Grande vitória: Feriado prolongado é confirmado a milhares esta semana e você precisa saber se folgará

Feriado prolongado é confirmado e trabalhadores dessas cidades podem comemorar

O feriado é um dos momentos mais esperados por todos os trabalhadores brasileiros, não é? Afinal, é impossível não amar saber que um feriado está chegando.

E claro, que com ele, você poderá relaxar, dormir até mais tarde, sair com os amigos, reunir os familiares, recuperar as energias e até mesmo resolver questões pessoais que não foram possível solucionar no meio da semana.

E como sabemos que muitos trabalhadores fazem até contagem regressiva para a fechada do tão esperado feriado, na manhã desta quinta-feira (10), o TV Foco fez uma lista de algumas cidades que fazem aniversário amanhã, sexta-feira (11).

Inclusive, vale destacar que quando uma cidade faz aniversário e completa mais um ano de existência, é considerado feriado no local. E para quem não percebeu, nesta sexta-feira (11), o feriado será prolongado, afinal, vai emendar com o final de semana, para a felicidade de todos os trabalhadores.

Trabalhadora descansando em seu dia de folga (Foto: Reprodução/ Internet)

MAIS SOBRE O ASSUNTO

Veja abaixo a lista de cidades que fazem aniversário nesta sexta-feira (11):

  • Itapaci, em Goiás (GO), que completa 78 anos
  • Nova Bandeirantes, em Mato Grosso (MT), que completa 41 anos
  • Nova Prata, em Rio Grande do Sul (RS) , que completa 99 anos
  • Pedro II, em Piauí (PI), que completa 169 anos.
  • Pereira Barreto, em São Paulo (SP), completa 94 anos.
  • Tatuí, em São Paulo (SP), que completa 197 anos.
Saiba os próximos feriados (Foto: Reprodução/ Internet)

QUAIS SÃO OS PRÓXIMOS FERIADOS NO BRASIL?

Caso você não more em nenhuma dessas cidades, mas ficou com saudades de aproveitar um feriado e quer saber quais serão os próximos feriados nacionais; Segue abaixo uma listinha com todos eles:

  • 7 de setembro: Independência do Brasil (quinta-feira)
  • 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida (quinta-feira)
  • 2 de novembro: Finados (quinta-feira)
  • 15 de novembro: Proclamação da República (quartafeira)
  • 25 de dezembro: Natal (Segunda-feira)
O Natal é o último feriado do ano (Foto: Reprodução/ Internet)

FONTE O TV FOCO

13º salário em 2023: Saiba ATÉ QUANDO será pago

Descubra a data do décimo terceiro salário em 2023 e aproveite benefícios adicionais no seu pagamento.

O décimo terceiro salário é importante para dar um extra aos brasileiros todo ano. Porém, é importante lembrar nem todos os trabalhadores têm direito a ele.

Vale ressaltar que os trabalhadores com carteira assinada (regime CLT) conquistaram esse benefício ao longo do tempo, lutando por seus direitos trabalhistas.

Entretanto, os Microempreendedores Individuais (MEI) não recebem o décimo terceiro, pois não têm descontos mensais em seus pagamentos.

A seguir, entenda melhor sobre o décimo terceiro salário e saiba até quando o abono será pago.

Por que o 13º salário é tão importante para os trabalhadores brasileiros?

O décimo terceiro salário é um benefício muito importante para os trabalhadores, trazendo impactos positivos significativos em suas finanças.

Também conhecido como “gratificação natalina” ou “abono natalino”, ele consiste em receber o equivalente a um salário extra, geralmente dividido em duas parcelas.

Desse modo, o décimo terceiro salário é um estímulo importante ao consumo no final do ano, beneficiando a economia e diversos setores comerciais. Com ele, os trabalhadores conseguem quitar dívidas, fazer compras, planejar viagens e investir em bens, aquecendo o mercado e criando empregos temporários.

Além disso, o décimo terceiro ajuda a reduzir desigualdades sociais, proporcionando alívio financeiro para famílias de baixa renda e promovendo inclusão social.

O benefício também é uma forma de recompensar e motivar os trabalhadores, reconhecendo seu esforço e dedicação ao longo do ano, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando a produtividade.

Em resumo, o décimo terceiro salário desempenha um papel crucial na vida dos trabalhadores, impulsionando a economia, reduzindo desigualdades e promovendo uma sensação de valorização e estabilidade financeira.

Até quando será pago o 13º salário?

Muitos querem saber quando será pago o décimo terceiro, se há adiantamentos e outros detalhes importantes.

Bem, as datas podem variar conforme as normas das empresas e sindicatos. Assim, é importante consultar a instituição responsável pelos pagamentos para obter informações corretas sobre o seu décimo terceiro em específico.

Segundo a legislação brasileira, a primeira parcela do abono natalino deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser liberada até 20 de dezembro.

Lembre-se de que a primeira parcela é maior, pois não tem descontos, como os do INSS, por exemplo. Sendo assim, esses são pontos importantes a considerar ao receber os valores do décimo terceiro.

13º pago aos servidores públicos

Se você é servidor público e trabalha em Belo Horizonte, fique atento, pois o seu pagamento está chegando. Conforme a prefeitura da cidade, um total de R$197 milhões será distribuído entre os servidores do município.

Dessa forma, serão beneficiadas 60 mil pessoas, incluindo servidores ativos e aposentados.

Ademais, a primeira parcela do décimo terceiro foi paga nesta quinta-feira, 20/07, e a segunda parcela está prevista para ser paga em dezembro, no último mês do ano.

Outros benefícios para os trabalhadores formais

O 13º salário é apenas um dos benefícios oferecidos pelo governo federal aos trabalhadores formais no Brasil. Desse modo, se você trabalha com carteira assinada e sob regime CLT, fique atento, pois o pagamento pode estar chegando em breve.

Contudo, além do 13º salário, o governo federal oferece outros benefícios aos trabalhadores do Brasil. Entre eles estão o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), aposentadoria, PIS/PASEP, seguro-desemprego e muito mais. Todos esses benefícios são garantidos a partir do momento em que sua carteira de trabalho é assinada.

FONTE BRASIOL 123

13º salário em 2023: Saiba ATÉ QUANDO será pago

Descubra a data do décimo terceiro salário em 2023 e aproveite benefícios adicionais no seu pagamento.

O décimo terceiro salário é importante para dar um extra aos brasileiros todo ano. Porém, é importante lembrar nem todos os trabalhadores têm direito a ele.

Vale ressaltar que os trabalhadores com carteira assinada (regime CLT) conquistaram esse benefício ao longo do tempo, lutando por seus direitos trabalhistas.

Entretanto, os Microempreendedores Individuais (MEI) não recebem o décimo terceiro, pois não têm descontos mensais em seus pagamentos.

A seguir, entenda melhor sobre o décimo terceiro salário e saiba até quando o abono será pago.

Por que o 13º salário é tão importante para os trabalhadores brasileiros?

O décimo terceiro salário é um benefício muito importante para os trabalhadores, trazendo impactos positivos significativos em suas finanças.

Também conhecido como “gratificação natalina” ou “abono natalino”, ele consiste em receber o equivalente a um salário extra, geralmente dividido em duas parcelas.

Desse modo, o décimo terceiro salário é um estímulo importante ao consumo no final do ano, beneficiando a economia e diversos setores comerciais. Com ele, os trabalhadores conseguem quitar dívidas, fazer compras, planejar viagens e investir em bens, aquecendo o mercado e criando empregos temporários.

Além disso, o décimo terceiro ajuda a reduzir desigualdades sociais, proporcionando alívio financeiro para famílias de baixa renda e promovendo inclusão social.

O benefício também é uma forma de recompensar e motivar os trabalhadores, reconhecendo seu esforço e dedicação ao longo do ano, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando a produtividade.

Em resumo, o décimo terceiro salário desempenha um papel crucial na vida dos trabalhadores, impulsionando a economia, reduzindo desigualdades e promovendo uma sensação de valorização e estabilidade financeira.

Até quando será pago o 13º salário?

Muitos querem saber quando será pago o décimo terceiro, se há adiantamentos e outros detalhes importantes.

Bem, as datas podem variar conforme as normas das empresas e sindicatos. Assim, é importante consultar a instituição responsável pelos pagamentos para obter informações corretas sobre o seu décimo terceiro em específico.

Segundo a legislação brasileira, a primeira parcela do abono natalino deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser liberada até 20 de dezembro.

Lembre-se de que a primeira parcela é maior, pois não tem descontos, como os do INSS, por exemplo. Sendo assim, esses são pontos importantes a considerar ao receber os valores do décimo terceiro.

13º pago aos servidores públicos

Se você é servidor público e trabalha em Belo Horizonte, fique atento, pois o seu pagamento está chegando. Conforme a prefeitura da cidade, um total de R$197 milhões será distribuído entre os servidores do município.

Dessa forma, serão beneficiadas 60 mil pessoas, incluindo servidores ativos e aposentados.

Ademais, a primeira parcela do décimo terceiro foi paga nesta quinta-feira, 20/07, e a segunda parcela está prevista para ser paga em dezembro, no último mês do ano.

Outros benefícios para os trabalhadores formais

O 13º salário é apenas um dos benefícios oferecidos pelo governo federal aos trabalhadores formais no Brasil. Desse modo, se você trabalha com carteira assinada e sob regime CLT, fique atento, pois o pagamento pode estar chegando em breve.

Contudo, além do 13º salário, o governo federal oferece outros benefícios aos trabalhadores do Brasil. Entre eles estão o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), aposentadoria, PIS/PASEP, seguro-desemprego e muito mais. Todos esses benefícios são garantidos a partir do momento em que sua carteira de trabalho é assinada.

FONTE BRASIOL 123

Feriados nacionais 2023: veja quando haverá folga para os trabalhadores

O ano de 2023 ainda reserva alguns feriados nacionais e pontos facultativos, o que pode resultar em folgas prolongadas para os trabalhadores. Confira as datas.

Passamos da metade do ano, e muitas pessoas já aproveitaram os feriados que ocorreram em 2023. Mas ainda há folgas reservadas para o restante do ano. Dos cinco feriados que ainda irão acontecer, apenas um deles cairá na segunda-feira, proporcionando assim um feriado prolongado para os trabalhadores.

A única data que permitirá três dias de folga, unindo o feriado ao fim de semana, é justamente a última folga prevista: o Natal. A boa notícia é para quem pode prolongar os feriados que caem na quinta-feira, afinal de contas, três deles serão comemorados nesse dia da semana.

Feriados nacionais 2023: confira as datas

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Confira os feriados nacionais e pontos facultativos previstos . Foto: montagem / Pexels – Canva PRO

A próxima folga, considerando os feriados nacionais previstos para 2023, só ocorrerá em setembro. Sendo assim, os trabalhadores terminarão o mês de julho e passarão os 31 dias de agosto sem esses recessos a nível federal. Confira a lista de datas para já fazer sua programação de folgas:

  • 7 de setembro (quinta-feira) – Independência do Brasil;
  • 12 de outubro (quinta-feira) – Nossa Senhora Aparecida;
  • 28 de outubro (sábado) – Dia do Servidor Público (ponto facultativo);
  • 02 de novembro (quinta-feira) – Finados;
  • 15 de novembro (quarta-feira) – Proclamação da República;
  • 25 de dezembro (segunda-feira) – Natal.

Além dessas datas, há o dia da consciência negra, comemorado em 20 de novembro, que não é feriado nacional, mas é celebrado em várias cidades e estados. Neste ano, esse dia cai em uma segunda-feira. Vale ressaltar ainda que cada estado e município possui as suas próprias folgas locais.

Ponto facultativo ou feriado nacional: qual a diferença?

Você deve ter visto na lista acima que o dia 28 de outubro não é um feriado nacional, mas sim ponto facultativo. Mas qual a diferença entre ambos?

Os feriados nacionais são datas estabelecidas em Lei Federal e têm validade em todo o território nacional. Por isso, são folgas obrigatórias. Sendo assim, os empregadores não podem exigir expediente nessas datas, a não ser que haja uma compensação.

Já os pontos facultativos se diferenciam por não haver uma obrigatoriedade nessa dispensa e são válidos apenas para os servidores públicos. Isso significa que os demais trabalhadores cumprem suas demandas normalmente nessas datas sem pagamento extra.

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Apesar disso, alguns estados e município podem definir, por meio de legislação própria, quais pontos facultativos podem se tornar feriados, como ocorre no Carnaval, por exemplo.

Sobre o dia da consciência negra, citado anteriormente, não se trata de feriado, nem ponto facultativo. Por isso, em algumas localidades a data é folga e em outras não.

Feriados prolongados para 2024

Em 2023, seis feriados caíram na sexta ou segunda-feira, proporcionando que os trabalhadores prolongassem suas folgas.

Para 2024, esse número será reduzido para quatro. Confira as datas que devem ser considerado feriado nacional próximo ao final de semana:

  • 01 de janeiro (segunda-feira): Confraternização Universal;
  • 29 de março (sexta-feira): Paixão de Cristo;
  • 28 de outubro (segunda-feira): Dia do Funcionário Público (ponto facultativo).
  • 15 de novembro (sexta-feira): Proclamação de República.

Quatro feriados em 2024 caem no sábado ou domingo: Tiradentes (21 de abril), Independência do Brasil (07 de setembro), Nossa Senhora Aparecida – Padroeira do Brasil (12 de outubro) e Finados (02 de novembro).

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

Feriados nacionais 2023: veja quando haverá folga para os trabalhadores

O ano de 2023 ainda reserva alguns feriados nacionais e pontos facultativos, o que pode resultar em folgas prolongadas para os trabalhadores. Confira as datas.

Passamos da metade do ano, e muitas pessoas já aproveitaram os feriados que ocorreram em 2023. Mas ainda há folgas reservadas para o restante do ano. Dos cinco feriados que ainda irão acontecer, apenas um deles cairá na segunda-feira, proporcionando assim um feriado prolongado para os trabalhadores.

A única data que permitirá três dias de folga, unindo o feriado ao fim de semana, é justamente a última folga prevista: o Natal. A boa notícia é para quem pode prolongar os feriados que caem na quinta-feira, afinal de contas, três deles serão comemorados nesse dia da semana.

Feriados nacionais 2023: confira as datas

feriados 2023, feriados nacionais 2023, calendário feriados nacionais 2023, calendário feriados 2023
Confira os feriados nacionais e pontos facultativos previstos . Foto: montagem / Pexels – Canva PRO

A próxima folga, considerando os feriados nacionais previstos para 2023, só ocorrerá em setembro. Sendo assim, os trabalhadores terminarão o mês de julho e passarão os 31 dias de agosto sem esses recessos a nível federal. Confira a lista de datas para já fazer sua programação de folgas:

  • 7 de setembro (quinta-feira) – Independência do Brasil;
  • 12 de outubro (quinta-feira) – Nossa Senhora Aparecida;
  • 28 de outubro (sábado) – Dia do Servidor Público (ponto facultativo);
  • 02 de novembro (quinta-feira) – Finados;
  • 15 de novembro (quarta-feira) – Proclamação da República;
  • 25 de dezembro (segunda-feira) – Natal.

Além dessas datas, há o dia da consciência negra, comemorado em 20 de novembro, que não é feriado nacional, mas é celebrado em várias cidades e estados. Neste ano, esse dia cai em uma segunda-feira. Vale ressaltar ainda que cada estado e município possui as suas próprias folgas locais.

Ponto facultativo ou feriado nacional: qual a diferença?

Você deve ter visto na lista acima que o dia 28 de outubro não é um feriado nacional, mas sim ponto facultativo. Mas qual a diferença entre ambos?

Os feriados nacionais são datas estabelecidas em Lei Federal e têm validade em todo o território nacional. Por isso, são folgas obrigatórias. Sendo assim, os empregadores não podem exigir expediente nessas datas, a não ser que haja uma compensação.

Já os pontos facultativos se diferenciam por não haver uma obrigatoriedade nessa dispensa e são válidos apenas para os servidores públicos. Isso significa que os demais trabalhadores cumprem suas demandas normalmente nessas datas sem pagamento extra.

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Apesar disso, alguns estados e município podem definir, por meio de legislação própria, quais pontos facultativos podem se tornar feriados, como ocorre no Carnaval, por exemplo.

Sobre o dia da consciência negra, citado anteriormente, não se trata de feriado, nem ponto facultativo. Por isso, em algumas localidades a data é folga e em outras não.

Feriados prolongados para 2024

Em 2023, seis feriados caíram na sexta ou segunda-feira, proporcionando que os trabalhadores prolongassem suas folgas.

Para 2024, esse número será reduzido para quatro. Confira as datas que devem ser considerado feriado nacional próximo ao final de semana:

  • 01 de janeiro (segunda-feira): Confraternização Universal;
  • 29 de março (sexta-feira): Paixão de Cristo;
  • 28 de outubro (segunda-feira): Dia do Funcionário Público (ponto facultativo).
  • 15 de novembro (sexta-feira): Proclamação de República.

Quatro feriados em 2024 caem no sábado ou domingo: Tiradentes (21 de abril), Independência do Brasil (07 de setembro), Nossa Senhora Aparecida – Padroeira do Brasil (12 de outubro) e Finados (02 de novembro).

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

Veja se você é um dos felizardos que pode receber R$ 1320,00 esse mês

O dinheiro será liberado aos trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos

Você pode estar prestes a receber R$ 1320,00 em julho. Isso porque o governo decidiu que o dinheiro pago pelo PIS/Pasep será liberado para os últimos quatro grupos no mês que inicia amanhã.

Veja se você é um dos felizardos que pode receber R$ 1320,00 esse mês

O dinheiro será liberado aos trabalhadores da iniciativa privada nascidos em novembro e dezembro e os servidores públicos com número de inscrição terminado em 8 ou 9.

Os pagamentos de até R$ 1320,00 começam no dia 17 de julho. Veja detalhes abaixo.

Quem tem direito a receber dinheiro pago pelo PIS/Pasep

Tem direito a receber o dinheiro, o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Os trabalhadores também podem checar se têm direito ao dinheiro pelo site do governo federal ou da Carteira de Trabalho Digital. A central Alô Trabalhador, telefone 158, também está disponível para atendimento.

Quem tem direito aos R$ 1.320,00 do PIS/Pasep

O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2020. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 101, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio.

O valor pago corresponde ao atual salário-mínimo atual dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Salário-Mínimo no ano de 2023 é de R$ 1.302,00. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio.

Como sacar o abono salarial do PIS 2023

O trabalhador que possui o Cartão do Cidadão pode utilizá-lo para receber o abono nas lotéricas ou nos caixas eletrônicos da Caixa. Também é possível receber indo em uma agência da instituição financeira. Para isso é preciso levar documento oficial com foto. Caso o cidadão tenha conta corrente ou poupança na Caixa, ele poderá receber o valor usando o Internet Banking da Caixa.

Como sacar o Pasep 2023

O Pasep pode ser sacado na conta corrente ou poupança de clientes do Banco do Brasil. Caso o trabalhador queira receber o valor em outro banco, também é possível fazer uma transferência para o banco de preferência pelo site “bb.com.br/pasep” ou por um caixa eletrônico do BB.

Como consultar o PIS/PASEP 2023 pela Internet

É possível consultar o PIS/Pasep 2023 (ano-base 2021) na Internet usando a plataforma do Gov.br com CPF ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital para conferir se têm direito ao abono salarial.

O pagamento do PIS – válido aos empregados do setor privado – e do PASEP – para os trabalhadores do setor público – começou em 15 de fevereiro. O calendário de pagamento segue o mês de aniversário do trabalhador, no caso do PIS, e o número final de inscrição no programa, no caso do Pasep. Os beneficiários tem até o dia 28 de dezembro para sacar o valor.

O abono salarial é um dinheiro pago para trabalhadores de menor renda cadastrados em um dos programas, PIS ou PASEP, que tenham trabalhado pelo menos 30 dias no ano de 2021. O valor recebido é corresponde à quantidade de meses trabalhados em 2021. O trabalhador que esteve em atividade os doze meses de 2021 terá o direito de receber R$ 1.320.

Veja o passo a passo:

    1. Acesse o site gov.br/pt-br/servicos/sacar-o-abono-salarial e clique em “Iniciar”;
    2. Selecione o botão “Entrar com Gov.br”
    3. Informe seu CPF e clique em “Continuar”;
    4. Informe a sua senha e pressione o botão “Entrar”;
    5. Na página principal do Portal Emprega Brasil, selecione o quadrado “Abono salarial”;
    6.  Certifique-se de que 2021 está selecionado como ano base e observe a coluna “Habilitado” para saber se você tem direito ao Pis 2023. Caso possa receber o benefício, verá o botão “Sim” no local.
    7. Para mais informações, clique sobre o ícone de olho, logo abaixo da coluna “Ações”.

Calendário do PIS 2023

    • Nascidos em janeiro: a partir de 15 de fevereiro
    • Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de fevereiro
    • Nascidos em março: a partir de 15 de março
    • Nascidos em abril: a partir de 15 de março
    • Nascidos em maio: a partir de 17 de abril
    • Nascidos em junho: a partir de 17 de abril
    • Nascidos em julho: a partir de 15 de maio
    • Nascidos em agosto: a partir de 15 de maio
    • Nascidos em setembro: a partir de 15 de junho
    • Nascidos em outubro: a partir de 15 de junho
    • Nascidos em novembro: a partir de 17 de julho
    • Nascidos em dezembro: a partir de 17 de julho

Calendário do Pasep 2023

    • Nº de inscrição de final 0: a partir de 15 de fevereiro
    • Nº de inscrição de final 1: a partir de 15 de março
    • Nº de inscrição de final 2: a partir de 17 de abril
    • Nº de inscrição de final 3: a partir de 17 de abril
    • Nº de inscrição de final 4: a partir de 15 de maio
    • Nº de inscrição de final 5: a partir de 15 de maio
    • Nº de inscrição de final 6: a partir de 15 de junho
    • Nº de inscrição de final 7: a partir de 15 de junho
    • Nº de inscrição de final 8: a partir de 17 de julho
    • Nº de inscrição de final 9: a partir de 17 de julho

FONTE CATRACA LIVRE

Mais uma GRANDE MARCA de VEÍCULOS anuncia fechamento no Brasil e trabalhadores se revoltam

Triste notícia no setor automobilístico

Isso porque uma grande marca de veículos anunciou o fechamento de fábrica no Brasil e acabou revoltando os seus colaboradores.

O fechamento da fábrica acarretará em uma demissão de mais de 300 colaboradores, o que acaba contribuindo para o desespero de várias famílias que serão impactadas com essa decisão.

Trata-se da Mercedes-Benz, que foi fundada em 1924. A montadora logo começou a fazer muito sucesso e hoje é uma das principais fabricantes de carros esportivos, inclusive presente na maior competição automobilística do mundo, a Fórmula 1.

A empresa alemã chegou ao Brasil em 1956, mas de maneira curiosa não com seus carros, mas sim com caminhões, inaugurando a sua fábrica em São Bernardo do Campo, em São Paulo.

Sendo assim, a Mercedes-Benz não está decretando falência, porém passa por uma crise no Brasil, assim como várias outras empresas. O setor automobilístico, por exemplo, foi um dos que mais sofreram impactos durante a pandemia.

Porém, mesmo após esse período turbulento, a forte crise mundial continua fazendo com que várias empresas respirem por ‘aparelhos de oxigênio’. A montadora então, resolveu tomar uma decisão radical.

A Mercedes-Benz, anunciou o fechamento da fábrica de Campinas, no interior de São Paulo, até o final do ano de 2024. Esta decisão impactará a vida de 305 funcionários, de um efetivo total de 505 colaboradores alocados na unidade.

A empresa é uma das grandes montadoras do mundo em veículos (Foto: Reprodução / Internet)

Os demais funcionários fazem parte da área administrativa e serão realocados para a sede da montadora em São Bernardo do Campo. Os funcionários não só terão que lidar com a demissão, quanto os que continuarão empregados terão que mudar os seus hábitos, se mudando para a região do ABC paulista.

De acordo com informações do portal G1, a fábrica de Campinas será terceirizada e estão previstas para dezembro de 2023. Através de uma nota enviada ao portal do Grupo Globo, a montadora alemã busca mudanças para reduzir os impactos sobre os funcionários e escolher as melhores alternativas para todos os envolvidos.

Essa terceirização vai fazer com que os novos funcionários recebam um salário menor daqueles que trabalhavam diretamente para a empresa e o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, Sidalino Orsi Junior, falou que a única beneficiária nessa situação é a Mercedes-Benz.

A fábrica produzia linhas de montagem de ônibus, mas que atualmente é destinada apenas a operações de logística e à produção de peças e componentes para a fábrica de São Bernardo do Campo.

Fábrica da empresa alemã de veículos em São Bernardo do Campo (Foto: Reprodução / Internet)

O QUE DIZ A EMPRESA DE VEÍCULOS?

Em uma nota divulgada pelo sindicato, afirmaram que é o momento do poder público atender os trabalhadores e suas famílias, que sofrerão sérios impactos com a perda da renda.

Eles protestam a manutenção dos seus empregos, salários e direitos dos 500 colaboradores que integram o quadro na planta industrial da fábrica de Campinas.

A Mercedes-Benz reafirma que o objetivo das demissões e reestruturações é a otimização dos processos produtivos. Enquanto isso, os representantes dos colaboradores juntamente com o sindicato, estão buscando reuniões urgentes com o Poder Executivo nas esferas municipal, estadual e federal para discutir o assunto.

FONTE O TV O FOCO

PIS/PASEP com valor de R$1.320 para trabalhadores em Junho anima a todos

Abono salarial em 2023 tem como ano base 2021

O Governo Federal fez um anúncio recentemente no qual informou que o pagamento do abono salarial do PIS/Pasep será pago a quatro grupos no mês de junho. Os trabalhadores da iniciativa privada nascidos nos meses de setembro e outubro e os servidores com número de inscrição final 6 e 7 receberão o benefício.

Todavia, os pagamentos do PIS/Pasep serão feitos a partir do dia 15 de junho. O Programa de Integração Social (PIS) é relativo aos profissionais que atuam no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é direcionado ao funcionalismo público.

Ademais, para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, e deve ter exercido as suas atividades profissionais por pelo menos 30 dias no ano base, que em 2023 é o de 2021. A remuneração mensal deve ser de no máximo dois salários mínimos, R$2.640.

O trabalhador para ter direito ao PIS/Pasep deve ter suas informações atualizadas de maneira correta por seu empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Aliás, pode-se consultar o abono salarial no site do Governo Federal, no app da Carteira de Trabalho Digital, ou na Central Alô Trabalhador, no número 158.

Benefício do PIS/Pasep

alogamente, o valor total que o trabalhador tem a receber do abono salarial do PIS/Pasep 2023 é proporcional ao período em que exerceu as suas atividades no ano base de 2021. Sendo assim, se ele trabalhou por um mês, deverá receber R$101 de benefício. No caso de ter trabalhado por 12 meses, receberá R$1.320.

A princípio, o abono salarial é calculado de acordo com o salário mínimo vigente no ano em questão. Para saber quanto irá receber de benefício do Governo Federal, o trabalhador deve dividir o valor do salário mínimo reajustado, pelos meses em que exerceu as suas atividades profissionais no ano base, que este ano é o de 2021.

Para sacar o abono salarial do PIS, o trabalhador pode utilizar o Cartão do Cidadão em lotéricas ou em caixas eletrônicos da Caixa Econômica Federal. Em síntese, ele também pode ir em uma agência da instituição para fazer o saque, sendo necessário levar um documento oficial com foto. Caso seja cliente, pode utilizar o Internet Banking.

Desse modo, para que o trabalhador possa sacar os valores do Pasep 2023, ele deve utilizar sua conta corrente ou poupança do Banco do Brasil. Se ele desejar receber os valores em outra instituição financeira, é preciso fazer uma transferência através do site bb.com.br/pasep, ou em um caixa eletrônico do Banco do Brasil.

Consulta do PIS/Pasep

O trabalhador da iniciativa privada ou o funcionário público pode fazer uma consulta sobre os valores recebidos pelo PIS/Pasep 2023, através da internet, pelo portal Gov.br, informando seu CPF. Dessa maneira, ele também pode obter maiores informações pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

Vale ressaltar que os depósitos do abono salarial do PIS/Pasep começaram ainda no mês de fevereiro deste ano. Em relação ao PIS, o pagamento do benefício é de acordo com o mês de aniversário do trabalhador. Já em relação ao Pasep, os valores relacionados são pagos considerando o número final de inscrição no programa.

Seja como for, os beneficiários do abono salarial têm até o dia 2 de dezembro para sacar os valores depositados em sua conta. Confira abaixo o calendário de pagamentos do PIS/Pasep:

Calendário do PIS 2023

  • Nascidos em janeiro: a partir de 15 de fevereiro
  • Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de fevereiro
  • Nascidos em março: a partir de 15 de março
  • Nascidos em abril: a partir de 15 de março
  • Nascidos em maio: a partir de 17 de abril
  • Nascidos em junho: a partir de 17 de abril
  • Nascidos em julho: a partir de 15 de maio
  • Nascidos em agosto: a partir de 15 de maio
  • Nascidos em setembro: a partir de 15 de junho
  • Nascidos em outubro: a partir de 15 de junho
  • Nascidos em novembro: a partir de 17 de julho
  • Nascidos em dezembro: a partir de 17 de julho

Calendário do Pasep 2023

  • Nº de inscrição de final 0: a partir de 15 de fevereiro
  • Nº de inscrição de final 1: a partir de 15 de março
  • Nº de inscrição de final 2: a partir de 17 de abril
  • Nº de inscrição de final 3: a partir de 17 de abril
  • Nº de inscrição de final 4: a partir de 15 de maio
  • Nº de inscrição de final 5: a partir de 15 de maio
  • Nº de inscrição de final 6: a partir de 15 de junho
  • Nº de inscrição de final 7: a partir de 15 de junho
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FONTE NOTICIAS CONCURSOS

FGTS rende saque EXTRA de R$ 6 mil para os trabalhadores sob estas condições

Receber o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) não é simples como muitos imaginam. É preciso corresponder a um dos requisitos que dão acesso as modalidades disponíveis na Caixa Econômica. Como o próprio nome já diz, o intuito desse fundo é oferecer garantia financeira para os trabalhadores quando ocorrerem situações emergenciais.
Uma das opções de recebimento do FGTS dão ao trabalhador a chance de receber até R$ 6.220. A ideia é que por meio desse valor o cidadão possa reconstruir sua vida, se reerguer e adquirir bens para isso. Tudo porque, o valor fica disponível aos moradores de cidades que são atingidas por desastres naturais. Como temporais, alagamentos, deslizamentos e outros.

O trabalhador com carteira assinada que reside em um município atingido em que foi decretado situação de calamidade pública, poderá acessar parte do seu Fundo de Garantia. O limite é de R$ 6.220, mas que possuí quantia inferior a essa pode zerar sua conta para usar o dinheiro conforme achar necessário. O pedido é feito no aplicativo ou diretamente na Caixa Econômica.
Vale dizer, no entanto, que existe um prazo para resgate do saque calamidade do FGTS. Os moradores das cidades do litoral de São Paulo que foram atingidas pelas fortes chuvas e deslizamentos em fevereiro, têm até 21 de maio para solicitar o benefício. Caso contrário, não poderão mais receber a quantia e ficarão sem a parcela que têm direito.

Como fazer o saque calamidade do FGTS?
Assim que a prefeitura municipal ou governo do estado publicar o decreto de calamidade pública, passe a valer o prazo para solicitar o saque calamidade do FGTS. Todas as sextas-feiras a Caixa divulga a lista com as cidades que estão liberando esse benefício, e até quando o valor pode ser recebido (acesse aqui).

É preciso anexar um comprovante de residência emitido a no máximo 120 dias do decretado de calamidade pública. Para o pedido feito nas agências também é necessário levar um documento com foto. Online a solicitação funciona assim:
Acesse o App FGTS e faça login;
Selecione a opção “Meus saques”;
Agora escolha “Outras situações de saque –  Calamidade pública”;
Acessar a cidade;
Encaminhe a documentação (veja abaixo);
Selecione a opção para creditar o valor em conta Caixa ou outro banco;
Envie a solicitação.
O prazo para retorno da análise e crédito em conta, caso aprovado o saque, é de cinco dias úteis.

Fonte FDR: https://fdr.com.br/2023/05/18/fgts-rende-saque-extra-de-r-6-mil-para-os-trabalhadores-sob-estas-condicoes/

Paraguaios em condições análogas à escravidão são resgatados em Minas

Trabalhadores foram encontrados em uma fábrica clandestina de cigarros em Cláudio, no Centro-Oeste do estado

Uma fábrica clandestina de cigarros foi descoberta pela Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), nessa terça-feira (16/5), na rodovia MG-260, em Cláudio, no Centro-Oeste do estado. No local, também foram resgatados 15 paraguaios, que estariam em condições análogas à escravidão.

Ainda segundo a PMMG, eles eram mantidos em cárcere, sem qualquer contato externo. Os trabalhadores foram trazidos do Paraguai de olhos vendados e não sabiam dizer a localização que estavam no Brasil.

Os policiais chegaram até o local após denúncia anônima. No galpão, também foram encontrados cinco homens, três do estado de São Paulo e outros dois do Rio de Janeiro. Eles são suspeitos de comandarem a fábrica e foram presos. 

Diversos cigarros já embalados, maquinários e matérias-primas para fabricação dos produtos também foram apreendidos.

A Polícia Federal foi acionada para ajudar nas providências cabíveis. Aas diligências ainda continuam para tentar identificar outros suspeitos e colher mais informações sobre os trabalhadores.

FONTE ESTADO DE MINAS

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