Caos no Carrefour! Hipermercados fechando: Saiba o que está acontecendo!

Entenda os motivos do fechamento súbito dos hipermercados Carrefour em meio a um cenário caótico e inesperado.

O hipermercado Carrefour enfrentou uma situação emergencial no Rio Grande do Sul, antecipando o fechamento de 20 filiais devido à escassez de estoque pós-promoções. Originalmente programado para encerrar operações nesta quarta-feira (31), o Carrefour tomou a decisão abrupta diante do rápido esvaziamento das prateleiras desde o início da segunda quinzena do mês de janeiro.

As promoções agressivas, com descontos de até 70%, resultaram em uma demanda sem precedentes, superando a capacidade de reposição dos estoques. Nesse sentido, a medida visa mitigar os impactos da falta de produtos nas lojas.

As promoções variavam de alimentos a roupas e atraíram um grande número de clientes, resultando em filas longas e no esgotamento do estoque antes do prazo. “Eles fecharam antes da data porque não tinham mais produtos para vender. O que sobrou estava estragado”, disse à Agência GBC o vigilante de uma das unidades. Esta permanece aberta por conta de uma galeria de lojas localizada no edifício.

As filiais fechadas do grupo Carrefour no Rio Grande do Sul incluem locais em várias cidades. Dessa forma, as lojas de hipermercados Carrefour fechadas encontram-se na Porto Alegre, Esteio, São Leopoldo, Santa Cruz do Sul e Rio Grande.

Enquanto isso, as filiais do Nacional Supermercados em Guaíba, Ijuí, Imbé e Xangri-Lá também foram fechadas. As lojas do TodoDia Supermercados em Alvorada, Campo Bom, Igrejinha, Novo Hamburgo, Parobé, Porto Alegre, Rio Pardo, Sapucaia do Sul (duas lojas), São Leopoldo e Taquara também foram afetadas.

Centenas de funcionários afetados pelo fechamento

O encerramento precoce das lojas geraram consequências graves para os funcionários. Muitos deles agora enfrentam iminente demissão. A quantidade exata de afetados e as medidas de apoio ainda não foram esclarecidas.

A redução do Carrefour no Rio Grande do Sul segue uma tendência mais ampla de pulverização do setor de supermercados, à medida que mais consumidores recorrem às compras online e serviços de entrega à domicílio.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

Uma das redes varejistas mais amadas fecha16 lojas em BH e devolverá imóveis ao DMA, donos do Epa

A rede francesa também vai vender todos os ativos dentro das lojas, como freezer, balcão e até os alimentos em estoque, segundo fontes ligadas ao caso

O Grupo Carrefour vai fechar 16 lojas em Belo Horizonte (MG) e devolver os imóveis alugados ao grupo DMA, o concorrente local que é dono das marcas Epa, Mineirão e Brasil Atacarejo. O DMA é o nono maior varejista do ramo de alimentos do Brasil, segundo ranking 2022 da Associação Brasileira de Supermercados (Abras).

A rede francesa também vai vender todos os ativos dentro das lojas, como freezer, balcão e até os alimentos em estoque, segundo fontes ligadas ao caso. A operação foi aprovada pela Superintendência-Geral (SG) do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) na última terça-feira, 10, e deve ocorrer em 15 dias, se não houver discordância entre os conselheiros e algum deles levar o caso ao tribunal. As informações são da Agência Estado.

Como a operação é de baixa complexidade, não é preciso julgamento, apenas o parecer da SG-Cade. Os valores envolvidos no processo estão em sigilo. As lojas são de propriedade da incorporadora imobiliária WRV, que pertence ao Grupo DMA. O Grupo opera em Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraíba, Rondônia e Rio de Janeiro e também possui postos de combustíveis nas bandeiras Mais Brasil e Petrobras-BR.

O Carrefour alugava as lojas do concorrente, mas havia uma longa discussão judicial envolvendo o contrato de locação, que será encerrada com a devolução das unidades, de acordo com notificação enviada ao órgão antitruste. No parecer, a SG-Cade diz que o intuito das partes é “encerrar o litígio entre si, estabelecendo uma adequação dos interesses comerciais”. Procurado, o Carrefour disse estar em período de silêncio e não deu detalhes.

A operação, segundo o Cade, não acarreta prejuízos concorrenciais e o DMA ficará com uma participação no mercado entre 20% e 50%. “A operação foi notificada porque o grupo DMA opera supermercados em Belo Horizonte. Então, quando o Carrefour deixa as lojas, é provável que o DMA vá usar as unidades em algum momento”, disse uma fonte com familiaridade no caso. Procurado, o DMA não enviou resposta para a agência de notícias até o fechamento deste texto. (Agência Estado)

Uma das redes varejistas mais amadas fecha16 lojas em BH e devolverá imóveis ao DMA, donos do Epa

A rede francesa também vai vender todos os ativos dentro das lojas, como freezer, balcão e até os alimentos em estoque, segundo fontes ligadas ao caso

O Grupo Carrefour vai fechar 16 lojas em Belo Horizonte (MG) e devolver os imóveis alugados ao grupo DMA, o concorrente local que é dono das marcas Epa, Mineirão e Brasil Atacarejo. O DMA é o nono maior varejista do ramo de alimentos do Brasil, segundo ranking 2022 da Associação Brasileira de Supermercados (Abras).

A rede francesa também vai vender todos os ativos dentro das lojas, como freezer, balcão e até os alimentos em estoque, segundo fontes ligadas ao caso. A operação foi aprovada pela Superintendência-Geral (SG) do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) na última terça-feira, 10, e deve ocorrer em 15 dias, se não houver discordância entre os conselheiros e algum deles levar o caso ao tribunal. As informações são da Agência Estado.

Como a operação é de baixa complexidade, não é preciso julgamento, apenas o parecer da SG-Cade. Os valores envolvidos no processo estão em sigilo. As lojas são de propriedade da incorporadora imobiliária WRV, que pertence ao Grupo DMA. O Grupo opera em Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraíba, Rondônia e Rio de Janeiro e também possui postos de combustíveis nas bandeiras Mais Brasil e Petrobras-BR.

O Carrefour alugava as lojas do concorrente, mas havia uma longa discussão judicial envolvendo o contrato de locação, que será encerrada com a devolução das unidades, de acordo com notificação enviada ao órgão antitruste. No parecer, a SG-Cade diz que o intuito das partes é “encerrar o litígio entre si, estabelecendo uma adequação dos interesses comerciais”. Procurado, o Carrefour disse estar em período de silêncio e não deu detalhes.

A operação, segundo o Cade, não acarreta prejuízos concorrenciais e o DMA ficará com uma participação no mercado entre 20% e 50%. “A operação foi notificada porque o grupo DMA opera supermercados em Belo Horizonte. Então, quando o Carrefour deixa as lojas, é provável que o DMA vá usar as unidades em algum momento”, disse uma fonte com familiaridade no caso. Procurado, o DMA não enviou resposta para a agência de notícias até o fechamento deste texto. (Agência Estado)

Carrefour está com quase 3 mil vagas abertas; confira como se candidatar

Veja aqui as oportunidades de emprego no Grupo Carrefour e saiba como se candidatar para uma das vagas disponíveis!

Uma oportunidade notável está disponível para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho, cortesia de uma rede amplamente reconhecida. O Grupo Carrefour, com diversos supermercados pelo país, anunciou a abertura de quase três mil vagas de emprego em várias regiões do país.

Assim, a oferta abrange localidades como, por exemplo, Bahia, São Paulo e Rio Grande do Sul. Além disso, os candidatos aprovados terão acesso a uma gama de benefícios. Portanto, para obter informações mais detalhadas sobre essa oportunidade de emprego no Carrefour, é recomendável continuar a leitura.

Vagas de emprego no Grupo Carrefour

Celular que mostra logo do Carrefour dentro de um carrinho de compras em miniatura
Imagem: Rafapress / shutterstock.com

No momento, o Grupo Carrefour tem 2.969 vagas de emprego disponíveis. Dessa forma, há possibilidades para:

  1. Auxiliar Administrativo;
  2. Auxiliar de Açougue;
  3. Auxiliar de Perecíveis;
  4. Consultor de Beleza;
  5. Gerente de Perecíveis;
  6. Jovem Aprendiz;
  7. Operador Comercial de Cartões;
  8. Operador de Loja;
  9. Promotor de Vendas;
  10. Representante de Novos Negócios;
  11. Técnico em Segurança do Trabalho;
  12. Vendedor de Eletro.

Além disso, os candidatos selecionados terão acesso a uma ampla gama de benefícios, que incluem assistência médica e odontológica, cartão Sam’s Club, GymPass e vale-transporte. Adicionalmente, o Carrefour também oferece Participação nos Lucros (PLR) – Bônus Anual, seguro de vida, desconto em compras nas lojas, licença maternidade e paternidade estendida.

Além dos mencionados, o grupo também disponibiliza alimentação na empresa ou vale-refeição, o que pode variar de acordo com a unidade.

Candidatura para trabalhar na rede de supermercados

Indivíduos interessados em participar da seleção do Carrefour devem efetuar sua inscrição por meio do site Infojobs. As inscrições estão atualmente abertas, oferecendo a oportunidade para o primeiro passo em direção à busca por uma colocação no Carrefour.

Caso não identifiquem uma vaga que se ajuste perfeitamente ao seu perfil no momento, é importante não desanimar. Isso porque a empresa aceita o envio de currículos, possibilitando que os candidatos sejam incluídos em sua base de talentos para futuras oportunidades alinhadas às suas habilidades e interesses.

Por fim, vale também conferir outra rede famosa que abriu vagas de emprego.

FONTE SEU CREDITO DIGITAL

Carrefour está com quase 3 mil vagas abertas; confira como se candidatar

Veja aqui as oportunidades de emprego no Grupo Carrefour e saiba como se candidatar para uma das vagas disponíveis!

Uma oportunidade notável está disponível para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho, cortesia de uma rede amplamente reconhecida. O Grupo Carrefour, com diversos supermercados pelo país, anunciou a abertura de quase três mil vagas de emprego em várias regiões do país.

Assim, a oferta abrange localidades como, por exemplo, Bahia, São Paulo e Rio Grande do Sul. Além disso, os candidatos aprovados terão acesso a uma gama de benefícios. Portanto, para obter informações mais detalhadas sobre essa oportunidade de emprego no Carrefour, é recomendável continuar a leitura.

Vagas de emprego no Grupo Carrefour

Celular que mostra logo do Carrefour dentro de um carrinho de compras em miniatura
Imagem: Rafapress / shutterstock.com

No momento, o Grupo Carrefour tem 2.969 vagas de emprego disponíveis. Dessa forma, há possibilidades para:

  1. Auxiliar Administrativo;
  2. Auxiliar de Açougue;
  3. Auxiliar de Perecíveis;
  4. Consultor de Beleza;
  5. Gerente de Perecíveis;
  6. Jovem Aprendiz;
  7. Operador Comercial de Cartões;
  8. Operador de Loja;
  9. Promotor de Vendas;
  10. Representante de Novos Negócios;
  11. Técnico em Segurança do Trabalho;
  12. Vendedor de Eletro.

Além disso, os candidatos selecionados terão acesso a uma ampla gama de benefícios, que incluem assistência médica e odontológica, cartão Sam’s Club, GymPass e vale-transporte. Adicionalmente, o Carrefour também oferece Participação nos Lucros (PLR) – Bônus Anual, seguro de vida, desconto em compras nas lojas, licença maternidade e paternidade estendida.

Além dos mencionados, o grupo também disponibiliza alimentação na empresa ou vale-refeição, o que pode variar de acordo com a unidade.

Candidatura para trabalhar na rede de supermercados

Indivíduos interessados em participar da seleção do Carrefour devem efetuar sua inscrição por meio do site Infojobs. As inscrições estão atualmente abertas, oferecendo a oportunidade para o primeiro passo em direção à busca por uma colocação no Carrefour.

Caso não identifiquem uma vaga que se ajuste perfeitamente ao seu perfil no momento, é importante não desanimar. Isso porque a empresa aceita o envio de currículos, possibilitando que os candidatos sejam incluídos em sua base de talentos para futuras oportunidades alinhadas às suas habilidades e interesses.

Por fim, vale também conferir outra rede famosa que abriu vagas de emprego.

FONTE SEU CREDITO DIGITAL

Carrefour abre 4,7 mil vagas de emprego para pessoas de nível médio, técnico e superior com e sem experiência

O Carrefour abriu um processo seletivo com 4.729 vagas de emprego em várias cidades do Brasil e muitas delas exigem apenas nível médio.

Carrefour, referência no varejo brasileiro, está com um amplo processo seletivo para preencher mais de 4 mil oportunidades de emprego. Essas vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de experiência e estão disponíveis em várias localidades. As vagas de emprego abertas pelo Carrefour são para pessoas de nível médio, técnico e superior.

Reconhecido pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) como a maior empresa do segmento de varejo alimentício do país, o Grupo Carrefour Brasil mostra-se comprometido com a inclusão e a diversidade em sua estratégia de expansão. O propósito deste processo de seleção é reforçar a dedicada equipe da empresa, buscando candidatos alinhados com suas exigências.

Requisitos para as vagas de emprego no Carrefour

Para garantir a qualidade dos seus serviços e produtos, a empresa estabelece alguns requisitos aos candidatos. Alguns dos cargos com vagas abertas são:

Auxiliar Administrativo: Com exigência de ensino médio completo e disponibilidade para atuação em escala 6×1 (incluindo finais de semana e feriados), este profissional será responsável por organizar o ambiente de trabalho, atender aos clientes, verificar normas de segurança, procedimentos administrativos e acompanhar processos de inventário dos departamentos.

Assistente Financeiro: Para essa vaga, é necessário ensino médio completo, conhecimento do pacote Office e desejável experiência na área financeira. O profissional ficará encarregado de processar pagamentos, gerenciar faturas, manter relatórios de custos e realizar levantamentos e controles das transações financeiras, entre outras atividades.

Empacotador: Essa função demanda ensino médio completo. O empacotador será responsável por atividades como embalamento e encaixotamento de mercadorias, além de apoio ao trabalho de outros funcionários da loja.

Outras vagas de emprego disponíveis no Carrefour

  • Estagiário de Atração e Seleção
  • Operador Supermercado
  • Operador de Loja
  • Operador de Caixa
  • Comprador Administrativo
  • Gerente de Mercearia
  • Auxiliar de Perecíveis
  • Auxiliar de Estoque
  • Operador de Televendas
  • Açougueiro
  • Analista de Planejamento
  • Operador Comercial Cartões
  • Farmaceutico
  • Consultor de Treinamento
  • Confeiteiro
  • Repositor
  • Técnico de manutenção
  • Repositor de frios
  • Padeiro
  • Auxiliar de perecíveis
  • Encarregado de Recursos Humanos
  • Agente de Fiscalização
  • Gerente de Aquisição
  • Gerente de RH
  • Operador de Centro de distribuição
  • Suporte de Call center
  • Peixeiro

Inscreva-se nas vagas de emprego do Carrefour

As vagas de emprego no Carrefour contemplam também oportunidades para estagiários e aprendizes, oferecendo assim chances para jovens estudantes em busca de suas primeiras experiências profissionais.

Para se candidatar, é necessário acessar a página de carreiras do Carrefour e fazer uma pesquisa das vagas disponíveis de acordo com o perfil do candidato. Ao selecionar a vaga de interesse, o candidato será direcionado à página correspondente, onde poderá verificar detalhes como localidade, número de vagas, regime de trabalho e período de atuação.

FAÇA A INSCRIÇÃO AQUI.

Benefícios Oferecidos pela empresa

Os profissionais aprovados nas vagas de emprego do Carrefour terão direito a um salário compatível com o mercado e benefícios como participação nos lucros e resultados, assistência médica, seguro de vida, cartão Sam’s Club, assistência odontológica, Gympass, vale-transporte, alimentação na empresa ou vale-refeição, desconto em compras nas lojas, licença maternidade ou paternidade estendida, entre outros.

Com uma cultura que preza pelo respeito e equidade, o Carrefour valoriza a diversidade em seu quadro de funcionários, incentivando a candidatura de profissionais diversos, incluindo mulheres, pessoas LGBTI+, negros e pessoas com deficiência. Dessa forma, a empresa reforça seu compromisso com a inclusão e a diversidade, tornando-se um grande exemplo de igualdade no mercado de trabalho.

FONTE CLICK PETROLEO E GAS

Carrefour abre 4,7 mil vagas de emprego para pessoas de nível médio, técnico e superior com e sem experiência

O Carrefour abriu um processo seletivo com 4.729 vagas de emprego em várias cidades do Brasil e muitas delas exigem apenas nível médio.

Carrefour, referência no varejo brasileiro, está com um amplo processo seletivo para preencher mais de 4 mil oportunidades de emprego. Essas vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de experiência e estão disponíveis em várias localidades. As vagas de emprego abertas pelo Carrefour são para pessoas de nível médio, técnico e superior.

Reconhecido pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) como a maior empresa do segmento de varejo alimentício do país, o Grupo Carrefour Brasil mostra-se comprometido com a inclusão e a diversidade em sua estratégia de expansão. O propósito deste processo de seleção é reforçar a dedicada equipe da empresa, buscando candidatos alinhados com suas exigências.

Requisitos para as vagas de emprego no Carrefour

Para garantir a qualidade dos seus serviços e produtos, a empresa estabelece alguns requisitos aos candidatos. Alguns dos cargos com vagas abertas são:

Auxiliar Administrativo: Com exigência de ensino médio completo e disponibilidade para atuação em escala 6×1 (incluindo finais de semana e feriados), este profissional será responsável por organizar o ambiente de trabalho, atender aos clientes, verificar normas de segurança, procedimentos administrativos e acompanhar processos de inventário dos departamentos.

Assistente Financeiro: Para essa vaga, é necessário ensino médio completo, conhecimento do pacote Office e desejável experiência na área financeira. O profissional ficará encarregado de processar pagamentos, gerenciar faturas, manter relatórios de custos e realizar levantamentos e controles das transações financeiras, entre outras atividades.

Empacotador: Essa função demanda ensino médio completo. O empacotador será responsável por atividades como embalamento e encaixotamento de mercadorias, além de apoio ao trabalho de outros funcionários da loja.

Outras vagas de emprego disponíveis no Carrefour

  • Estagiário de Atração e Seleção
  • Operador Supermercado
  • Operador de Loja
  • Operador de Caixa
  • Comprador Administrativo
  • Gerente de Mercearia
  • Auxiliar de Perecíveis
  • Auxiliar de Estoque
  • Operador de Televendas
  • Açougueiro
  • Analista de Planejamento
  • Operador Comercial Cartões
  • Farmaceutico
  • Consultor de Treinamento
  • Confeiteiro
  • Repositor
  • Técnico de manutenção
  • Repositor de frios
  • Padeiro
  • Auxiliar de perecíveis
  • Encarregado de Recursos Humanos
  • Agente de Fiscalização
  • Gerente de Aquisição
  • Gerente de RH
  • Operador de Centro de distribuição
  • Suporte de Call center
  • Peixeiro

Inscreva-se nas vagas de emprego do Carrefour

As vagas de emprego no Carrefour contemplam também oportunidades para estagiários e aprendizes, oferecendo assim chances para jovens estudantes em busca de suas primeiras experiências profissionais.

Para se candidatar, é necessário acessar a página de carreiras do Carrefour e fazer uma pesquisa das vagas disponíveis de acordo com o perfil do candidato. Ao selecionar a vaga de interesse, o candidato será direcionado à página correspondente, onde poderá verificar detalhes como localidade, número de vagas, regime de trabalho e período de atuação.

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Benefícios Oferecidos pela empresa

Os profissionais aprovados nas vagas de emprego do Carrefour terão direito a um salário compatível com o mercado e benefícios como participação nos lucros e resultados, assistência médica, seguro de vida, cartão Sam’s Club, assistência odontológica, Gympass, vale-transporte, alimentação na empresa ou vale-refeição, desconto em compras nas lojas, licença maternidade ou paternidade estendida, entre outros.

Com uma cultura que preza pelo respeito e equidade, o Carrefour valoriza a diversidade em seu quadro de funcionários, incentivando a candidatura de profissionais diversos, incluindo mulheres, pessoas LGBTI+, negros e pessoas com deficiência. Dessa forma, a empresa reforça seu compromisso com a inclusão e a diversidade, tornando-se um grande exemplo de igualdade no mercado de trabalho.

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