O ano de 2023 já está acabando e, se você planeja descansar em 2024, é importante saber quando acontecerão os próximos feriados! Veja!
O ano de 2023 está chegando na sua reta final e como aproveitamos cada segundo dos feriados desse ano… Já começamos também a nos preparar para os de 2024! Assim, para o próximo ano podemos esperar diversos dias de folga, mas, infelizmente, muitos deles não serão prolongados.
Isso porque, 2024 é um ano bissexto. Ou seja, tem 366 dias, contando com o dia 29 de fevereiro. Isso faz com que, todos os feriados a partir dessa data, aconteçam no “dia seguinte” do que seriam normalmente.
Dessa forma, muitos dias de descanso que em 2023 foram de quinta, em 2024 irão para o sábado! Mas, ainda existirão muitas oportunidades para relaxar, confira!
Veja a lista de feriados de 2024
Se você já está anotando no calendário os melhores dias para viajar, se prepare para os 5 feriados prolongados que teremos no próximo ano! Contudo, é bom se programar e entender como funciona em sua cidade e/ou em sua empresa para não se perder em dias facultativos!
Entre os feriados que serão prolongados, teremos:
- 1º de janeiro, a virada do ano, que será em uma segunda-feira;
- Sexta-feira Santa, dia 29 de março;
- Proclamação da República, dia 15 de novembro, que será uma sexta-feira;
- Véspera de natal e natal (24 e 25 de dezembro), que serão terça e quarta-feira;
- Véspera de ano novo (31 de dezembro), que será uma terça-feira.
Os demais feriados que existem serão às quartas-feiras e aos sábados. Além dos pontos facultativos, que dependem exclusivamente do local em que você reside e também da determinação do governo.
Conheça os pontos facultativos de 2024
Os dois mais conhecidos são, o carnaval e o feriado de Corpus Christi. Desse modo, o carnaval acontecerá entre os dias 12, 13 e 14 de fevereiro. No entanto, ainda que muitos lugares folguem durante o período, o feriado é ponto facultativo.
Já o Corpus Christi acontecerá numa quinta-feira, 30 de maio. Porém, é válido ressaltar que esses períodos de descanso devem ser negociados entre as empresas e trabalhadores.
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