: ter no mínimo 18 anos e no máximo 75 anos na data da admissão, possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (para candidatos brasileiros do sexo masculino) e ser capaz de demonstrar aptidão física e mental para exercer a função.
Os aprovados no concurso Petrobras irão atuar em uma gama diversificada de áreas, incluindo:
- Enfermagem do trabalho
- Inspeção de Equipamentos e Instalações
- Logística de Transportes
- Manutenção (Elétrica, Instrumentação ou Mecânica)
- Operação
- Operação de Lastro
- Projetos, Construção e Montagem
- Segurança do Trabalho
- Suprimento de Bens e Serviços
O processo seletivo foi organizado pelo Cebraspe, uma associação civil sem fins lucrativos especializada em avaliação e seleção.
Como será a remuneração dos aprovados
Além da recompensa financeira mensal, a Petrobras apresenta um conjunto complementar de benefícios que realçam ainda mais a atratividade da proposta de trabalho. Benefícios adicionais incluem um plano de previdência complementar (opcional), assim como um abrangente plano de saúde que engloba assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e auxílio farmácia.
A companhia também oferece benefícios educacionais para dependentes, proporcionando aos funcionários e suas famílias uma segurança adicional para o futuro.
Os aprovado no concurso público da Petrobras poderão ser alocados em qualquer estado em que a estatal esteja presente, de acordo com a necessidade e critérios da empresa. Vale salientar que a contratação será realizada em conformidade com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), garantindo assim a segurança e os direitos dos novos colaboradores. Assim, a Petrobras não apenas assegura uma remuneração atraente, mas também um ambiente de trabalho seguro, dinâmico e repleto de benefícios.
FONTE CLICK PETROLEO E GAS
