Vale abre processo de seleção com 120 vagas

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Na foto, Luiza de Andrade, trainee da área de Engenharia de Porto Norte, no Maranhão – Crédito da foto: divulgação/Vale

Na próxima segunda-feira (9), a Vale abrirá as inscrições do processo seletivo da Global Trainee Programm, que é um programa da Vale que visa o desenvolvimento de profissionais. O processo oferecerá 120 vagas no Brasil.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.vale.com/trainee até 01/10 e os contratados começam a trabalhar em janeiro de 2020. O objetivo é atrair e desenvolver talentos que serão preparados para ocupar posições estratégicas no futuro e irão apoiar a transformação cultural da empresa.

No Brasil, o pré-requisito para atuar na cadeia produtiva (mina, ferrovia ou porto) é ter se formado em Engenharia ou Geologia entre julho de 2016 e dezembro de 2019. Já para as áreas funcionais – como Finanças, Recursos Humanos, Jurídico, Suprimentos, TI, Vendas, Marketing, etc. – é possível ser formado em qualquer curso de graduação entre julho de 2016 e dezembro de 2019.

Durante o programa, por meio de ações de desenvolvimento customizadas e baseadas em formas inovadoras de aprendizagem, os trainees poderão vivenciar experiências que contribuirão para a sua carreira. Eles contarão, ainda, com o apoio de coaching e mentoria.

Etapas do Processo Seletivo da Vale

Inscrição – 09/09 a 01/10

Nesse primeiro momento, queremos te conhecer um pouco. Por isso, é necessário preencher um formulário de inscrição com perguntas sobre si mesmo, seus estudos e preferências para participar do processo seletivo.

Teste online – 20/09 a 09/10

Nesta etapa, você é quem vai conhecer um pouco mais sobre a Vale. Será necessário solucionar alguns cases de negócio, responder questões sobre como você gosta de trabalhar e provar sua habilidade de analisar e solucionar problemas.

Painéis Online – 14/10 a 08/11

Aqui você irá participar de uma dinâmica de grupo online. Vamos avaliar sua fluência no inglês, além de te conhecer melhor e descobrir como você trabalha em grupo. Também vamos prestar atenção nas suas habilidades de comunicação, visão sistêmica, habilidade para liderança, entre outras.

Entrevista – Novembro

Este é o dia em que você vai conhecer pessoalmente os diretores e gerentes que poderão ser seus coaches e mentores durante o programa! Além de realizar algumas tarefas, você vai poder aproveitar esse momento para tirar suas dúvidas, conversar e interagir um pouco mais com a gente.

Resultado final – Dezembro

Este é o momento em que você descobre se fará parte da próxima geração da Vale no Global Trainee Program e recebe as instruções para fazer parte do nosso time. (Minas Mais)

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