trabalhadores - Correio de Minas

8 de junho de 2022

Confirmado! Trabalhadores com conta no Caixa Tem receberão dinheiro extra

Você sabia? Os trabalhadores que possuem conta no Caixa Tem recebem, atualmente, uma ótima quantia em dinheiro. Acontece que a Caixa Econômica Federal deposita o novo saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

Atualmente, por meio da Conta Poupança Digital do Caixa Tem, o usuário poderá receber os valores do Auxílio Brasil, Vale-Gás, Abono salarial PIS/Pasep e também o FGTS extraordinário.

Os recursos estão sendo liberados para os trabalhadores que possuem saldo disponível em suas contas ativas (empregos atuais) e inativas (empregos antigos) do Fundo de Garantia. O valor máximo para saque é de até R$ 1 mil.

Vale ressaltar que o trabalhador que não deseja sacar o valor liberado precisa manifestar a decisão no app Caixa Tem. O prazo para a negativa vai até dia 10 de novembro. No entanto, se os valores não forem movimentados até o dia 15 de dezembro, serão retornados devidamente corrigidos ao FGTS.

Os trabalhadores que não tiverem uma conta no Caixa Tem podem baixar o aplicativo e realizar o cadastro de maneira prática. Contudo, é importante frisar que a própria Caixa abrirá uma conta em nome do cidadão para realizar os depósitos do saque extraordinário.

Através do Caixa Tem, o trabalhador consegue movimentar os valores facilmente. É possível realizar transações via PIX, fazer compras online utilizando o cartão de débito virtual ou presenciais com leitura de QR Code, pagar contas e boletos, entre outros.

FGTS: Quando o dinheiro pode ser sacado?

De acordo com o calendário, os saques continuarão sendo liberados até 15 de junho. Por outro lado, todos os grupos poderão sacar até dezembro, de acordo com informações do Governo Federal.

Veja o cronograma para os nascidos a cada mês:

Janeiro: 20 de abril
Fevereiro: 30 de abril
Março: 04 de maio
Abril: 11 de maio
Maio: 14 de maio
Junho: 18 de maio
Julho: 21 de maio
Agosto: 25 de maio
Setembro: 28 de maio
Outubro: 1º de junho
Novembro: 08 de junho
Dezembro: 15 de junho

É importante lembrar que não há obrigação dos saques do FGTS, mas caso os trabalhadores não queiram aproveitar a oportunidade, só poderão realizá-lo em situações específicas previstas em Lei.

Canais de atendimento

Primeiramente, em caso de dúvidas o trabalhador terá os seguintes canais de atendimento:

Aplicativo do FGTS e agências da Caixa Econômica Federal:

Consultar o valor a ser creditado;
Consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital;
Informar que não quer receber o crédito do valor;
Solicitar o retorno do valor creditado para a conta FGTS;
Por fim, alteração cadastral para criação de Conta Poupança Social Digital.

Site fgts.caixa.gov.br:

Primeiramente, realizar a consulta se o trabalhador tem direito ao Saque Extraordinário do FGTS;
Por fim, consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

3 de junho de 2022

Caixa libera dois saques do PIS/Pasep aos trabalhadores; veja como sacar

A Caixa Econômica Federal libera, atualmente, duas modalidades do saque do PIS/Pasep aos trabalhadores de todo o país.

Antes de mais nada, é importante destacar que uma dessas opções de saques do abono salarial do PIS/Pasep é do ano-base de 2020. Nessa rodada de liberações, mais de 481 mil trabalhadores ainda não realizaram o saque do benefício, que acumula um total de R$ 400 milhões disponíveis.

Por outro lado, os trabalhadores ou até mesmo herdeiros contarão com dinheiro disponível. Segundo dados oficiais, mais de 10 milhões de pessoas, que exerceram alguma atividade no período entre 1970 e 1988, podem receber mais de R$ 23 bilhões.

Dessa forma, confira a seguir se você possui direito de receber algum desses benefícios e resgatar os valores que já estão disponíveis para saque.

Saque do abono salarial do PIS/Pasep

A princípio, de acordo com informações do Governo, um total de 481.765 pessoas que trabalharam em 2020 ainda não realizaram o saque do abono salarial. O programa foi pago neste ano, entre o mês de fevereiro e março.

Todavia, o saque do abono salarial ainda estará disponível para esse grupo até o dia 29 de dezembro e, caso os trabalhadores efetuarem o saque até o período específico, os valores serão devolvidos para o Governo.

Para ter direito, o cidadão precisa atender aos seguintes requisitos:

Ter trabalhado por pelo menos 30 dias em 2020
Estar inscrito há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep em 2020;
Ter recebido em média até dois salários mínimos por mês;
A empresa precisa ter enviado os dados do trabalhador corretamente na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

No geral, têm direito ao abono salarial:

Trabalhadores que exercem atividade para empresas;
Empregados domésticos;
Trabalhadores rurais registrados.

A consulta para identificar se você tem ou não direito ao benefício é super simples e pode ser feita da seguinte forma:

Através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital disponível para celulares Android e iOS;
Pelo telefone 0800 726 0207 para quem trabalhou em empresas privadas;
Pelos telefones 4004 0001 ou 0800 729 0001 para quem trabalhou como servidor público.

Abono salarial para quem trabalhou entre 1970 e 1988

Por fim, mais de 10 milhões de trabalhadores que atuaram com a carteira assinada entre os anos de 1970 e 1988 têm direito as Cotas do Fundo PIS/Pasep. Um montante superior a R$ 23 bilhões está disponível.

Vale ressaltar que as cotas não estão relacionadas ao pagamento do abono salarial PIS/Pasep, liberado anualmente. O benefício em questão é liberado ao trabalhador uma vez na vida, desde que seja elegível.

Todavia, é importante destacar que caso o trabalhador tenha falecido, o direito é repassado aos seus herdeiros ou dependentes. O prazo para o saque será encerrado no dia 1º de junho de 2025, sem novas chances para resgate.

Saque das cotas pelo titular

Caso o interessado seja o trabalhador, para realizar o saque basta apresentar um documento oficial com foto e solicitar as informações sobre as cotas do PIS/Pasep. O cidadão poderá ir até a agência da CAIXA.

Saque das cotas pelos herdeiros

Por fim, caso o titular tenha falecido, os herdeiros ou dependentes podem receber as cotas de seus patriarcas. Para isso, será necessário apresentar em uma agência da Caixa, toda a documentação que comprove a identificação do trabalhador falecido e o seu vínculo com o mesmo, como:

Em primeiro lugar, certidão de óbito e declaração de dependente habilitado à pensão por morte emitido pelo INSS;
Certidão de óbito e a certidão ou declaração de dependente habilitado à pensão por morte;
Alvará judicial designando os beneficiários ao saque;
Por fim, escritura pública de inventário.

FONTE NOTICIAS CONCURSO

24 de maio de 2022

Caixa Tem: Trabalhadores com conta no aplicativo receberão dinheiro extra

Os trabalhadores que possuem conta no Caixa Tem estão recebendo uma ótima quantia em dinheiro. A Caixa Econômica Federal deposita, neste momento, o novo saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

Atualmente, por meio da Conta Poupança Digital do Caixa Tem, o usuário poderá receber os valores do Auxílio Brasil, Vale-Gás, Abono salarial PIS/Pasep e também o FGTS extraordinário.

FGTS: Quando o dinheiro pode ser sacado?

De acordo com o calendário, os saques continuarão sendo liberados até 15 de junho. Por outro lado, todos os grupos poderão sacar até dezembro, de acordo com informações do Governo Federal.

Veja o cronograma para os nascidos a cada mês:

Janeiro: 20 de abril
Fevereiro: 30 de abril
Março: 04 de maio
Abril: 11 de maio
Maio: 14 de maio
Junho: 18 de maio
Julho: 21 de maio
Agosto: 25 de maio
Setembro: 28 de maio
Outubro: 1º de junho
Novembro: 08 de junho
Dezembro: 15 de junho

Canais de atendimento

Primeiramente, em caso de dúvidas o trabalhador terá os seguintes canais de atendimento:

Aplicativo do FGTS e agências da Caixa Econômica Federal:

Consultar o valor a ser creditado;
Consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital;
Informar que não quer receber o crédito do valor;
Solicitar o retorno do valor creditado para a conta FGTS;
Por fim, alteração cadastral para criação de Conta Poupança Social Digital.

Site fgts.caixa.gov.br:

Primeiramente, realizar a consulta se o trabalhador tem direito ao Saque Extraordinário do FGTS;
Por fim, consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

17 de maio de 2022

Saque duplo do FGTS libera até R$ 4.000 a trabalhadores; Veja quem recebe

Beneficiários podem combinar dois saques do FGTS e garantir uma boa quantia em dinheiro neste mês. Saiba como funcionam os resgates.

Trabalhadores com direito ao saque extraordinário do FGTS poderão retirar valores de até R$ 4 mil em maio. As quantias correspondem ao saque duplo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que ultrapassa os R$ 1 mil previstos quando somado a uma outra modalidade de resgate.

O que acontece é que muitos trabalhadores, além do saque extraordinário, também aderiram ao saque-aniversário do FGTS. Por ele, é liberado para resgate uma parte do saldo acumulado no fundo, que pode vir acrescida (ou não) de parcela adicional. Em alguns casos, o valor extra chega a R$ 2,9 mil.

Saque extraordinário de até R$ 1 mil do FGTS

Os trabalhadores com valores disponíveis em contas ativas (emprego atual) e inativas (empregos antigos) do FGTS têm direito ao saque extraordinário, também conhecido como saque emergencial.

O valor máximo de saque por CPF é de até R$ 1 mil, mesmo que o trabalhador beneficiário possua saldo maior em contas vinculadas. A regra também se aplica para quem possui saldo menor, em que o montante a ser sacado corresponde à quantia que estiver disponível.

Veja as datas do calendário saque extraordinário do FGTS 2022:

Mês de nascimento	Data de depósito no Caixa Tem
Janeiro	20 de abril
Fevereiro	30 de abril
Março	04 de maio
Abril	11 de maio
Maio	14 de maio
Junho	18 de maio
Julho	21 de maio
Agosto	25 de maio
Setembro	28 de maio
Outubro	1º de junho
Novembro	08 de junho
Dezembro	15 de junho

Saque-aniversário do FGTS

Essa modalidade de resgate do FGTS dá direito a um pagamento por ano aos trabalhadores que aderirem à ela. As liberações acontecem no mês de nascimento do cidadão, por isso o nome saque-aniversário.

Ao optar pelo saque aniversário, o trabalhador deixa de fazer parte do saque-rescisão, que garante o resgate integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. A migração é gratuita e pode ser feita no site da Caixa ou aplicativo FGTS.

A partir daí, ele passa a receber anualmente uma parte do saldo acumulado no fundo. Os valores designados utilizam como referência a seguinte tabela abaixo:

Limite das faixas de saldo (em R$)	Alíquota	Parcela Adicional (em R$)
Até 500,00	50,0%	–
De 500,01 até 1.000	40,0%	50
De 1.000,01 até 5.000	30,0%	150
De 5.000,01 até 10.000	20,0%	650,00
De 10000,01 até 15.000	15,0%	1.150
De 15.000,01 até 20.000	10,0%	1.900
Acima de 20.000,01	5,0%	2.900

Portanto, para sacar não só os R$ 1 mil, o trabalhador precisa ter mais de R$ 20 mil na conta para também retirar o adicional de R$ 2,9 mil, totalizando mais de R$ 3,9 mil de FGTS.

Isso porque, quando somado o saque extraordinário e o saque-aniversário, o trabalhador tem acesso não só ao adicional, mas também à alíquota de 5% dos recursos.

Vale destacar que aqueles que realizaram contratações de empréstimos utilizando o saque-aniversário como garantia, não terão direito ao saque extraordinário do FGTS.

FONTE EDITAL CONCURSOS

11 de maio de 2022

FGTS tem 2 saques de R$ 1.000 nesta semana; veja quem recebe

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) extraordinário voltará a ser pago nesta semana. Conforme o calendário oficial de pagamentos, nada menos que dois saques de até R$1.000 serão liberados. A estimativa é de 7,5 milhões de trabalhadores recebam a quantia até o próximo sábado (14).

A princípio, o Governo confirmou que 3,7 milhões nascidos em abril recebem o dinheiro amanhã, quarta-feira (11). Por outro lado, 3,8 milhões aniversariantes de maio poderão efetuar o saque dos valores no sábado (14).

Até o momento, conforme informações oficiais, o benefício foi liberado para três grupos distintos (nascidos em janeiro, fevereiro e março). Antes de mais nada, é importante destacar que os dois grupos acima informados (nascidos em abril e maio) se juntarão aos grupos que já podem resgatar os valores.

Para movimentar os valores do FGTS, o indivíduo precisa utilizar apenas os canais digitais. O Governo explica que, ao menos neste primeiro momento, o trabalhador precisa utilizar o Caixa Tem para realizar a movimentação.

Através do aplicativo, o cidadão pode pagar algumas contas em forma de boletos ou apenas com o código de barras. Além disso, há a opção de realização de algumas compras online e até mesmo presenciais. Dentro de mais algumas semanas, haverá também a opção de transferir os valores para contas de outros bancos.

Os pagamentos serão feitos até o próximo dia 15 de junho, sempre respeitando o mês de aniversário de cada um dos usuários.

É importante deixar claro que o processo de pagamento será escalonado. O intervalo entre os depósitos poderá variar entre 7 e 10 dias.

Governo libera consulta

Como dito, neste momento apenas os usuários que nasceram em janeiro e fevereiro é que estão aptos ao recebimento do benefício do FGTS. Todavia, o fato é que todos os cidadãos já podem conferir se há algum saldo disponível em suas contas.

O FGTS nada mais é do que um Fundo de Garantia pago pelo empregador ao trabalhador quando este está trabalhando. O dinheiro fica guardado e pode ser usado para emergências, como quando o cidadão é demitido sem justa causa.

Os valores, portanto, variam a depender da situação de cada trabalhador. Para consultar como está a sua conta, o indivíduo não precisa sair de casa. Ele pode verificar a informação através do app oficial do próprio FGTS.

O cidadão também pode realizar a consulta através de uma agência da própria Caixa Econômica Federal. Assim, ele saberá se existe algum saldo ativo ou inativo em seu nome e consequentemente saberá se tem direito a algum depósito agora.

Valor do saque do FGTS

De acordo com o Governo Federal, o limite de depósito do FGTS extraordinário é de R$ 1 mil por cidadão. No entanto, isso não quer dizer que todas as pessoas receberão este valor. Tudo dependerá do saldo de cada um.

Caso um cidadão tenha R$ 200 de saldo, esse é o valor que ele receberá. Caso ele tenha R$ 20 mil de saldo, então ele receberá apenas R$ 1 mil. O patamar do recebimento poderá ser menor, mas nunca maior do que o limite.

FGTS: Quando o dinheiro pode ser sacado?

De acordo com o calendário, os saques continuarão sendo liberados até 15 de junho. Por outro lado, todos os grupos poderão sacar até dezembro, de acordo com informações do Governo Federal.

Veja o cronograma para os nascidos a cada mês:

Janeiro: 20 de abril
Fevereiro: 30 de abril
Março: 04 de maio
Abril: 11 de maio
Maio: 14 de maio
Junho: 18 de maio
Julho: 21 de maio
Agosto: 25 de maio
Setembro: 28 de maio
Outubro: 1º de junho
Novembro: 08 de junho
Dezembro: 15 de junho

É importante lembrar que os trabalhadores não são obrigados a realizar o saque do FGTS, mas caso não queiram aproveitar a oportunidade, só poderão realizá-lo em situações específicas previstas em Lei.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

5 de maio de 2022

Saque triplo do PIS/Pasep é liberado em 2022; veja quem tem direito

Trabalhadores podem ter direito a saque triplo do PIS/Pasep desde que se encaixem em todos os critérios. A retirada está autorizada em 2022

O governo federal liberou saque triplo do PIS/Pasep para determinados trabalhadores. Dois dos repasses correspondem ao abono salarial, referentes aos anos-base 2019 e 2020, e o outro é o saldo das cotas do fundo.

É importante lembrar que as transferências do abono PIS/Pasep 2020 já foram realizadas e, agora, os beneficiários precisam apenas fazer a retirada dos valores.

Para frisar, o Programa de Integração Social (PIS) é pago pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores contratados pela iniciativa privada. Já Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é transferido pelo Banco do Brasil aos servidores públicos.

Saque triplo do PIS/Pasep em 2022

1. Cotas do PIS/Pasep

Hoje, existem R$ 23 bilhões, fruto de cotas PIS/Pasep, que estão esquecidos. Esses valores correspondem ao fundo PIS/Pasep que foi extinto, destinado para quem trabalhou de carteira assinada entre os anos de 1971 e 1988.

Esse benefício foi transferido para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pela Caixa Econômica Federal. Para realizar a consulta, é necessário acessar o aplicativo do FGTS.

2. Abono PIS/Pasep atrasado de 2019

Mais de 300 mil trabalhadores ainda não sacaram o abono PIS/Pasep do ano-base de 2019. Os interessados em saber se têm direito aos pagamentos devem ligar na central 158 ou conferir junto ao aplicativo da Carteira de Trabalho. A solicitação pode ser realizada por essas mesmas plataformas.

Além disso, o benefício ainda pode ser solicitado de outras maneiras, confira:

Por e-mail (trabalho.uf@economia.gov.br, troque “uf” pela sigla do seu estado); ou
De forma presencial em unidade da Superintendência do MTP.

3. Abono salarial 2020

Aqueles que trabalharam com carteira assinada no período mínimo de 30 dias durante o ano-base de 2020 já receberam a transferência do abono PIS/Pasep entre os meses de fevereiro e março de 2022. Os pagamentos deveriam ter sido liberados em 2021 e o atraso ocorreu devido ao remanejamento dos gastos do governo.

Os valores do benefício variam entre R$ 101 e R$ 1.212 e demais requisitos para ter direito são:

Inscrição no PIS/Pasep em período de mínimo de cinco anos;
Ter sido registrado na Rais ou no e-Social, com as informações do empregador;
Remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.

Os beneficiários podem acessar os valores até o dia 29 de novembro de 2022. Alguns trabalhadores, no entanto, não receberam o pagamento.

Eles podem reaver o valor enviando recurso para o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) via e-mail.

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

3 de maio de 2022

Lucro do FGTS de 2022: veja qual a data de liberação para os trabalhadores

Veja como funciona o repasse dos lucros do FGTS e qual é a data do repasse

Todos os rendimentos do lucro do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) devem ser distribuídos aos empregados por lei até 31 de agosto de cada ano. O artigo de Lei nº 13.446 2017 indica que ela deve ser aplicada em todo o país.

Para aqueles que não sabem, o governo (juntamente com o FGTS) usa esse lucro como forma de incentivar os trabalhadores ligados ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. O repasse de recursos iniciado em 2017 foi feito anualmente desde então.

Caso o trabalhador não resgate seu saldo dos cofres do governo, o Tesouro do país toma isso como um empréstimo, que utiliza para fazer investimentos em empreendimentos públicos como habitação, infraestrutura e saneamento básico.

As taxas de juros praticadas sobre os recursos aplicados pelo governo acabam sendo muito superiores às da média. Como resultado, o governo adquire recompensas porque eles investiram. Quanto à forma como os recursos acumulados retornam à conta do trabalhador, depende do valor total do empréstimo tomado pelo governo.

Quem tem direito de receber os lucros do FGTS?

O lucro do FGTS é creditado ao empregado cujo exercício fiscal do ano anterior terminou com saldo positivo na conta. A parcela é determinada pelo saldo que estava disponível na conta ou no Fundo de Garantia até 31 de dezembro do exercício anterior.

O cálculo da renda é baseado na validação de 3%, conforme manda a lei. No entanto, apenas uma parte do lucro total é alocada ao trabalhador. De acordo com um estudo realizado no ano passado, 190 milhões de contas tiveram rendimentos. A expectativa é que este ano o valor seja semelhante.

No entanto, mesmo que os funcionários obtenham o dinheiro de volta do FGTS em sua conta, ele só poderá ser resgatado com todo o saldo dessa conta. Ou seja, o dinheiro só pode ser utilizado em determinadas condições impostas pelo Governo Federal.

Como fazer a consulta do FGTS?

O trabalhador pode consultar seu saldo de benefícios pelos seguintes canais após a liberação:

Aplicativo FGTS;
Site da Caixa Econômica Federal;
Internet banking da Caixa, no caso de clientes do banco; ou
Pelo número de telefone 3004-1104 (para as capitais brasileiras ou regiões metropolitanas) e 0800-726-0104 (demais regiões).

O titular também pode optar por inspecionar o benefício do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço pessoalmente. Basta ir até uma agência da Caixa Econômica Federal e apresentar um documento oficial com foto.

FONTE EDITAL CONCURSOS

27 de abril de 2022

Próximo saque extraordinário do FGTS sai em 5 dias

Novo grupo de trabalhadores poderá sacar até R$ 1 mil do FGTS a partir do da 30 de abril. Veja o calendário

Os trabalhadores nascidos em janeiro tiveram o saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) autorizado no dia 20 de abril. A próxima liberação está prevista para o sábado, 30, e abrange os aniversariantes de fevereiro.

Como é possível perceber, o calendário segue a ordem do mês de nascimento dos cidadãos. Cada pessoa pode sacar até R$ 1 mil, desde que tenha saldo disponível nas contas ativas (emprego atual) ou inativas (empregos antigos) do fundo.

O depósito será feito pela Caixa Econômica Federal por meio do aplicativo Caixa Tem. É só baixar a ferramenta e abrir uma conta para realizar pagamentos, transferências, compras com o cartão virtual e até saques em espécie.

Não quero sacar, o que faço?

Ninguém é obrigado a participar do saque extraordinário do FGTS. O trabalhador que preferir manter o saldo intocado pode acessar o Caixa Tem e solicitar a devolução do crédito até o dia 10 de novembro. Outra opção é aguardar o retorno automático dos recursos após o fim da rodada de saques.

Além do aplicativo Caixa Tem, também é possível obter informações no site ou app FGTS, app da Caixa e nas agências da Caixa.

Calendário do saque do FGTS

Como mencionado, o calendário começou no último dia 20 e segue até 15 de junho. Todos os trabalhadores terão até o dia 15 de dezembro deste ano para sacar. Veja as datas de liberação:

FONTE EDITAL CONCURSOS

23 de abril de 2022

Novos tempos: conheça novidades nos benefícios oferecidos aos trabalhadores

A demonstração e oferta de cuidados aos trabalhadores além do tradicional combo: plano de saúde e vale refeição, pode ser a maneira perfeita para as empresas se destacarem no mercado, além de promover um ambiente de trabalho saudável e atrativo. Este cenário pode ser retratado através da concessão de novos tipos de benefícios. Entenda!

Um exemplo que pode retratar o cenário mencionado acima é o da executiva Salma Bakhit, que sempre teve o desejo de ser mãe, mas a carreira corporativa impediu que ela concretizasse o plano no momento desejado. Quando ela finalmente iniciou o processo de adoção da filha, em setembro de 2019, ela foi uma das primeiras trabalhadoras a se beneficiar do Projeto Adoção.

Este é um dos benefícios que compõem a iniciativa da farmacêutica MSD no Brasil. Além do Projeto Adoção, a empresa também oferece apoio psicológico e jurídico, bem como um benefício em dinheiro no valor de R$ 15 mil. O montante deve ser usado para cobrir as despesas associadas ao processo.

De acordo com a diretora médica executiva na América Latina, apenas o fato de a empresa se preocupar em criar uma política específica para o tema já é um forte indício sobre como ela trata os colaboradores.

“Mas quando qualquer tipo de adoção é respeitada, no meu caso, adotei sozinha uma criança adolescente, você sente o real valor da inclusão. Receber esse apoio me ajudou a suportar os momentos mais difíceis da adoção no meio da pandemia”, contou Salma Bakhit.

A história de Salma é um verdadeiro exemplo de como algumas empresas da atualidade têm se preocupado com a oferta de benefícios reais aos colaboradores. Este é o tipo de estratégia que as destacam no quesito de ambiente de trabalho saudável e atrativo, além de evidenciar a proximidade com os clientes.

Em resposta, a diretora de RH da MSD, Elisa Mendoza, explicou que a adesão a benefícios e demais iniciativas como essa, têm o papel de fortalecer a empresa como marca empregadora, além de esclarecer para os funcionários que eles são o principal ativo da corporação.

Influência da tecnologia na criação de benefícios

Visando oferecer cuidados que se destacam, várias empresas decidiram recorrer a soluções de pronta entrega tecnológica. Por exemplo, tempos atrás, a concessão de benefícios extras tinha por consequência, uma operação complexa por parte da equipe de Recursos Humanos. No entanto, a tecnologia veio para fazer este tipo de mudança.

“A tecnologia facilita a maneira como as pessoas buscam e utilizam produtos e serviços”, completou a VP de Creditas @Work, Viviane Sales. A empresa é uma plataforma digital de benefícios e soluções financeiras corporativas, que inovou na oferta do adiantamento salarial para a empresa e começou a operar com o PIX, alavancando o número de pedidos.

Outra empresa que se destaca na oferta de benefícios inovadores é a startup Férias&Co. Na prática, as empresas clientes fazem um investimento mensal através de uma colaboração no valor médio de R$ 100.

A quantia é uma poupança para que os funcionários façam reservas de passagens e hospedagens na plataforma. Se desejarem, os trabalhadores também podem usar o crédito depositado pelo empregador além da possibilidade de o funcionário adicionar extras.

Principais benefícios dos trabalhadores

Legalmente, os trabalhadores já possuem uma série de benefícios concedidos a quem presta serviços pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Embora a liberação de cada um deles esteja condicionada ao cumprimento de critérios específicos, os direitos são assegurados por lei. Confira os principais a seguir:

Registro na carteira de trabalho;
Remuneração mensal;
FGTS;
Férias;
1/3 das férias;
Seguro desemprego;
Vale-transporte;
Aviso prévio;
Previdência Social;
Abono salarial;
Descanso semanal remunerado;
Salário família;

No entanto, de acordo com cada perfil, a empresa é livre para oferecer tantos outros benefícios quanto achar viável e tiver capacidade. É o caso dos planos de saúde, vale-alimentação/refeição, day off no dia do aniversário, auxílio creche, gympass e muito mais.

FONTE FDR

20 de abril de 2022

Trabalhadores nascidos em janeiro podem sacar até R$ 1.000 no FGTS

A Caixa Econômica Federal depositará o dinheiro na conta poupança digital

A partir desta quarta-feira (20), os trabalhadores nascidos em janeiro receberão até R$ 1.000 das contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A Caixa Econômica Federal depositará o dinheiro na conta poupança digital, usada para o pagamento de benefícios sociais e previdenciários.

Os valores só podem ser movimentados por meio do aplicativo Caixa Tem, que permite o pagamento de contas domésticas e a realização de compras virtuais em estabelecimentos não conveniados. O Caixa Tem também permite o saque em caixas eletrônicos e a transferência para a conta de terceiros.

O trabalhador precisa ficar atento. A maioria dos cerca de 42 milhões de trabalhadores receberá o dinheiro automaticamente, na conta poupança social digital da Caixa. No entanto, em caso de dados incompletos que não permitam a abertura da conta digital, ele terá de pedir a liberação dos recursos.

Todo o processo para pedir o saque será informatizado. O trabalhador não precisará ir à agência da Caixa, bastando entrar no aplicativo oficial do FGTS, disponível para smartphones e tablets, e inserir os dados pedidos.

O aplicativo está dando a opção para o trabalhador pedir o crédito em qualquer conta corrente ou poupança de qualquer banco. A possibilidade, no entanto, só vale para quem aceitar fornecer a foto de um documento oficial para cadastrar a biometria.

Pelo calendário divulgado em março, a liberação dos recursos segue cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador. O dinheiro será liberado em etapas até 15 de junho, quando recebem os nascidos em dezembro.

Retirada

Outro ponto a que o trabalhador precisa ficar atento é a retirada do dinheiro. Os recursos estarão disponíveis até 15 de dezembro e voltarão para a conta vinculada do FGTS depois dessa data, caso não sejam gastos, retirados ou transferidos para a conta corrente.

O dinheiro não movimentado será restituído ao FGTS com correção pelo rendimento do Fundo de Garantia, correspondente ao período em que ficou parado na conta poupança digital.

Consulta

Para saber se receberá automaticamente o dinheiro ou se precisará pedir o saque, o trabalhador precisa fazer consulta. O processo pode ser feito tanto no site fgts.caixa.gov.br quanto pelo aplicativo FGTS. O site informa apenas a data da liberação e se o crédito será feito de forma automática. O aplicativo tem mais funcionalidades, como a consulta aos valores, a atualização dos dados da conta poupança digital, o pedido para desfazer o crédito e manter o dinheiro na conta do FGTS.

Confira o calendário de depósitos:

Mês de nascimento Data da liberação
Janeiro 20 de abril
Fevereiro 30 de abril
Março 4 de maio
Abril 11 de maio
Maio 14 de maio
Junho 18 de maio
Julho 21 de maio
Agosto 25 de maio
Setembro 28 de maio
Outubro 1º de junho
Novembro 8 de junho
Dezembro 15 de junho

FONTE O TEMPO