Com dois novos editais IBGE 2025, processo seletivo pode oferecer 9,5 mil vagas temporárias para recenseadores e agente de pesquisas IBGE, com contratação por prova objetiva IBGE.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou que lançará dois editais para contratação temporária de pessoal ainda em 2025. O processo seletivo IBGE 2025 já está em fase de escolha da banca organizadora, com previsão de preenchimento de 9.580 vagas temporárias para cargos de nível médio. A seleção será realizada por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para o segundo semestre deste ano.
As informações constam no Aviso de Contratação Direta nº 90004/2025, publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). A estimativa do instituto é de que a contratação das bancas organizadoras aconteça até maio, com início dos serviços previsto para novembro de 2025.
Processo seletivo IBGE 2025 terá duas frentes de contratação
De acordo com o aviso divulgado, poderão ser contratadas até duas empresas distintas para organização dos dois editais, embora também exista a possibilidade de que uma única banca fique responsável pela gestão completa do processo seletivo IBGE 2025. O critério de escolha será o menor preço global apresentado pelas concorrentes, em sessão pública marcada para 5 de maio, das 8h às 16h.
A primeira frente do processo seletivo terá orçamento estimado de R$ 7,1 milhões, enquanto a segunda, R$ 4,3 milhões. Ambos os editais terão como foco a contratação de pessoal temporário para apoio em pesquisas e levantamentos estatísticos, uma das atividades essenciais do IBGE.
A banca organizadora será responsável pela criação e publicação dos editais, organização do processo de inscrição, elaboração e correção das provas, além da divulgação de gabaritos e resultados oficiais.
Editais IBGE 2025 vão ofertar 9.580 vagas em todo o país
Os dois editais IBGE 2025 deverão contemplar os seguintes cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM), com 8.480 vagas, e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), com 1.100 vagas. Ambas as funções exigem ensino médio completo.
As vagas serão distribuídas por todos os estados, com contratação temporária por prazo determinado. Os profissionais deverão iniciar as atividades em novembro de 2025, com alocação em municípios de abrangência do IBGE.
A remuneração mensal para o cargo de Agente de Pesquisas será em torno de R$ 2.600, enquanto Supervisores de Coleta e Qualidade receberão, em média, R$ 3.300. Os valores podem variar conforme a localidade e as atribuições específicas do posto de trabalho.
Funções envolvem visitas domiciliares e coleta de dados em campo
O cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento do IBGE tem como principal atribuição a coleta de dados em domicílios e estabelecimentos comerciais, por meio de entrevistas presenciais ou telefônicas. O profissional deverá utilizar formulários eletrônicos e impressos, além de operar aplicativos e sistemas específicos fornecidos pelo instituto.
Já o Supervisor de Coleta e Qualidade atua na coordenação das equipes de agentes, sendo responsável por garantir a qualidade e integridade das informações levantadas. A função exige maior familiaridade com procedimentos administrativos e supervisão de campo.
Em ambos os casos, os selecionados devem participar de treinamentos obrigatórios e poderão conduzir veículos a serviço do IBGE, desde que possuam habilitação regular.
IBGE prevê mais de 230 mil candidatos nos dois editais
O estudo técnico do processo seletivo IBGE 2025 estima que os dois editais deverão atrair juntos mais de 230 mil inscritos em todo o país. Para o cargo de Agente de Pesquisas, são esperados 145.351 candidatos, enquanto para Supervisor de Coleta, a expectativa é de 89.071 interessados.
Com base nesses números, o valor da taxa de inscrição foi estimado entre R$ 42 e R$ 43, mas o valor exato será divulgado apenas nos editais finais. Haverá possibilidade de isenção da taxa conforme critérios sociais e econômicos estabelecidos por lei.
Prova objetiva IBGE 2025 terá 60 questões de múltipla escolha
Conforme detalhado no estudo técnico, a prova objetiva IBGE 2025 contará com 60 questões inéditas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta. O conteúdo programático ainda será divulgado, mas a expectativa é de que siga os moldes de processos seletivos anteriores do órgão.
Geralmente, os concursos do IBGE para nível médio cobram disciplinas como:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Ética no Serviço Público
- Noções de Administração
- Informática
- Conhecimentos Específicos
A depender do cargo, também poderão ser incluídos temas ligados à cartografia, geografia e estatística básica.
Diferentemente de outros certames, o processo seletivo IBGE 2025 não deve incluir análise de títulos ou experiência prévia, conforme indica o estudo publicado. A classificação será feita exclusivamente com base na pontuação obtida na prova objetiva.
Contratações reforçam estrutura para futuras pesquisas do IBGE
As vagas temporárias do IBGE são fundamentais para reforçar a estrutura de coleta de dados em campo, especialmente em períodos de pesquisas domiciliares e censitárias. Os agentes atuam em operações como a PNAD Contínua, a Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF), e outros levantamentos estatísticos de abrangência nacional.
As contratações por tempo determinado são autorizadas com base na Lei nº 8.745/1993, que permite admissões temporárias em casos de necessidade excepcional.
FONTE: CLICK PETRÓLEO E GAS