Petrobras abre seleção para o Programa Jovem Aprendiz com mais de 700 vagas e cotas de inclusão em 13 estados e no Distrito Federal
Nesta terça-feira, 23 de setembro de 2025, a Petrobras anunciou a abertura de mais de 700 vagas no Programa Jovem Aprendiz, com inscrições gratuitas entre os dias 6 e 12 de outubro.
As oportunidades estão distribuídas em 13 estados e no Distrito Federal, e visam promover a inclusão social e a qualificação profissional de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade.
A iniciativa reforça o compromisso da Petrobras com a diversidade, equidade e inclusão, oferecendo oportunidades reais de transformação social. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site jovemaprendizpetrobras.gruposeres.com.br, conforme divulgado pela Agência Petrobras.
Detalhes das vagas para jovem aprendiz na Petrobras
O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras terá duração de 21 meses, com jornada de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Os participantes terão acesso a cursos de aprendizagem básica e técnica, realizados em parceria com o SENAI, em áreas como:
- Instrumentação
- Eletricista industrial e predial
- Mecânico de manutenção
- Assistente administrativo e de logística
- Soldador, encanador hidráulico, construtor de edificações
- Suporte técnico em TI
- Desenvolvimento de sistemas
- Petroquímica, mecatrônica, eletrotécnica, entre outros
Os aprendizes terão carteira assinada, salário-mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, FGTS e acesso opcional ao plano de previdência complementar e programa de atividade física.
Cidades contempladas pelas vagas do Programa Jovem Aprendiz
As vagas para jovem aprendiz estão distribuídas em 24 municípios brasileiros, abrangendo todas as regiões do país. As cidades contempladas são:
- Região Norte: Manaus (AM)
- Nordeste: Salvador (BA), Fortaleza (CE), Recife (PE), Natal (RN), Aracaju (SE)
- Centro-Oeste: Brasília (DF), Três Lagoas (MS)
- Sudeste: Linhares (ES), Vitória (ES), Betim (MG), Juiz de Fora (MG), Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Duque de Caxias (RJ), Macaé (RJ), Rio de Janeiro (RJ), São Gonçalo (RJ)
- Sul: Curitiba (PR), Canoas (RS)
Essa ampla distribuição geográfica reforça o alcance nacional do programa e a estratégia da Petrobras de fomentar oportunidades em diferentes contextos sociais e econômicos.
Critérios de seleção e inclusão social
O processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz foi reformulado para priorizar a inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade. A Petrobras estabeleceu cotas específicas:
- 30% das vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas
- 20% para pessoas com deficiência (PCDs)
- 15% para egressos de trabalho infantil ou análogo à escravidão
- 10% para adolescentes em acolhimento institucional ou medida socioeducativa
Além disso, será adotado um sistema de pontuação que favorece candidatos com maior risco social, promovendo equidade no acesso às oportunidades.
Requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz
Para concorrer às vagas para jovem aprendiz, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- Ter entre 14 anos e 21 anos e 7 meses na data de inscrição
- Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio
- Escolher um curso de aprendizagem em horário diferente do turno escolar
- Para pessoas com deficiência, não há limite de idade máxima
Esses requisitos estão alinhados com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que regulamenta a contratação de aprendizes no Brasil.
Parceria com o SENAI e estrutura dos cursos
A formação profissional será realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que oferecerá 30 cursos profissionalizantes, divididos em:
- 18 cursos de aprendizagem básica
- 12 cursos de nível técnico
- 39 turmas no total, sendo 26 de aprendizagem básica e 13 de nível técnico
Os cursos foram selecionados com base nas demandas do setor energético e nas necessidades locais de cada unidade da Petrobras, garantindo formação alinhada ao mercado de trabalho.
Benefícios oferecidos aos aprendizes
Os jovens selecionados para o Programa Jovem Aprendiz terão acesso a uma série de benefícios trabalhistas e sociais, incluindo:Play Video
- Carteira de trabalho assinada
- Salário-mínimo integral
- Vale-transporte
- 13º salário
- Férias
- FGTS
- Adesão opcional ao plano de previdência complementar
- Participação no programa de atividade física da companhia
Esses benefícios garantem não apenas segurança financeira, mas também estímulo ao desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
Impacto social e compromisso da Petrobras
A iniciativa da Petrobras vai além da capacitação técnica. O Programa Jovem Aprendiz é uma ferramenta de transformação social, que contribui para a redução da desigualdade e para o fortalecimento da cidadania.
Segundo a Agência Petrobras, o programa está alinhado com os princípios de responsabilidade social da companhia e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente os relacionados à educação de qualidade, trabalho decente e redução das desigualdades.
Como se inscrever nas vagas para jovem aprendiz?
As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz estarão abertas entre os dias 6 e 12 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site oficial: https://jovemaprendizpetrobras.gruposeres.com.br
No portal, os candidatos poderão consultar o edital completo, verificar as vagas disponíveis por cidade e curso, e preencher o formulário de inscrição. É importante que os jovens tenham em mãos documentos pessoais, comprovante de escolaridade e informações atualizadas.
Oportunidade de carreira e formação técnica na Petrobras
Além da formação inicial, os aprendizes que se destacarem podem ser indicados para futuras oportunidades na cadeia produtiva da Petrobras ou em empresas parceiras. A experiência adquirida no programa é reconhecida pelo setor industrial e pode abrir portas para estágios, empregos efetivos e bolsas de estudo.
O anúncio das 700 vagas pela Petrobras representa um marco importante na política de inclusão profissional no Brasil. Em um cenário de desafios econômicos e sociais, iniciativas como essa oferecem esperança e oportunidade para milhares de jovens.
Ao investir em formação técnica e cidadania, a Petrobras contribui diretamente para o desenvolvimento do país, preparando uma nova geração de profissionais qualificados e conscientes de seu papel na sociedade.
FONTE: CLICK PETRÓLEO E GÁS