Proposta de Orçamento enviada ao Congresso prevê que o salário mínimo de 2027 passe de R$ 1.621 para R$ 1.741; valor só vira oficial por decreto em dezembro, após o INPC de novembro, e serve de base para o piso do INSS, seguro-desemprego e abono salarial.
O salário mínimo de 2027 deve chegar a R$ 1.741, R$ 120 acima dos R$ 1.621 pagos atualmente. A previsão está na proposta de Orçamento enviada pelo Governo Federal ao Congresso.
O número ainda não é definitivo. O valor oficial só sai por decreto em dezembro, após o IBGE divulgar o INPC de novembro, que entra na conta de reajuste. Se a previsão se confirmar, a alta será de 7,4%. O mesmo valor passa a ser o piso do INSS, a menor parcela do seguro-desemprego e o teto do abono salarial.
De onde vem a conta de R$ 1.741?
A estimativa soma 4,93% de INPC previsto em 12 meses até novembro a 2,3% de aumento real. O Orçamento ainda precisa ser votado pelo Congresso e a inflação oficial precisa ser fechada pelo IBGE em dezembro.
| Benefício / Indicador | Valor em 2026 | Previsão para 2027 |
| Salário mínimo | R$ 1.621,00 | R$ 1.741,00 |
| Piso do INSS (aposentadoria, pensão e BPC) | R$ 1.621,00 | R$ 1.741,00 |
| Menor parcela do seguro-desemprego | R$ 1.621,00 | R$ 1.741,00 |
| Abono salarial (12 meses trabalhados) | R$ 1.621,00 | R$ 1.741,00 |
Quem recebe o piso do INSS ganha o mesmo aumento?
Ganha, pois nenhuma aposentadoria ou pensão que substitua o salário pode ficar abaixo do mínimo constitucional. Por isso, o piso do INSS iria aos mesmos R$ 1.741. O Benefício de Prestação Continuada (BPC), voltado a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, segue o mesmo reajuste.
Para quem ganha acima do piso do INSS, os benefícios são corrigidos apenas pelo INPC, sem o aumento real aplicado ao mínimo.
Como fica o seguro-desemprego com o salário mínimo de 2027?
A legislação proíbe parcela menor que o mínimo. Com o piso em R$ 1.741, a menor parcela do seguro-desemprego sobe na mesma proporção. O teto e as faixas intermediárias de cálculo são reajustados apenas pelo INPC.
Quanto o abono salarial paga por mês trabalhado?
O abono salarial do PIS/Pasep é proporcional aos meses trabalhados. Com a nova previsão de R$ 1.741, quem trabalhou 12 meses recebe o valor integral, enquanto cada mês trabalhado corresponde a pouco mais de R$ 145.
As regras de elegibilidade (cinco anos de cadastro no PIS/Pasep e ao menos 30 dias trabalhados no ano-base dentro do limite de renda) permanecem as mesmas.
Quando sai o valor definitivo?
O valor oficial depende da divulgação do INPC de novembro pelo IBGE em dezembro. O novo salário mínimo entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2027.
fonte: Click Petróleo e Gás (CPG)