Concurso Público do TRF-3 Oferece Vagas com Altos Salários. Confira!
O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3) anunciou nesta segunda-feira um novo concurso público. São ofertadas 269 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário. Os selecionados trabalharão nas seccionais da Justiça Federal em São Paulo e Mato Grosso do Sul, com salários que podem chegar até R$ 13.994,78.
Quais são os detalhes das vagas disponíveis?
O concurso é destinado a preencher posições para técnico judiciário, que aceita candidatos de qualquer formação acadêmica e visa contratação imediata. Há também vagas para analista judiciário, especificamente para graduados em Direito, as quais preencherão o cadastro reserva. Ambos os cargos exigem jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Como são distribuídas as vagas e remunerações?
Para o cargo de técnico judiciário, a remuneração inicial é de R$ 8.529,65. Já para analista judiciário, o salário inicial é de R$ 13.994,78. O concurso também prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros e indígenas, promovendo assim a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho federal.
Cronograma e Locais de Prova:
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 28 de maio. O valor da inscrição varia: R$ 130 para analistas e R$ 80 para técnicos. As provas serão organizadas pela Fundação Carlos Chagas e estão marcadas para o dia 28 de julho em diversas cidades, incluindo Araçatuba, Bauru, Ribeirão Preto, São Paulo, Campo Grande e Dourados.
O que mais você precisa saber sobre o concurso do TRF-3?
Este concurso é uma excelente oportunidade para os profissionais que buscam estabilidade e boa remuneração. Além das vagas imediatas, o cadastro reserva permite que outros candidatos sejam chamados conforme a necessidade do Tribunal ao longo da validade do concurso. O edital completo com todas as informações está disponível no site do TRF-3, permitindo aos interessados acessar todos os detalhes necessário para a inscrição e preparação para as provas.
Benefícios adicionais:
- Plano de saúde
- Possibilidade de adesão ao trabalho remoto.
FONTE BM&C NEWS