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Alegria! Trabalhadores CLT terão acesso a um crédito mais acessível a partir de 21/03

Crédito do Trabalhador é uma nova modalidade de empréstimo consignado criada para beneficiar trabalhadores com carteira assinada no Brasil. A partir de 21 de março de 2025, esses trabalhadores poderão solicitar o crédito de forma totalmente digital, sem a necessidade de intermediários, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Com juros reduzidos e um processo mais acessível, a iniciativa visa beneficiar cerca de 47 milhões de trabalhadores.

Como funciona a nova modalidade de crédito consignado para CLT

O crédito consignado para trabalhadores CLT simplifica a contratação. Após autorizar a análise de crédito no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador recebe propostas de até 24 horas. Ele poderá comparar as condições de cada banco e escolher a mais vantajosa, finalizando a contratação no ambiente virtual da instituição financeira escolhida.

Quais são os requisitos para contratar o Crédito do Trabalhador?

Para contratar o crédito, o trabalhador deve ter um vínculo empregatício ativo, estar com a remuneração regular e possuir margem consignável disponível. Além disso, a empresa do trabalhador precisa estar cadastrada no sistema eSocial. Importante: trabalhadores negativados também podem solicitar o empréstimo, uma vez que o desconto das parcelas diretamente da folha de pagamento reduz o risco para os bancos.

Dinheiro – Créditos: depositphotos.com / Krakenimages.com

Quais são as vantagens do Crédito do Trabalhador?

O novo empréstimo oferece diversas vantagens para os trabalhadores CLT. Entre as mais destacadas estão:

  • Juros reduzidos em comparação ao crédito pessoal tradicional.
  • Contratação 100% digital, sem burocracia.
  • Acompanhamento fácil das parcelas diretamente no aplicativo.
  • Ampla concorrência entre mais de 80 bancos e financeiras.

Vale a pena optar pelo Crédito do Trabalhador?

A partir de 21 de março de 2025, o Crédito do Trabalhador estará disponível em formato de leilão, permitindo que os trabalhadores escolham a melhor proposta entre várias opções. O processo de concorrência entre as instituições financeiras promete trazer benefícios como taxas mais competitivas e condições mais vantajosas, facilitando a vida financeira dos trabalhadores e permitindo o acesso ao crédito de forma mais justa e acessível.

FONTE: ESTADO DE MINAS

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