Empresa de e-commerce anuncia expansão expressiva no país com foco em logística, reforçando operações e ampliando oportunidades de emprego formal em diversas regiões brasileiras.
O Mercado Livre anunciou a abertura de 20 mil vagas de trabalho no Brasil até o fim de 2025, em um movimento voltado principalmente à área de logística.
O objetivo, segundo a empresa, é reforçar a operação durante períodos de alta demanda, como a Black Friday e as festas de fim de ano.
Cerca de 25% das oportunidades são temporárias, destinadas ao aumento do volume de entregas nesse período.
As vagas estão distribuídas em diversas regiões do país, com concentração em cidades estratégicas como Cajamar (SP), Araçariguama (SP), Extrema (MG) e Governador Celso Ramos (SC).
As posições abrangem atividades operacionais, administrativas e de apoio logístico.
Os candidatos devem ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalho presencial.
Segundo Patricia Monteiro de Araujo, diretora de People do Mercado Livre no Brasil, a atração de profissionais para a alta temporada é considerada prioridade para manter o desempenho da operação.
“A atração de profissionais em logística para a temporada do final do ano é uma prioridade que sustenta nossa perspectiva de negócios. Essas contratações reforçam o crescimento estruturado e sustentável do Mercado Livre no país”, afirmou.
Expansão logística e reforço operacional
A expansão da equipe tem foco direto no fortalecimento da malha logística, que é apontada por analistas do setor como o principal diferencial competitivo de grandes empresas de e-commerce.
O Mercado Livre mantém centros de distribuição e estações de entrega em diferentes estados, o que, segundo especialistas, permite reduzir prazos e ampliar a capacidade de resposta durante picos de demanda.
As novas contratações devem reforçar etapas como recebimento, separação, conferência e expedição de produtos, além de funções administrativas.
Fontes do setor avaliam que a ampliação do quadro operacional ajuda a manter a regularidade das entregas e reduzir gargalos logísticos no último trimestre do ano, quando há maior volume de pedidos.
Aumento de quadro e projeções para 2025
Em abril, a empresa havia projetado chegar a 50,4 mil colaboradores no Brasil até o fim de 2025.
Com as novas contratações e reposições, o número deve alcançar 55,5 mil funcionários, o que representa crescimento próximo de 50% em relação a 2024, quando contava com 36,5 mil trabalhadores.
Segundo dados da própria companhia, a ampliação faz parte de um plano de crescimento estruturado e de longo prazo.
Especialistas em mercado de trabalho afirmam que o movimento reflete o avanço do comércio eletrônico no país e a tendência de consolidação das empresas que investem em logística própria.
Para eles, a expansão também pode indicar um esforço para reduzir dependência de operadores terceirizados e aprimorar a experiência do consumidor.
Cultura corporativa e metas de longo prazo
De acordo com Patricia de Araujo, o plano de expansão está alinhado ao propósito institucional do Mercado Livre, voltado à democratização do comércio e dos serviços financeiros na América Latina.
A executiva afirma que a cultura interna busca estimular o protagonismo e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Fontes ligadas ao setor de recursos humanos afirmam que a estratégia de manter investimento contínuo em tecnologia, capacitação e infraestrutura é fundamental para sustentar o crescimento das operações e garantir eficiência nas entregas.
Esse tipo de investimento, segundo analistas, tem sido comum entre grandes players de e-commerce que buscam reduzir custos logísticos e ampliar a presença regional.
Impacto regional e geração de empregos
O reforço do quadro de pessoal deve impulsionar a geração de empregos formais em regiões que concentram centros de distribuição.
Economistas ouvidos por veículos do setor observam que a interiorização das operações logísticas tende a impactar positivamente as economias locais, ao criar demanda por serviços complementares, como transporte, manutenção e alimentação.
Ainda segundo analistas de mercado, o movimento também contribui para a descentralização do emprego, ampliando oportunidades fora dos grandes centros urbanos.
Esse tipo de expansão, afirmam, segue uma tendência de grandes empresas que procuram diversificar suas bases operacionais no Brasil.
Programas de inclusão e qualificação
Além das contratações, o Mercado Livre informa que mantém programas voltados à inclusão social e à formação profissional.
A iniciativa faz parte, segundo a empresa, de uma política corporativa de desenvolvimento de talentos e de promoção da diversidade dentro dos times logísticos.
As ações incluem treinamentos presenciais e online, trilhas de carreira e incentivo à qualificação técnica.
Especialistas em recursos humanos apontam que o investimento em formação contínua é uma das práticas que mais contribuem para a retenção de profissionais em grandes operações logísticas, especialmente em períodos de alta rotatividade.
Como se candidatar às vagas
As oportunidades estão concentradas nas unidades de Cajamar, Araçariguama, Extrema e Governador Celso Ramos, mas também há posições em outras localidades onde o Mercado Livre mantém centros de distribuição.
Os interessados devem ter ensino médio completo e disponibilidade para atuar de forma presencial.
As funções incluem atividades operacionais, administrativas e de apoio às áreas de transporte e armazenagem.
Os candidatos podem se inscrever pelo site oficial de carreiras do Mercado Livre, onde estão disponíveis as descrições das vagas, os requisitos e as etapas do processo seletivo.
FONTE: CLICK PETRÓLEO E GÁS