Nova rodada de liberações começa em janeiro e pode beneficiar milhões de trabalhadores
O saque-aniversário do FGTS em 2025 já tem cronograma confirmado e oferece aos trabalhadores brasileiros a chance de retirar parte do saldo anualmente. Com valores que podem chegar a R$ 2.900 por ano, a modalidade permite mais flexibilidade financeira sem depender de demissão.
O sistema é opcional, mas exige atenção: quem opta por ele perde o direito de sacar o saldo total em caso de demissão, mantendo apenas a multa rescisória. A seguir, explicamos como funciona, como aderir e o que avaliar antes de tomar essa decisão.
O que é o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário é uma alternativa ao saque tradicional (rescisão). Ele permite que o trabalhador retire anualmente uma parte do saldo do FGTS, no mês de seu aniversário. A adesão é voluntária e feita diretamente pelo aplicativo ou site do FGTS, com depósito em conta indicada pelo usuário.
Quem opta por essa modalidade continua recebendo os depósitos mensais do empregador, mas não pode sacar o valor total da conta em caso de demissão sem justa causa. Nesse cenário, apenas a multa de 40% é liberada. A reversão para o modelo tradicional só é permitida após 24 meses, desde que o trabalhador não tenha antecipado valores via empréstimo.
Quais são as datas do saque-aniversário em 2025?
O calendário de 2025 organiza os saques conforme o mês de nascimento. Cada beneficiário tem um período de até três meses para fazer a retirada. Veja abaixo:
Mês de Nascimento | Período de Saque |
---|---|
Janeiro | 2 de janeiro a 31 de março |
Fevereiro | 3 de fevereiro a 30 de abril |
Março | 3 de março a 30 de maio |
Abril | 1º de abril a 30 de junho |
Maio | 2 de maio a 31 de julho |
Junho | 2 de junho a 29 de agosto |
Julho | 1º de julho a 30 de setembro |
Agosto | 1º de agosto a 31 de outubro |
Setembro | 1º de setembro a 28 de novembro |
Outubro | 1º de outubro a 30 de dezembro |
Novembro | 3 de novembro a 30 de janeiro de 2026 |
Dezembro | 1º de dezembro a 27 de fevereiro de 2026 |
O prazo de saque é relativamente longo, permitindo que o trabalhador se organize com calma para utilizar o valor de forma estratégica.
Como calcular o valor do saque-aniversário?
O valor do saque-aniversário varia de acordo com o saldo disponível nas contas do FGTS. A Caixa Econômica aplica alíquotas progressivas com parcelas adicionais fixas em faixas superiores. Veja a tabela:
Faixa de Saldo | Alíquota | Parcela Adicional |
---|---|---|
Até R$ 500 | 50% | — |
De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Com essa estrutura, quem possui saldo mais alto tem um percentual menor, mas recebe compensações adicionais significativas, o que pode resultar em um bom valor líquido anual.
Quais são os prós e contras do saque-aniversário?
Entre as principais vantagens estão a liquidez anual e a possibilidade de usar os recursos para emergências, investimentos ou redução de dívidas. A flexibilidade de retorno ao modelo tradicional (ainda que com carência de 24 meses) também é um ponto positivo.
Por outro lado, o principal risco está na perda do saldo total em caso de demissão. Isso pode prejudicar quem não tem reserva de emergência ou depende do fundo para momentos críticos. O ideal é fazer uma análise do setor em que trabalha e da sua estabilidade profissional antes de decidir.
Como aderir ao saque-aniversário?
O processo de adesão é simples:
- Baixe o app oficial do FGTS ou acesse fgts.caixa.gov.br.
- Faça login com CPF e senha.
- Selecione a opção “Saque-aniversário”.
- Escolha a conta para depósito.
- Confirme a adesão.
A mudança de modalidade só é efetivada caso não haja pendências com empréstimos atrelados ao FGTS. É possível desfazer a escolha, mas o retorno ao saque-rescisão leva 24 meses.
Vale a pena optar pelo saque-aniversário?
A resposta depende do seu perfil financeiro. Quem busca previsibilidade e não tem perspectiva de demissão pode se beneficiar do saque-aniversário como um reforço no orçamento anual. Já para quem está em empregos instáveis ou sem reserva financeira, manter o modelo tradicional pode ser mais seguro.
Faça as contas, avalie seu momento profissional e, se necessário, consulte um planejador financeiro para tomar a melhor decisão.
Você já usa essa modalidade do FGTS? Pretende mudar de estratégia em 2025? Conte nos comentários como isso impactou seu orçamento e se considera uma boa ideia para trabalhadores em geral.
FONTE: CLICK PETRÓLEO E GÁS